最終更新日：2025/6/13

(株)エイム

業種

情報処理
ソフトウエア

基本情報

本社: 東京都、山口県

資本金: 3,500万円

売上高: 9億7,000万円（2024年3月実績）

従業員: 97名(2025年3月現在)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

10/1より、羽田イノベーションシティに東京本社を移転。事業拡大による採用枠を追加！自治体・民需等から画像解析など、幅広い開発を行っています。

企業のここがポイント

キャリア

プロジェクト管理者へのステップアップ、技術者としてのスキルに磨きをかけ、開発スペシャリストを目指せる
制度・働き方

企業内保育所「コロン保育園」や、奨学金返済補助制度（入社1年後から適用）など、福利厚生も充実
製品・サービス力

大手民間企業や自治体・公共システムやＷｅｂソリューションの他、画像解析、AI技術等特化技術にも取り組む

会社紹介記事

スタイリッシュな内装が印象的な本社。入社後は、システム開発を基礎から学ぶことが出来ます。本人のやる気さえあればゼロベースからプロを目指すことができます。 2018年に企業内保育所「コロン保育園」を開所しました。地域からの受け入れも行い、地域に貢献すると共に、社員が気持ちよく働ける環境作りに努めています。

: スタイリッシュな内装が印象的な本社。入社後は、システム開発を基礎から学ぶことが出来ます。本人のやる気さえあればゼロベースからプロを目指すことができます。

: 2018年に企業内保育所「コロン保育園」を開所しました。地域からの受け入れも行い、地域に貢献すると共に、社員が気持ちよく働ける環境作りに努めています。

常にチャレンジするからこそ、モノづくり本来の面白さを実感できます。

「プログラミングの知識は無いけれど、パソコンが好きで入社した先輩もたくさん活躍しています。理系・文系は関係なく、チャレンジ精神が大切です。」と語る池田社長。	2002年の設立以来、自治体で使用される基幹システムや総合福祉システムなどの開発を中心に、多くの実績を築いてきました。現在では大手メーカー等から「ぜひエイムに任せたい！」と言われるほどの厚い信頼を得ています。　一方で、マイグレーション技術、AI技術、GIS（地理情報システム）技術といった強みを活かし、DXの推進による課題解決も支えています。多彩な新領域への挑戦を続けていることが、独立系システム会社としての柔軟さと成長力につながっています。　「常に新しい技術・業務に挑戦すること」こそが、モノづくりの本質だと考えています。挑戦する意思が、次の成長を生み出す力です。一緒に、未知の世界へ飛び込んで、モノづくりの喜びを実感してみませんか。　　2018年に企業内保育所を開設し、働きやすい環境整備に継続して取り組んでいます。2024年には東京都大田区の羽田イノベーションシティに東京本社を設立しました。最先端のまちから、新しいビジネスモデルを生み出しています。これまで以上に、新たな市場への参画や技術の進化に果敢に挑戦していきます。《取締役社長／池田　一樹》

「プログラミングの知識は無いけれど、パソコンが好きで入社した先輩もたくさん活躍しています。理系・文系は関係なく、チャレンジ精神が大切です。」と語る池田社長。

　2002年の設立以来、自治体で使用される基幹システムや総合福祉システムなどの開発を中心に、多くの実績を築いてきました。現在では大手メーカー等から「ぜひエイムに任せたい！」と言われるほどの厚い信頼を得ています。

　一方で、マイグレーション技術、AI技術、GIS（地理情報システム）技術といった強みを活かし、DXの推進による課題解決も支えています。多彩な新領域への挑戦を続けていることが、独立系システム会社としての柔軟さと成長力につながっています。

　「常に新しい技術・業務に挑戦すること」こそが、モノづくりの本質だと考えています。挑戦する意思が、次の成長を生み出す力です。一緒に、未知の世界へ飛び込んで、モノづくりの喜びを実感してみませんか。
　
　2018年に企業内保育所を開設し、働きやすい環境整備に継続して取り組んでいます。2024年には東京都大田区の羽田イノベーションシティに東京本社を設立しました。最先端のまちから、新しいビジネスモデルを生み出しています。これまで以上に、新たな市場への参画や技術の進化に果敢に挑戦していきます。

《取締役社長／池田　一樹》

会社データ

事業内容	1.コンピュータシステムの設計、導入および指導業務 2.コンピュータソフトウエアの開発、販売および保守 3.コンピュータシステムの運営および管理の受託 4.コンピュータ機器の開発、販売および保守 5.労働者派遣事業法に基づく人材の派遣 6.保育事業

山口本社郵便番号	755-0151
山口本社所在地	山口県宇部市西岐波区宇部臨空頭脳パーク1番
山口本社電話番号	0836-39-6100
東京本社郵便番号	144-0041
東京本社所在地	東京都大田区羽田空港一丁目1番4号羽田イノベーションシティ ZONE K110
東京本社電話番号	03-6459-9355
設立	2002年11月1日
資本金	3,500万円
従業員	97名(2025年3月現在)
売上高	9億7,000万円（2024年3月実績）
役員	代表取締役会長　藤井政夫取締役社長　　　池田一樹
仕事内容	〈上流工程から携われる＆大手メーカー案件多数でスキルアップ〉自治体システム・Web(業務改善・品質管理システム他)・医療・GIS分野の開発をお任せ！具体的には ━[ 公共ソリューション ]━ 自治体のシステム提案・構築などを中心に、全国の政令市から一般市まで長年の業務経験からのノウハウを活かしたソリューションを提供。 ━[ ビジネスソリューション ]━ 大手から地域の中小企業までの製造業、流通業、卸・小売業、教育機関を中心とした民間ビジネスに特化し、お客様業務の「改善と効率化」の業務に対応しています。 ━[ 医療ソリューション ]━ 医療機関へのシステム提案・構築及び運用・保守を中心に、大学病院から中規模病院まで業務経験を活かしたサービスを提供します。 ━[ GISソリューション ]━ クラウド／オンプレミスにおけるGISプラットフォームの環境構築から開発、データ整備、運用保守までワンストップでお客様の課題解決に向けたご提案が可能です。 ━[ ソリューション開発センター ]━ システム開発における品質と生産性を追求したニアショア拠点です。＼新しいジブンへ成長できるチャンス／自治体システム・Web(業務改善・品質管理システム他)・医療・GIS分野における開発などさまざまな案件に携われることで、着実にスキルアップできます。また、資格取得支援制度も充実しており、受験料負担と合格後のお祝い金も完備！頑張りはしっかりと評価し目に見えるカタチで還元するので、着実なキャリアも築けます。
企業理念	1.市場のニーズを常に把握した上で、お客様と一体となって経営に貢献できるシステムの構築や商品・サービスの提供を行います。 2.ネットワークやデータベース、プロダクト開発に関する高い専門技術に基づいて、お客様に対して最適な情報技術の適用や技術支援を行います。当社は、お客様へのサービス向上と同時に、個人の成長を考える企業でありたいと考えています。 3.Webを利用したお客様のビジネス拡大に向け、マーケティング活動やコンサルティング活動を通じて、お客様に最適な提案を行います。
社名の由来	「Associate ideal with mode」　当社の社名「AIM」には、目標という意味以外にもう一つの思いが込められています。「ideal(目標、理想、空想)」と「mode(手段、方式、流行)」を「Associate(結びつける)」ことによって、より良いものや新たな価値を創出していきたい！代表取締役のそんな熱い思いが反映されているのが、私たちの会社名です。
平均年齢	40歳 20代～30代が社員の70％を占める活気のある会社です！
平均勤続年数	12年
認証・認定など	・プライバシーマーク制度認定（第10823230）・情報セキュリティマネジメントシステム（ISO/IEC　27001）認証（認定番号：07557）・品質マネジメントシステム（ISO9001）認証　（認定番号：10473）・環境マネジメントシステム（ISO14001）認証　（認定番号：12893）
沿革	2002年設立 2009年プライバシーマーク取得 2010年川崎営業所　開設 2011年 ISO/IEC27001:2013　取得 2012年宇部臨空頭脳パークへ進出 2013年やまぐち男女共同参画推進事業者　取得若者応援企業宣言　認定 2014年山口県中小企業経営革新計画企業　取得やまぐち教育応援団　認定スポーツ元気県やまぐち推進団体　認定 ISO9001:2008　取得 2016年川崎営業所を東京支店へ格上げ ISO9001:2008からISO9001:2015へ移行 2017年やまぐち子育て応援企業　認定やまぐちイクメン応援企業　認定誰もが活躍できるやまぐちの企業　認定宇部市女性活躍推進企業　認定 2018年新社屋増設企業内保育所「コロン保育園」開所 ISO14001:2015　取得 2019年資本金3,500万円に増資 2024年やまぐち”とも×いく”応援企業　認定東京支店を大田区羽田へ移転し、東京本社へ格上げ山口本社との2本社制へ移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.1%
  （19名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修は、入社後3か月山口本社にて実施。【4月・5月】ビジネスマナーをはじめ、プログラミング言語やその他業務に関する技術などに関する研修を中心に実施。【6月】配属先にてOJTを実施。先輩社員と一緒に業務を行い、4月・5月の研修では経験することがなかったお客様とのコミュニケーションなど、より幅広い経験を積みます。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得支援】　会社が承認している資格に合格した場合、受験料および報奨金を支給します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社3カ月の試用期間が終了する段階で、人事担当者がキャリアパスに関する面談を実施しています。
社内検定制度	制度あり IPA情報処理技術者試験の受検を促している。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞山口大学、広島大学、鹿児島大学＜大学＞山口大学、広島大学、大阪大学、九州大学、神戸市外国語大学、岡山大学、大分大学、香川大学、高知大学、関西大学、下関市立大学、九州工業大学、同志社大学、日本体育大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞宇部工業高等専門学校、創価女子短期大学、徳山工業高等専門学校、広島コンピュータ専門学校、山口コアカレッジ、九州職業能力開発大学校（専門課程）もっと見る
採用実績（人数）	2021年卒　　2022年卒　　2023年卒　　　2024年卒 ------------------------------------------------------------------------------- 大学院了・大学卒　5名　　　　　2名　　　　　3名　　　　　1名　　高専・専門卒　　　1名　　　　　1名　　　　　4名　　　　　1名高校卒　　　　　　1名　　　　　1名　　　　　ー　　　　　ー
採用実績（学部・学科）	【理学部】・物理情報科学科・数理科学科・生物化学科・インテリジェント工学科【工学部】・知能情報システム工学科・知能情報学科・応用化学科・電子工学科【経済学部】・経済学科・経済法学科・経営学科【教育学部】・英語教育科【外国語学部】・英米学科【法学部】・法学科【その他】・制御情報工学科・ITエキスパート科・医学系研究科・生物科学研究科・ゲーム・CGデザイン科