最終更新日:2026/3/25

(株)シーク

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
兵庫県
資本金
3,000,000円
売上高
3億8,400万円(2025年4月)
従業員
38名
募集人数
1~5名

◇神戸勤務・転勤なし◇文理不問・未経験歓迎◇フルリモート勤務可◇育休取得率100%(男性の取得実績もあり)◇平均残業時間6時間未満◇

  • 積極的に受付中

★歌って踊れるSEを目指して★神戸勤務 ※WEB説明会実施中 (2026/03/25更新)

技術力だけでなく、人間力も磨きたい。
一流のシステムエンジニアになりたい方必見です!

~~~~~~~~~

はじめまして。
株式会社シークです。

当社は本社を神戸に構えるシステム会社です。
お客様から直接お仕事をいただくことが多く、
ただプログラムを書くだけでなく、
打ち合わせからアフターフォローまで一貫して携わることができます。

そのため、技術力はもちろん、人としての人間力の向上もできる環境です!


◇神戸で長く働きたい
◇自分の想いを込めたシステムを開発したい
◇働きやすい環境で楽しく働きたい

~~~~~~~~~

<説明会日程>

・3月30日(月)12:00~13:30
・4月10日(金)17:00~18:30
・4月23日(木)12:00~13:30
・4月28日(火)14:00~15:30



そんな方とお会いできることを楽しみにしています。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    一次受けの仕事が多く、お客さまの要望をヒアリングし、自分の想いをシステムに反映できます。

  • 職場環境

    文系出身の先輩が多数在籍しており、未経験からでも安心して活躍できます!

  • 制度・働き方

    残業は月6時間未満、有給取得は11日以上と働きやすい環境です。また、フルリモート勤務も可能です!

会社紹介記事

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神戸に本社を構え、発電所や交通機関など様々な分野で活躍するシステムを開発しています。
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社員同士の距離が近く、質問や相談は誰にでもしやすい環境です。会社の雰囲気はぜひ実際に来社いただき、感じてください!

【人と人をつなぐシステムを】技術力と人間力の両方を磨いて、一流のエンジニアへ

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高速神戸駅から徒歩1分、JR神戸駅から徒歩5分とアクセスが良いところに本社があります

当社は「神戸」に本社を構えるシステム会社です。

多くのご依頼がシステムを実際に利用するお客様から直接いただいています。

そのため当社の社員には『技術力』はもちろん、『人間力』が求められます。

◇お客様が求めているものは何かをヒアリングし、その提案に自分の想いを込めることでより良いシステムを開発し、信頼関係を築いていく
◇システムを作って終わりではなく、その後のアフターフォローのメンテナンスまでシステム開発のすべてに関われる

システム開発の上流工程から関わることで、技術力と人間力どちらも身に着けられるマルチなSE、一流のエンジニアを目指せます!

社内のメンバーとはもちろん、お客様との信頼関係も築きながら、人と人とのつながりを大切にすることで、より良いシステムの開発を目指しています。


<シークで働く魅力>
★チーム体制で質問をしやすい環境を実現
ひとつのプロジェクトを4,5人のチームを組んで対応します。
そのため誰に質問をすれば良いかがわかりやすいため、
未経験からでも安心して働くことが可能です。

★メリハリのある社風
仕事も遊びも全力でしているのが当社の魅力です。
仕事の時は真面目に取り組んでいるのですが、
それ以外では和気あいあいとしている雰囲気です。

★ワークライフバランスの取れた環境
平均残業時間は6時間未満。
平均有給取得日数は11日以上。

また、リモートワークにも柔軟に対応しています。
全社員にリモート用PCを貸与しており、誰でも制度を利用することが可能です。
週4日以上リモートワークをしている社員もおり、
自分に合った働き方が可能です。

さらに、育休取得率は100%!
4月には男性の育休取得も実現し、
公私ともに充実することができます。

★社員を大切にする職場環境
PCのスペックはもちろん、長時間の座り業務に耐えられるように椅子にもこだわっています。
また、運動不足になりがちな職種でもあるため、チョコザップの法人会員の福利厚生も導入。
今後も社員の声に耳を傾けながら、働きやすい職場環境を作ります。

~~~~

〇神戸で自分らしく働きたい
〇技術力も人間力も磨いて一流のSEを目指したい
〇仕事もプライベートも全力を注ぎたい

そんな思いがある方はぜひ一度話を聞きに来てください!
お会いできることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

「お客様と直接やり取りをし、自分の想いをお客様にぶつけ、システムに反映することができる会社」を目指し、2006年に設立。

携わる仕事は多岐にわたります。

例えば…
■発電所や船舶の操作を訓練するためのシミュレータ制作
■交通機関の検査や収益管理に関するシステム
■機械設計などで使用されるソフトの業務を軽減するためのサポートシステム
■排水機場や樋門の監視と制御システム

上記はほんの一例です!

実際に多くのご依頼がシステムを利用するお客様から直接いただいています。
お客様の要望をヒアリングするところから始まり、それをもとに自分たちの想い(提案)も反映させながらより良いシステムを開発しています。


* … * … * … * 【SEQ(シーク)の名前の由来】* … * … * … *

SEQ(シーク)の名前の由来は2つあります。

■System Engineering Qualityの頭文字を取ってのSEQ

コンピュータのシステム開発をする上で軸になるシステムエンジニア(System Engineer)の質(Quality)がシステムの質に直結すると考えています。
お客さまが満足できるように、システムエンジニアの質を向上・追及し、幅広く活躍できる、人間的に魅力あるSEを目指すことをSE道として日々取り組んでいます。

■SEQuenceの先頭3文字を取ってのSEQ

シーケンスには「連続」と言う意味があり、連続(SEQuence)のごとく社会に貢献し続けたいと考えています。



これら2つの想いをもって、日々システムの開発に取り組んでいます。

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … * … * … *

事業内容
◆各種ソフトウェアの受託開発(電気系CAD/CAM、制御、Webシステム等)
◆ITシステム導入・運営のコンサルティング
◆開発・活用の指導・サポート
◆ネットワーク構築・保守のサービス
◆システム機器・市販ソフトの選定アドバイス・販売



【シークのキーワード】
#神戸勤務 #兵庫勤務 #神戸本社 #兵庫本社 #転勤なし #成長 #キャリアアップ #キャリアステップ #評価制度 #インフラ #社会貢献 #街づくり #まちづくり #年間休日120日以上 #平均有給取得10日以上 #有給取得率90%以上 #手に職 #システムエンジニア #プログラマー #システム開発 #月残業時間10時間以内 #モノづくり #ものづくり #モノ作り #兵庫県神戸市 #交通インフラ #鉄道 #バス #火力発電所 #安定優良企業 #文理不問 #文系歓迎 #未経験歓迎 #私服出勤可能 #服装自由 #テレワーク #在宅勤務 #リモートワーク #育休産休制度あり #復職率100% #トレーニングジム補助 #社員旅行 #レクリエーション補助

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代表取締役 北村陽一

本社郵便番号 650-0015
本社所在地 神戸市中央区多聞通4-4-13 歩11番館6F
本社電話番号 078-371-8856
設立 2006年5月
資本金 3,000,000円
従業員 38名
売上高 3億8,400万円(2025年4月)
事業所 本社(神戸市中央区多聞通4-4-13)
平均年齢 39.3歳
平均勤続年数 7.9年
※ソフトウェア業界の平均は5年前後
沿革
  • 2006年5月
    • 株式会社シーク設立
  • 2021年7月
    • 社長交代
      中西政彦 会長就任
      北村陽一 社長就任
  • 2022年4月
    • トライやる・ウィーク(中学生の職業体験)の受け入れ開始
  • 2024年1月
    • 2024年1月 公益財団法人ひょうご産業活性化センターより「成長期待企業」に選定される
  • 2024年3月
    • 経済産業省・日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定
  • 2025年3月
    • 経済産業省・日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (2名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、リーダー研修、マネージメント研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度

【報奨金例】
基本情報技術者試験 :50,000円
応用情報技術者試験 :80,000円

※上記は一部です。
メンター制度 制度あり
1人の新入社員をチームでフォロー
キャリアコンサルティング制度 制度あり
(1年目~3年目)1ヶ月に1度の面談
(4年目)3ヶ月に1度の面談

その他、全社員対象で年1度の目標設定面談あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、武庫川女子大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
ICT専門学校、神戸女子短期大学、神戸電子専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
------------------------------------------------------
大卒   2名   1名    2名
専門卒  1名   2名
短大             1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 1 3
    2024年 1 2 3
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 3 1 66.7%

先輩情報

未経験からアプリ開発に携わる!
K.N
2023年入社
武庫川女子大学
教育学部教育学科
システム開発部
社会を支えるアプリやシステムの開発
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