最終更新日：2026/5/22

(株)ブリングアップ史

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
放送
広告
芸能・映画・音楽
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 2億5000万円（2025年9月）

従業員: 60名

募集人数: 36～40名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【TV業界・映像制作業界のことがよくわかる！】2027卒・web会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【未経験大歓迎！】「ヒルナンデス！」「みんなのどうぶつ園」など人気番組に多くのスタッフを輩出！スタッフのケアが充実！業界の学校のような会社です！

積極的に受付中

ブリングアップ史　採用担当者からの伝言板（2026/05/22更新）

伝言板画像

現在、WEB説明会参加者を募集中です！
★最短で、内々定まで2週間！
★所要時間：1時間30分　※質疑応答時間によって前後します。

5/25 (月) 16:00
5/26 (火) 10:30
5/27 (水) 14:00
5/29 (金) 14:00
6/1 (月) 14:00
6/2 (火) 10:30
6/4 (木) 13:00／16:00（1日2回実施）
6/8 (月) 14:00
6/10 (水) 10:30／14:00（1日2回実施）
6/12 (金) 14:00
6/15 (月) 16:00
6/17 (水) 14:00
6/19 (金) 10:30／16:00（1日2回実施）
6/23 (火) 13:00
6/25 (木) 14:00

当日は、弊社のこと・業界の仕事のことに加え、

・昭和・平成の時代から続く、テレビ業界の問題点とは何か？
・令和の働き方に合わせた、弊社の取り組みとは何か？
・どのようにして業界で働く若者をフォローしていくか？
・業界で長く活躍する／ディレクターになるために必要なことはなにか？

といったお話をさせていただいております。
業界を目指しているけれど、不安なことがある・・・という方は
ぜひご参加ください！　疑問や不安を解消させていただきます！

もちろん、未経験者でも大歓迎！　説明会では、
当社の研修制度や面談制度・フォロー制度についても説明いたします！

#定期面談あり
#相談しやすい社風
#フォロー充実
#安心して成長できる

制度・働き方

弊社では配属前に、2週間の研修を行っております！『現場でどう働くか？』がよく分かると評判です。
社風

説明会に参加した学生さんや現役社員から、「社員を大切にしてくれる会社」と評価をいただいております！
キャリア

番組配属実績多数！現在も現役で活躍するAD・ディレクターが多数おります。

会社紹介記事

テレビ番組制作において、縁の下の力持ち的な役割の若きADたち。彼らが日々、ロケハンやスケジュール調整、編集作業を行ってくれているからこそ、制作が成り立ちます。事前の準備から手を抜かない。準備がしっかりしていれば、その後の撮影もうまくいく。作業の一つひとつが、番組づくりにつながっていきます。

: テレビ番組制作において、縁の下の力持ち的な役割の若きADたち。彼らが日々、ロケハンやスケジュール調整、編集作業を行ってくれているからこそ、制作が成り立ちます。

: 事前の準備から手を抜かない。準備がしっかりしていれば、その後の撮影もうまくいく。作業の一つひとつが、番組づくりにつながっていきます。

初心者歓迎！　将来に通用するあらゆる力を身につけるチャンス

人間関係でつまずかないように、入社時に独自の研修を行うことに全力を注いでいます！　（ブリングアップ史代表取締役　岸豊）	【初心者歓迎！将来に通用する力を身につけるチャンス】「映像制作業界やテレビ業界に興味はあるけど、経験がない…」そんな方もご安心ください。当社では、研修やサポート体制を通じて、ゼロから成長できる環境をご用意しています。近年、就職しやすい時代とはいえ、悩みをためこんだまま、早期に離職してしまう方も少なくありません。だからこそ、私たちは「人柄」や「チャレンジ精神」を何よりも大切にしています。若いうちは知識・経験を積んで人間関係を深め、結果に繋げていく大事な時期です。当社ではその時期に、皆さんが将来に向けてステップアップできるように、新人研修や定期的なカウンセリングなどで、全力でサポートしていきます。 ◆求める人物像新しいことに前向きに取り組める方人の役に立つことが好きな方自分の可能性を信じて成長したい方テレビ業界は仕事が忙しく、離職率が高い・・・と言われていますが、実は離職理由の9割は『人間関係のつまづき』です。研修では、業界の知識だけでなく「社会人としての考え方」や「人との関わり方」も丁寧にお伝えします。テレビ業界は忙しい反面、とてもやりがいのある仕事です。まずは会社説明会で、ぜひ私たちの話を聞いてみてください！ ◆弊社の2週間の「気づく研修」で、スタートダッシュを切りましょう！当社の研修の特徴として、主に1週目は、社会人の考え方を持ってもらうため、「社会で生き抜く術」の講義を、 2週目には「AD視点に立ったテレビ制作」講義を行います。研修中に話しながら、相対的なことを一考し、配属先を決定していきます。まずは会社説明会で、ぜひ当社の話を聞いてみてください。当社のこと、研修についての詳細だけでなく、テレビ業界の全てを包み隠さず話します。会社説明だけでなく、業界の体質、問題点を代表自ら切込み、当社の価値を説明させていただきます！

人間関係でつまずかないように、入社時に独自の研修を行うことに全力を注いでいます！　（ブリングアップ史代表取締役　岸豊）

【初心者歓迎！将来に通用する力を身につけるチャンス】

「映像制作業界やテレビ業界に興味はあるけど、経験がない…」そんな方もご安心ください。当社では、研修やサポート体制を通じて、ゼロから成長できる環境をご用意しています。
近年、就職しやすい時代とはいえ、悩みをためこんだまま、早期に離職してしまう方も少なくありません。だからこそ、私たちは「人柄」や「チャレンジ精神」を何よりも大切にしています。

若いうちは知識・経験を積んで人間関係を深め、結果に繋げていく大事な時期です。当社ではその時期に、皆さんが将来に向けてステップアップできるように、新人研修や定期的なカウンセリングなどで、全力でサポートしていきます。

◆求める人物像
新しいことに前向きに取り組める方
人の役に立つことが好きな方
自分の可能性を信じて成長したい方

テレビ業界は仕事が忙しく、離職率が高い・・・と言われていますが、実は離職理由の9割は『人間関係のつまづき』です。研修では、業界の知識だけでなく「社会人としての考え方」や「人との関わり方」も丁寧にお伝えします。
テレビ業界は忙しい反面、とてもやりがいのある仕事です。
まずは会社説明会で、ぜひ私たちの話を聞いてみてください！

◆弊社の2週間の「気づく研修」で、スタートダッシュを切りましょう！

当社の研修の特徴として、主に1週目は、社会人の考え方を持ってもらうため、「社会で生き抜く術」の講義を、
2週目には「AD視点に立ったテレビ制作」講義を行います。
研修中に話しながら、相対的なことを一考し、配属先を決定していきます。

まずは会社説明会で、ぜひ当社の話を聞いてみてください。当社のこと、研修についての詳細だけでなく、テレビ業界の全てを包み隠さず話します。会社説明だけでなく、業界の体質、問題点を代表自ら切込み、当社の価値を説明させていただきます！

会社データ

プロフィール	【積極的に募集中！　内々定まで最短2週間】 ●ブリングアップ史とは当社は、(株)MNW人材育成部の事業を全面的に引き継ぎ、2010年に設立されました。設立13年目ですが、(株)MNWからと当社での実績でクライアントにも恵まれ、テレビ局、番組制作会社まで数多くの企業と取引するまでになりました。当社はクライアントである番組制作会社へスタッフを派遣している企業ですが、テレビ制作スタッフとして生きること以上に、人として一流の人間を目指して仕事をすることの大切さを教えています。当社からクライアントへ卒業（転籍）し、活躍している人材が350名を超えたことが、弊社がTV業界の学校のような会社、と呼ばれる所以だと思います。【勤務地・配属先について】 ★職場は東京都23区内限定！人材育成ノウハウが不足する制作会社に代わり、将来テレビ業界で活躍する人材（AD）の育成ならびにサポートを行い、テレビ業界へ貢献していきます。配属実績は、 ★ぽかぽか、みんなの動物園、相葉◎×部　等のバラエティ番組 ★ZIP!、スーパーJチャンネル、等のニュース・報道系番組 ★目がテン！、くりぃむクイズミラクル９　等の教養バラエティ番組 ★UEFAチャンピオンズリーグ　等のスポーツ番組 ★その他、バズリズムなどの音楽系番組、旅番組、などなど・・・。 ※詳細は、説明会資料をご確認ください。【事業の強み】 ★配属前研修あり！当社の強みは、独自の研修を通じて、テレビスタッフとしてのスキルだけでなく、「社会で活躍するための人間力」の育成にも力を入れている点です。配属前からしっかり丁寧に育成する体制を整えています。 ★相談しやすい環境！現在のクライアントのほとんどに、当社の卒業生（転籍者）が在籍しています。クライアントとの信頼関係も厚く、気軽に相談できる環境があり、フォロー体制も万全です！【主な取引先】 (株)フジテレビ (株)テレビ東京 TOKYO　MX (株) (株)フジ・メディア・テクノロジー (株)クリエイティブ30 (株)大河プロダクション (株)アマゾンラテルナ　他多数【今後の展望】着実に当社から輩出される業界人を増やしていき、テレビ・映像制作業界を盛り上げていきたいと考えています。決して現状に甘んじることなく、さらなる飛躍をめざしていきます。ぜひ弊社で、将来の目標に向かって共に歩んでいきませんか？
事業内容	テレビ業界の窓口という役割を担い、人材育成ノウハウが不足する制作会社に代わって、将来のテレビ業界を支える人材育成ならびにサポートを中心とした事業を展開しています。 HP：　https://bring-tv.com/　 SNS（Instagram）:　bring_up_see　・テレビ番組の企画制作委託業務・広告代理店業・テレビ番組制作スタッフの人材育成事業派遣事業許可番号　　派13-308592 有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-304935 弊社は東京商工会議所会員企業です。 ※東京商工会議所会員番号（事業所番号）：C3002616 人気番組のADとして活躍をする若きメンバー。時には出演者たちとの打ち上げに参加することも。

プロフィール

【積極的に募集中！　内々定まで最短2週間】

●ブリングアップ史とは
当社は、(株)MNW人材育成部の事業を全面的に引き継ぎ、2010年に設立されました。設立13年目ですが、(株)MNWからと当社での実績でクライアントにも恵まれ、テレビ局、番組制作会社まで数多くの企業と取引するまでになりました。

当社はクライアントである番組制作会社へスタッフを派遣している企業ですが、テレビ制作スタッフとして生きること以上に、人として一流の人間を目指して仕事をすることの大切さを教えています。
当社からクライアントへ卒業（転籍）し、活躍している人材が350名を超えたことが、弊社がTV業界の学校のような会社、と呼ばれる所以だと思います。

【勤務地・配属先について】
★職場は東京都23区内限定！
人材育成ノウハウが不足する制作会社に代わり、将来テレビ業界で活躍する人材（AD）の育成ならびにサポートを行い、テレビ業界へ貢献していきます。

配属実績は、
★ぽかぽか、みんなの動物園、相葉◎×部　等のバラエティ番組
★ZIP!、スーパーJチャンネル、等のニュース・報道系番組
★目がテン！、くりぃむクイズミラクル９　等の教養バラエティ番組
★UEFAチャンピオンズリーグ　等のスポーツ番組
★その他、バズリズムなどの音楽系番組、旅番組、などなど・・・。
※詳細は、説明会資料をご確認ください。

【事業の強み】
★配属前研修あり！
当社の強みは、独自の研修を通じて、テレビスタッフとしてのスキルだけでなく、「社会で活躍するための人間力」の育成にも力を入れている点です。配属前からしっかり丁寧に育成する体制を整えています。

★相談しやすい環境！
現在のクライアントのほとんどに、当社の卒業生（転籍者）が在籍しています。クライアントとの信頼関係も厚く、気軽に相談できる環境があり、フォロー体制も万全です！

【主な取引先】
(株)フジテレビ
(株)テレビ東京
TOKYO　MX (株)
(株)フジ・メディア・テクノロジー
(株)クリエイティブ30
(株)大河プロダクション
(株)アマゾンラテルナ　他多数

【今後の展望】
着実に当社から輩出される業界人を増やしていき、テレビ・映像制作業界を盛り上げていきたいと考えています。決して現状に甘んじることなく、さらなる飛躍をめざしていきます。
ぜひ弊社で、将来の目標に向かって共に歩んでいきませんか？

事業内容

テレビ業界の窓口という役割を担い、人材育成ノウハウが不足する制作会社に代わって、将来のテレビ業界を支える人材育成ならびにサポートを中心とした事業を展開しています。

HP：　https://bring-tv.com/　
SNS（Instagram）:　bring_up_see　

・テレビ番組の企画制作委託業務
・広告代理店業
・テレビ番組制作スタッフの人材育成事業

派遣事業許可番号　　派13-308592
有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-304935

弊社は東京商工会議所会員企業です。
※東京商工会議所会員番号（事業所番号）：C3002616

人気番組のADとして活躍をする若きメンバー。時には出演者たちとの打ち上げに参加することも。

本社郵便番号	105-0003
本社所在地	東京都港区西新橋2-22-1　ル・グラシエルBLDG. 5F
本社電話番号	03-6880-3050
設立	2010年10月
資本金	2,000万円
従業員	60名
売上高	2億5000万円（2025年9月）
事業内容	テレビ番組制作委託事業　人材育成事業　番組・映像制作事業　広告代理事業
事業所	東京都港区西新橋2-22-1　ル・グラシエルBLDG.4 五階 ※新橋にはル・グラシエルという名前のビルが複数ありますので、間違いにご注意ください。
主な取引先	(株)フジテレビジョン (株)テレビ東京 TOKYO　MX　TV(株) (株)フジ・メディア・テクノロジー (株)文化工房 (株)ノンプロダクション　 (株)サルベージ (株)ザ・スピングラス (株)クリエイティブ30 (株)大河プロダクション (株)アマゾンラテルナ　　他多数
関連会社	(株)MNW、(株)仁プロデューシング
平均年齢	26歳
配属実績（2025年現在）	2025年４月現在 ■日本テレビ系列　「ZIP!」「嗚呼!!みんなの動物園」「バズリズム02」「ヒルナンデス！」「カズレーザーと学ぶ。」「おしゃれクリップ」「エンタの神様」「THE ART HOUSE」「シューイチ」「INITIME MUSIC」「所さんの目がテン！」「24時間テレビ」「メシドラ」 ■フジテレビ系列「相葉◎×部」「いたジャン！」「ぽかぽか」「ウワサのお客さま」「潜入！リアルスコープ」「私のバカせまい史」「千鳥の鬼レンチャン」「ゲームセンターCX」「バレーボールチャンネル」 ■TBS系列「よるのブランチ」「坂上＆指原のつぶれない店」「昭和歌謡ベストテン」「関口宏の一番新しい江戸時代」 ■テレビ朝日系列「ロンドンハーツ」「マツコ＆有吉かりそめ天国」「ザワつく！金曜日」「くりぃむクイズ　ミラクル9」「テレビ千鳥」「ザ・ニンチドショー」「サタデーステーション」「サンデーステーション」「列島警察捜査網 THE追跡」「ANNスーパーJチャンネル」「ラグビーウィークリー」 ■テレビ東京系列「タクシー運転手さん一番うまい店に連れてって！」「川島明の辞書で呑む」「世界が騒然!本当にあった衝撃?ファイル」「秋山ロケの地図」「所さんの学校では教えてくれないそこんトコロ！」「ソレダメ！～あなたの常識は非常識！？～」「緊急車両２４時　密着！命を守る壮絶現場」「飯尾和樹のずん喫茶」「おんがく交差点」 ■NHK系列「出川哲朗のクイズほぉ～スクール」「沼にハマって聞いてみた」「日本最強の城スペシャル」「古代王国バラエティーなんだフル!?」「歴史探偵」「グレーテルのかまど」「ニッポンぶらり鉄道旅」 ■独立U局・衛星放送・WEB配信東京MX「5時に夢中！」「中小企業の底ヂカラ」 BS12「BOOKSTAND.TV」 WOWOW「UEFAチャンピオンズリーグ」 ■Abema TV 　■BSスカパー　■TVer その他　特番多数
感染症への対応について	※当社説明会は、原則、すべてZOOMでの開催となっております。また、下記の感染症対策を実施しています。＃当社スタッフは、全員が出勤前の検温報告と、発熱時の出勤禁止を義務付けております。＃対面での面接・選考を実施する場合は、アルコール消毒液、換気用サーキュレーターの準備をしたうえで、学生の皆様をお迎えいたします。
沿革	2001年9月 (有)メディアネットワーク（MNW）設立人材育成事業開始本社を練馬区石神井町とし、支社を港区三田で事業開始する 2003年3月 NTV「エンタの神様」、レギュラーとして制作開始 2004年4月 (有)MNWに社名変更、および「人材育成派遣部」「TV制作部」を設立本社を港区三田に変更し、事業登録する 2008年8月株式会社に組織変更、および「人材育成派遣部」を「人材育成部」に名称変更本社を港区東麻布に移転し、事業を拡大する 2010年10月 (株)MNWの人材育成部の事業を一部受け継ぎ、 (株)ブリングアップ史スタート。 2012年9月本社を港区西新橋に移転 2013年12月資本金を2,000万円に増資する 2015年3月番組制作事業を開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり ●2週間の入社前研修有　　・1週目：社会で生き抜くための研修……挨拶、対話など、社会人の意識を高めるための研修です。『現場に出る前に講義を受けていたため、上司や取材相手とのコミュニケーションが上手くいくようになった』と好評を得ております。　　・２週目：TV制作研修・・・弊社独自の番組基本政策マニュアルに沿って、番組制作の色葉について詳しく学べる研修です。制作業務・・・リサーチ、取材交渉、事前準備など・・・』をメインに指導しており、『仕事のイメージがしやすくなった』と好評を得ております。 ●全新入社員入社後、研修を実施　　・1日間：新入社員向けビジネスマナー研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的にカウンセリングを実施し、スタッフより、今後のキャリア・仕事などについての相談を受け付けております。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学泉大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州共立大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、京都精華大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、釧路公立大学、熊本学園大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、四天王寺大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、尚美学園大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉工業大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎外国語大学、長崎純心大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、奈良県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本工業大学、日本女子体育大学、阪南大学、弘前大学、広島修道大学、広島市立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣ国際外語専門学校、大阪芸術大学短期大学部、大月短期大学、大原簿記学校、鹿児島女子短期大学、専門学校福岡ビジュアルアーツ・アカデミー、熊本デザイン専門学校、札幌ミュージック＆エンターテインメント専門学校、佐賀女子短期大学、創価女子短期大学、東京動物専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、東放学園専門学校、桐朋学園芸術短期大学、東北電子専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、広島外語専門学校、文化服装学院、放送芸術学院専門学校、北海道理容美容専門学校ビジュアルアーツ専門学校大阪、関西自動車整備専門学校、専門学校麻生外語観光カレッジ、函館短期大学付設調理製菓専門学校、神奈川県立外語短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年度実績：20名（男性8名、女性12名） 2024年度実績：21名（男性4名、女性17名） 2023年度実績：22名（男性7名、女性15名）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学泉大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州共立大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、京都精華大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、釧路公立大学、熊本学園大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、四天王寺大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、尚美学園大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉工業大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎外国語大学、長崎純心大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、奈良県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本工業大学、日本女子体育大学、阪南大学、弘前大学、広島修道大学、広島市立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣ国際外語専門学校、大阪芸術大学短期大学部、大月短期大学、大原簿記学校、鹿児島女子短期大学、専門学校福岡ビジュアルアーツ・アカデミー、熊本デザイン専門学校、札幌ミュージック＆エンターテインメント専門学校、佐賀女子短期大学、創価女子短期大学、東京動物専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、東放学園専門学校、桐朋学園芸術短期大学、東北電子専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、広島外語専門学校、文化服装学院、放送芸術学院専門学校、北海道理容美容専門学校

ビジュアルアーツ専門学校大阪、関西自動車整備専門学校、専門学校麻生外語観光カレッジ、函館短期大学付設調理製菓専門学校、神奈川県立外語短期大学

採用実績（人数）

2025年度実績：20名（男性8名、女性12名）
2024年度実績：21名（男性4名、女性17名）
2023年度実績：22名（男性7名、女性15名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	4名	13名	17名
2025年	8名	12名	20名
2024年	4名	17名	21名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

QRコード

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