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最終更新日：2026/1/14
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家賃補助や家族手当など福利厚生も充実しています。
若手でも裁量権を持って大きな仕事ができる環境です。社歴に関係なく、やってみたいを尊重します。
平均年齢は40.2歳です。20代の社員も多く、30代の管理職もいますので、相談しやすい環境です。
地域を元気にし、生活に役立つニュースや情報の発信、サービスの提供を目指し、一人一人が使命感を持って仕事に当たっています
【総合情報企業として】 島根、鳥取両県を主なエリアとした山陰最大の地方紙です。地域の躍動する姿や地域が抱える課題を深く掘り下げた情報発信をしています。 ニュースサイト「山陰中央新報デジタル(愛称・Sデジ)」やアプリ、LINE、会員限定のニュースレターなどのデジタルツールを通じて、正確な情報を素早く発信しています。 山陰中央新報社の業務は編集、広告提案、イベント運営、デジタル展開、システム開発など多岐にわたります。社員は地域を元気にするという使命を持ってチャレンジしています。どの職種でも若手が裁量権を持って働ける環境があり、あなたの「やってみたい」を応援する環境があります。【働きがいと働きやすさ】 知的好奇心の高い人材が育ち、能力を最大限発揮できる組織の実現に向け、当社は人材育成や働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。その一環として、2024年4月から初任給を26％アップし、26万1,000円に引き上げました。また、価値観や適性に応じた自分らしいキャリアを主体的に形成できるように、定期的なキャリア面談を行っています。若手のうちから、より「働きがいと働きやすさ」を感じられる環境になっています。 将来を担う多様な人材に、長く安定して活躍していただくことは、地域の持続的な発展と成長に貢献していくことに繋がります。「仕事を通して成長したい」「新しい可能性に挑戦したい」。そんな思いを持つ方は、ぜひ当社での挑戦を通して、生涯にわたって成長を実感しながら、自分らしく活躍してください。（総務局人事総務部長 土江宏俊）
紙面とデジタルを両輪に、情報の「質」「量」「速さ」を追求。価値ある情報を発信し、魅力ある地域を創造します。
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