最終更新日:2026/3/5

日本赤十字社 千葉県支部

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 公益・特殊・独立行政法人
  • 医療機関
  • 福祉サービス
  • 教育
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
認可法人のため無し
売上高
認可法人のため無し
職員数
68,115人(全国) 1,726人(千葉)  ※2025年3月31日現在
募集人数
若干名

人間のいのちと健康、尊厳を守る「千葉の赤十字」

人のいのちと健康、尊厳を共に守りましょう (2026/03/05更新)

伝言板画像

日本赤十字社千葉県支部のページへアクセスいただき、ありがとうございます。

現在、エントリーシートの提出を受付中です。

「人間のいのちと健康、尊厳を守る」という理念に共感できる方と
一緒に働きたいと考えています。そんな皆さまからのご応募をお待ちしています。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    「人間のいのちと健康、尊厳を守る」使命のため、営利を追求せず働くことができます。

  • キャリア

    幅広い業務を経験することにより、様々なスキルを身に付けることができます。

  • 安定性・将来性

    千葉県内での勤務が基本となるため、引越しを伴う転勤を気にせず、生活基盤を安定させることができます。

会社紹介記事

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日本赤十字社千葉県支部は、130年以上の長きにわたり、千葉県内で赤十字活動を続けています。
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災害時に総合職は、災害対策本部要員、医療チームの一員、血液搬送要員等として、災害救護活動に従事します。

日本赤十字社千葉県支部の総合職とは

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医療職等の異なる職種と連携して業務を進めることも多くあります。

日本赤十字社は、「人のいのちと健康、尊厳を守る」という理念のもと、
災害救護や、医療、血液、福祉など幅広い分野で活動しています。

そして、地域でのニーズに合わせて活動するため、
全国47都道府県に「支部」を置いており、千葉県を担当する赤十字が、
私たち「日本赤十字社千葉県支部」です。

赤十字事業全般を行う「日本赤十字社千葉県支部」、
医療事業を行う「成田赤十字病院」、
血液事業を行う「千葉県赤十字血液センター」。

この3施設が、「苦しんでいる人を救いたい」という共通の想いを抱き、
千葉県内の赤十字活動を推進しています。
 ※3施設を代表して、日本赤十字社千葉県支部が採用活動を行っています。

千葉県支部に採用された赤十字職員(総合職)は、この3施設を中心に
人事異動でジョブローテーションしながら、様々な業務を担当します。

一つの業務に縛られない、
まさに総合職として、人のために働くことができる職場です。

会社データ

プロフィール

赤十字と聞いて思い受かべる事業は何でしょうか。
災害救護活動、救急法の普及、献血、赤十字病院…

赤十字の事業は多岐に渡り、各部門がそれぞれの「現場」で日々動いています。

情勢に応じた様々な国際活動を行う赤十字は世界最大のネットワークを持つNGO。
もちろん千葉県内の赤十字で働く私たちもその一員です。

「苦しんでいる人を救いたい」という思いを胸に多くの人々の日常を支える活動を続けています。

事業内容
総合職が担う主な事業は以下のとおりです。

1 日本赤十字社千葉県支部(千葉県内の赤十字活動を担う)

(1)災害救護
 医療チームの研修や訓練の企画や、防災に関する知識の普及を行う。
(2)救急法等の講習普及
 AEDの使い方などを学ぶ「救急法」をはじめ、4つの講習を普及するため、
 指導員の養成や派遣を行い、数多くの講習を運営。
(3)赤十字ボランティア
 研修会等を通じて、赤十字活動を担うボランティア(県民5千人以上)を育
 成する。
(4)青少年赤十字
 幼稚園児から高校生までが「世界平和と人間の福祉」に貢献できるよう、指
 導者となる教員への研修や、行事を企画・運営する。
(5)国際活動
 海外の赤十字社に救急法等の指導員を派遣し、現地での普及活動を行う。


2 成田赤十字病院(高度医療を提供する千葉県唯一の赤十字病院)

(1)経営管理・経営分析
 健全な病院経営を目指し、財政面を強化するため、施設基準などを管理し、
 必要とされる適切な医療の提供と診療報酬による安定的な収入確保のための
 分析を行う。
(2)資産管理
 病院の建物や医療機器、資機材、医薬品、事務用品などの購入や管理、電子
 カルテなどの医療情報の管理を行い、安全に医療が行えるサポートをする。
(3)赤十字病院としての活動
 医療救護チームを編成し、災害に備える。地域への安全思想普及のため、講
 習普及や健康増進のための講座を企画・運営。
(4)医療事務
 外来や病棟での診療報酬の算定や、医師・看護師をサポート業務を行う。


3 千葉県赤十字血液センター(輸血を必要とする人へ血液を届ける)

(1)献血ルームの運営
 県内6つの献血ルームを有し、献血者の受付からキャンペーンの企画など幅
 広く業務を担う。
(2)出張献血の実施
 学校や企業に献血協力を依頼し、バスの手配や当日の設営、受付等を行う。
(3)医療機関への血液製剤の配送
 要請に応じて、血液製剤を配送する。血液製剤を過不足なく届けるため、適
 正管理も担う。
(4)献血者の募集
 メールや郵便を通じて、キャンペーンやお知らせなど献血への協力を依頼。
 珍しい血液型を持つ方へ個別に献血の依頼も行う。

※総務・経理・広報等の業務は3施設共通してあります。
 当支部HPに会社紹介の動画を掲載しています。ぜひご覧ください!

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3施設ごとに、総務・人事・経理・企画・広報等の仕事もあり、総合職の職員が担当しています。

本社郵便番号 105-8521
本社所在地 東京都港区芝大門1-1-3
本社電話番号 03-3438-1311
千葉県支部郵便番号 260-8509
千葉県支部所在地 千葉県千葉市千葉港5‐7
千葉県支部電話番号 043-241-7531
設立 1877年(明治10年)5月1日
資本金 認可法人のため無し
職員数 68,115人(全国)
1,726人(千葉) 
※2025年3月31日現在
売上高 認可法人のため無し
事業所 (1)日本赤十字社千葉県支部   千葉市中央区千葉港5-7
(2)成田赤十字病院       成田市飯田町90-1
(3)千葉県赤十字血液センター  船橋市豊富町690
 ※血液センターは上記の他、事業所・出張所、献血ルームがあります。
沿革
  • 1877年
    • 博愛社(日本赤十字社の前身)設立
  • 1887年
    • 日本赤十字社に改称
  • 1892年
    • 千葉県委員部(日本赤十字社千葉県支部の前身)設置
  • 1948年
    • 成田赤十字病院開設
  • 1952年
    • 千葉県支部に改称
  • 1964年
    • 千葉県赤十字血液センター開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 5 13
    取得者 5 5 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    62.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (40名中8名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJTの他、以下の研修を実施しています。

1 階層別研修

(1)経験年数や役職に応じて、仕事の進め方、チームワークなどの研修を実施。
 ・新人研修
 ・1年目フォローアップ研修
 ・2年目フォローアップ研修
 ・中堅職員研修(入社5年目程度)
  ※ 以降、係長、課長等役職に昇任した際研修を実施。

(2)職能別研修
  配属部署の必要に応じて、人事労務、会計業務等の研修を実施。

(3)課題別研修
  特定のテーマの研修を実施。
  例)ハラスメント、コンプライアンス、情報セキュリティなど

(4)その他
  ・災害救護に関する研修
    災害に備え、無線や衛星電話、広域災害救急医療情報システムの使い方、
   救護所の設営方法、こころのケアなど災害救護活動に従事するために必要な
   知識や技術に関する研修を実施。
  ・メンタルヘルス研修
  ・医療安全研修
  ・感染対策研修
  ・接遇研修  など
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発のための講習を受講すると会社補助が受けられます。
※補助対象は配属施設によって異なります
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
赤十字の資格を取得することができます。
例)赤十字救急法指導員、国際救援・開発協力要員など

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学
<大学>
宇都宮大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神田外語大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、信州大学、専修大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、同志社大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、山梨大学、横浜市立大学、立正大学、流通経済大学(千葉)

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年 2026年
-----------------------------------------------------------------
大卒    7名    8名    6名   12名   7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 12 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 8 0 100%

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