最終更新日：2026/6/1

(株)ヌカベ

正社員

業種

自動車・自動車部品
金属製品
商社（鉄鋼・金属）
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 7,000万円

売上高: 109億円（2025年7月期実績）

従業員: 425名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

独立系のTier1（一次請け）サプライヤーとして、大手メーカーのプロジェクトに数多く参画！

皆様のエントリーをお待ちしております！（2026/05/12更新）

伝言板画像

はじめまして！

群馬県で金属加工製造業をしております(株)ヌカベです！
主な仕事として、様々な自動車部品の製造を行っております。

弊社はワークライフバランスを特に重視しており、

・月の残業平均は14時間（全社員平均）
・平均有給取得14日（全社員平均）
・完全週休2日制
・年間休日120日
・基本群馬県内で転勤のない職場
・国の子育てサポート企業認定”くるみん”の取得
・県のワークライフバランス推進企業認定"いきいきGカンパニー"の取得

（2025年度時点の実績）

など従業員が安心して働きやすい会社作りを心掛けております！

もし弊社にご興味をもちましたら、まずはエントリーをお願いいたします。

　　━━━現在説明会を開催しております！━━━

　5月19日　13:30~15:00
　5月21日　10:30～12:00
　5月27日　13:30～15:00
　5月28日　13:30～15:00
　6月1日　13:30～15:00

説明会では会社の基本的な情報のほかに、

・中小企業ってどんな感じ？群馬の地方企業ってどうなの？ヌカベの今後は？
・地方の暮らしはどう？自動車業界ってこれから成長するの？

など質問にもお答えいたしますので、お気軽にご参加ください！

皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

製品・サービス力

様々な金属加工方法を使用し、お客様のニーズに応えるワンストップメーカーとして製品を製造しております。
制度・働き方

ワークライフバランスを重視し、くるみん認証や群馬県いきいきGカンパニー等国の認定も取得しております。
安定性・将来性

日本の根幹となる自動車産業かつ工場は群馬県内のみなので、安定して仕事をしていくことができます。

会社紹介記事

創業から70年を越えるヌカベの強みは、長年にわたって磨き続けてきた技術力。工場には最新設備を導入し、高品質な製品をつくりあげる技術を有している。社員が働きがいを持てる環境をつくりたいという考えのもと、社内環境の改善を図る。先輩に気兼ねなく相談できるアットホームな雰囲気もヌカベの魅力の一つ。

: 創業から70年を越えるヌカベの強みは、長年にわたって磨き続けてきた技術力。工場には最新設備を導入し、高品質な製品をつくりあげる技術を有している。

: 社員が働きがいを持てる環境をつくりたいという考えのもと、社内環境の改善を図る。先輩に気兼ねなく相談できるアットホームな雰囲気もヌカベの魅力の一つ。

自由な発想で、最先端の技術に挑戦し続ける！

「技術者目線のアイデアを活かし、幅広い加工技術を有しているヌカベ。ものづくりに興味がある人にとって、とてもやりがいを感じる環境がある」と語る荻原。	学生時代は理工学部に在籍し、材料力学や流体力学、3D CADなどを学んでいた私。もともと自動車が好きだったので、2級自動車整備士資格取得課程も受講していました。ヌカベに興味を持ったきっかけも「自動車部品を作っている会社なんだ」というところから。工場を見学した際もっとも気になったのは加工のラインです。「この材料をどう加工すれば、こういう完成品が出来上がるんだろう」――そんな純粋な興味に背中を押され入社しました。また、面接での対応が丁寧で、学生一人ひとりをしっかり見てくれていると感じたのも、入社を決めた理由のひとつです。現在は生産技術課の主任技師として、新規ラインの立ち上げや既存ラインの増設に携わっています。この仕事の醍醐味を感じるのは、技術者として出来ることが増えたとき。以前、加工機2台・ロボット1台からなる加工ラインを、新たに8つ、急ピッチで立ち上げたことがあります。増産対応に加えて省人化も課題であり、「完全自動化に挑戦しよう」と決意。各ラインで使用する設備の機種や世代が異なるため既存プログラムを使用できず、結果的に8種類のプログラムを自力で作成しました。そのラインは今も稼働中。完全自動化に成功したことで、8つのラインを人員1名で回せるようになり、会社に貢献できた手応えを感じました。その後、ロボット知能化技術を用いたピッキングの自動化プロジェクトに、メーカーとの打ち合わせ段階から関わるチャンスを得ました。AIやIoTといった最新技術を駆使した無人ラインを構築できたことは、大きなステップアップに繋がったと感じています。今、楽しみにしているのは、ワイヤ放電加工機の導入です。ワイヤ放電加工機は、宇宙航空の分野でも採用されている高度な設備。どんなに硬い材料であっても、極めて精密な加工を施すことができます。この最高峰の技術を用いて、ヌカベで何ができるのか。技術者が自由な発想で色々なことにチャレンジできるのは、この会社ならではの魅力だと思います。新規のラインや技術導入に役立っているのは学生時代に学んだCADの知識です。また、新技術の導入にはプログラミングも必要となるため、IT系の勉強をしている人も学んだ知識を活かせると思います。ものづくりが好きな後輩ができたらとても嬉しいです。一緒に、最先端の技術に挑戦しましょう！生産技術課主任技師荻原（2011年入社）

「技術者目線のアイデアを活かし、幅広い加工技術を有しているヌカベ。ものづくりに興味がある人にとって、とてもやりがいを感じる環境がある」と語る荻原。

学生時代は理工学部に在籍し、材料力学や流体力学、3D CADなどを学んでいた私。もともと自動車が好きだったので、2級自動車整備士資格取得課程も受講していました。ヌカベに興味を持ったきっかけも「自動車部品を作っている会社なんだ」というところから。工場を見学した際もっとも気になったのは加工のラインです。「この材料をどう加工すれば、こういう完成品が出来上がるんだろう」――そんな純粋な興味に背中を押され入社しました。また、面接での対応が丁寧で、学生一人ひとりをしっかり見てくれていると感じたのも、入社を決めた理由のひとつです。

現在は生産技術課の主任技師として、新規ラインの立ち上げや既存ラインの増設に携わっています。この仕事の醍醐味を感じるのは、技術者として出来ることが増えたとき。以前、加工機2台・ロボット1台からなる加工ラインを、新たに8つ、急ピッチで立ち上げたことがあります。増産対応に加えて省人化も課題であり、「完全自動化に挑戦しよう」と決意。各ラインで使用する設備の機種や世代が異なるため既存プログラムを使用できず、結果的に8種類のプログラムを自力で作成しました。そのラインは今も稼働中。完全自動化に成功したことで、8つのラインを人員1名で回せるようになり、会社に貢献できた手応えを感じました。

その後、ロボット知能化技術を用いたピッキングの自動化プロジェクトに、メーカーとの打ち合わせ段階から関わるチャンスを得ました。AIやIoTといった最新技術を駆使した無人ラインを構築できたことは、大きなステップアップに繋がったと感じています。今、楽しみにしているのは、ワイヤ放電加工機の導入です。ワイヤ放電加工機は、宇宙航空の分野でも採用されている高度な設備。どんなに硬い材料であっても、極めて精密な加工を施すことができます。この最高峰の技術を用いて、ヌカベで何ができるのか。技術者が自由な発想で色々なことにチャレンジできるのは、この会社ならではの魅力だと思います。

新規のラインや技術導入に役立っているのは学生時代に学んだCADの知識です。また、新技術の導入にはプログラミングも必要となるため、IT系の勉強をしている人も学んだ知識を活かせると思います。ものづくりが好きな後輩ができたらとても嬉しいです。一緒に、最先端の技術に挑戦しましょう！

生産技術課主任技師荻原（2011年入社）

会社データ

プロフィール	ヌカベは、独立系のTier1（一次請け）サプライヤーです。1945年の創業以来、大手の自動車メーカー・部品メーカーのお客様に、高品質な製品を提供しています。私たちの最大の強みは、お客様からファーストコールがかかりやすいこと。世界中で販売される新製品の設計・開発段階から関わるチャンスがあります。ものづくりに興味がある人にとって、とてもやりがいがある環境と言えるのではないでしょうか。多くの競合他社が避けるような、難しい、手間のかかる加工に挑戦し続けることで、「出来ない加工はない」と言えるほどに、幅広い加工技術を有するようになったヌカベ。現在は、国内4工場に加え、アメリカ・中国・メキシコに生産体制を構え、大手メーカーのグローバル戦略にも対応可能なサプライヤーとして認められるようになりました。近年では、電子部品の多品種少量生産にも積極的に対応。産業機器の分野においても、部品の設計・開発から製品化、安定供給まで、ワンストップで手掛けるメーカーとして存在感を増しています。特定のメーカーや業界にとらわれず、技術者目線のアイデアを活かし、自由に事業を展開できるのは、独立系ならでは。時代の変化を見据え、技術革新にも意欲的に取り組んでいます。ここ数年で、ロボティクスやIoTの導入による生産の高度化が急速に進みました。今後は、航空機や宇宙ロケットの部品にも用いられている加工技術を導入する予定です。組織の若返りが進むヌカベでは、若手の発案によって、新規事業が立ち上がる可能性も十分にあります。求めているのは、「自分自身の手で何かを生み出したい」という意欲を持った人材です。あなたのアイデアを形にできる環境がヌカベにはあります。私たちと一緒に、高度なものづくりに挑戦しませんか？好奇心旺盛なあなたにお会いできるのを楽しみにしています！
事業内容	エンジン部品加工、エアコン用コンプレッサー部品、エレクトロニクス部品その他自動車用部品、建設機械用油圧部品などの製造販売～主な取引先～ (株)SUBARU 日立建機(株) ボッシュ(株) (株)ジェイテクト (株)デンソー (株)ヴァレオジャパン京三電機(株) 日立オートモティブシステムズ(株) ヤンマー(株) ほか様々な新製品の設計・開発段階から携わることができるのは、特定のメーカーや業界にとらわれず幅広いお客様と取引できるヌカベの強みである。（製造本部桑原）

プロフィール

ヌカベは、独立系のTier1（一次請け）サプライヤーです。1945年の創業以来、大手の自動車メーカー・部品メーカーのお客様に、高品質な製品を提供しています。

私たちの最大の強みは、お客様からファーストコールがかかりやすいこと。世界中で販売される新製品の設計・開発段階から関わるチャンスがあります。ものづくりに興味がある人にとって、とてもやりがいがある環境と言えるのではないでしょうか。

多くの競合他社が避けるような、難しい、手間のかかる加工に挑戦し続けることで、「出来ない加工はない」と言えるほどに、幅広い加工技術を有するようになったヌカベ。現在は、国内4工場に加え、アメリカ・中国・メキシコに生産体制を構え、大手メーカーのグローバル戦略にも対応可能なサプライヤーとして認められるようになりました。近年では、電子部品の多品種少量生産にも積極的に対応。産業機器の分野においても、部品の設計・開発から製品化、安定供給まで、ワンストップで手掛けるメーカーとして存在感を増しています。

特定のメーカーや業界にとらわれず、技術者目線のアイデアを活かし、自由に事業を展開できるのは、独立系ならでは。時代の変化を見据え、技術革新にも意欲的に取り組んでいます。ここ数年で、ロボティクスやIoTの導入による生産の高度化が急速に進みました。今後は、航空機や宇宙ロケットの部品にも用いられている加工技術を導入する予定です。

組織の若返りが進むヌカベでは、若手の発案によって、新規事業が立ち上がる可能性も十分にあります。求めているのは、「自分自身の手で何かを生み出したい」という意欲を持った人材です。あなたのアイデアを形にできる環境がヌカベにはあります。私たちと一緒に、高度なものづくりに挑戦しませんか？好奇心旺盛なあなたにお会いできるのを楽しみにしています！

事業内容

エンジン部品加工、エアコン用コンプレッサー部品、エレクトロニクス部品
その他自動車用部品、建設機械用油圧部品などの製造販売

～主な取引先～
(株)SUBARU
日立建機(株)
ボッシュ(株)
(株)ジェイテクト
(株)デンソー
(株)ヴァレオジャパン
京三電機(株)
日立オートモティブシステムズ(株)
ヤンマー(株)
ほか

様々な新製品の設計・開発段階から携わることができるのは、特定のメーカーや業界にとらわれず幅広いお客様と取引できるヌカベの強みである。（製造本部桑原）

本社郵便番号	370-1201
本社所在地	群馬県高崎市倉賀野町2457-2
本社電話番号	027-346-1201
創業	1945年4月
設立	1957年12月
資本金	7,000万円
従業員	425名
売上高	109億円（2025年7月期実績）
平均年齢	45.5歳
事業所	本社：群馬県高崎市工場：群馬県高崎市、富岡市、甘楽町
関連会社	香港額部有限公司珠海保税区額部汽配制造有限公司 Mattoon Precision Manufacturing.Inc. Nukabe Mexicana S.A. DE C.V. (株)加藤製作所
沿革	1945年額部金属工業舎を創設 1957年 (有)額部製作所と社名を改め、会社組織とする 1963年現ボッシュ(株)様（当時ヂーゼル機器(株)様）と取引開始 1969年現ボッシュ(株)様（当時自動車機器(株)様）と取引開始 1978年群馬県より合理化モデル工場の指定を受ける 1981年現(株)ヴァレオジャパン様（当時ヂーゼル機器(株)空調事業部様）と取引開始 1987年香港額部有限公司を開設 1989年米国に現地法人MPMI（Mattoon Precision Manufacturing Inc.）を設立 1991年現日立オートモティブシステムズ(株)様（当時日本電子機器(株)様）と取引開始 1999年現(株)SUBARU様（当時富士重工業(株)様）と取引開始 2000年日立建機(株)様と取引開始 ISO9002:1994認証取得(高崎、宇田工場) 2002年京三電機式会社様と取引開始 (株)デンソー様と取引開始ヤンマー(株)様と取引開始 2003年珠海保税区額部汽配制造有限公司操業開始 QS9000認証取得(高崎、宇田工場) 2004年 ISO9001:2000認証取得(高崎、富岡、松井田、宇田工場) 2005年 ISO14001:2004認証取得(高崎工場) 2013年甘楽町の天引工業団地に新工場建設 ISO/TS16949認証取得 2014年メキシコに現地法人Nukabe Mexicana S.A. DE C.V.を設立がんばる中小企業300社に選出される 2016年子育てサポート企業（くるみん）認定 2017年経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定される 2018年 IATF16949認証取得（本社・高崎・宇田）技能実習受入事業への貢献を、インドネシア共和国労働大臣より表彰される 2020年群馬県いきいきGカンパニーゴールド認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修：入社後1週間座学の集合研修があり、その後OJTに入ります。・技能研修：業務に必要な知識・スキル習得のため、個人で参加する社外研修や講師を会社に呼んでの集合研修があります。・階層別研修：役職ごとに講師を会社に呼んで集合研修を実施します。
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育支援：スキル習得のための通信教育の費用を会社が負担します。・資格取得支援：業務に必要な資格取得のための研修費用、受験費用を会社が負担します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、神奈川工科大学、関東学院大学、群馬大学、慶應義塾大学、國學院大學、埼玉工業大学、城西大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年4月入社　大卒0名 2024年4月入社　大卒0名 2023年4月入社　大卒1名 2022年4月入社　大卒0名
採用実績（学部・学科）	理系学部