最終更新日：2026/8/31

(株)ケイ・ウノ

正社員
既卒可

業種

アパレル（メーカー）
専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）
専門店（アパレル・ファッション関連）
冠婚葬祭
その他メーカー

基本情報

本社: 東京都、愛知県

資本金: 5,504万円

売上高: 70億円　※2025年9月期実績

従業員: 547名　※2025年9月時点

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【選考のご案内あり】オーダーメイドブランドWEB説明会【WEB】障がい者採用：個別面談予約フォーム

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【ホワイト企業認定取得！】「平均的な満足を狙ってヒット作を生み出すより、100％の満足を提供したい。だから、オーダーメイド」

積極的に受付中のコースあり

採用担当者からの伝言板（2026/08/31更新）

伝言板画像

【ホワイト企業認定！ケイ・ウノ会社説明会絶賛実施中！】

選考へのご参加希望の方は、まずはWEB説明会にお越しください。

【日程】
・2026年9月1日(火)15:00～17:00
※所要時間2時間程度

【エリア限定配属採用実施】
詳細は説明会でご案内させていただきますが、
総合職は下記エリアの初期配属をお約束するエリア限定採用も実施！

・東海エリア
・関西エリア
・静岡エリア(総合職のみ)

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【応募受付終了職種のお知らせ】

以下の職種は2027年新卒募集を終了いたしました。

・デザイン職
・加工製作職

他職種は受付中でございますので、
ご興味をお持ちの方は、説明会にご参加いただけますと幸いです。

安定性・将来性

＼2024年10月に株式上場／他社には真似できないビジネスモデルが認められ、名証ネクストへ上場！
制度・働き方

＼年間休日休暇120日以上！／土日祝休み可能！ライブで推し活、連休で旅行など、プライベートも充実！
製品・サービス力

＼顧客満足度98.3％／オーダーメイドで高い顧客満足度を実現しています！

会社紹介記事

私たちはデザイン・製作・販売を自社で一貫して行い、お客様の想いを妥協なく叶えるオーダーメイドの会社です。「ご要望にNoと言わない接客」「Made in Japanのものづくり」で、時計やジュエリーなど世界にたったひとつの宝物を提案しています。

: 私たちはデザイン・製作・販売を自社で一貫して行い、お客様の想いを妥協なく叶えるオーダーメイドの会社です。

: 「ご要望にNoと言わない接客」「Made in Japanのものづくり」で、時計やジュエリーなど世界にたったひとつの宝物を提案しています。

◆なぜオーダーメイドなのか？

◆なぜオーダーメイドなのか？趣味や好み、ライフスタイルなどが同じ条件のお客様はいません。アイテムに求める機能や利便性、デザインの要望は十人十色です。一方で、通常の企業はニーズの平均をとった、万人受けする商品を作っていきます。そうするとそこに当てはまらないニーズを持った方は、欲しいアイテムをなかなか手にすることができません。80％90％の満足を狙うよりも、私たちケイウノはお客様一人ひとりに合わせて100％の満足を提供できる企業でありたい。だからオーダーメイドを行っています。「選んで買う」から「自分に合わせて作る」時代へ。ケイウノは新しい文化を創る挑戦を続けています。 ◆お客様の想いをカタチにする仕事ケイウノはメーカーでありながら、技術開発からデザイン・製造・そして直販の機能まで兼ね備えた企業。そのため仕事の幅は無限大。しかも世界で唯一のビジネスを展開している企業なので、取り組みや改善はいつも世界で唯一。一つひとつ製造ラインが異なるオーダーメイドアイテムの製造管理システムの構築、新事業の立ち上げ、接客カウンセリングスキルの改善など、どのポジションでも自分の仕事に対してプライドを持ち、世界で唯一の仕事を成し遂げている。ケイウノでは働き方もオーダメイド。基本のスキルを極める中で自分を最大限に生かせる場所を見つけていくことができる。10年後の自分の可能性を最大限に引き出せる場所がここに、ある。 ◆働き方もオーダーメイドケイウノはメーカーでありながら、技術開発からデザイン・製造・そして直販の機能まで兼ね備えた企業。そのため仕事の幅は無限大。半年に一度、直属の上司と行われる「目標管理面談」では、会社から期待されていることと自分の能力や希望をすり合わせ、1人ひとりに合わせたキャリアアップが実現可能です。また、ジュエリーの知識や経験0から学ぶことの出来る充実した「研修制度」、年次や部署問わず、自分の興味のあるケイウノ独自の講座に参加できる「ケイウノカレッジ」、結婚や出産など、各スタッフの事情に合わせて勤務日数や時間を調整できる「オーダーメイド勤務」など、スタッフの「働く」を支える制度があります。

◆なぜオーダーメイドなのか？
趣味や好み、ライフスタイルなどが同じ条件のお客様はいません。アイテムに求める機能や利便性、デザインの要望は十人十色です。一方で、通常の企業はニーズの平均をとった、万人受けする商品を作っていきます。そうするとそこに当てはまらないニーズを持った方は、欲しいアイテムをなかなか手にすることができません。80％90％の満足を狙うよりも、私たちケイウノはお客様一人ひとりに合わせて100％の満足を提供できる企業でありたい。だからオーダーメイドを行っています。「選んで買う」から「自分に合わせて作る」時代へ。ケイウノは新しい文化を創る挑戦を続けています。

◆お客様の想いをカタチにする仕事
ケイウノはメーカーでありながら、技術開発からデザイン・製造・そして直販の機能まで兼ね備えた企業。そのため仕事の幅は無限大。しかも世界で唯一のビジネスを展開している企業なので、取り組みや改善はいつも世界で唯一。一つひとつ製造ラインが異なるオーダーメイドアイテムの製造管理システムの構築、新事業の立ち上げ、接客カウンセリングスキルの改善など、どのポジションでも自分の仕事に対してプライドを持ち、世界で唯一の仕事を成し遂げている。ケイウノでは働き方もオーダメイド。基本のスキルを極める中で自分を最大限に生かせる場所を見つけていくことができる。10年後の自分の可能性を最大限に引き出せる場所がここに、ある。

◆働き方もオーダーメイド
ケイウノはメーカーでありながら、技術開発からデザイン・製造・そして直販の機能まで兼ね備えた企業。そのため仕事の幅は無限大。半年に一度、直属の上司と行われる「目標管理面談」では、会社から期待されていることと自分の能力や希望をすり合わせ、1人ひとりに合わせたキャリアアップが実現可能です。また、ジュエリーの知識や経験0から学ぶことの出来る充実した「研修制度」、年次や部署問わず、自分の興味のあるケイウノ独自の講座に参加できる「ケイウノカレッジ」、結婚や出産など、各スタッフの事情に合わせて勤務日数や時間を調整できる「オーダーメイド勤務」など、スタッフの「働く」を支える制度があります。

会社データ

プロフィール	「平均的な満足を狙ってヒット作を生み出すより、　100％の満足を提供したい。だから、オーダーメイド」買い物中「あとちょっとこうだったらいいのに…」と思ったことはありませんか？私たちはジュエリーを中心にデザイン・製作・販売を自社で一貫して行い、お客様の想いを妥協なく叶えるオーダーメイドの会社です。「ご要望にNoと言わない接客」「Made in Japanのものづくり」で、世界にたった1つの宝物を提案しています。
事業内容	私たちが、究極の顧客満足を追求した結果たどり着いたのは、一人ひとりの好みに合わせてつくるため手間のかかるオーダーメイドを既製品価格で提供する独自のビジネスモデル。現在は、ジュエリーと時計を主軸とした事業を展開しており、今後目指す大きなビジョンは、どんなアイテムでもオーダーメイドできる世界。多くの商品から自分の好みに近いものを選ぶのではなく「オーダーメイドで自分にピッタリのものを作る」ことを私たちが中心となって、世の中の当たり前にしたいと思っています。こだわりや想いを込めた宝物は、一生涯、または世代を超えて愛されるものになるはず。長く大事にしてもらえるものを提供し続けていくことが、大量生産大量消費ではない、サスティナブルな社会への貢献にもつながると考えています。ご興味ををお持ちの方は、ぜひ説明会へご予約ください。

プロフィール

「平均的な満足を狙ってヒット作を生み出すより、
　100％の満足を提供したい。だから、オーダーメイド」

買い物中「あとちょっとこうだったらいいのに…」と
思ったことはありませんか？
私たちはジュエリーを中心にデザイン・製作・販売を自社で一貫して行い、
お客様の想いを妥協なく叶えるオーダーメイドの会社です。
「ご要望にNoと言わない接客」「Made in Japanのものづくり」で、
世界にたった1つの宝物を提案しています。

事業内容

私たちが、究極の顧客満足を追求した結果たどり着いたのは、
一人ひとりの好みに合わせてつくるため手間のかかるオーダーメイドを
既製品価格で提供する独自のビジネスモデル。

現在は、ジュエリーと時計を主軸とした事業を展開しており、
今後目指す大きなビジョンは、どんなアイテムでもオーダーメイドできる世界。

多くの商品から自分の好みに近いものを選ぶのではなく
「オーダーメイドで自分にピッタリのものを作る」ことを
私たちが中心となって、世の中の当たり前にしたいと思っています。

こだわりや想いを込めた宝物は、
一生涯、または世代を超えて愛されるものになるはず。

長く大事にしてもらえるものを提供し続けていくことが、
大量生産大量消費ではない、
サスティナブルな社会への貢献にもつながると考えています。

ご興味ををお持ちの方は、ぜひ説明会へご予約ください。

本社郵便番号	152-0035
本社所在地	東京都目黒区自由が丘2-15-22
本社電話番号	【人事直通】080-3932-2461
第二本社郵便番号	464-0032
第二本社所在地	愛知県名古屋市千種区猫洞通3-9
第二本社電話番号	052-763-6159
創業	1981年
設立	1991年
資本金	5,504万円
従業員	547名　※2025年9月時点
売上高	70億円　※2025年9月期実績
事業所	◆ケイウノ店舗（国内31店舗・海外3店舗）北海道1：札幌東北1：仙台関東14：銀座、新宿、表参道、自由が丘、池袋　　　　　横浜、町田、柏、大宮、千葉、立川東海7：本山、名古屋、栄、豊川、岐阜、浜松、静岡北陸1：金沢関西4：心斎橋、梅田、京都、神戸中国2：広島、岡山九州・沖縄2：福岡、沖縄海外3：台湾 ◆U-TREASURE店舗(池袋、心斎橋) ◆工場（4拠点）横浜、名古屋、大阪、タイ(バンコク)
株式公開	名古屋証券取引所ネクスト市場（証券コード：259A）
平均年齢	32.8歳
沿革	1981年宝飾品の営業販売として名古屋にて創業 1982年既製品販売店として、本山に店舗を構える(後の本山本店) 1985年オーダーメイド・リフォーム専門店に方向転換オーダーメイドビジネスの基盤となるノウハウやシステムを構築していく 1995年全国展開を開始、出店を加速 1996年オーダーメイドジュエリーの中でもブライダルに特化していく 1999年関東初出店、自由が丘店オープン (5店舗目) 2000年銀座本店オープン 2001年資本金を1,000万円から4,250万円へ増資横浜本店オープン 2002年店舗展開と共に大型工房の建設を開始関西・九州地方初出店、心斎橋店・福岡店オープン 2004年東京工房を新設東北地方初出店、仙台店オープン 2005年名古屋工房を新設 2007年第三者割当により資本金を1億1,240万円に増資銀座中央通り店オープン時計の研究開発がスタート 2008年栄店オープン京都店オープン 2009年時計・自社カットのダイヤモンド・羽ペンなど多くの新アイテムの販売スタート 2011年東京工房がオーダーメイド工房に移転 30周年を記念し、全社員で集まり大運動会とパーティーを開催中国地方初出店、広島店オープン 2013年中部・沖縄地方初出店、浜松店・沖縄あしびなー店オープン 2014年サプライズプロポーズ応援事業スタートキャラクタージュエリーブランド「U-TREASURE(ユートレジャー)」誕生 2016年北陸地方初出店、金沢店オープン日本初のダイヤモンド技術で特許取得 2017年北海道初出店、札幌店オープン U-TREASURE新宿店オープンデジタル鑑定書「サリネプロファイル」を日本初導入 2019年海外初出店、台北忠孝旗艦店オープン 2020年ライブ接客サービス開始台湾2号店新光三越台北南西店オープン 2021年創業40 周年を迎える国内店舗の統廃合を実施タイ工場 U-International Factory Co. , Ltd を設立初のDIY 専門店ジュエリースタジオ新宿オープン台湾3 号店新光三越台南新天地西門店オープン 2022年代表取締役社長伊藤崇史就任 2024年新規上場承認

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	6名	13名	19名
取得者	4名	13名	17名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （32名中16名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり成長を支える教育制度私たちが大切にしているのは、知識や技術を身につけることだけではありません。お客様一人ひとりの想いに寄り添い、自ら考え、期待を超える価値を生み出せるプロフェッショナルを育てることを目指しています。 ◆入社前研修入社前の10月から、全職種を対象に入社前研修（自由参加）を実施。社会人としての心構えや会社への理解を深めるほか、 11月以降は実技・実践研修を通して、安心してスタートできる土台をつくります。 ◆入社後研修 1年目は、ビジネスマナーやコミュニケーション、ジュエリー・加工知識、ファッション・トレンド、提案力など、職種を超えて必要となる基礎を学びます。さらに、総合職・デザイン職・加工製作職それぞれの専門研修を通して、自分の職種ならではの知識や技術を磨いていきます。＜1年目の研修例＞〇全職種共通の基本スキル・ビジネスマナー　・コミュニケーションスキル　・ジュエリー知識　・ジュエリー加工知識・ファッションやトレンド　・提案スキル　・ケイウノフィロソフィ〇職種別のスキル研修総合職：接客シミュレーション、ダイヤモンド研修、見積もり研修　などデザイン職：総合職と同様の接客関連研修、基本の描き方、モチーフの書き方　デザイン提案　など加工製作職：加工技術ベーシック研修、品質基準研修　などまた、2年目以降も、中堅社員・マネージャー向けなど、キャリアや役割に応じた研修を継続的に実施。一人ひとりの成長に合わせて学び続けられる環境を整えています。 ◆ケイウノカレッジ「もっと学びたい」という社員の想いから生まれた社内講座です。各職種のスペシャリストが講師となり、自身の専門分野や実践で培ったノウハウを共有。職種の垣根を越えて学び合える環境があり、視野を広げながら、自分の可能性を広げることができます。私たちは、研修を「知識を教える場」とは考えていません。一人ひとりが考え、挑戦し、それぞれの専門性を高めながら、お客様の想いをカタチにできる人へ成長していく。その成長を、会社全体で支えています。
自己啓発支援制度	制度あり・ジュエリーコーディネーター3級テキストの配布・マネージャー向けeラーニングの導入・ケイウノカレッジ
メンター制度	制度ありデザイン職はデザイン力向上やモチベーションアップを目的に、一人ひとりにメンターが付き、サポートを行っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり半年に1回、直属の上司との目標管理面談があります。
社内検定制度	制度ありコンシェルジュ任命制度ジュエリー、時計、ダイヤ、カラーストーン、パール、各キャラクターなどそれぞれについての深い知識、販売の実績と経験があるスタッフをコンシェルジュに任命し、他スタッフのサポートを積極的に行ってもらいます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知県立芸術大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪経済大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、環太平洋大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都外国語大学、共立女子大学、金城学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸芸術工科大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡文化芸術大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、椙山女学園大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京家政大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、名古屋芸術大学、名古屋造形大学、南山大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本女子大学、阪南大学、広島経済大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、立命館大学、立教大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞名古屋ウェディング＆フラワー・ビューティ学院、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ大阪、山脇美術専門学校、大阪ブライダル専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年度：60人 2024年度：77人 2023年度：72人
内定者の希望業界や職種	業界や職種ジュエリー業界希望の内定者は少ないので、経験・知識は不要です！内定者の併願していた業界、職種は以下のような感じです。・ブライダル業界のプランナー、フローリスト、スタイリスト・アパレル、ファッション業界、百貨店の販売や営業、企画・化粧品業界の営業、企画、美容部員・ホテルや航空業界でのサービス提供者　（フロント・受付やＣＡ、空港グランドスタッフなど）・テーマパークのスタッフ・インテリアや雑貨業界・不動産、ハウスメーカーの営業・広告やイベント、音楽、出版、印刷業界の営業や企画職・製薬会社のＭＲ、医療事務・ゲームのキャラクターデザイン・様々な業界のデザイナー・食品、文房具等のメーカーのパッケージデザイン・様々な業界の一般事務職・市役所、教職などの公務員
★障がい者採用実施中★	オーダーメイドは”人とちょっと違う”を表現できるもの。そのため、社員一人ひとりの”人とちょっと違う”個性も大切にしています。今までの経験、障がいの有無、考え方、趣味…。そんな、あなたを構成する1つひとつを尊重し、理解に努めてくれる環境でコンセプトの実現に向かって意欲的に働いていただける方を募集しています。現在ケイウノ社内では身体・精神各種の障がいを持ったスタッフが活躍中。障がいの種類や程度は人それぞれですし、同じ障がいの方でも、配慮して欲しいことや、できる範囲は異なります。ケイウノでは面接時から一人ひとりに合わせた配慮をし、あなたの力を最大限発揮できるようにしたいと思います。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	56名	60名
2024年	6名	71名	77名
2023年	4名	68名	72名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	60名	-名	-%
2024年	77名	-名	-%
2023年	72名	-名	-%

QRコード

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