最終更新日:2025/7/21

(株)インター・ビジネス・ネットワークス

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • イベント・興行
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 空間デザイン

基本情報

本社
東京都
資本金
4,000万円
売上高
6億1500万円(2025年3月期)
社員数
12名

すべてはあなたの企画から!SP広告企画構想からプロモーション実施まで!~イベント・キャンペーン・デジタル広告制作~もっともユニークな方法でブランド価値を伝えます

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企業のここがポイント

  • 小さくても大きな事を

    シゴトに大切なのは『信頼関係』。クライアント、パートナーとあなたの信頼が大きなシゴトを支えます!

  • とことん育てます!

    「唯一無二のプロデューサーになるために」あなたの活躍をサポートする研修や成長機会をご用意しています!

  • もうひとつのHome

    ご縁あって同じ場と時間を共にする、生い立ちはバラバラでも私たちはもうひとつのHomeを共有する仲間!

会社紹介記事

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▼HPリニューアルしました!https://www.ibn.jp/
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『おもしろいことを生み出すのに、大変じゃない訳がない』

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誰かが笑っているとき、誰かが楽しい時間をすごしているとき、
その裏側では、必ず誰かが辛く苦しい思いをしています。

みんながハッピーに、というのが令和の考え方ですが、それはあくまでも気持ちの話。
現実は不条理で、アンフェアなことばかりです。

でも、その世の中を少しでも楽しいものにしたい、小さな幸せをちりばめたい。

そのために苦労を惜しまないのが、我々の仕事です。


●プロデューサーって何をする人?

アイドルグループのプロデューサー、有名音楽プロデューサー、ブランドプロデューサーなどなど、
「プロデューサー」って言葉はよく聞きますが、何をする人なのかは意外に知られていません。
特に広告業界のプロデューサーなんて、想像もつきませんよね。

プロデューサーという言葉は、 pro=前に、duce=導く、er=人、もの という意味が語源になっています。
つまり、「前に導く人」です。

ぼんやりと、「こんなことできたらいいな」という誰かの想いを、本当に現実社会で実現させるために一歩前に出る。
そんな職業がプロデューサーです。


●で、具体的に何をしてるの?

誰かの想いを形にするために、具体的にしていることはこんなことです。

・具現化に向けて現実的な作戦をたてる
・協力者が必要なら、仲間を募る
・必要なお金を計算する
・法律違反にならないように確認する
・最後まであきらめない

作戦を立てる人なので、例えばイベントの企画であれば、告知の方法やビジュアルのデザインも考えるし、イベントの中身や、開始時間に終了時間、参加人数なんかも全部考えます。
もちろん、それをクライアントへ説明するために使う資料も作るし、実際に手を動かすデザイナーさんや、装飾をつくる職人さんに指示も出します。

かなり多いんです、やるべきこと。


●なんのためにやってるの?

人ぞれぞれ、仕事の目的は違います。
お金をもらうことが原動力になっているかもしれないし、もちろん仕事自体が大好きな人もいます。

ただ共通して、広告業界、特に ibn のような制作プロダクションでは、「想像を現実にする」というミッションに挑んでいます。

人が想像することは、必ず実現できる。

そんな子供の絵空事のようなことに全力で取り組むことが、プロデューサーの使命です。

会社データ

事業内容
「クライアントの課題を解決し、共に成長する」をモットーに顧客の課題に取り組みながら、個々が成長し、組織が成長し、会社が成長し、未来を創造し、社会への貢献を目指します。

仲間と共に、日々さまざまなタスクに向き合い、解決策を導き実行することが私たちの仕事。
仕事のフィールドは、「体験型コミュニケーション」。オンライン/リアル/ハイブリッドを問わず全ての環境における「ブランド体験」を提供しています。

<メッセージ>
~「お客様のご要望をそのまま具現化する仕事」ではありません~

ニーズを把握し、そのバックグラウンドを推察・考慮したうえで、クライアントの期待を超える企画・プロモーションを展開することが求められます

企画は背景、根本から考え、見直し、そこから生み出すもの
あなたは企画段階でもプロモーション現場(本番)でも完全にクロコですが、想いは自分が主役
主体的に取り組み、クライアント・パートナーに対しイニシアチブを取り、すべてを仕切るのがあなたのシゴトです

難しいし、大変です
誰にでもできるコトではありません
だからこそ、やりがいがあるし「やりきった!」強い達成感があるのです

<私たちのミッション>
~お客様が抱える事業課題を様々なプロモーションで解決する~

フィールドは、イベント、プロモーション、キャンペーン、サンプリングをはじめ、各種デザイン制作、WEB開発、システム構築、事務局運営などプロモーション全般に及びます

当社の強みは、IT、スポーツ、流通、航空、アミューズメント、食品、飲料、学校、官公庁などお客様の業種・業界を選ばないこと

広告代理店では特定の企業ごとにチームを組んでプロジェクトにあたりますが、当社なら1人であらゆる業界に関わることが可能です

すべては企画からスタート

◆イベント:展示会、スポーツイベント、街頭イベント、記者発表会、セミナー・カンファレンスなど
◆キャンペーン:キャンペーンの企画・制作、プレミアムグッズの開発、企業と企業をつなぐタイアッププロモーションなど
◆デジタル:Webサイト・アプリ・SNSを活用した施策の企画・制作・プロデュースなど
◆その他:独自のプロモーションメディア「RouteMedia」を活用したサンプリング・オリジナルコンテンツの企画・制作など

これらをはじめ、新たな事業にも積極的にチャレンジしています!

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「個性を発揮しながらアイデアと仲間との協力で未来を切り拓く」

本社郵便番号 107-0062
本社所在地 東京都港区南青山5-12-6 青山第二和田ビル6F
本社電話番号 03-4335-9600
設立 2000年
資本金 4,000万円
社員数 12名
売上高 6億1500万円(2025年3月期)
事業所 南青山オフィス
主な取引先 ADKグループ、AbemaTV、AWA、オプト、オリコミサービス、クラシエホールディングス、コーセー、厚生労働省、サイバーエージェント、JR東日本企画、セールスフォース・ドットコム、デルタ航空、電通グループ、東京都、東急エージェンシー、日本ヒューレット・パッカード、博報堂グループ、東日本高速道路、福岡市、ミズノ、立命館大学 など
従業員平均年齢 26歳(役員除く)
平均給与 1年目:413万円(年収)
2年目:427万円(年収)
3年目:434万円~451万円(年収)
沿革
  • 2000年6月
    • 新宿区四谷にて創業
  • 2004年4月
    • 渋谷区恵比寿に移転
  • 2008年6月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 2010年4月
    • 港区南青山(現在地)に移転
  • 2018年3月
    • 資本金4,000万円に増資
  • 2022年8月
    • アイビーエヌ沖縄を吸収合併、デジタル分野の強化を計る

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (5名中2名)
    • 2024年度

    2022年4月、新卒7年目にして女性執行役員が誕生

社内制度

研修制度 制度あり
<外部研修>
■新卒対象 社会人基礎研修 年間トータル8回

<社内研修>
■1~2年目を対象とした広告プロデューサー研修(約20回)
自己啓発支援制度 制度あり
SiP(Self-improvement Program)
デジタル系広告・制作領域のスキルUPを目指し、指定の外部セミナーを受講できます
その他セミナーは希望に応じて判断します
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルタント資格を持つ人事担当が年4回面談します
社内検定制度 制度あり
資格取得 奨励制度
以下の資格取得に対しインセンティブを支給します
 WEB解析士:3万円 ×2回 /年
 上級WEB解析士:5万円×2回 /年
 WEB解析士マスター:7.5万円×2回 /年 

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 0 3 3
    2022年 1 4 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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