最終更新日：2025/5/20

(株)シミズ・ビルライフケア【清水建設グループ】

業種

ビル施設管理・メンテナンス
設備工事・設備設計
建設
建築設計

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 720億円(2023年3月期)

従業員: 1,752名(2023年4月1日現在)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

清水建設の100%子会社です。ビルマネジメントとリニューアル、2つの事業で建物を途中で壊すことなく、最後まで使い続けるお手伝いをする会社です。

会社紹介記事

2022年に入社した先輩社員も活躍中！働きやすい環境づくりに力を注いでいるため、長く働き続ける社員も多数在籍しています！建物を守る様々な「機能」を、プロの視点から維持・管理する。その技術とノウハウこそが、シミズ・ビルライフケアの強みです！

: 2022年に入社した先輩社員も活躍中！働きやすい環境づくりに力を注いでいるため、長く働き続ける社員も多数在籍しています！

: 建物を守る様々な「機能」を、プロの視点から維持・管理する。その技術とノウハウこそが、シミズ・ビルライフケアの強みです！

総合的なサービスを通じて、建物の価値を高め、その機能を最大限に引き出しています。

親会社である清水建設と連携を取りながら、時代のニーズに即した「ストックマネジメント」サービスを提供しています。	オフィスビルや、大型商業施設、学校、病院、工場など―。私たちの街に立ち並ぶ様々な建物。シミズ・ビルライフケアは、そんな建物の環境を維持し、建物に関わる全ての人が安心・安全に利用し続けられるよう、「ビルマネジメント」と「リニューアル」の2つを柱とした事業を展開しています。私たちが日々利用している様々な建物には、空調・給排水・電気など、様々な設備が備え付けられています。これらが常に機能し続けられるよう、日々の点検・メンテナンスを行い、ビル全体を健全に保ち続けることこそ、ビルマネジメントの大きな役割です。「ビル全体の快適性の維持」「ランニングコストの削減」「故障発生時の迅速な対応」など、あらゆる要件に対して臨機応変に対応していくことで、ビル全体の寿命を延ばし、多くの人々の幸せへと繋がっています。また、リニューアル事業においても、ただ古くなった建物を蘇らせるだけではなく、「使用用途を変える」「CO2削減・省エネ化」「災害時のリスクヘッジ」など、様々なニーズに合わせて、施工のプロとして的確に応えています。そのうえで、中期的・長期的な管理計画を作成し、保守・改修・改善によって建物の最適なライフサイクルを守り続けることで、建物そのものの資産価値を高めていくよう、お客様へソリューションを展開しています。これからもシミズ・ビルライフケアはビルマネジメントとリニューアル、この2つの事業を通じて建物の長寿命化をお手伝いしていきます。

親会社である清水建設と連携を取りながら、時代のニーズに即した「ストックマネジメント」サービスを提供しています。

オフィスビルや、大型商業施設、学校、病院、工場など―。
私たちの街に立ち並ぶ様々な建物。シミズ・ビルライフケアは、そんな建物の環境を維持し、建物に関わる全ての人が安心・安全に利用し続けられるよう、「ビルマネジメント」と「リニューアル」の2つを柱とした事業を展開しています。

私たちが日々利用している様々な建物には、空調・給排水・電気など、様々な設備が備え付けられています。これらが常に機能し続けられるよう、日々の点検・メンテナンスを行い、ビル全体を健全に保ち続けることこそ、ビルマネジメントの大きな役割です。「ビル全体の快適性の維持」「ランニングコストの削減」「故障発生時の迅速な対応」など、あらゆる要件に対して臨機応変に対応していくことで、ビル全体の寿命を延ばし、多くの人々の幸せへと繋がっています。

また、リニューアル事業においても、ただ古くなった建物を蘇らせるだけではなく、「使用用途を変える」「CO2削減・省エネ化」「災害時のリスクヘッジ」など、様々なニーズに合わせて、施工のプロとして的確に応えています。そのうえで、中期的・長期的な管理計画を作成し、保守・改修・改善によって建物の最適なライフサイクルを守り続けることで、建物そのものの資産価値を高めていくよう、お客様へソリューションを展開しています。

これからもシミズ・ビルライフケアはビルマネジメントとリニューアル、この2つの事業を通じて建物の長寿命化をお手伝いしていきます。

会社データ

事業内容	・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託・前項に関する国外における事業・労働者派遣事業

本社郵便番号	104-0031
本社所在地	東京都中央区京橋二丁目10番2号（ぬ利彦ビル南館）
本社電話番号	03-6228-7834
設立	1986年（昭和61年）4月1日
資本金	1億円
従業員	1,752名(2023年4月1日現在)
売上高	720億円(2023年3月期)
事業所	【本社】東京都中央区京橋・東京第一支店（新宿区西新宿）・東京第二支店（中央区新川）・東京第三支店（港区芝浦）・西東京営業所（立川市曙町）・横浜支店（横浜市中区）・リニューアル関東支店（さいたま市浦和区）・ビルマネジメント関東支店（さいたま市大宮区）・千葉支店（千葉市中央区）・新築工事部・タワーマンション部（千代田区岩本町）・北海道営業所（札幌市中央区）・東北営業所（仙台市若林区）・北陸営業所（金沢市南町）・広島営業所（広島市中区） ■東海支社・本社（名古屋市中区）・三重営業所（四日市市西新地）・静岡営業所（静岡市葵区） ■関西支社・本社（大阪市西区）・神戸営業所（神戸市中央区）・京都営業所（京都市下京区）・四国営業所（高松市寿町） ■九州支社・本社（福岡市中央区）・南九州営業所（鹿児島市西千石町）
株主構成	清水建設(株)(100%)
免許	・建設業許可国土交通大臣許可(特-2) 第23921号・一級建築士事務所登録東京都知事登録第26437号・宅地建物取引業免許国土交通大臣(2) 第8887号・マンション管理業登録国土交通大臣(5) 第031488号・労働者派遣事業派 13-310154 ・警備業東京都公安委員会認定第30002886号・建築物環境衛生総合管理業東京都 17総第161号・医療関連サービスマーク G(4)-1502132230 ・賃貸住宅管理業登録国土交通大臣(01)第003550号
社内資格取得者	技術士　 4名構造設計一級建築士　5名設備設計一級建築士　2名一級建築士　88名一級建築施工管理技士　248名一級管工事施工管理技士　84名一級電気工事施工管理技士　64名建築構造士　2名建築設備士　20名二級建築士　 62名二級建築施工管理技士　44名電気主任技術者（一種）　1名電気主任技術者（二種）　29名電気主任技術者（三種）　 126名ファシリティマネージャー　13名エネルギー管理士　69名建築物環境衛生管理技術者　353名電気工事士（一種）　132名電気工事士（二種）　460名マンション管理士　6名管理業務主任者　 31名監理技術者講習修了者　 323名宅地建物取引士　92名清掃作業監督者　60名
会社HP	https://www.sblc.co.jp/
沿革	昭和61年清水建設のリフォームセンターを分離し、「(株)シミズリフォーム」として設立本社を中央区京橋に置く平成6年本社を港区海岸二丁目2-6に移転平成7年清水建設グループ会社の調査診断部門を統合し、社名を「(株)シミズ・ビルライフケア」に改名平成12年清水建設のビルマネージメント部、リニューアル部を統合平成14年横浜支店、関東支店、千葉支店、池袋営業所、西東京営業所開設平成15年本社を港区芝浦一丁目2-3に移転平成18年創立20年　新シンボル制定平成20年 BM横浜営業所、関東営業所、千葉営業所開設平成22年 BM北海道営業所、BM東北営業所、BM北陸営業所、BM広島営業所開設平成23年本社を中央区京橋二丁目9-2に移転平成24年 BM西東京営業所開設平成26年本社を京橋二丁目10番2号に移転シンガポール営業所開設平成27年シミズ・ビルライフケア4社統合平成28年創立30年令和元年技術研修センターを開設令和3年東京第一支店、東京第二支店、東京第三支店開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	10名	2名	12名
取得者	10名	2名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社1年目】 ■新入社員研修…社会人としての基本から当社概要について座学で学びます。 ■清水建設によるグループ集合研修…グループ紹介、マナー研修等を行います。 ■フォローアップ研修…入社3年目までの先輩と一緒に研修を行います。入社半年を経過した時点で安全・原価管理・ISO等、より詳細の研修をスタートしていきます。【入社2年目以降】 ■部門別研修建築実務研修・施工技術研修・安全研修・品質研修・見積研修・原価研修・ISO研修　など ■資格取得研修（試験前に社内で試験対策、研修を行います。） 1級建築施工管理技士・第3種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者・第2種（第1種）電気工事士　など ■その他の研修人権啓発研修・企業倫理研修・中堅社員研修・管理職研修　など
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり有：メンター・メンティー制度
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川大学、金沢工業大学、芝浦工業大学、日本大学、日本女子大学、広島大学、ものつくり大学＜大学＞愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、国士舘大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、椙山女学園大学、摂南大学、千葉大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、名古屋市立大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、広島工業大学、広島国際大学、文化学園大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞神奈川県立産業技術短期大学校、八戸工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年4月入社　28名 2022年4月入社　26名 2021年4月入社　35名 2020年4月入社　34名 2019年4月入社　34名 2018年4月入社　31名 2017年4月入社　28名

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川大学、金沢工業大学、芝浦工業大学、日本大学、日本女子大学、広島大学、ものつくり大学
＜大学＞
愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、国士舘大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、椙山女学園大学、摂南大学、千葉大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、名古屋市立大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、広島工業大学、広島国際大学、文化学園大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
神奈川県立産業技術短期大学校、八戸工業高等専門学校