最終更新日：2026/3/17

(株)エルピオ

正社員
既卒可

業種

ガス・エネルギー
通信・インフラ
商社（化学・石油・ガス・電気）
設備工事・設備設計
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 9,850万円（グループ合計 1億2,850万円）

売上高: 112億円

従業員: 324名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB説明会】安定・有休・やりがい。インフラ業界で叶える「自分らしい働き方」

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

エネルギーと暮らしのその先へ~ガスと共に生活に必要なライフラインを支える総合生活支援企業~

採用担当者からの皆様へメッセージ（2026/03/16更新）

伝言板画像

【3/18・3/23・3/27 WEBにて】
★入社後の「こんなはずじゃなかった」をゼロにする。WEB説明会★

「自分に合う会社か分からない」「後悔したくない」
そんな不安をお持ちの方こそ、是非当社の説明会へお越しください。
私たちは、会社説明だけでなく、皆様の疑問や不安と誠実に向き合う時間を大切にしています。
だからこそ、あえて少人数制にこだわり、一人ひとりの声を聞くスタイルを貫いています！
地域密着で安定基盤を築いてきた当社だから話せる、「リアルな働き方」と「ワークライフバランスの秘訣」を、是非覗きに来てください！

安定性・将来性

総合エネルギー企業として関東を中心に地盤を築いているので、非常に高い安定性を誇ります！
制度・働き方

福利厚生が充実しております。年間休日は120日以上、有給取得率は97％！
やりがい

社会に大きく貢献し、生活を支える重要な役割を担うことで、大きなやりがいを実感できる魅力的な仕事です！

会社紹介記事

エルピオはガスと電気を通じて、お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業です。エネルギー販売事業60年以上の実積を背景に、新たなるステージを目指します。国や自治体が推進する『若手応援宣言企業』『社員いきいき！元気な会社宣言企業』である当社では、若手社員が自由に意見を出しながらいきいきと活躍しています。

: エルピオはガスと電気を通じて、お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業です。エネルギー販売事業60年以上の実積を背景に、新たなるステージを目指します。

: 国や自治体が推進する『若手応援宣言企業』『社員いきいき！元気な会社宣言企業』である当社では、若手社員が自由に意見を出しながらいきいきと活躍しています。

共にエネルギー新時代へ挑戦し、未来を切り拓く仲間を求めています！

真の総合エネルギー企業として「地域貢献」・「地域密着」をスローガンに地域の皆様に寄り添い、ともに成長を目指します（代表取締役社長　牛尾紀子）	当社は1965年の創立以来、LPガス供給を通じて地域の皆様と寄り添いながら、地域の発展と社会貢献をスローガンに邁進してきました。設立50周年を機に、社名を「(株)エルピオ(LPIO)」へ変更し、設立時より積み上げてきた経営基盤を軸に、ライフライン関連会社に相応しい倫理観と活力を育くむことにも尽力しています。社員とその家族の未来・将来の幸福に確固たる責任を持つこと。そして経済・社会の発展に貢献する企業であること、法令を遵守し、安全で環境に配慮したクリーンな商品を提供することにより、お客様の快適な暮らしをつくり、ひいては豊かな社会づくりに貢献し続けること。これらを何一つ欠くことなく、最高の安全とサービスをお客様に届けるプロフェッショナル集団であるとともにお客様に選ばれ続ける企業を目指しています。当社は人間性を大切にする会社です。今まで学校で学んできたことや、勉強してきたこと、経験してきたことも、もちろん大切ですが、一番大切なことは、会社に入ってから自分が何を成すか、自分自身がどう成長していくかです。失敗を恐れず、何事にもポジティブに挑戦し、成長していける仲間を求めています。失敗をしても良いのです、しかし絶対に同じ失敗はしないようにすることが大事です。失敗から学び、同じ失敗を繰り返さないために論理的に理解し、身体で覚え癖付けします。それが、自分自身を磨き成長することになります。これから社会に出るみなさんには、自分の身の丈を知り、より高いところに志を導きつづけることを常に心がけてほしいと思います。世の中には、自分の知識や経験からは信じられないようなことが数多くあります。それらを頭から否定せずに受け入れること、それが「素直」です。素直に生きると、世の中のことを「客観的」に見ることができます。そして、「謙虚さ」が身に付いていきます。この「素直さ」「謙虚さ」を忘れずに社会人としてまい進していってください。私の願いは、社員みんなが力を合わせてより良い会社を目指し、みんなが幸せを手に入れてくれること。大切な社員のことをもっと幸せにしたいという想い、それだけが私の心の支えであり、社員の成長を実感することが何よりの喜びです。代表取締役社長　牛尾　紀子

真の総合エネルギー企業として「地域貢献」・「地域密着」をスローガンに地域の皆様に寄り添い、ともに成長を目指します（代表取締役社長　牛尾紀子）

当社は1965年の創立以来、LPガス供給を通じて地域の皆様と寄り添いながら、地域の発展と社会貢献をスローガンに邁進してきました。
設立50周年を機に、社名を「(株)エルピオ(LPIO)」へ変更し、設立時より積み上げてきた経営基盤を軸に、ライフライン関連会社に相応しい倫理観と活力を育くむことにも尽力しています。

社員とその家族の未来・将来の幸福に確固たる責任を持つこと。そして経済・社会の発展に貢献する企業であること、法令を遵守し、安全で環境に配慮したクリーンな商品を提供することにより、お客様の快適な暮らしをつくり、ひいては豊かな社会づくりに貢献し続けること。
これらを何一つ欠くことなく、最高の安全とサービスをお客様に届けるプロフェッショナル集団であるとともにお客様に選ばれ続ける企業を目指しています。

当社は人間性を大切にする会社です。今まで学校で学んできたことや、勉強してきたこと、経験してきたことも、もちろん大切ですが、一番大切なことは、会社に入ってから自分が何を成すか、自分自身がどう成長していくかです。失敗を恐れず、何事にもポジティブに挑戦し、成長していける仲間を求めています。
失敗をしても良いのです、しかし絶対に同じ失敗はしないようにすることが大事です。失敗から学び、同じ失敗を繰り返さないために論理的に理解し、身体で覚え癖付けします。それが、自分自身を磨き成長することになります。

これから社会に出るみなさんには、自分の身の丈を知り、より高いところに志を導きつづけることを常に心がけてほしいと思います。世の中には、自分の知識や経験からは信じられないようなことが数多くあります。それらを頭から否定せずに受け入れること、それが「素直」です。素直に生きると、世の中のことを「客観的」に見ることができます。そして、「謙虚さ」が身に付いていきます。この「素直さ」「謙虚さ」を忘れずに社会人としてまい進していってください。

私の願いは、社員みんなが力を合わせてより良い会社を目指し、みんなが幸せを手に入れてくれること。大切な社員のことをもっと幸せにしたいという想い、それだけが私の心の支えであり、社員の成長を実感することが何よりの喜びです。

代表取締役社長　牛尾　紀子

会社データ

プロフィール	千葉の市川から始まった、小さな町の燃料屋。それが、今の株式会社エルピオです！当社は関東に事業所を構え、創業以来60年を迎えました。長きに渡りライフライン事業を営んできました。プロパンガス事業においては、7万世帯の個人・法人のお客様に商品/サービスをお届けし、地域の方からの信頼を積み重ねてきました。 2020年11月には都市ガス事業にも参入し、開始から１年経過していないにも関わらず約3万世帯のお客様にご利用いただいております！ 2022年11月からは光通信・ハウスクリーニング事業も開始し、更に事業拡大しました。引き続き、様々な事業を展開していきたい。その一心で日々業務に取り組んでおります。
事業内容	■プロパンガスの供給および各種ガス機器の販売 ■電力小売販売代理事業 ■都市ガス供給および各種ガス機器の販売 ■ハウスクリーニング事業 ■天然水の販売 ■電力通信事業法の指定既定に基づく媒介等の業務【免許】 ■液化石油ガス保安機関認定証関東経済産業局保安機関認定事業所第52A0054VA-(1)号 ■液化石油ガス販売事業証関東経済産業局販売事業者第52A0074 ■小売ガス事業登録番号 A0082 《ここがポイント！》・社員全員が主人公！『若手応援宣言企業』『社員いきいき！元気な会社宣言企業』に認定。・地域貢献性の高い仕事。暮らしに欠かせない電気・ガスの安全で安定した供給　しています。・創業60年の超安定企業・「地域密着」や「社会貢献」などのキーワードに興味をお持ちの方は要注目です！地域に根付きながらも、全国への展開も行っている当社。お客様の安全、快適な暮らし、これらを支えるとても意義のある仕事ができます！《社内の雰囲気》・仕事も遊びも全力！仲間と共に充実した毎日を過ごせます！ →千葉県市川市を中心に関東各地に営業所があり、多くの社員が地元や自宅から通勤しています。また、社員寮も非常にお手頃な価格で提供しています。・上司との距離が近く、アットホームな環境！ →上司との距離が近いため、風通しが良く、和やかな社内の雰囲気が魅力です。・リクルーター制度、メンター制度で万全のサポート！ →内定者には人事担当者がリクルーターとして一人一人に寄り添い、責任を持ってサポートします。また、入社後は先輩社員がメンターとなり、仕事を丁寧に教えてくれます。 #インフラ #福利厚生 #安定 #地域密着 #完全週休2日制 #文理不問

プロフィール

千葉の市川から始まった、小さな町の燃料屋。
それが、今の株式会社エルピオです！

当社は関東に事業所を構え、創業以来60年を迎えました。
長きに渡りライフライン事業を営んできました。
プロパンガス事業においては、7万世帯の個人・法人のお客様に商品/サービスをお届けし、地域の方からの信頼を積み重ねてきました。
2020年11月には都市ガス事業にも参入し、開始から１年経過していないにも関わらず約3万世帯のお客様にご利用いただいております！
2022年11月からは光通信・ハウスクリーニング事業も開始し、更に事業拡大しました。

引き続き、様々な事業を展開していきたい。
その一心で日々業務に取り組んでおります。

事業内容

■プロパンガスの供給および各種ガス機器の販売
■電力小売販売代理事業
■都市ガス供給および各種ガス機器の販売
■ハウスクリーニング事業
■天然水の販売
■電力通信事業法の指定既定に基づく媒介等の業務

【免許】
■液化石油ガス保安機関認定証
関東経済産業局保安機関認定事業所
第52A0054VA-(1)号

■液化石油ガス販売事業証
関東経済産業局販売事業者
第52A0074

■小売ガス事業登録番号
A0082

《ここがポイント！》
・社員全員が主人公！
『若手応援宣言企業』『社員いきいき！元気な会社宣言企業』に認定。
・地域貢献性の高い仕事。暮らしに欠かせない電気・ガスの安全で安定した供給　しています。
・創業60年の超安定企業
・「地域密着」や「社会貢献」などのキーワードに興味をお持ちの方は要注目です！

地域に根付きながらも、全国への展開も行っている当社。
お客様の安全、快適な暮らし、これらを支えるとても意義のある仕事ができます！

《社内の雰囲気》
・仕事も遊びも全力！仲間と共に充実した毎日を過ごせます！
→千葉県市川市を中心に関東各地に営業所があり、多くの社員が地元や自宅から通勤しています。また、社員寮も非常にお手頃な価格で提供しています。

・上司との距離が近く、アットホームな環境！
→上司との距離が近いため、風通しが良く、和やかな社内の雰囲気が魅力です。

・リクルーター制度、メンター制度で万全のサポート！
→内定者には人事担当者がリクルーターとして一人一人に寄り添い、責任を持ってサポートします。また、入社後は先輩社員がメンターとなり、仕事を丁寧に教えてくれます。

#インフラ #福利厚生 #安定 #地域密着 #完全週休2日制 #文理不問

本社郵便番号	272-0832
本社所在地	千葉県市川市曽谷1-30-18
本社電話番号	047-372-5076
営業所	市川・野田・土浦・茂原・八千代・成田・旭・茨城西・鹿島・水戸・熊谷・宇都宮・前橋
設立	1965年4月
資本金	9,850万円（グループ合計 1億2,850万円）
従業員	324名
売上高	112億円
代表者	代表取締役社長　牛尾紀子
事業所	市川営業所、野田営業所、土浦営業所、茂原営業所、成田営業所、旭営業所、水戸営業所、熊谷営業所、宇都宮営業所　前橋営業所
カスタマーセンター	いすみカスタマーセンター、南総カスタマーセンター、八街カスタマーセンター、石岡カスタマーセンター、大網カスタマーセンター
工場	八千代充填工場、成田充填工場
主な取引先	ジャパンガスエナジー、ENEOSグローブ、リンナイ、ノーリツ、パーパス、パロマ、矢崎エナジーシステム、愛知時計電機、桂清機製作所、ダイキン HVAC、ハウステック、マルゼン、タニコー、ヤンマーエネルギーシステム、中国工業、神銅機器工業、ワシダ化成、日本車輌製造、明光産業、LIXIL　他
関連会社	(株)ニチミガステクノステーション
1.現在大活躍中の先輩より	■2012年度新卒入社／Fさん【「誰かの役に立てる」が、毎日実感できる仕事。】正直、就職活動中は“なんとなく安定している会社が良いな”と思ってました。そんな中でこの会社に出会って、驚いたのは“地域のインフラを守る”っていう仕事の大きさと、人の温かさです。お客様のお困りごとを解決出来たときの「ありがとう」という言葉は、思っていた以上に心に響きます。しかし、それが一度ではなくて、日々の仕事の中で何度も感じられるんです。更に先輩達が本当に親身で、分からないことはすぐに聞けるし、一緒に考えてくれます。そんな温かい空気感も、この会社の魅力の一つです。「ここで働きたい」っていう直感は、正解だったと、心から感じています。
2.現在大活躍中の先輩より	■2016年度新卒入社／Tさん【“安定”だけじゃない。やりがいも成長も。】私がこの会社を選んだ理由は、“地域の暮らしを守る”っていう使命感と、“人”の魅力。面接のとき、話してくれた先輩や社員の方々が本当に温かくて、「この人たちと一緒に働きたい」と素直に思えました。実際に働いてみても、チャレンジ出来る場面は沢山あって、資格取得の支援も手厚いし、未経験からでも一歩一歩成長できる環境が整っています。安定だけじゃなくて、やりがいも成長も、両方手に入ります。そんな素敵な会社です。
3.現在大活躍中の先輩より	■2024年度新卒入社／Kさん【“仕事”も“プライベート”も、どっちも大事にできる。】正直、最初は「インフラの仕事って大変そう...。」って思っていました。でも、実際に入社してみたら、チームで助け合う風土がしっかりしていて、一人で抱え込むことはありませんでした。それに、休みもしっかり取れて、ワークライフバランスは良いのも魅力。頑張る時は頑張るけど、オフはしっかりリフレッシュ。そんな働き方ができるから、長く安心して働けます。 “人の暮らしを支える仕事”って、想像以上にやりがいがあるし、自分の成長も実感できる。今では、友達にも胸を張って「良い会社だよ」って言える職場です。
HP　URL	https://www.lpio.jp/
TIKTOK　URL	tiktok.com/@lpio_official.lpio
沿革	1965年 4月有限会社昭和燃料設立 1981年 8月有限会社から株式会社へ組織変更市川営業所開設 1982年 10月千葉東営業所（現八街カスタマーセンター）開設 1984年 5月野田営業所開設 1988年 6月土浦営業所開設 1991年 2月八千代充填所開設 1993年 4月八千代営業所開設 1994年 1月大網営業所開設 1995年 11月成田充填所開設成田営業所開設 1997年 10月本社ビル完成 1998年 9月牛尾健が代表取締役会長兼社長へ就任 2014年 11月株式会社エルピオ（LPIO）に社名変更 2016年 4月宇都宮営業所開設小売電気事業者登録 2018年 10月東北支店・中部支店開設 2019年 1月前橋営業所開設 2019年 4月九州支店・中国支店開設 2019年 11月関西支店・四国支店開設 2020年 10月ガス小売事業者登録 2021年 5月東京サテライトオフィス開設（錦糸町） 2023年 5月電気通信事業法　　第73条の2第1項の規定に基づく媒介等の業務に関わる届出について総務大臣に受理 2024年 2月ゴールド保安認定事業者（第一号認定LPガス販売事業者）認定 ※一般消費者等の保安を確保する手法として、いわゆる集中監視システム等を導入し、LPガスの保安の高度化に特に積極的に取り組んでいると認定を受けたLPガス販売事業者のことをいいます。 2024年 9月西日本支社開設（大阪）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	5名	7名
取得者	2名	5名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （45名中9名）
- 2025年度
20代女性管理職が活躍しています。

社内制度

研修制度	制度あり新人研修は充実しています。入社後はすぐに、社内研修やロールプレイングを通じて、社会人としての基礎や営業の基本をしっかり学びます。また、メーカー研修や商品知識の研修も行い、安心して仕事をスタートできる環境を整えています。 ◎OJT教育配属先での実践的な指導も徹底しています。入社後1~3か月は先輩社員と一緒に、仕事の流れや業務のコツを丁寧に学べます。
自己啓発支援制度	制度あり＜資格取得支援制度＞当社での業務に必要な国家資格の取得に関する社内研修・講習会の実施や、受験費用を補助する制度です。自分の成長がしっかり会社の力になる仕組みです。 ◎保安業務員毎年6月・9月に筆記試験があります。 ◎第二種高圧ガス販売主任者(国家資格) 毎年11月に筆記試験があります。 ◎液化石油ガス設備士(国家資格) 1年以上実務経験が必要の為、入社翌年に筆記・実技試験 ◎丙種化学(国家資格) 毎年11月に筆記試験があります ◎ガス主任技術者(国家資格) 毎年9月に筆記試験があります。 ◎第二種電気工事士(国家資格) 1年以上実務経験が必要の為、入社翌年に筆記・実技試験
メンター制度	制度あり新入社員１人１人にリクルーターが付きます。入社まで責任を持ってサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり・キャリア面談：ご要望に応じて面談の機会を設けております。・研修やセミナー：取引先の方が来てくださり、スキルアップのための研修や講習の実施・資格取得支援制度・入社して3ヶ月後ほどにヒアリングシートといった意見を述べる機会も設けております。必要に応じて臨機応変に対応しております。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、大阪経済大学、神田外語大学、敬愛大学、国際武道大学、国士舘大学、清和大学、専修大学、大正大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京情報大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、明海大学、明治大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、跡見学園女子大学、東京経済大学、東京家政大学、東京富士大学、聖徳大学、麗澤大学、日本体育大学、京都先端科学大学 ■短期大学茨城女子短期大学、江戸川短期大学、嘉悦女子短期大学、埼玉純真女子短期大学、自由が丘産能短期大学、昭和学院短期大学、千葉敬愛短期大学、千葉経済大学短期大学部、帝京大学短期大学、東洋女子短期大学、中日本自動車短期大学、弘前学院短期大学 ■専門学校大原簿記法律専門学校、お茶の水医療秘書専門学院、お茶の水医療秘書歯科助手専門学校、国際トラベル＆ホテル専門学校、国際理工専門学校、埼玉県栄養専門学校、高山美容専門学校、ちば愛犬動物フラワー学園、千葉県立高等技術専門校、千葉情報経理専門学校、千葉スクールオブビジネス、千葉調理師専門学校、つくば研究学園専門学校、筑波情報ビジネス専門学校、辻調理師専門学校、帝京平成大学情報専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京田中千代服飾専門学校、東京電子専門学校、東京ビューティーアート専門学校、日本外国語専門学校、日本ホテルスクール、日立産業技術専門学校、富士タイピスト、水戸電子専門学校、盛本学園、読売江東理工専門学校、読売東京理工専門学校、読売理工学院もっと見る
採用実績（人数）	2025年卒　4名 2024年卒　7名 2023年卒　0名（コロナ禍のため採用実施せず）

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、大阪経済大学、神田外語大学、敬愛大学、国際武道大学、国士舘大学、清和大学、専修大学、大正大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京情報大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、明海大学、明治大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、跡見学園女子大学、東京経済大学、東京家政大学、東京富士大学、聖徳大学、麗澤大学、日本体育大学、京都先端科学大学

■短期大学
茨城女子短期大学、江戸川短期大学、嘉悦女子短期大学、埼玉純真女子短期大
学、自由が丘産能短期大学、昭和学院短期大学、千葉敬愛短期大学、千葉経済大学短期大学部、帝京大学短期大学、東洋女子短期大学、中日本自動車短期大学、弘前学院短期大学

■専門学校
大原簿記法律専門学校、お茶の水医療秘書専門学院、お茶の水医療秘書歯科助手専門学校、国際トラベル＆ホテル専門学校、国際理工専門学校、埼玉県栄養専門学校、高山美容専門学校、ちば愛犬動物フラワー学園、千葉県立高等技術専門校、千葉情報経理専門学校、千葉スクールオブビジネス、千葉調理師専門学校、つくば研究学園専門学校、筑波情報ビジネス専門学校、辻調理師専門学校、帝京平成大学情報専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京田中千代服飾専門学校、東京電子専門学校、東京ビューティーアート専門学校、日本外国語専門学校、日本ホテルスクール、日立産業技術専門学校、富士タイピスト、水戸電子専門学校、盛本学園、読売江東理工専門学校、読売東京理工専門学校、読売理工学院

採用実績（人数）

2025年卒　4名
2024年卒　7名
2023年卒　0名（コロナ禍のため採用実施せず）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	1名	4名
2024年	7名	0名	7名
2022年	9名	2名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	7名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%

QRコード

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