最終更新日:2026/3/4

北陸放送(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 放送

基本情報

本社
石川県
資本金
1億8000万円
売上高
38億8000万円(令和6年3月期)
従業員
90名(2025年3月現在)
募集人数
1~5名

「ツケテミツケテミ!」 テレビやラジオをツケテミ、新しい世界をミツケテミ

【北陸放送】新卒採用2027 スタート! (2026/03/04更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!
MRO人事部の採用担当・岡本です。

27卒向け 新卒採用がスタートしました!

https://www.mro.co.jp/corporate/recruit/

マイナビから仮エントリー                            北陸放送HPより「正式エントリー」をお願い致します。
ご応募、お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    挑戦を続け、最高を目指し、歴史を創ろう。「信頼こそ、私たちのブランド」

  • 職場環境

    テレビ・ラジオが大好きで、地域に貢献したい、新しい世界を拓きたい方と一緒に働きたいと願っています。

  • キャリア

    地域発展への貢献を使命とし、放送人として成長していくことができます。

会社紹介記事

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日本海側で最も古い放送局です。地域と共に歩み、地域に必要とされる放送局であり続けます。
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テレビ・ラジオで石川の現在(いま)を伝える、喜んで頂けるイベントを企画する、何よりも「地域貢献」を第一に考えています。

「ツケテミツケテミ!ミツケテミ!」 テレビ・ラジオ放送で地域と共に歩む

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開局70周年に誕生したキャラクターだが、年齢が70歳かは不明。話す言葉は「笑っテミ」「食べテミ」など『テミ語』を操る。決めポーズは右手でOK!6チャンネルです。

MRO北陸放送は、ラジオ・テレビを兼営する放送局です。 日本海側でいち早く開局した民間放送局として、長きにわたり視聴者の皆様に支えられてきました。

私たちは毎日、ラジオとテレビの生放送で情報を届けています。 石川の「現在(いま)」が分かる番組の放送や、視聴者の皆様に喜んでいただけるイベントの企画を通じて、「地域発展への貢献」を使命としています。

学生の皆さんが、「放送局=北陸放送」の仕事としてイメージするのは、番組制作に携わる報道、制作、アナウンサーなどの職種かもしれません。 しかし、実際は、その他にも営業、技術、編成、メディア推進など多岐にわたる仕事があります。

会社データ

プロフィール

1952年(昭和27年)開局
☆北陸地方でいち早く開局した民間放送局
☆石川県で唯一のラジオ・テレビ兼営民間放送局
☆愛称は『MRO(えむ・あーる・おー)』
☆局キャラクターは「テミじぃ」
☆ステーションキャッチは「ツケテミツケテミ!」
 「MROテレビやラジオをつけてみて、何かを見つけてほしい」
 そんなハッピーを見つける「おまじない」のような合言葉

事業内容
<ラジオ、テレビによる放送事業>
●主な自社制作番組
 テレビ…『Atta』、『絶好調W』
 ラジオ…『あさダッシュ!』、『ノコトラジオ』
●ネットワーク
 テレビ…JNN(TBS系列)
 ラジオ…JRN(TBS系列)、NRN(文化放送、ニッポン放送系列)

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今日の「あった!」をあなたに。ニュース番組「Atta」は月曜~金曜、毎日生放送!

本社郵便番号 920-8560
本社所在地 石川県金沢市本多町3-2-1
本社電話番号 076-262-8111
創業 1951年(昭和26年)
開局 1952年(昭和27年) 北陸地方初の民間放送局として開局(民放連統計より)
資本金 1億8000万円
従業員 90名(2025年3月現在)
売上高 38億8000万円(令和6年3月期)
事業所 本社(金沢市)、東京支社、関西支社、富山支社
関連会社 (株)北陸アイティエス
平均年齢 42.2歳(2025年3月現在)
平均勤続年数 17.2年(2025年3月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 1 5
    取得者 4 1 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、職能別研修など
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発手当を一律支給(月額3000円)
資格取得祝金制度
メンター制度 制度あり
ブラザーシスター制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢大学、富山大学、関西大学、東京工業大学、豊橋技術科学大学
<大学>
青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、東海大学、東京女子大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、東京都立大学

採用実績(人数)       大学卒   大学院卒  既卒
2021年   3名    ―    ―
2022年   2名    ―    ―
2023年   2名    ―    ―
2024年   4名    ―    1名
2025年   3名    ―    ―
2026年   2名    ー    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 2 3
    2024年 4 0 4
    2023年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 2 0 100%

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