最終更新日：2026/3/9

(株)トラストファーマシー

正社員

業種

調剤薬局
ドラッグストア
食品
薬品
医療機関

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 54億8,590万円（2025年9月決算 100％子会社含む）

従業員: 236名（薬剤師:141名、管理栄養士:39名） ※202年10月現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【薬学生/オンライン開催】会社説明会【栄養学生/オンライン開催】会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「まちの暮らしと医療をつなぐ。」を掲げ、薬剤師と管理栄養士が連携。地域で暮らす人々の不安や相談に応える「薬局のセカンドオピニオン」を展開しています！

＼2027年卒向け／働く環境がわかるオンライン会社説明会エントリー受付中（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは。
株式会社トラストファーマシー採用担当です。

【開催日程】
<薬剤師職>
3/7（土）・3/8（日）・3/11（水）・3/18（水）・3/25（水）・3/28（土）・3/29（日）
時間：11:00～13:00 / 17:00～19:00

<医療コンシェルジュ兼管理栄養士職>
3/7（土）・3/8（日）・3/11（水）・3/18（水）・3/25（水）・3/28（土）・3/29（日）
時間：9:00～11:00 / 15:00～17:00

※内々定まで最短2週間

▼説明会内容
・会社の特徴・事業内容
・各職種の業務内容
・キャリアパス・研修制度
・働く環境・福利厚生　など

＼マイナビよりエントリー受付中！／
※日程が合わない方には、追加開催日もご案内可能です。

【お問い合わせ】
TEL：03-5958-3137
Mail：info@trust-ph.jp
公式HP：https://www.trust-ph.jp/
リクルートサイト：https://recruit.trust-ph.jp/

皆さまとお会いできることを、
採用担当一同、楽しみにしています！

戦略・ビジョン

“薬局のセカンドオピニオン”は、患者さまの「不安」「わからない」に寄り添う独自の相談サービスです。
やりがい

薬剤師と管理栄養士が連携し、「対話力」と「提案力」で地域の皆さまの健康に薬と食事から貢献しています。
制度・働き方

借上げ社宅は利用期間制限なし。教育研修費補助充実。"安心と成長の両立"を支える制度が充実しています。

会社紹介記事

地域で必要とされ、喜ばれ、愛される「ありがとう薬局」を目指して、おもてなしの心でコミュニケーションを深めています。薬局に管理栄養士が常駐していることで、薬剤師との連携はもちろん処方せんを持たない患者さまも相談に来局してくれています。

: 地域で必要とされ、喜ばれ、愛される「ありがとう薬局」を目指して、おもてなしの心でコミュニケーションを深めています。

: 薬局に管理栄養士が常駐していることで、薬剤師との連携はもちろん処方せんを持たない患者さまも相談に来局してくれています。

私達の使命は、「幸せで健康な人」を増やすこと。

「こんな薬剤師・管理栄養士になりたい」、そんな思いに応える為、一人ひとりの将来ビジョンを大切に、やりがいを持って働ける環境を整えています。人事部一同	当社独自の【薬局のセカンドオピニオンサービス】を通して、地域の患者さまの健康寿命を延ばし、さらにQOLを向上させる取組みを行っています。『超高齢社会』を支えるため、社会全体が構築を目指す地域包括ケアシステム。当社はそんな地域包括ケアシステムにいち早く参画し、すべての店舗で毎年2回の地域貢献セミナー(健康フェア)を実施しています。その他、WEB上で日常生活に役立つ健康フェアを配信しています。当社は"ただ薬をもらう場所”ではなく、薬局を発信源に地域に医療をはじめ、健康についての情報をお届けする『地域のヘルスケアステーション』としての役割も担っています。これからの薬剤師・管理栄養士が活躍する場は、薬局(内)に留まらず、地域(外)にあります。地域医療の主役として患者さまへ親身に寄り添い、そして信頼され選ばれる薬剤師・管理栄養士として活躍していけるよう、人材教育に力を入れています。

「こんな薬剤師・管理栄養士になりたい」、そんな思いに応える為、一人ひとりの将来ビジョンを大切に、やりがいを持って働ける環境を整えています。人事部一同

当社独自の【薬局のセカンドオピニオンサービス】を通して、地域の患者さまの健康寿命を延ばし、さらにQOLを向上させる取組みを行っています。

『超高齢社会』を支えるため、社会全体が構築を目指す地域包括ケアシステム。当社はそんな地域包括ケアシステムにいち早く参画し、すべての店舗で毎年2回の地域貢献セミナー(健康フェア)を実施しています。その他、WEB上で日常生活に役立つ健康フェアを配信しています。

当社は"ただ薬をもらう場所”ではなく、薬局を発信源に地域に医療をはじめ、健康についての情報をお届けする『地域のヘルスケアステーション』としての役割も担っています。
これからの薬剤師・管理栄養士が活躍する場は、薬局(内)に留まらず、地域(外)にあります。
地域医療の主役として患者さまへ親身に寄り添い、そして信頼され選ばれる薬剤師・管理栄養士として活躍していけるよう、人材教育に力を入れています。

会社データ

プロフィール	【企業理念】人と人の繋がりからより良い価値を創造し、関わる全ての人の幸せを実現する【ミッション】私たちは事業を通じて地域の皆様にとって、なくてはならない存在となり幸せで健康な人を増やす私たち、トラストファーマシーは創業から34年間、変わらず【企業理念】・【ミッション】を胸に、地域に愛され・信頼され・必要とされる薬局になるべく皆様の支えと共に成長してきました。これからも1人でも多くの方に≪幸せ＝健康≫を提供出来るよう努めて参ります。 ■トラストファーマシーオフィシャルサイト https://www.trust-ph.jp/
事業内容	首都圏のみに調剤薬局32店舗を展開中　薬剤師と管理栄養士の連携で地域医療に貢献！【1】「薬局のセカンドオピニオン」サービスの実施　　■医療、栄養、介護の総合相談窓口機能　　■各種専門的知識を有する疾病に対するアプローチ　　（在宅、糖尿病、小児、慢性疼痛、栄養）【2】「かかりつけ薬剤師・薬局」として機能強化　　■服薬情報の一元的・継続的把握　　■24時間対応・在宅対応　　■医療機関との連携　　■オンラインツール「kakari」を利用した服薬フォロー等【3】地域の健康サポート機能強化（健康サポート薬局・認定栄養ケアステーション）　　■薬剤師（薬）×管理栄養士（食）の連携による薬食道源のサポート　　■地域住民の健康維持・増進　　■地域関係機関との連携強化（多職種連携）＜地域の健康サポート薬局としての取組み＞ ◎社会的孤立&認知症リスクの低減 →地域高齢者コミュニティー作り ◎病気の予防や健康サポートに貢献 →管理栄養士による在宅での栄養相談・外来栄養食事指導の実施 →全店舗で地域貢献セミナー(健康フェア)を実施 ◎生活習慣病予防へのアプローチ →検体測定室（自己血糖測定）導入による生活習慣病予備群への行動変容アプローチの実施＜トラストファーマシーを知る為のキーワード＞首都圏／健康サポート／管理栄養士との連携／年間休日122日／借上社宅／転居なし／研修認定薬剤師／ライフワークバランス／教育研修の充実／地域密着／在宅医療／多職種連携／かかりつけ／WEBセミナー／オンライン／連続休暇制度／服薬フォロー／健康フェア／薬剤自動ピッキングロボット『患者様第一主義の実践』スタッフ全員が"おもてなし"の心で患者様や地域の皆様に「幸せ=健康」を提供している

プロフィール

【企業理念】
人と人の繋がりからより良い価値を創造し、関わる全ての人の幸せを実現する

【ミッション】
私たちは事業を通じて地域の皆様にとって、なくてはならない存在となり幸せで健康な人を増やす

私たち、トラストファーマシーは創業から34年間、変わらず【企業理念】・【ミッション】を胸に、地域に愛され・信頼され・必要とされる薬局になるべく皆様の支えと共に成長してきました。

これからも1人でも多くの方に≪幸せ＝健康≫を提供出来るよう努めて参ります。

■トラストファーマシーオフィシャルサイト
https://www.trust-ph.jp/

事業内容

　首都圏のみに調剤薬局32店舗を展開中
　薬剤師と管理栄養士の連携で地域医療に貢献！

【1】「薬局のセカンドオピニオン」サービスの実施
　　■医療、栄養、介護の総合相談窓口機能
　　■各種専門的知識を有する疾病に対するアプローチ
　　（在宅、糖尿病、小児、慢性疼痛、栄養）

【2】「かかりつけ薬剤師・薬局」として機能強化
　　■服薬情報の一元的・継続的把握
　　■24時間対応・在宅対応
　　■医療機関との連携
　　■オンラインツール「kakari」を利用した服薬フォロー等

【3】地域の健康サポート機能強化（健康サポート薬局・認定栄養ケアステーション）
　　■薬剤師（薬）×管理栄養士（食）の連携による薬食道源のサポート
　　■地域住民の健康維持・増進
　　■地域関係機関との連携強化（多職種連携）

＜地域の健康サポート薬局としての取組み＞
◎社会的孤立&認知症リスクの低減
→地域高齢者コミュニティー作り

◎病気の予防や健康サポートに貢献
→管理栄養士による在宅での栄養相談・外来栄養食事指導の実施
→全店舗で地域貢献セミナー(健康フェア)を実施

◎生活習慣病予防へのアプローチ
→検体測定室（自己血糖測定）導入による生活習慣病予備群への行動変容アプローチの実施

＜トラストファーマシーを知る為のキーワード＞
首都圏／健康サポート／管理栄養士との連携／年間休日122日／借上社宅／転居なし／研修認定薬剤師／ライフワークバランス／教育研修の充実／地域密着／在宅医療／多職種連携／かかりつけ／WEBセミナー／オンライン／連続休暇制度／服薬フォロー／健康フェア／薬剤自動ピッキングロボット

『患者様第一主義の実践』スタッフ全員が"おもてなし"の心で患者様や地域の皆様に「幸せ=健康」を提供している

本社郵便番号	171-0022
本社所在地	東京都豊島区南池袋2-29-12 HF池袋ビルディング9F
本社電話番号	03-5958-3137
設立	1989（平成元）年
資本金	1,000万円
従業員	236名（薬剤師:141名、管理栄養士:39名） ※202年10月現在
売上高	54億8,590万円（2025年9月決算 100％子会社含む）
事業所	【調剤薬局】　東京都20店舗（世田谷区、港区、台東区、新宿区、杉並区、中野区、江戸川区、目黒区、小平市、狛江市、府中市、調布市、日野市、東大和市）埼玉県5店舗（狭山市、越谷市、東松山市、ふじみ野市）神奈川県6店舗（横浜市、川崎市、秦野市、厚木市、伊勢原市）千葉県4店舗（佐倉市、四街道市、流山市）
業績	28億4,000万(2016年9月) 31億9,187万(2017年9月) 34億7,664万(2018年9月) 36億4,547万(2019年9月) 39億6,440万(2020年9月） 45億2,011万(2021年9月） 44億6,132万(2022年9月） 47億5,843万(2023年9月） 52億1,440万(2024年9月) 54億8,598万(2025年9月)
主な取引先	アルフレッサ(株)、東邦薬品(株)、(株)メディセオ、(株)スズケン、中北薬品（株）
関連会社	株式会社ドクターソリューション株式会社健康一家
平均年齢	36.6歳
平均勤続年数	4.5年
沿革	1989年 (株)トラストファーマシー設立 1990年くみ調剤薬局開局 1992年芝新町調剤薬局開局 1994年あかしあ通り薬局開局 1996年上祖師谷薬局開局晴見町薬局開局 1997年西川口薬局開局 (有)西尾久薬局開局 1999年狛江和泉薬局開局 2003年たから薬局狛江店開局たから薬局花小金井店開局 2005年たから薬局中和泉店開局たから薬局鈴木町店開局 2007年たから薬局花小金井店閉局 2008年たから薬局入曽店開局たから薬局高幡不動店開局たから薬局向ヶ丘遊園店開局 2010年人事制度（新職群規定・新賃金制度）発足たから薬局越谷店開局たから薬局浅草店開局 2012年たから薬局江戸川橋店開局 2015年たから薬局杉並和田店開局たから薬局西調布店開局リハビリデイたから越谷店開設 2016年太陽薬局事業譲受もも薬局事業譲受たから薬局東中野店開局 2017年西尾久薬局事業譲受 2018年（1）たから薬局杉並和田2号店開局たから薬局ユーカリが丘店開局 2018年（2）「薬局のセカンドオピニオンサービス」開始西川口薬局事業譲渡本社移転 2019年たから薬局狭山市店開局たから薬局東松山店開局 DNP「健康管理支援サービス」導入 2020年広尾調剤薬局株式譲受薬局だいきち株式譲受芝新町調剤薬局閉局「脳活性度定期検査（脳活）サービス」導入かかりつけ機能強化ツール「kakari」導入ポライト薬局株式譲受 2021年たから薬局本厚木店開局たから薬局南流山店開局くみ調剤薬局閉局 2022年あかしあ通り薬局事業譲渡西尾久薬局閉局奥園学園・調剤薬局事業（計3店舗）の事業譲受「たから薬局杉並和田店」「たから薬局東松山店」・「たから薬局本厚木店」にて地域連携薬局の認定取得 2023年たから薬局伊勢原店開局たから薬局東大和店開局王寿(有)-薬局神木事業譲受リハビリデイたから越谷店事業譲渡「たから薬局狛江店」にて地域連携薬局の認定取得 2024年トラスト薬局上福岡店開局 2025 たから薬局葛西店開局

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	6名	7名
取得者	1名	6名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 37.9%
  （29名中11名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修（医薬品・栄養・調剤関連研修・外部社会人ビジネスマナー研修、在宅医療研修、レセコン研修、IMEP在宅医療特化型宿泊研修等） ■OJT研修（医師診療同席スポット研修） ■フォローアップ研修(新卒1～3年目） ■大学病院院内研修（既存社員向け） ■学会学術大会（薬剤師、管理栄養士） ■新任薬局長研修（随時） ■管理者研修（年2回実施） ■全社勉強会＆社内学術大会（年2回実施） ■知識向上配信（毎月） ■薬剤師勉強会（随時） ■管理栄養士勉強会（年4回実施） ■経営マネジメント研修
自己啓発支援制度	制度あり ■教育研修費補助制度（年間最大50,000円補助） ■研修認定薬剤師・実務実習指導認定薬剤師資格手当制度 ■登録販売者資格制度
メンター制度	制度あり ■初年度5回のメンターとの面談実施日々の業務を漫然とこなすだけでなく、個々の成長や課題に合わせた面談を実施することで、一人一人にあわせた成長プランをサポート！
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■自己申告シート（年1回全従業員が実施） →自身のキャリアに関する相談シート ■MBO評価制度 →人事考課及びキャリア相談の一環として実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞筑波大学＜大学＞金沢大学、北里大学、九州保健福祉大学、慶應義塾大学、神戸薬科大学、昭和大学、静岡県立大学、昭和薬科大学、城西大学、第一薬科大学、千葉大学、千葉科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、東邦大学、東北医科薬科大学、徳島大学、徳島文理大学、名古屋市立大学、日本大学、日本薬科大学、兵庫医療大学、星薬科大学、明治薬科大学、名城大学、安田女子大学、横浜薬科大学、大妻女子大学、神奈川県立保健福祉大学、関東学院大学、共立女子大学、くらしき作陽大学、相模女子大学、十文字学園女子大学、昭和女子大学、女子栄養大学、実践女子大学、高崎健康福祉大学、東京家政大学、東京聖栄大学、東京農業大学、長崎県立大学、日本女子大学、文教大学、和洋女子大学、福岡大学（薬剤師）北里大学、慶應義塾大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、東邦大学、日本大学、日本薬科大学、星薬科大学、明治薬科大学、横浜薬科大学、千葉科学大学、東北医科薬科大学、神戸薬科大学、名城大学、九州保健福祉大学、安田女子大学、徳島文理大学、千葉大学、金沢大学、徳島大学、筑波大学大学院、静岡県立大学、富山医科薬科大学、名古屋市立大学、福岡大学（管理栄養士）大妻女子大学、神奈川県立保健福祉大学、関東学院大学、共立女子大学、くらしき作陽大学、相模女子大学、静岡県立大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、昭和女子大学、女子栄養大学、高崎健康福祉大学、東京家政大学、東京聖栄大学、東京農業大学、長崎県立大学、日本女子大学、文教大学、和洋女子大学もっと見る
採用実績（人数）	・2017年度：5名　（薬剤師：4名　管理栄養士：1名）・2018年度：4名　（薬剤師：3名　管理栄養士：1名）・2019年度：6名　（薬剤師：4名　管理栄養士：2名）・2020年度：10名（薬剤師：6名　管理栄養士：4名）・2021年度：14名（薬剤師：7名　管理栄養士：7名）・2022年度：5名　（薬剤師：3名　管理栄養士：2名）・2023年度：9名　（薬剤師：6名　管理栄養士：3名）
採用実績（学部・学科）	薬学部管理栄養士養成学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	9名	11名
2023年	0名	9名	9名
2022年	1名	4名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	11名	0名	100%
2023年	9名	0名	100%
2022年	5名	2名	60.0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp94978/outline.html
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