最終更新日:2026/9/11

(株)スマイディア

  • 正社員

業種

  • 広告制作・Web制作
  • 印刷・印刷関連
  • 農林・水産
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
滋賀県
資本金
1,000万円
売上高
8億円(2024年9月~2025年8月期)
従業員
40名(2026年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【クリエイティビティで、すべての人を笑顔に】 Web・動画・印刷を横断し、課題解決のプロセスまで設計する会社。

  • My Career Boxで応募可

2027年卒「個性」採用 実施中です! (2026/04/14更新)

伝言板画像

【滋賀県で“らしさ”を発揮したい「クリエイター」「営業」を募集します!】

みなさん、こんにちは!(株)スマイディア採用担当です。
スマイディアは、Web・動画・印刷などを横断しながら、
企業の課題解決を企画から実装まで一貫して手がける会社です。

私たちが大切にしているのは、ただ正解をなぞるのではなく、
一人ひとりの視点や発想を活かして、最適な答えを見つけていくこと。
同じ課題でも、考え方やアプローチは人それぞれ。
だからこそスマイディアでは、スキルや経験だけでなく、
その人ならではの“個性”や“感性”を大切にしています。

自分の考えを活かしながら、誰かの役に立ちたい。
そんな気持ちを持った方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

まずは説明会で、スマイディアの雰囲気を感じてみてください。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    毎日が新鮮で、幅広く経験値アップができる仕事です。

  • 職場環境

    【過去5年離職率0%】穏やかな人が多く、心地よい環境です。

  • 制度・働き方

    女性社員が半数以上。ライフスタイルの変化に合わせ柔軟に働ける環境です。

会社紹介記事

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若手社員も意見を出しやすく、風通しの良い職場です!挑戦を応援する環境で、成長しながら活躍できます。
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多種多様な業界、チラシやWEB、映像、SNSなど様々な媒体を取り扱うので、毎日が新鮮でやりがいのあるお仕事です。

様々なご相談をお受けして45年、印刷業から、課題解決企業へ!

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★事業・商品の特徴

スマイディアでは「集客率を上げたい」「製品・サービスの周知、PRをしたいけど方法がわからない」といったお客様の様々なお困りごとを解決するための提案を行っています。お客様のニーズに合わせた提案をするので、印刷物、webサイトや動画作成、販促ツールなど…最善の課題解決のために知恵を絞ります。「誰にでも大きく成長できるチャンスがある」という社風・風土があるため、入社年数に関わらず、仕事に対し積極的に行動を起こせる人を大切にしています。私たちは新しいことに「挑戦したい!」「より良いものを作りたい!」という気持ちで、どんな課題にも対応できるよう成長を続けています。

★戦略・ビジョン

15年前からデザイン部門を立ち上げ、企画デザインから印刷、納品まで一貫生産ができる強みを活かして発展してきた弊社。提案の枠を取っ払った課題解決の姿勢によって、お客様からは「頼もしさ」「親しみやすさ」「バランス力」で定評をいただいてきました。個々が様々な挑戦を重ね、デジタル化など時代の大きな変化にも対応できる組織へと進化し続けています。次なる目標はお客様が本当に求めている「企業活動においての成功」を販売促進・広告宣伝・採用広報領域で伴走するパートナーとなること。これまでの地道な営業活動に加えて、“0から1”を生み出せるような、柔軟な発想と、実行できる力を向上させていきます。

★仕事内容

この仕事のやりがいは、主に3つあります。「多種多様な業界のお客様とお仕事できる」「様々な媒体や手法を使って課題解決の提案ができる」、それによって「お客様とどんどん親密な関係を築いていける」ことです。以前は、既に原稿が用意された状態で印刷依頼だけ頂くこともありましたが、今は「困ってるんだけど、どうしたらいい?」と方法から一緒に考えさせていただく機会が増えました。詳しく話を聞くと、印刷物だけではなくSNS等と組み合わせた方が効果的だったり。時に難題と出会うこともありますが、頼もしい制作陣のバックアップがあり、自信を持って提案できます。お客様と一緒に悩んだ分、課題解決に繋がった時の喜びはひとしおです!

会社データ

プロフィール

私たちは、アイデア・技術・人間力によって価値を創造し、
大切な人たちと共に笑顔あふれる社会を目指しています。

お客様の問題を解決できるのなら、
その方法はWEB制作でも映像制作でもイベント計画でも構いません。

新しい発想で会社にいい刺激を与えてくれる人とともに、
社員全員で切磋琢磨して成長していきたいと考えています。

誰にでも大きく成長するチャンスがある、それがスマイディアです。

事業内容
【企画・提案】
 - 販売促進
 - ブランディング
 - 採用コンサルティング
 - 各種販促物・印刷物の企画・立案

【デザイン】
 - 各種販促物・印刷物のデザイン
 - コーポレートアイデンティティの企画・立案
 - マニュアル編集
 - 撮影
 - キャラクターデザイン
 - 飲食店などのトータルプロデュース
 - 展示会やパーティの招待状一式
 - WEB
 - 動画

【編集作業】
 - サービスマニュアル/取扱説明書
 - パワーポイントなどでのプレゼン用資料の編集・デザイン

【印刷・製本・加工】
 - 商業印刷物(チラシ・ポスター・パンフレット・書籍・カタログ など)
 - 事務用印刷物(伝票・帳票類など)
 - パッケージ

【その他】
 - パネル・看板
 - 各種POP
 - ノベルティ
 - のぼり・横断幕
 - 店内装飾
 - 展示会ブース

【キクラゲ栽培】
 - キクラゲ栽培

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当社オリジナルキャラクターの「ぷり丸」です!

本社郵便番号 520-3014
本社所在地 滋賀県栗東市川辺568-2
本社電話番号 077-552-1045
設立 1979年(昭和54年)
資本金 1,000万円
従業員 40名(2026年4月現在)
売上高 8億円(2024年9月~2025年8月期)
事業所・営業所 本社・工場(滋賀県栗東市)/甲賀水口ファクトリー PF1(滋賀県甲賀市水口)
東京オフィス(営業所)
主な取引先 滋賀県内:官公庁/民間企業
県外:民間企業
関連会社 リュウム(株)(グループ)
平均年齢 45.2歳(2026年4月時点)
平均勤続年数 14年9ヶ月(2026年4月時点)
年間休日日数 125日(2026年当社カレンダーより)
育休取得者復帰率 100%(2026年4月時点)
女性比率 6割(2026年4月時点)
20代から30代では約9割

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.3日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (8名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
マナー研修、新入社員研修、社外での研修参加あり(任意)
自己啓発支援制度 -
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 -
社内検定制度 -

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、岡山県立大学、京都外国語大学、京都芸術大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都精華大学、京都文教大学、近畿大学、慶應義塾大学、滋賀県立大学、静岡大学、成安造形大学、多摩美術大学、中京大学、東北芸術工科大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学

京都芸術デザイン専門学校

採用実績(人数)        2024年 2025年 2026年
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大卒     1名   1名   1名
採用予定学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1名 0名 1名
    2025年 0名 1名 1名
    2024年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1名 0名 100%
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 1名 0名 100%

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