最終更新日:2026/3/16

(株)シー・エヌ・エス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • イベント・興行
  • 空間デザイン
  • 広告制作・Web制作
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
2024年1月期 2,168百万円 2023年1月期 2,090百万円 2022年1月期 2,328百万円
従業員
78名(2026年3月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

クリエイティブで人の心を動かす。その面白さを知ってしまったら、妥協なんてできるはずがない。

クリエイティブで人の心を動かす。その面白さを知ってしまったら、妥協なんてできるはずがない。 (2026/03/10更新)

伝言板画像

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私たちシー・エヌ・エスは、クライアントの思いを形にして伝えるクリエイティブカンパニー。制作するのはアートではなく広告です。人々の心が動いたことを肌で感じる瞬間が一番のやりがい。苦しみ抜いてでも最善を追求する、そんな執念の先にしかない景色を一緒に見にいきませんか。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    クリエイティブで人の心が動いた瞬間を肌で感じることができます。

  • 製品・サービス力

    イベント企画制作、グラフィック・Web等、あらゆる表現法を網羅、顧客の要望に高品質で対応しています。

  • 安定性・将来性

    クリエイティブカンパニーとして、イベント制作を得意とし、多数のクライアントから依頼されています。

会社紹介記事

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私たちの仕事を例えるなら、「毎日が文化祭の準備期間」。信頼できる仲間たちと共に、頭も身体もフル稼働。決して飽きることのない、忙しい日々を過ごしています。
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妥協を許さぬストイックな社員たちですが、難しいプロジェクトに挑んでいても笑顔が目立ちます。こだわりぬいた先の、人々の反応が楽しみで仕方ないんです。

実力ある仲間に囲まれているから、一人ではたどり着けないクオリティを生み出せる。

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今よりもっと出来ることを増やし、強いチームを作りたい。その目標を社員みんなで叶えたい。社員がのびのびと意見を言える環境を作っています。

★クリエイティブの選択肢は無限大
イベント・プロモーション企画制作、グラフィック・Webサイト制作、映像コンテンツ企画制作、各種アプリケーション企画開発、Research、Globalサービスなどあらゆる表現法を4つの事業部で網羅しています。掛け合わせることで出来ることの幅はどこまでも広がり、抜群の連携でスピードと質にコミットします。

★次へと繋がる高品質
シー・エヌ・エスには営業専任の部署はありません。
それにも関わらず多数のクライアントと10年以上お付き合いが続き、依頼が絶えないのは今までのクリエイティブが高品質である証。
信頼が深いほど入り込んで企画でき、その成功でより信頼が深まるという循環があります。

★想像も出来ない世界をプロデュース
大手企業からの依頼が多く、規模感としても手応えを強く感じられます。
予算は数百万円のものから、全国の都市や海外を回る1~2億円級のイベントまで幅広く取り扱います。
大きなプロジェクトには当然、大きなプレッシャーがのしかかる。
でも、当社の社員はそのプレッシャーごと楽しんでしまう。
みんな、プロジェクトで得られる経験ややりがいの大きさを想像して胸を膨らませています。

★プライベートの絆はビジネスの強み
シー・エヌ・エスの一番の強みは「絆」かもしれません。
取締役の誕生日にケーキのサプライズをしたり。
バレンタインに皆でチョコの湖と魚を作ったり。
時には企画書まで作って、プライベートでも楽しさを追求します。
同僚はビジネスだけの関係でなく、人生を共に楽しむ仲間。仕事における強固なチーム力も、そんな関係性から生まれています。

会社データ

プロフィール

“Make it better with Creativity”を合言葉に企画立案から実装まで、さまざまな領域で課題解決に向けたプロデュースを行う総合クリエイティブカンパニーです。

★こだわり屋向けの一気通貫体制
案件の企画・実行の全てを自分で担当するので、細部までこだわれることが大きな魅力。その分、妥協は許されません。ときには深夜まで頭を抱え、上司含む周りを巻き込んで、徹底的に提案を作りこむことも。それらすべて、クリエイターとしての自分の糧となります。

★見渡せば、出る杭ばかりの会社です
年次に関係なく、意見をどんどん出すのが当たり前。クリエイティブに関してはもちろん経営についてまで、全員が互いの意見に誠実に耳を傾けます。
「あの業界の仕事がしたい」「このアイディアを実行したい」という声をあげれば、誰もが協力を惜しみません。

★「本当に自分がやるんですか!?」の積み重ね
意欲が高いほど裁量権を早くから与えられ、数百人規模のイベント運営を新人のうちに担当することも。
設定されるハードルはいつも現状の一段上。
挑戦と失敗を重ねて実力をつけます。
ミスはすかさず先輩がカバー。挑戦する人を全員で支える環境です。

事業内容
■コミュニケーション プロデュース(イベント・プロモーション企画制作)
■クリエイティブデザイン(グラフィック・Webサイト制作)
■ビジュアル プロデュース(映像コンテンツ企画制作)
■リサーチ&ディベロップメント(各種アプリケーション企画開発、Research、Globalサービス)
■ビジネスディベロップメント(DXソリューション・コミュニケーションフレーム開発)

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事業部のシナジー効果、社内だからこそ成し得るスピード感は他社にない大きな武器。今後もクリエイティブの新たな領域へ、どんどん拡大予定です。

本社郵便番号 153-0051
本社所在地 東京都目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル1F
本社電話番号 03-5768-3525
設立 2003年3月
資本金 1,000万円
従業員 78名(2026年3月現在)
売上高 2024年1月期 2,168百万円
2023年1月期 2,090百万円
2022年1月期 2,328百万円
主な取引先 楽天 (株)
ヴイエムウェア (株)
(株) エヌ・ティ・ティ・アド
(株) オリコム
(株) 博報堂メディカル
他多数
平均年齢 37歳
勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)
※時差出勤やインターバル就業の制度あり
待遇・福利厚生 ■家族手当(配偶者:月1万円、子:1名につき月5000円)
■交通費支給(月3万円まで)
■家賃補助(支給条件あり)
■退職金制度あり(勤続5年以上から)
■社員研修旅行(年1回)
■イベント・セミナー参加費補助制度
■チーム懇親会補助制度 
■社内研修会
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
土日にイベントがある場合は、振替休日を取得していただきます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇、夏季休暇
関連会社 株式会社シー・エヌ・エス・メディア
finders.me
株式会社クリエイティブ ネットワーク システム
nakameguro.space
平均勤続年数 7年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.6%
      (29名中8名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネススキル研修(6カ月全11回)
社内研修
自己啓発支援制度 制度あり
社外セミナー/イベント補助金制度
外部の有料セミナーやイベント等を受ける際に、会社から補助金を受けることができます。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルタント資格者在籍
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
千葉大学、上智大学、中央大学、青山学院大学、神田外語大学、駒澤大学、東洋大学、成蹊大学、芝浦工業大学、成城大学、玉川大学、東海大学、明治学院大学、目白大学、東京工芸大学、愛知産業大学、了徳寺大学、日本大学
<短大・高専・専門学校>
東放学園音響専門学校

採用実績(人数)  2022年 2023年 2024年 2025年 2026年(予)
-----------------------------------------------------
  7名   4名   5名   2名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 5 6
    2025年 0 2 2
    2024年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 6 0 100%
    2025年 2 1 50.0%
    2024年 5 0 100%

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