最終更新日:2026/3/19

(株)マルホン【積水ハウスグループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(建材)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅
  • 建材・エクステリア
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都、静岡県
資本金
4,200万円
売上高
29億円(2026年1月期実績)
従業員
71名(2026年2月時点)

【創業90年】木の多様な魅力を形にし、お客様の豊かな暮らしを実現するため、無垢材の真価を追求し続けています。

  • My Career Boxで応募可

私たちと一緒に『無垢材で暮らしを豊かにする』仕事をしてみませんか? (2026/02/12更新)

伝言板画像

この度は数ある企業の中から(株)マルホンの採用情報をご覧いただき、誠にありがとうございます。

私たちは、天然木の魅力を活かした「無垢材」を扱う建材メーカーです。
創業から90年、住まいの「触れる場所」「見える場所」にこだわり、空間に自然の豊かさを届けることを大切にしてきました。

私たちと一緒に『無垢木材で暮らしを豊かにする』仕事をしてみませんか?

皆様とお会いできることを心よりお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    当社が提案する商品は、住宅はもちろん、飲食店、商業施設、ホテルやオフィスなど幅広く採用されます。

  • 安定性・将来性

    創業90年以上にわたり培った経験と、積水ハウスの確かな経営基盤で、さらなる企業価値向上に取り組みます。

  • 制度・働き方

    社会保険や各種手当、産休・育休制度などの働く上で大切な制度をしっかりと整えています。

会社紹介記事

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『見て、触れて、感じて選ぶ』をコンセプトに、無垢フローリングを数多く揃える当社ショールーム。一般のお客様はもちろん、住宅業界のプロたちも素材の吟味に訪れます。
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商談はお客様のニーズを的確に把握することから始まります。お客様が抱く漠然としたイメージを具体的に紐解き、用途やニーズに合った素材を提案することが、腕の見せ所。

人と木に寄り添う、誇れる仕事を。

就職活動では、「自信を持って提案できる商品か」という軸で企業を選ぶ方も多いのではないでしょうか。
マルホンの商品は、まさにその軸に応えられるものです。
世界各国の原産地と直接つながり、品質にこだわった無垢材を厳選。素材の背景まで語れるからこそ、お客様へ誠実な提案ができます。

入社後は、OJT研修やメンター制度を通じて、各部署の業務を幅広く経験していただきます。
研修後は、若手社員でも会社全体に関わるプロジェクトに参加できる環境があり、「挑戦したい」「学びたい」という前向きな気持ちを全力で応援します。

また積水ハウスグループの一員として、持続可能な社会のための取り組みを進めています。福利厚生や働き方の面でも制度が充実しているため、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。

社員が安心して働けること、成長できること、誇りを持てること
――それが、お客様への価値提供につながると信じています。

木のように、じっくりと根を張り、時間をかけて成長していく。
そんな働き方に共感してくださる皆さんと、ぜひお会いしたいと思っています。

会社データ

プロフィール

私たちは、天然木の魅力を活かした「無垢材」を扱う建材メーカーです。
創業から90年、住まいの「触れる場所」「見える場所」にこだわり、空間に自然の豊かさを届けることを大切にしてきました。

「無垢材」とは、一本の木から切り出した自然素材のこと。
その質感や香り、経年変化による味わいは工業製品にはない魅力です。
私たちはこの無垢材の価値を引き出し、住宅だけでなく商業施設や公共建築など、幅広い分野で上質な空間づくりに貢献しています。

また、世界各国の木材原産地と直接ネットワークを築き、現地と密に連携しながら高品質な木材を厳選。
原産地の選定から流通、製造・加工まで一元管理し、徹底した品質管理と安定供給を実現しています。

現在は東京と浜松の2本社体制をとり、大阪・福岡にも拠点を展開。
積水ハウスグループの一員として、環境への配慮 と高い商品力をさらに強化し、持続可能な社会の実現に向けて価値を提供し続けています。

事業内容
●木質建材の輸入・企画・製造・販売
日本全国さらには海外の原産地から木材を仕入れ、インテリア材(フローリング・パネリング・カウンター・階段材など)およびオイル塗料などの副資材、家具等を企画し、販売までを総合的に行っています。

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お客様の様々なニーズにお応えするため、豊富なラインナップの中から最適なご提案を行います。無垢材は1つとして同じものはない『唯一無二』の素材です。

本社郵便番号 163-1020
本社所在地 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー20階
本社電話番号 03-3347-0711
第二本社郵便番号 434-0013
第二本社所在地 静岡県浜松市浜名区永島1295
第二本社電話番号 053-587-0711
創業 1934年5月
設立 1953年7月
資本金 4,200万円
従業員 71名(2026年2月時点)
売上高 29億円(2026年1月期実績)
事業所 ◎東京本社
〒163-1020 東京都新宿区西新宿3-7-1
新宿パークタワー20階
TEL:03-3347-0711 FAX:03-3347-0811

◎浜松本社 / ショールーム
〒434-0013 静岡県浜松市浜名区永島1295
TEL:053-587-0711 FAX:053-587-2339

◎東京ショールーム
〒163-1006 東京都新宿区西新宿3-7-1
新宿パークタワー内リビングデザインセンターOZONE6階
TEL:03-5326-7411 FAX:03-5326-7412

◎大阪ショールーム
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタル3F
TEL:06-4300-7177 FAX:06-4300-7178

◎福岡ショールーム
〒810-0028 福岡県福岡市中央区浄水通5-1 MARUHON FUKUOKA
TEL:092-406-9236 FAX:092-406-9237
株主構成 積水ハウス(株) 100%
主な取引先 全国のハウスメーカー、工務店、設計事務所等
平均年齢 43.1歳(2025年10月時点)
平均勤続年数 9.8年(2025年10月時点)
沿革
  • 1934年
    • 個人経営の伊藤材木店を浜松市にて創業
  • 1943年
    • 戦時統制により廃業
  • 1950年
    • 天竜市鹿島にて産地問屋として復業
  • 1953年
    • 株式会社に改組
  • 1971年
    • 浜松市浜北区永島に移転
  • 1973年
    • 商号を「マルホン」に変更
  • 1986年
    • 北米産広葉樹の輸入及び販売を開始
  • 1991年
    • インドネシア・マレーシア・中国等より住宅用内装材の輸入及び販売開始
  • 1999年
    • 本社ショールームを開設
  • 2003年
    • 世界28カ国より木材・木製品を輸入
  • 2004年
    • 東京ショールームを開設
  • 2006年
    • 東京支店を開設/本社ショールームリニューアル
  • 2007年
    • 本社ショールームが2007年度グッドデザイン賞を受賞
  • 2011年
    • 東京支店・現在の新宿パークタワーへ移転
  • 2015年
    • 東京ショールームが2015年度グッドデザイン賞を受賞
  • 2017年
    • 新商品発表会がDSA日本空間デザイン賞を受賞
      草木染テーブルがウッドデザイン賞を受賞
  • 2019年
    • 福岡ショールームを開設
      FSCプロジェクト全体認証(FSC 商標ライセンス番号 FSC-P001795(2019 年))を取得
      第14回建築九州賞を受賞
  • 2020年
    • (株)ワイス・ワイスと資本業務提携
  • 2021年
    • 大阪ショールームを開設
      FSCプロジェクト部分認証(FSC 商標ライセンス番号 FSC-P001856(2021年))を取得
  • 2022年
    • 積水ハウス(株)のグループ会社となる
  • 2023年
    • 余剰材の有効活用を目的とした"for REST mokuzai.com"プロジェクト
      第一弾としてアートイベントを開催
  • 2025年
    • 株式会社ワイス・ワイスを吸収合併
  • 2026年
    • 東京支店に本社機能を設置
      東京本社と浜松本社の2本社体制を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (20名中5名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
カリキュラム研修(業務内容/商品知識)・OJT(各部署毎)
自己啓発支援制度 制度あり
資格(検定)祝金制度
※会社で定めた資格を取得した場合のみ
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川大学、静岡大学、千葉大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、香川大学、神奈川大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、専修大学、中央大学、中央学院大学、帝京平成大学、東京工芸大学、同志社大学、東洋大学、日本大学、福山市立大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学

オレゴン大学、ノーステキサス大学

採用実績(人数)    2022年 2023年 2024年 2025年 2026年(予)
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大卒  1名   3名   3名   2名   4名
採用実績(学部・学科) 法学部
農学部 
文学部 
経済学部
外国語学部 
社会学部
教育人間科学部
工学部/理工学部 建築デザイン学科 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 0 3 3
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 3 1 66.7%

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