最終更新日:2026/9/25

福井鐵工(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 建設
  • 金属製品
  • 機械設計

基本情報

本社
福井県
資本金
5,180万円
売上高
54億9,200万円(2024年3月期)
従業員
115名(2025年2月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【文理不問】地域の安心・安全を守る!社会インフラ(橋梁・水門等)/建設機械/防衛産業/年間休日124日/転勤なし

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

内々定まで最短3週間!【基本給UPしました!】 (2026/09/25更新)

伝言板画像

施工管理(社会インフラ事業)・製造(建設機械事業)を募集しております!
エントリーお待ちしております!
WEB説明会も開催しております!

#社会インフラ#建設機械#年間休日120日以上#土日祝休み
#福井県#福井市#あわら市#秋採用

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    橋梁・水門と建設機械・防衛産業の三本柱で、安定した基盤と着実な成長を実現しています!

  • 製品・サービス力

    橋梁や水門だけでなく、大学研究施設や舞台装置などの一品モノも設計から対応し、技術力を活かしています!

  • 制度・働き方

    年間休日124日あり、有給休暇も比較的自由にとることができ、オンオフのメリハリがつけやすい環境です!

会社紹介記事

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福井鐵工は、橋梁や水門の設計・製造・据付を一貫して担い、建設機械の設計・製作にも取り組み、地域の安心・安全を守っています。
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世界大会で入賞経験を持つフリースタイルカヤック選手が在籍しています。2030年には、世界大会を九頭竜川で開催できるよう、大会の誘致活動にも取り組んでいます!

橋梁・水門と建設機械で、安定と成長を築く福井鐵工

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【福井鐵工(ふくいてっこう)ってどんな会社?】
福井鐵工は、地域の安心・安全を守る事業を行っています。
創業以来、福井県を中心に京都府・滋賀県へ事業を展開し、
橋梁や水門の営業・設計・製造・据付までを一貫して担える体制と、
建設機械の製作を通じて人々の暮らしと産業を支えてきました!
二本柱による安定性と技術力を強みに、技術革新や新たな挑戦に取り組み、
持続的成長を実現しています!

【どんな活躍の場があるの?】
◆ 社会インフラ事業(橋梁・水門等)
営業から設計、製造、据付まで一貫して担い、
各部署が連携し計画から完成までを支えます。
お客様の課題に応えるとともに、社員も多様な業務を経験し
成長できる環境があります。

◆ 建設機械事業
大手メーカー・コマツ向けに製品を製作・納品し、
ものづくりの現場を支えています。
自社製品は世界で活躍し、大きな誇りとなっています。

【皆様へメッセージ】
福井鐵工は、誠実に学び前向きに挑戦する姿勢を大切にしています。
専門知識は不要、入社後に学べます!
「やってみたい」という気持ちがあれば十分です!
仲間と協力し、自分なりに考えて行動できる方を歓迎します!
社会に欠かせない「ものづくり」に関わり、
やりがいと成長を実感できる会社です。

会社データ

プロフィール

【企業特徴】
1.超大型鋼構造物の建造を通して公共の役に立つ
社会インフラ分野はすべて「受注生産」「大型製品」「一品モノ」という三拍子が揃ったものです。橋梁や水門など、社会貢献性が高く、世界にひとつだけのモノ作りをおこなっています。
世界にひとつだけ、お客様・地域のために毎回新しい仕事ができるのは、技術者として腕を磨きスキルを高める上で理想的な環境といえます。

2.世界で活躍する製品
コマツに対して、厚板板金部品を供給しています。
材料調達、溶接、機械加工、塗装、サブ組立までを一貫して行い、コマツ粟津工場からは重要なサプライヤーの1社と数えられています。

3.防衛産業
安心・安全を守る防衛産業にも取り組んでいます。

事業内容
1.社会インフラ分野
水門等の大型特殊機械や橋梁等の大型鋼構造物を建造。
社会インフラ設備の整備を通して、地域の安全、安心を守っています。

2.建設機械分野
ブルドーザーやモーターグレーダーなどの大型板金部品の製造。
世界的建機メーカー(コマツ)に製品を納めることで、私達の製品は世界中で活躍しています。

3.特機事業
安心・安全を守る防衛産業をしております。
本社郵便番号 910-0831
本社所在地 福井県福井市若栄町702番地
本社電話番号 0776-53-0505
事業所郵便番号 910-4277
事業所所在地 福井県あわら市波松68-1-1
事業所電話番号 0776-79-1423
設立 1946(昭和21)年9月
資本金 5,180万円
従業員 115名(2025年2月時点)
売上高 54億9,200万円(2024年3月期)
福利厚生 ●会食費支援制度
⇒社員同士・部署同士の会食に使える制度!(月5000円、年12回利用可能。)

●クラブ活動支援制度
⇒社員4人以上でアクティビティ活動をするともらえる制度!(月2000円、年6回まで)

●社長のおごり自販機
⇒週2本まで、社員2人で自販機にカードをかざすと、無料でドリンクがもらえます!社内コミュニケーション活性化!

●奨学金返還支援制度
⇒月20000円、最大10年間奨学金の返還を支援!

●資格取得支援制度
⇒テキスト代、受験費、テキスト代の負担あり!受験時間も勤務時間扱いで、合格すると、合格お祝い金が出る資格が多数あり!

●時短勤務制度
⇒生活スタイルに合わせて短時間勤務制度を選べます!

●1時間単位での時間有給取得可能。
⇒1時間単位で有給の申請が可能。ちょっとした用事でも半日有給を消化する必要がありません!

●社員旅行
⇒2年に1回社員旅行があります。行きたい場所・日程を選ぶことができ、
自由時間も多め!旅費は、半額会社が負担!
事業所 本社 福井県福井市若栄町702

工場
わかえ工場/福井県福井市若栄町702
あわら工場/福井県あわら市波松68-1-1
関連会社 コマツサービスエース(株)
エウレカ(株)
建設業許可 国土交通大臣 許可(特-3)第28385号
・土木工事業
・建築工事業
・とび・土工工事業
・管工事業
・鋼構造物工事業
・機械器具設置工事業
国土交通大臣認定 国土交通大臣認定 Hグレード工場
平均年齢 42歳
沿革
  • 1946年
    • 福井市長本町に(有)福井鋳造鉄工所を設立
  • 1954年
    • 改組し福井鉄工(株)に社名を変更
  • 1966年
    • 福井市若栄町に本社を移転し、鋳造工場を閉鎖
  • 1967年
    • 橋梁・水門等の社会インフラ事業に着手
  • 1979年
    • 本社敷地内に工場を新設(現「わかえ工場」)
  • 1987年
    • 福井鐵工(株)に改称
  • 1995年
    • わかえ工場第2工場を稼働
  • 1999年
    • 品質マネジメントシステム国際規格ISO9001の認証を取得
  • 2001年
    • 建設機械部品製造事業に着手
  • 2006年
    • 建設機械部品量産工場として「あわら工場」を稼働
  • 2008年
    • わかえ工場に大型五面加工機を導入、あわら工場に第2工場を新設
  • 2009年
    • 環境マネジメントシステム規格エコステージの認証を取得、3次元CAD及びFEM解析システムを導入
  • 2011年
    • わかえ工場 敷地拡大 10t門型クレーンヤード延伸
  • 2013年
    • ロボット溶接システムの大電流化・高能率化に成功
  • 2014年
    • あわら工場第3工場建設
  • 2019年
    • わかえ工場第3工場建設
  • 2024年
    • わかえ新工場建設
  • 2024年
    • わかえ本社新社屋完成(12月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 1名 1名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (14名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(3カ月間)
⇒入社導入教育、図面研修、設計研修を通し、会社の事業・製品、社会インフラ事業について学ぶ機会です。

・コマツ新入社員研修
⇒社会人・企業人としての心構えや、安全教育、コマツ・調達本部の活動などを学ぶ機会です。

・資格取得支援
土木施工管理技士、溶接管理技術者など、必要な資格については、講習会への参加、社内勉強会など会社全体で支援しています。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得のための支援
◎費用の負担
試験受験料、研修受講料、
会場までの交通費、宿泊費など
資格取得にかかる費用は全て会社負担。
◎一時金・基本給への反映
資格取得時には資格の重要度(業務への関連度)に応じて一時報奨金の支給や資格手当などがある。
メンター制度 制度あり
新入社員には、ブラザー・シスターが付きます。
ブラザー・シスターは、年次の近い若手社員から選ばれます。仕事のことはもちろん、社内のことなど何でも相談できるお兄さん・お姉さん的存在です。ブラザー・シスターとの懇親会もありますので、気軽に話しができ、心配事があればすぐに解決してくれる頼れる存在です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
福井大学、金沢工業大学、福井県立大学
<大学>
福井大学、福井県立大学、福井工業大学、金沢大学、金沢工業大学、北見工業大学、弘前大学、早稲田大学、一橋大学、工学院大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、龍谷大学、大阪府立大学、近畿大学、名古屋外国語大学
<短大・高専・専門学校>
福井工業高等専門学校、<専>京都建築大学校

採用実績(人数)
     2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
文系    ―    ―    ―
理系    ―   3名    1名
採用実績(学部・学科) (院)工学研究科機械工学専攻、工学研究科建築建設工学専攻、電気電子工学専攻
(学部)機械、建築建設、建設工学、電気電子、材料開発
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 0名 1名
    2024年 2名 1名 3名
    2023年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 3名 0名 100%
    2023年 0名 0名 0%

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