最終更新日：2026/4/8

(株)アド・ダイセン

正社員

業種

広告
印刷・印刷関連
各種ビジネスサービス・BPO
情報処理
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 5,100万円

売上高: 338億円（2025年12月期）

従業員: 620名（2025年10月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

◇大卒初任給30万円以上！営業職積極採用中◇勤務地確約◇広告代理店だけど「広告」だけじゃない会社◇

My Career Boxで応募可

【追加説明会実施決定】説明会の予約を受付中です！(職種/勤務地確約) （2026/04/08更新）

伝言板画像

こんにちは！株式会社アド・ダイセン採用担当です。

ご好評につき、オンライン会社説明会の追加実施が決定しました。
募集職種は、東京営業職・東京事務職となっております。
当社の選考参加には、説明会への参加が必須です。
全国からご参加可能ですので、ぜひ興味のある方は説明会予約をお願いいたします！

※大阪・名古屋・福岡は受付を終了いたしました。
■リクルートムービー(社員出演)
　https://youtu.be/pc4P1_SbBCI

安定性・将来性

業績は増収増益で安定しています。新領域・新事業の開拓に向けプロジェクトも進行中です。

会社紹介記事

私達が扱う商品は初めから形のあるものではありません。クライアントと共に悩み、喜び、信頼関係を育んでいきます。だから、「自分自身が商品」なのです。既存のサービスだけでは前に進みません。一歩先を見つめ、無いものは創る。クライアントから相談された悩み事に何とか答えを探し出そうと今日も奮闘中！

: 私達が扱う商品は初めから形のあるものではありません。クライアントと共に悩み、喜び、信頼関係を育んでいきます。だから、「自分自身が商品」なのです。

: 既存のサービスだけでは前に進みません。一歩先を見つめ、無いものは創る。クライアントから相談された悩み事に何とか答えを探し出そうと今日も奮闘中！

広告の垣根を越えるトータルソリューションで企業の課題解決に導く！

アド・ダイセンの社員は個性豊かで活気に満ちあふれています！「集まる個性が明日を創る」あなたの個性をアド・ダイセンで共に発揮しませんか？	■広告の領域を越えて広がる、コミュニケーションの創造世の中の変化に伴い、販売・流通・コミュニケーションにおけるチャネル戦略が更新され、個人情報の取り扱いがより一層の重要度を増しています。最適解を提案してきた私たちにも、クライアントにとっても重要課題となり、広告業界の外側まで貫く戦略が必須となっています。アド・ダイセンは、WEBを活用したソリューションからメーリングサービス、個人情報保護対策、IT、物流、コールセンターまで、一気通貫体制を構築。業界の垣根を越えたチャネル戦略の提案を可能にしています。ここには、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。 ■最適解を提供し続け、クライアントとの信頼関係を構築クライアントの想いに応えること。それが私たちの仕事です。ニーズを読み解き、最適なソリューションを提案するのが基本。その上に、企業理解を深め、小さな課題から、やがては大きな課題まで、提案と解決を積み重ね、信頼関係を育んでいくことが大事です。アイデアとアド・ダイセンのソリューション力を融合して、最適解を導き出し、クライアントそれぞれに合わせたオリジナルの提案活動をしています。社内のプロフェッショナルたちとチームを組んだプロジェクトでも、行動力や創造力など各々が発揮できる環境がここにはあります。 ■会社と社員がともに成長しあえる環境や社内制度を確立社員それぞれが仕事にやりがいを見出し、能力に磨きがかかれば活気ある会社が生まれます。そのために、一人ひとりがイキイキと働ける職場環境を提供しています。例えば、仕事で成果を出しながら、年1回の海外旅行という家族との約束を大事にしている人がいます。普段から仕事を完璧にこなし、子育てとの両立のために時間を上手にコントロールする人がいます。また、自己実現に向け、スキルアップに全力を注ぐ人がいます。そのような人生設計のお手本となる上司や先輩がここにはたくさんいるのです。仕事に打ち込みながら、趣味も生活も大切にして生きる。私たちが考えるワークライフバランスのあり方です。

アド・ダイセンの社員は個性豊かで活気に満ちあふれています！「集まる個性が明日を創る」あなたの個性をアド・ダイセンで共に発揮しませんか？

■広告の領域を越えて広がる、コミュニケーションの創造
世の中の変化に伴い、販売・流通・コミュニケーションにおけるチャネル戦略が更新され、個人情報の取り扱いがより一層の重要度を増しています。最適解を提案してきた私たちにも、クライアントにとっても重要課題となり、広告業界の外側まで貫く戦略が必須となっています。アド・ダイセンは、WEBを活用したソリューションからメーリングサービス、個人情報保護対策、IT、物流、コールセンターまで、一気通貫体制を構築。業界の垣根を越えたチャネル戦略の提案を可能にしています。ここには、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。

■最適解を提供し続け、クライアントとの信頼関係を構築
クライアントの想いに応えること。それが私たちの仕事です。ニーズを読み解き、最適なソリューションを提案するのが基本。その上に、企業理解を深め、小さな課題から、やがては大きな課題まで、提案と解決を積み重ね、信頼関係を育んでいくことが大事です。アイデアとアド・ダイセンのソリューション力を融合して、最適解を導き出し、クライアントそれぞれに合わせたオリジナルの提案活動をしています。社内のプロフェッショナルたちとチームを組んだプロジェクトでも、行動力や創造力など各々が発揮できる環境がここにはあります。

■会社と社員がともに成長しあえる環境や社内制度を確立
社員それぞれが仕事にやりがいを見出し、能力に磨きがかかれば活気ある会社が生まれます。そのために、一人ひとりがイキイキと働ける職場環境を提供しています。例えば、仕事で成果を出しながら、年1回の海外旅行という家族との約束を大事にしている人がいます。普段から仕事を完璧にこなし、子育てとの両立のために時間を上手にコントロールする人がいます。また、自己実現に向け、スキルアップに全力を注ぐ人がいます。そのような人生設計のお手本となる上司や先輩がここにはたくさんいるのです。仕事に打ち込みながら、趣味も生活も大切にして生きる。私たちが考えるワークライフバランスのあり方です。

会社データ

プロフィール	私たちはクライアントとその顧客の架け橋となる、広告業界の垣根を越えたトータルソリューションを提供しています。ニーズを捉えたチャネル戦略を構築し、広告・販売促進をはじめ、幅広いコミュニケーションを展開します。今もまさに新領域・新事業の開拓に挑む様々なプロジェクトが進行中です。私たちと共に進化し続けるアド・ダイセンの未来をつくっていきませんか？
事業内容	広告代理業　・ダイレクトマーケティングにおけるソフト・ハードのトータル提案　・ダイレクトマーケティングに関する各種メディアの取り扱い　・各種デザイン、動画、WEBコンテンツ作成　・WEBソリューションサービス　・テレサポートサービス　・情報データ管理サービス　・郵便ソリューションサービス　・ポスティング（メール便）サービス　・BPOサービス　・ロジスティクスサービス広告代理店は基本的に、既存のモノにマージンを乗せ販売します。私たちは、自分たちで創ったもの、考えたモノを提案し、クライアントの課題解決をし、共に商品を創り上げていきます。だから、広告代理店にはない「製造部門」があります。だから、新しいモノを生みだす力があります。だから、レベルの高い競争力があります。少し大変だけど、みんなから期待されます。結果を見て一喜一憂。だから、毎日仕事は楽しいです。

プロフィール

私たちはクライアントとその顧客の架け橋となる、広告業界の垣根を越えたトータルソリューションを提供しています。
ニーズを捉えたチャネル戦略を構築し、広告・販売促進をはじめ、幅広いコミュニケーションを展開します。
今もまさに新領域・新事業の開拓に挑む様々なプロジェクトが進行中です。
私たちと共に進化し続けるアド・ダイセンの未来をつくっていきませんか？

事業内容

広告代理業
　・ダイレクトマーケティングにおけるソフト・ハードのトータル提案
　・ダイレクトマーケティングに関する各種メディアの取り扱い
　・各種デザイン、動画、WEBコンテンツ作成
　・WEBソリューションサービス
　・テレサポートサービス
　・情報データ管理サービス
　・郵便ソリューションサービス
　・ポスティング（メール便）サービス
　・BPOサービス
　・ロジスティクスサービス

広告代理店は基本的に、既存のモノにマージンを乗せ販売します。
私たちは、自分たちで創ったもの、考えたモノを提案し、クライアントの課題解決をし、共に商品を創り上げていきます。
だから、広告代理店にはない「製造部門」があります。
だから、新しいモノを生みだす力があります。
だから、レベルの高い競争力があります。

少し大変だけど、みんなから期待されます。
結果を見て一喜一憂。だから、毎日仕事は楽しいです。

本社郵便番号	550-0011
本社所在地	大阪府大阪市西区阿波座1丁目3-15　関電不動産西本町ビル7階
本社電話番号	06-6534-2212
第二本社郵便番号	105-0013
第二本社所在地	東京都港区浜松町1丁目29-6　浜松町セントラルビル5階
第二本社電話番号	03-5425-2212
設立	1992年1月28日
資本金	5,100万円
従業員	620名（2025年10月現在）
売上高	338億円（2025年12月期）
事業所	●東京事業所／東京都港区 ●大阪事業所／大阪市西区 ●名古屋事業所／名古屋市中村区 ●福岡事業所／福岡市中央区 ●札幌事業所／札幌市北区
業績	338億円　（2025年12月期） 294億円　（2024年12月期） 280億円　（2023年12月期） 278億円　（2022年12月期） 268億円　（2021年12月期） 256億円　（2020年12月期）
主な取引先	全国約2000社/一部抜粋大丸松坂屋百貨店、日本自動車連盟（JAF）、SMBCグループ、りそなHLD、阪急阪神HLD、ジャパネットメディアエージェンシー、三井住友トラスト不動産、JTB、J-COM、官庁関係　など
関連会社	●(株)ジャパン・ポスティング・サービス ●ディックスー(株) ●ティービー(株) ●(株)メールハウス ●(株)ポストウェイ ●(株)アナグラムワークス
平均年齢	35歳(2025年10月現在) ※営業職・事務職のみ（役員除く）
沿革	1992年1月株式会社アド・ダイセンを設立 1992年3月大阪事業所及び関西第１メールセンターを開設 1992年12月東京事業所を開設 1993年2月関東第１メールセンターを開設 1995年6月アド・テレサポート室を開設 1998年10月関西第２メールセンターを開設 2001年5月名古屋支社を開設 2002年5月関東第２メールセンターを開設 2003年2月札幌支社を開設 2005年3月福岡支社を開設 2010年3月中部メールセンターを開設 2010年9月 WEB事業部を開設 2011年1月優良老人ホーム検索サイト「あどけあ」オープン 2013年6月大阪コールセンターを開設 2014年7月北海道メールセンターを開設 2015年9月マイナンバー事業を開始 2018年4月ハブアンドスポークス事業本部を開設 2021年3月株式会社アド・ダイセンホールディングス設立 2021年9月関西第１メールセンターにきいろいポストを開設 2021年10月 SDGsへの取り組みを開始 2022年7月関西第１メールセンターに2025年大阪・関西万博の巨大看板を設置 2022年11月泉大津税務署より優良申告法人の表敬される(4回目) 2022年12月 FSC認証取得 2023年4月幸せのきいろいポストが大阪市此花区が主催する『このはなカラフルSDGｓ』の7本目のポストに認定された 2025年5月ブラスエキスポ2025年実行委員会として、「ブラスエキスポ2025」を主催し、マーチングギネス記録を達成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	5名	5名
取得者	0名	5名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.1%
  （48名中13名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後は、1か月間の研修があります。基本的な座学、社外研修やシステム、製造などの現場研修など、体験することは多岐にわたります。【具体的には…】・ビジネスマナー研修・メールセンターでの実地研修・コールセンターでの研修（コミュニケーションの基礎学習）・各部署・各関連会社(子会社)の座学・ダイレクトメールの配布体験　などこれらを通してアド・ダイセンという会社への理解を深めていただきます。その後、数ヶ月はＯＪＴになります。担当の先輩社員がつき、先輩から教わりながら、自分らしいコミュニケーション方法を作り上げていきます。
自己啓発支援制度	制度あり業界団体が実施する検定がございます。・個人情報保護士・マイナンバー検定・メーリングアドバイザー・衛生管理者・DMマーケティングエキスパート・DMマーケティングプロフェッショナル上記以外の資格もあります。支援内容としては、・社内勉強会の実施・受験料の会社負担(1回目の受験のみ) 上記の対応をさせていただいております。
メンター制度	制度あり入社後、1年間は世話役の先輩社員が付きます。そこで、先輩社員との会話や助言を通して、新入社員の皆さんが自発的に自分の問題を解決・解消出来るようにしています。
キャリアコンサルティング制度	制度ありコールセンターにこちらの制度があります。入社後の社員と面談を行い、各人がどのようなキャリアを積んでいきたいかの相談をヒアリングします。そして、実践すべき事項の確認や、資格取得を促すなどを行っています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大分大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福井工業大学、福岡大学、福岡女学院大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、目白大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	～職種別採用者数～ 2026年4月実績　7名（営業5名、事務2名）（予定） 2025年4月実績　4名（営業3名、事務1名） 2024年4月実績　7名（営業5名、事務2名） 2023年4月実績　8名（営業5名、事務3名） 2022年4月実績　5名（営業4名、事務1名）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大分大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福井工業大学、福岡大学、福岡女学院大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、目白大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

～職種別採用者数～
2026年4月実績　7名（営業5名、事務2名）（予定）
2025年4月実績　4名（営業3名、事務1名）
2024年4月実績　7名（営業5名、事務2名）
2023年4月実績　8名（営業5名、事務3名）
2022年4月実績　5名（営業4名、事務1名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	6名	7名
2025年	2名	2名	4名
2024年	1名	6名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	7名	0名	100%
2025年	4名	0名	100%
2024年	7名	3名	57.1%

QRコード

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