最終更新日：2025/4/1

(株)関電エネルギーソリューション【関西電力グループ】

業種

ガス・エネルギー
電力
設備工事・設備設計
建築設計
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 152億円

売上高: 1,553億円（2023年3月決算）

従業員: 759名（2024年4月1日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

エネルギーの最適解を届けるという使命！／法人対象／社会貢献／省エネコンサル／再生可能エネ／技術系／技術営業・コンサル／設備設計・保全

企業のここがポイント

やりがい

総合職として活躍できるフィールドが幅広く、新事業や職種にも挑戦する社員多数！＃技術系　＃事務系
職場環境

入社3年目までの定着率98％以上と、職場環境抜群！＃コミュニケーションが活発な職場
制度・働き方

テレワークやフレックスタイム制度があり、柔軟な働き方可能！＃平均残業：14ｈ

会社紹介記事

【事例】近鉄不動産(株)さま「あべのハルカス」など、エネルギー使用状況の異なる百貨店・オフィス・ホテルを一元的に管理することで、最適なエネルギー運用を行います。法人のお客さまの「エネルギー運用」について、お客さまの抱える課題をあらゆる角度から検証し、最も効果的なソリューションサービスを提案します。

: 【事例】近鉄不動産(株)さま「あべのハルカス」など、エネルギー使用状況の異なる百貨店・オフィス・ホテルを一元的に管理することで、最適なエネルギー運用を行います。

: 法人のお客さまの「エネルギー運用」について、お客さまの抱える課題をあらゆる角度から検証し、最も効果的なソリューションサービスを提案します。

～エネルギーのミライを見据え、すべてのお客さまのあらゆるニーズに応えたい～

中之島フェスティバルタワー24階・25階の本社では、450名以上が勤務しています。大阪が一望できる広々としたオフィスで、仕事環境は抜群です。	ー総合エネルギーサービス事業を通じて、お客さまと社会に貢献したい。ー「エネルギーのベストパートナー」になる。私たちKenesは、「ユーティリティサービス」を軸に、創業以来、関西電力グループの一員として電気事業で培った技術力やノウハウを活かしながら、あらゆる課題をお客さまとともに考えベストソリューションの提案に努めています。また、当社は、2014年4月には熱供給事業や小水力、風力を手掛ける関電エネルギー開発と合併するとともに首都圏での電力供給サービスを開始し、エネルギーに関するお客さまの多様なニーズに幅広く一括でお応えする体制をより一層充実させることができました。今後も総合エネルギーサービスの提供により、お客さまのお役に立てるよう、取り組んでいきます。ー技術や知識をどこまでも追い求める。そんなプロフェッショナル達が勢揃いしています。ー Kenesの財産。それは、電気、機械、建築など幅広い分野で、高い技術とノウハウを持ったプロフェッショナルたちがたくさんいること。それは、どんなに事業環境が変わろうとも柔軟に対応できる力です。環境保護と経済成長の両立が求められる昨今において、お客さまに応じたきめ細やかなエネルギーソリューションを提案できる私たちの技術や知識は、今後ますます必要とされるでしょう。時代、そして次代のニーズに応える確かな“プロフェッショナルの力”。それが、私たちKenesの価値です。ーいま、すべての資質を満たす必要はありません。出会いたいのは、自分を高めようとする志です。ー将来Kenesを牽引するくらいの気概がいい。新鮮で柔軟な思考ができる人との出会いを待ち望んでいます。いま現在、技術や知識を満たしておかなくてもかまわない。それより、周囲の方への感謝の気持ちを忘れず、先輩社員から学ぼうとする謙虚な姿勢や、自分を高め続けようとする志が大切です。仕事に正面から取り組み、お客さまと社会に貢献する。そんな新入社員とともに、次代のKenesを創造していきたいと考えています。

中之島フェスティバルタワー24階・25階の本社では、450名以上が勤務しています。大阪が一望できる広々としたオフィスで、仕事環境は抜群です。

ー総合エネルギーサービス事業を通じて、お客さまと社会に貢献したい。ー
「エネルギーのベストパートナー」になる。私たちKenesは、「ユーティリティサービス」を軸に、創業以来、関西電力グループの一員として電気事業で培った技術力やノウハウを活かしながら、あらゆる課題をお客さまとともに考えベストソリューションの提案に努めています。また、当社は、2014年4月には熱供給事業や小水力、風力を手掛ける関電エネルギー開発と合併するとともに首都圏での電力供給サービスを開始し、エネルギーに関するお客さまの多様なニーズに幅広く一括でお応えする体制をより一層充実させることができました。今後も総合エネルギーサービスの提供により、お客さまのお役に立てるよう、取り組んでいきます。

ー技術や知識をどこまでも追い求める。
そんなプロフェッショナル達が勢揃いしています。ー
Kenesの財産。それは、電気、機械、建築など幅広い分野で、高い技術とノウハウを持ったプロフェッショナルたちがたくさんいること。それは、どんなに事業環境が変わろうとも柔軟に対応できる力です。環境保護と経済成長の両立が求められる昨今において、お客さまに応じたきめ細やかなエネルギーソリューションを提案できる私たちの技術や知識は、今後ますます必要とされるでしょう。時代、そして次代のニーズに応える確かな“プロフェッショナルの力”。それが、私たちKenesの価値です。

ーいま、すべての資質を満たす必要はありません。
出会いたいのは、自分を高めようとする志です。ー
将来Kenesを牽引するくらいの気概がいい。新鮮で柔軟な思考ができる人との出会いを待ち望んでいます。いま現在、技術や知識を満たしておかなくてもかまわない。それより、周囲の方への感謝の気持ちを忘れず、先輩社員から学ぼうとする謙虚な姿勢や、自分を高め続けようとする志が大切です。仕事に正面から取り組み、お客さまと社会に貢献する。そんな新入社員とともに、次代のKenesを創造していきたいと考えています。

会社データ

事業内容	＜ユーティリティサービス事業　分野＞ ■法人のお客さまのエネルギー運用を全てお任せいただく「ユーティリティサービス」 ■エネルギーの診断・省エネコンサルティングを行う「エネルギーマネジメントサービス」 ■お客さまの省エネルギー量を保証する「ESCOサービス」 ■地域導管を通じてエネルギーの安定供給を行う「地域熱供給サービス」 ■電気設備の一括管理を行う「電気保安サービス」 ■「ガス・燃料油販売」＜発電事業　分野＞ ■太陽光発電・風力発電・火力発電などの「発電事業」 ■首都圏における「電力供給サービス」

本社郵便番号	530-0005
本社所在地	大阪市北区中之島2丁目3番18号　中之島フェスティバルタワー25階
本社電話番号	070-8719-1879（人事担当）
設立	2001（平成13）年4月2日
資本金	152億円
従業員	759名（2024年4月1日現在）
売上高	1,553億円（2023年3月決算）
出資比率	関西電力(株)100％出資
事業所	大阪本社東京オフィス堺エネルギーセンター、姫路エネルギーセンターほか
有資格者一覧	・技術士・一級建築士・建築設備士・一級建築施工管理技士・一級電気工事施工管理技士・一級管工事施工管理技士・エネルギー管理士・電気主任技術者・ガス主任技術者・高圧ガス製保安責任者・ボイラー・タービン主任技術者・ボイラー技士・ボイラー整備士他
事業詳細	【省エネ・省コスト・省CO2を実現する事業を展開】 Kenesの事業で核となるのが「ユーティリティサービス」事業です。これはエネルギーに関するユーティリティ（電力・熱源）設備の設計、調達・建設はもとより、設備自体も当社が保有。運転・保全までをトータルサポートしています。初期投資が不要、エネルギーコストが削減できる、設備維持コストが平準化できるといったメリットが支持を集め、着実に顧客を増やしています。お客さまの省エネ活動をトータルサポートする「エネルギーマネジメントサービス」では、省エネ法への対応から、実際の省エネ対策に向けたエネルギー診断、運用コンサルティング、システム設計などを実施。さらに「ESCOサービス」では、省エネに関する包括的なサービスを提供するとともに、エネルギーコストの削減量を保証することでお客さまの利益を最大化。環境にやさしいことはもちろん、お客さまにも十分メリットのあるサービスとなっています。このほか「発電事業」「電力供給サービス」「地域熱供給サービス」なども手掛けています。電気事業で培った技術力やノウハウを活かし、エネルギーに関するあらゆる課題をお客さまとともに考え、ベストソリューションをワンストップで提供できるのが私たちの強みです。法人のお客さまを対象とした事業で、お客さまと社会に貢献しています。
取扱設備	【ユーティリティサービス】発電設備、冷凍機、ポンプ、ヒートポンプチラー、受変電設備、ボイラー、吸収式冷温水機、太陽光発電設備、蓄電池、等
特徴１	■福利厚生・住宅補助制度・カフェテリアプラン制度・出産育児支援金制度・職場親睦補助制度・福利厚生施設利用補助制度・健康保険（関西電力健康保険組合）・厚生年金・雇用保険/労災保険・積立貯蓄制度/積立年金制度・確定拠出年金制度他
特徴２	■ワークライフバランスのための支援・フレックスタイム制度・テレワーク制度・WELBOX制度 ■結婚・出産・育児支援・結婚休暇・産前産後休暇・出産休暇・出産手当金・出産育児支援金・出産育児一時金 ■仕事と育児の両立・育児休業・看護休暇・ファミリーサポート積立休暇・短時間勤務・時間外労働の免除

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり＜一般研修＞技術面以外のビジネスマンとしての素養を高める学びを準備しています・新入社員研修・階層別研修（思考力・課題解決・リーダーシップ）・DX研修（DXマインド・DXリテラシー）・経理基礎研修（決算・予算・購買の基礎）　など＜専門研修＞所属別・本部別に基礎から応用まで多くの技術面における学びを準備しています・ユーティリティサービスに関する研修・電気設備設計に関する研修・空調に関する基礎研修・設備メーカー研修・安全体感研修　　　　　　　　　　　　　　など＜自己啓発研修＞・関西電力グループの自己啓発研修を案内します
自己啓発支援制度	制度あり・国家資格等合格祝金制度・自己啓発チャレンジ講座
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり当社は、従業員自身がキャリアを考える機会を持つことを大事にし、新たな挑戦や自己成長につながる取り組みを行っています。 ●入社6年目にキャリアコンサルタントとキャリア相談を実施 ●毎年、キャリアシートを用いて上司と面談あり ●「キャリア・ワークライフバランス相談窓口」をどなたでも活用することができます。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、工学院大学、神戸大学、滋賀県立大学、島根大学、東京電機大学、同志社大学、徳島大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、北海道大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜大学＞愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、摂南大学、大同大学、同志社大学、東洋大学、徳島大学、富山県立大学、兵庫県立大学、福井大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年度　27名 2024年度　31名 2025年度　32名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、工学院大学、神戸大学、滋賀県立大学、島根大学、東京電機大学、同志社大学、徳島大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、北海道大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜大学＞
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、摂南大学、大同大学、同志社大学、東洋大学、徳島大学、富山県立大学、兵庫県立大学、福井大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2023年度　27名
2024年度　31名
2025年度　32名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）