最終更新日:2026/7/16

(株)ワールドレジデンシャル【ワールドホールディングスグループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅
  • インテリア・住宅関連
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都
資本金
3億円
売上高
215億円(2025年12月末実績)
従業員
70~80名

【東証プライム上場企業100%子会社】「人と文化が集うまちづくりによって地域に貢献する。」首都圏を中心に分譲マンションを展開しています!

  • My Career Boxで応募可

会社説明会実施中です! (2026/07/15更新)

こんにちは!
ワールドレジデンシャルの新卒採用担当です。
弊社のページをご覧いただきありがとうございます!

会社説明会のスケジュールを随時公開中です。

オンラインにて行いますので少しでもご興味がありましたら、エントリー・説明会の予約をしていただけますと幸いです。

みなさまとお会いできることを楽しみにしております!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    新卒導入研修やフォローアップ研修、不動産研修など研修制度が充実しています

  • 安定性・将来性

    ワールドホールディングスの一員として、安定した経営基盤のもと事業を拡大しています

  • やりがい

    少数精鋭のため若いうちから広い範囲で業務に携わることができます

会社紹介記事

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ワールドホールディングスの一員として2010年に設立された同社。街や住まいのあり方を見直し、社会に新しい価値を提供するソリューションデザインカンパニーとなっている。
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社員一人ひとりがプロのマンションデベロッパーとしての自覚と責任感を持って業務に取り組んでいる。

『人と文化が集うまちづくりによって地域に貢献する。』これが、当社がめざす姿です

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新築分譲マンション「レジデンシャルシリーズ」。同社は首都圏を中心に、大阪、福岡、仙台はグループ会社で全国各地に展開している。

◆「製・販・管」一貫体制を構築しているデベロッパー
私たちワールドレジデンシャルは、新築分譲マンションをメイン事業として手がけるデベロッパーです。土地の取得からマンションの企画、設計、販売、物件の引き渡し後のアフターフォローまでを行う「製・販・管」一貫体制を当社グループ内で整えており、少数精鋭でデベロップメント事業を展開しているのが特長です。

当社の企業理念は『人と文化が集うまちづくりによって地域に貢献する。』です。この理念の実現をめざす当社は、新しいマンションをつくることで、街がきれいになり、生活施設などのインフラが整備されていき、地域が豊かになるイメージを描いて事業をおこなっています。言い換えれば、マンションに住まわれるお客様に喜んでいただくだけでなく、その地域や周辺地域に暮らしている方々にも好まれるマンションづくりをめざしています。

都心を主な事業エリアとしたマンションの供給を行う当社は、お陰様で順調に業績を伸ばしています。今後は、再開発事業など、地域貢献性の高い事業展開を進めていきたいと考えています。

◆自分が手がけた成果が地図にも残るやりがいのある仕事
当社は少人数で「製造・販売・管理」を行っているため、一人ひとりが各プロジェクトで関わる業務の領域が広いです。そのためやりがいが大きく、やり遂げたときの達成感は格別です。

土地を仕入れてマンションが完成するまでの間に、近くにスーパーやコンビニができ、街並みも大きく変わっていきます。その変化を目の当たりにすると、自分たちの仕事が地域社会に大きな影響を与えていることを実感できます。また、完成したマンションで幸せそうに暮らしている方々の姿を見ると、自分たちの仕事の意義や社会貢献度を感じることができます。さらに、自分が手がけた物件が20年後、30年後も残る、デベロッパーはそんな魅力にあふれた仕事です。
(人事担当)

会社データ

プロフィール

(株)ワールドレジデンシャルは、新築分譲マンションなどの事業を展開しているマンションデベロッパーです。
当社は、関係会社52社のワールドホールディングスグループの一員。ワールドホールディングスは、「人材・教育」「不動産」「情報通信」「農業公園」の4つの事業を通じてコーポレートビジョンである「人が活きるカタチ」を社会に提供しています。
当社は、そのうちの「不動産」を担っています。

事業内容
当社は、土地の仕入れから計画立案、販売、建物管理、アフターサービスまでをグループ会社と共に一貫して行っています。
首都圏中心に、新築分譲マンションを供給することを主な事業としています。

当社の企業理念「人と文化が集うまちづくりによって地域に貢献する。」
街にはそれぞれの固有の歴史と文化があり、それを知ることから、まちづくりは始まります。
歴史と文化を徹底的に検証し、何をプラスアルファできるかで、まちづくりの真価が問われるのです。
他社の追随を許さないきめ細やかな家づくりを通じて、
ワールドレジデンシャルは街の誰からも好かれる住まいと街をつくるという理念を持って事業を行っています。
本社郵便番号 105-0021
本社所在地 東京都港区東新橋二丁目14番1号 NBFコモディオ汐留4階
本社電話番号 03-3433-5050
設立 2010年4月6日
資本金 3億円
従業員 70~80名
売上高 215億円(2025年12月末実績)
事業所 横浜営業所、八重洲営業所
株主構成 (株)ワールドホールディングス(100%持株会社)
関連会社 ワールドホールディングス 【持株会社】
(株)ワールドホールディングス

【不動産ビジネス】
(株)ワールドレジデンシャル東日本
(株)ワールドレジデンシャル関西
ニチモリアルエステート(株)
(株)ワールドライフパートナー
P.T.ワールド デベロップメント インドネシア
(株)ミクニ
(株)リノベミクニ
(株)ワールドレジデンシャル北海道
(株)オオマチワールド
(株)ワールドシェアセリング

金融関連
(株)ワールドアセットマネジメント
(株)ワールドキャピタルソリューション
みらい債権回収(株)

【人材・教育ビジネス】
(株)ワールドインテック
(株)ワールドスタッフィング
(株)ワールドコンストラクション
DOTワールド(株)
(株)JWソリューション
(株)TOHOWORLD
台湾英特科股分有限公司
WORLDINTEC AMERICA, INC.
九州地理情報(株)
ワールドシステムサービス(株)
(株)クリエーション・ビュー
(株)アドバン
(株)クリエイティブ
(株)日研テクノ
(株)ディンプル


【情報通信ビジネス】
(株)イーサポート
(株)ネットワークソリューション
(株)ベストITビジネス
(株)ワールドスタイル

【農園公園ビジネス】
(株)クラウデイト


働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.4年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 4名 4名
    取得者 0名 4名 4名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
ワールドホールディングス新卒導入研修、フォローアップ研修
不動産研修、基礎ビジネス研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
メンター制度あり
※メンター・メンティー制度

メンター(先輩社員)・メンティー(新入社員)の懇親を深めるために、毎月2回までランチ代を補助いたします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、岩手県立大学、学習院大学、京都橘大学、産業能率大学、実践女子大学、摂南大学、東京都立大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、福井大学、法政大学、宮城学院女子大学、明治大学、明星大学

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒    2名   1名   5名
短大卒   ―    ―    ―
採用実績(学部・学科) 建築学部、経済学部、工学部、国際学部、生活科学部、総合政策学部、文学部、法学部、理工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3名 2名 5名
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 1名 1名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5名 0名 100%
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 2名 0名 100%

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