最終更新日:2026/3/1

学校法人追手門学院

  • 正社員

業種

  • 学校法人
  • 幼稚園・保育園
  • 教育

基本情報

本社
大阪府
資本金
学校法人のためなし
売上高
学校法人のためなし
従業員
1,010名(2025年5月1日)/うち職員数約280名
募集人数
若干名

《創立138年の総合学園で、中核を担う存在へ》予測不可能な時代の到来に向けて ――新たな挑戦が始まる―― 前向きな姿勢と熱意で、学院の未来に貢献しよう!

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

伝言板画像

学院HP:https://www.otemon.jp/

説明会:以下の日時にて採用説明会の実施を予定しております。
    本ページより参加申し込みのお手続きをお願いいたします。

    (1)2026年3月04日(水)14:00 ~ 15:00
    (2)2026年3月11日(水)10:00 ~ 11:00
    (3)2026年3月27日(金)16:00 ~ 17:00


座談会:以下の日時にて先輩職員との座談会の実施を予定しております。
    実施場所・実施方法についてはあらためて掲出します。

    (1)2026年4月14日(火)14:00 ~ 16:00
    (2)2026年4月16日(木)09:30 ~ 11:30

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企業のここがポイント

  • フリーアドレス制導入

    部署を超えた職員間の交流が活性化。コミュニケーションから新しいアイデアが生まれやすい環境です。

  • 開放的な空間

    最新設備を整えており気持ちよく働ける環境です。在宅勤務などの多様な働き方もサポートしています。

会社紹介記事

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《創立138年の総合学園で、中核を担う存在へ》

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<採用> 10年後の学院を担う経営感覚をもった人材を募集
<事業> 138年の歴史を持つ総合学園の運営に携わります
<仕事> 幅広い業務を通じて学校運営に関する知見を深めます
<教育> 学生と距離が近く寄り添った指導が特徴
<成長> 積極的な改革を推進し学院とともに自己成長も!
<環境> 年間休日130日/賞与実績5ヶ月/福利厚生充実

会社データ

プロフィール

~創立138年の長い歴史を持つ学園~
追手門学院は、こども園から大学・大学院までの教育を担う総合学園。
今後ますます厳しくなる学校経営において、質の高い教育を提供し続けるためには、優れた経営感覚や社会意識を持ち、指導的役割を果たせる人材が必要不可欠です。
  
今回の募集では、将来的に学院の中核を担う人材を求めています。
教育への熱意を持ち、チャレンジ精神溢れる方のご応募をお待ちしております。

事業内容
◇こども園から大学院までを擁する総合学園の学校経営

学校法人追手門学院は追手門学院大学(9学部3研究科)、追手門学院中・高等学校、追手門学院大手前中・高等学校、追手門学院小学校、幼保連携型認定こども園 追手門学院幼稚園を擁する私立総合学園です。

教育理念「独立自彊・社会有意」のもと、地域社会、国家および国際社会において、指導的役割を果たしうる人間の育成を目指しています。
しかし、世界規模の急激な社会変化の中、前例のない、予測不可能な時代の到来に向けて教育・研究のあり方は見直す必要があります。

追手門学院は、イノベーションの本質は「人」であることを踏まえ、本学院に集うすべての者が、学びがいや研究しがい、そして働きがいを感じることのできる学院へと深化すべく、教職員が力をあわせて輝かしい未来社会の創設に貢献する活動に注力しています。

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本社郵便番号 540-0008
本社所在地 大阪府大阪市中央区大手前1-3-20
本社電話番号 072-665-9173
設立 1888年4月
代表者 理事長 田口 順一
資本金 学校法人のためなし
従業員 1,010名(2025年5月1日)/うち職員数約280名
売上高 学校法人のためなし
本社所在地 〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前1-3-20
学校一覧 ◇追手門学院大学
◇追手門学院中・高等学校
◇追手門学院大手前中・高等学校
◇追手門学院小学校
◇幼保連携型認定こども園 追手門学院幼稚園
追手門学院をご紹介 本学院は1888年に創設した、
大阪偕行社附属小学校を起源とします。

教育理念「独立自彊・社会有為」のもと、
歴史と伝統ある私学として、ハイレベルかつ
人間性豊かな志の教育を実践。

より時代にあった経営体制の確立を目指し
様々な改革にも着手するなど、将来を見据えた
取り組みを続けています。
平均年齢 43

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 19.0%
      (42名中8名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、全体研修、OJT
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
追手門学院大学
<大学>
追手門学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学

採用実績(人数)    2026年(予) 2025年 2024年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒   2名     0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 1 2
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%

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