最終更新日:2026/6/4

カイシン工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 機械
  • 精密機器
  • 機械設計

基本情報

本社
長野県
資本金
7,500万円
売上高
36億円(2023年3月)
従業員
222名(2024年3月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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\☆夕方17時からのWeb説明会 受付中です☆/ (2026/06/04更新)

伝言板画像


Web説明会にて、夕方17時からの枠を応募受付中です!

日中、ご予定や授業でお忙しい方、ぜひご予約お待ちしております☆

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カイシン工業は、開発部での設計開発から始まり、
板金加工・精密機械加工でさまざまな製品を作っています!
ATMやスーパーのレジなど、皆さんが良く目にするところに、
実は当社の製品が使われています。

「板金加工って良く分からない…」「技術系は全く学んでないし、心配…」
という方も、心配いりません。
先輩社員が、一から丁寧に教えます!
わたしたちと一緒に、ものづくりで社会に貢献しませんか?
エントリーお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    現場の方だけでなく事務職の方も、コミュニケーションを取る機会が多いです!

  • 制度・働き方

    人の育成…熟練者から新入社員への社員教育・技術伝承を大切にしています

  • 技術・研究

    創業以来培ってきた金属加工の技術で、高精度な製品を世の中に送り出しています。

会社紹介記事

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板金加工技術を駆使した様々な製品を製造。受託している電子機器に加えて、現在は高付加価値が伴う医療機器やエネルギー関連機器、他の業界にもアプローチしています。
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技術・製造系が未経験でも、先輩社員が1から丁寧に教えます。

スペシャリストを育てる。

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「製造職」「営業職」の他、ものづくりに工夫をこらす「技術職」、設計開発をする「設計職」、彼らをサポートする「事務職」…みんなが「スペシャリスト」です。

工場というと、高精度な機械が次々と製品を作っていく、というイメージがあるかもしれません。
しかし、高精度で精密な製品を作るためには、機械の力だけではなく、加工する社員の技術力の高さが不可欠です。
そのためには、その技術を絶えず人から人へと、伝えていかなければいけません。

カイシン工業は、熟練者から新入社員への教育、技術の伝承を最も大切にしています。学んできたことを活かしたい方、新しいことに挑戦したい方、先輩社員が一から丁寧にサポートします!
カイシン工業で、「ものづくりのスペシャリスト」を目指しませんか。

会社データ

プロフィール

1974年創業、長野市を拠点とする、製造業の会社です。
創業以来培ってきた金属加工の技術を糧に、お客様の「アイデア」を実現させることを目指して、日々仕事に取り組んでいます。

【実は身近なところにカイシンが!】
医療、鉄道、工場現場、飲食店など、皆さんの知らないところで、実はカイシンの製品が使われています。
誰も気が付かない所で、確かに社会を支えている。
それが、カイシン工業の推しポイントです!

事業内容
【カイシン工業 3つの軸】
1.板金加工…金属の大きな板を、切ったり曲げたりくっつけたりして、製品を作る加工です。
2.精密機械加工…金属の塊を削り出して、部品や製品の形を作り出す加工です。
3.設計開発…装置や自動機の機械設計・開発を行います。


【一貫生産体制】
お客様との打ち合わせ→製品の設計・開発→工場で実際にものづくり→完成品を設置
…という一連の流れを、すべてカイシングループ内で行っています。
この一貫生産体制によって、製造工程ごとのクオリティを統一できたり、お客様への納期の調整ができたりなど、多くのメリットが得られます。
本社郵便番号 381-0008
本社所在地 長野県長野市下駒沢800-10
本社電話番号 026‐296‐1551
設立 1974年9月9日
資本金 7,500万円
従業員 222名(2024年3月)
売上高 36億円(2023年3月)
事業所 <国内>
(本社)長野駒沢工場 :長野市下駒沢800-10
長野穂保工場 :長野市穂保436-15
長野豊野工場:長野市豊野町浅野字欠高1836-1
開発部:長野市下駒沢五反田793-1
新潟工場:新潟県燕市吉田東栄町15-2
関連会社 <海外>
KAISHIN INDUSTRY (THAILAND) CO., LTD.
開意新機械電子工業(昆山)有限公司
昆山富士先端機械加工有限公司
沿革
  • 1974年9月
    • 長野市小島において開業
  • 1982年2月
    • 長野市大字下駒沢の現在地に土地工場を買収、本社工場を移転
  • 1989年7月
    • 情報機器部品の加工検査関連部門を分離独立させ、カイシンエレクトロニクス(株)を設立
  • 1994年4月
    • 長野市北部工業団地(穂保地区)内に工場を新築、操業開始
  • 1999年3月
    • ISO9002認証取得
  • 2001年10月
    • 新潟県燕工業団地内で新潟工場を操業開始
  • 2003年9月
    • カイシンサービス(株)を設立
  • 2003年12月
    • ISO9001(2000年版)認証取得
  • 2006年3月
    • エコアクション21認証取得
  • 2007年1月
    • 技術開発センターを開設
  • 2007年10月
    • 海外生産拠点を設立
      (KAISHIN INDUSTRY THAILAND CO.,LTD)
  • 2009年12月
    • 日系現地企業を買収
      (開意新機械電子工業(昆山)有限公司設立)
  • 2016年11月
    • 長野市豊野町に豊野工場を新設、操業開始
  • 2019年9月
    • 昆山富士先端機械加工有限公司を買収

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (56名中7名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・研修期間:入社後1週間
 …新入社員全員で、社内規則や安全教育を受講したり、各工場を見学します。
  先輩社員との座談会や、レクリエーションなども実施予定!

・仮配属期間:入社後3か月
 …ご希望の職種をもとに、各部署に仮配属されます。
  皆さんの適性や長所をより活かせる部署を探すため、必要に応じて各部署を回ることもあります。

・その他、外部での研修にも参加します。(電話応対研修等)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度
メンター制度 制度あり
総務部との面談、相談など、定期的に行っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的なキャリアコンサルティング
社内検定制度 制度あり
特殊作業の認定、国家技能検定への支援制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工科大学、愛知工業大学、足利大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西外国語大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、上武大学、信州大学、清泉女学院大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、東京大学、新潟大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本体育大学、花園大学、武蔵野音楽大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学
<短大・高専・専門学校>
上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学、エプソン情報科学専門学校、大原情報ビジネス医療専門学校長野校、信州スポーツ医療福祉専門学校、清泉女学院短期大学、高山自動車短期大学、中央工学校、東京ビューティーアート専門学校、長野県工科短期大学校、長野県南信工科短期大学校、長野工業高等専門学校、長野調理製菓専門学校、長野平青学園、名古屋工学院専門学校、名古屋製菓専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、松本大学松商短期大学部、専門学校未来ビジネスカレッジ、日本電子専門学校、ヤマザキ動物専門学校、新潟会計ビジネス専門学校

専門学校カレッジオブキャリア

採用実績(人数) 2023年  2024年  2025年
ーーーーーーーーーーーーーーー
 8名    5名   7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 2 7
    2024年 2 3 5
    2023年 4 4 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 0 100%
    2024年 5 1 80.0%
    2023年 8 3 62.5%

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