最終更新日:2026/3/1

(株)関西スーパーマーケット【関西フードマーケットグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット
  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
大阪府、兵庫県
資本金
1億円
売上高
4,019億円 (2024年3月)
従業員
従業員:17,001名(2025年4月時点) 正社員 :3,215名(2025年4月時点)
募集人数
26~30名

エイチ・ツー・オー リテイリンググループの中核を担う食品事業として、『イズミヤ』『阪急オアシス』『関西スーパー』を関西で展開!

会社説明会はWB視聴で今すぐ視聴可能! 企業専用ページ「My Page」から選考予約もできます♪ (2026/03/01更新)

伝言板画像

この度は【(株)関西スーパーマーケット(関西フードマーケットグループ)】のページをご覧いただき、ありがとうございます!

当社の会社説明会は、My PageよりWEBで今すぐご視聴いただけます。
※マイナビ2027よりエントリーいただいた方へ、My Pageを発行いたします。
My Pageより会社説明会のご視聴をお願いいたします。

また、企業専用ページ「My Page」では選考のご予約が可能です♪
当社は「人物重視」の選考を行っており、
いずれの選考でも面接を実施しています。

こんな方はぜひご応募ください!
・食に興味がある
・新しいことに挑戦したい
・会社と共に成長したい
・関西圏で地域に貢献したい

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ選考へお越しください。
みなさんにお会いできることを、楽しみにしております☆★☆

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企業のここがポイント

  • やりがい

    食品に関わる幅広い分野で、ステップアップしていける環境です。

  • 職場環境

    大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県に225店舗展開。関西で働き続けたい方大歓迎です。

  • 制度・働き方

    充実した研修制度と時短勤務・産休育休制度を整え、男性の取得実績も年々増えています。

会社紹介記事

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「イズミヤ」×「阪急オアシス」×「関西スーパー」の1社3ブランド体制で地域のお客様に最もご利用いただける、お客様にとっての「1番店」を目指します!
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2023年6月に発売された新プライベートブランド「阪急プレミアム」。毎日の食卓にちょっとした特別感や幸せをお届けしたい。その思いから生まれた高付加価値PBです。

関西圏において『マーケットシェアNO.1』『マインドシェアNO.1』を目指します!

【これからの『イズミヤ』『阪急オアシス』『関西スーパー』】

~ 2026年、ひとつの会社に ~
イズミヤ・阪急オアシス(株) と (株)関西スーパーマーケットは、
2026年4月1日に合併し、
『株式会社 関西フードマーケット』として新たにスタートいたします。

これからも変わらぬ想いで、
“お客様の心を豊かにする 暮らしの元気パートナー”として、
地域の皆さまと共に、関西の「食」を支えてまいります。



【魅力ある「食価値」の提供】 
百貨店との繋がりを活かした「阪急デパ地下ギフトコーナー」の展開や、H2Oグループの総合力を活かし、製造から販売までを手掛けたデリカのオリジナル商品の提供など、来店動機そのものになれる「食価値」の提供をおこなっています。

会社データ

プロフィール

当社は、阪急阪神東宝グループに属する
エイチ・ツー・オー リテイリンググループの一員です。
当グループは、関西エリアを中心に百貨店事業や食品事業などの暮らしに密着した幅広い小売事業を展開しており、各事業の強みを最大限に活かし、地域に根差した価値を提供しています。

その中で私たちは、エイチ・ツー・オー リテイリンググループの中核を担う 「食品事業」として、「地域になくてはならない存在」と言っていただける企業を目指し、『イズミヤ』『阪急オアシス』『関西スーパー』の食品スーパーを関西圏に225店舗を展開。
食を通じて、地域に暮らす皆さまの豊かな生活に貢献しています。

「おいしくて新鮮な商品を手頃な価格で」
「清潔で明るく、安心して買い物ができるお店」
「地域で一番のサービスと、感じの良い従業員」

そんなお店づくりを実現するため、
商品仕入や売場づくり、販売促進、人材育成など、
さまざまなフィールドから店舗運営に取り組んでいます。

正式社名
(株)関西スーパーマーケット
正式社名フリガナ
カンサイスーパーマーケット
事業内容
食品スーパーマーケット「イズミヤ」「阪急オアシス」「関西スーパー」の経営


本社郵便番号 532-0022
本社所在地 大阪府大阪市淀川区野中南2丁目8番10号
本社電話番号 06-7633-0683(新卒採用担当)
設立 2006年(平成18年)9月1日
資本金 1億円
従業員 従業員:17,001名(2025年4月時点)
正社員 :3,215名(2025年4月時点)
売上高 4,019億円 (2024年3月)
事業所 関西圏内(大阪・京都・兵庫・和歌山・奈良・滋賀)の各事業所
計225店舗を展開(2025年4月時点)
平均年齢 44.6歳(2025年4月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 23 8 31
    取得者 15 8 23
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    65.2%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【階層別研修】
・新入社員研修:入社後1年間

【役割別研修】
・生鮮技術研修(畜産・水産・デリカ):1年目~
・昇格時研修(チーフ、店長など)
・チーフ候補者育成研修
・バイヤー研修
・キャリア研修
・女性活躍推進研修

【社外研修】
・食品展示会見学 など

【グループ企業研修】
・エイチ・ツー・オーグループ合同研修
自己啓発支援制度 制度あり
第二種衛生管理者受験講座
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
配属部門決定前やキャリア研修などの節目に、担当者による面談を実施します。
社内検定制度 制度あり
部門別社内検定制度あり
(農産部門・畜産部門・水産部門・グロッサリー部門・日配部門・デリカベーカリー部門・レジ部門)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
立命館大学
<大学>
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、畿央大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、島根県立大学、水産大学校、摂南大学、創価大学、園田学園女子大学、帝塚山学院大学、東海大学、鳥取大学、同志社大学、奈良県立大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、佛教大学、武庫川女子大学、名桜大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
大阪ITプログラミング&会計専門学校天王寺校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪成蹊短期大学、神戸電子専門学校、大原簿記専門学校神戸校、武庫川女子大学短期大学部、三重短期大学

採用実績(人数)               2024年 2025年 2026年(予)
----------------------------------------------------------------
大卒、短大・専門卒     38名   28名   22名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 20 8 28
    2024年 22 16 38
    2023年 33 19 52
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 28 3 89.3%
    2024年 38 8 78.9%
    2023年 52 8 84.6%

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