最終更新日:2026/8/21

武松商事(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
神奈川県
資本金
4,800万円
売上高
43億7,200万円
従業員
224名
募集人数
1~5名

【横浜市中区勤務】夏採用実施中!循環型社会形成へ貢献できる営業を武松で!

武松商事の活動を知っていただきたいです! (2026/08/19更新)

こんにちは!
弊社ページをご覧いただきありがとうございます!

私たちの身近にある「ごみ」の問題は、いまや地球規模の悩みの種になっています。
自然環境から取り出した資源はいつか「ごみ(不用品)」になります。
その「ごみ(不用品)」を単なる「ごみ」として処分せず、
できるだけ分別をしてリサイクル資源として循環させたり、
まだ使えるものであれば「リユース品」として必要な人に使ってもらうことで、
地球の自然環境や天然資源を守ることができます。
武松商事の仕事は
壮大でかっこいい仕事ではありませんが、身近な街や人に優しい仕事です。

街に人に優しいミライを作る、そんな仕事をしませんか?
弊社説明会でお会いできることを心待ちにしております。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    横浜で環境インフラの歴史を築いてきたリーディングカンパニー!安全で多様性を尊重した職場を提供!

  • 制度・働き方

    「社員が家族に誇れる会社」を合言葉に福利厚生も充実!遠方の方には借り上げ社宅制度があります。

  • やりがい

    「ごみ」のことなら武松!と言っていただけるやりがいがあります。地域に貢献する仕事です!

会社紹介記事

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SDGsという言葉がなかった1976年から、地球にやさしい廃棄物処理・リサイクル事業を展開。リユース事業やアップサイクル事業など、幅広い分野で活躍しているのも特徴だ。
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20~30代が主役となって活躍している営業部は、風通しの良い職場。問合せ対応型営業スタイルなので、無理な売り込みやノルマもなく、お客さまに寄り添った営業に注力。

横浜を中心に、循環型社会の実現に貢献!有名店や人気観光スポットの案件にも携われる

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「オープンな社風の当社は社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発。どんなタイプの方でも、きっとすぐ打ち解けられると思います!」(M.K.)

★環境と人にやさしい街づくりを支える
来年50周年を迎える当社は、横浜市で廃棄物処理・リサイクル事業を展開している会社です。世界的に地球環境保護が注目される以前から、循環型社会の実現に貢献してきました。不用品を買い取って再流通させる「リユース事業」を積極的に運営しているのも特徴。また、「アップサイクル工房」を構え、不用素材を使ったリメイク作品の商品開発、ワークショップも開催しています。

★テレアポ&飛び込みなしの営業スタイル
当社を選んだ理由は、地元の横浜市に根ざした会社だったからです。また、新規開拓ではなく、既存のお客さまとの関係づくりを大切にする営業スタイルにも惹かれました。入社後は2週間の新人研修を経てOJTがスタート。業界の基礎や法律知識を教わり、先輩同行を通じて営業スキルを磨きました。指導担当の先輩はとても優しく、知識ゼロだった私に寄り添って教えてくださったので入社半年後には一人でお客さま対応を任せてもらえるまでになりました。

★お客さまの課題を解決する営業
私たちが手がけているのは、廃棄物処理・リサイクルに関するお客さまのニーズに耳を傾け、プランニングを行い、回収までのプロセスを構築する仕事です。「分別方法がわからない」といった困りごとにも寄り添い、スムーズな廃棄物処理をサポート。事務所移転にともなう不要物の処分を、まとめて任されることもあります。

★幅広い業界と関われるのがおもしろい
この仕事の醍醐味は、時代のニーズに応えながら、循環型社会の実現に貢献できること。提案を行っていくなかで、お客さまの環境意識を高められるのもやりがいです。また、幅広い業界と取引できるのも魅力。有名飲食チェーンもお客さまですし、人気観光スポットで開催されたイベント会場の廃棄物処理を請け負うこともあります。

★同年代が多くてオープンな社風
営業職の8割近くが20~30代と、当社では若手が活躍しています。同年代が多く、何でも気軽に相談できる環境。しかも営業ノルマがないため、ギスギスした雰囲気とは無縁で、助け合いのカルチャーが根づいています。入社3年目となった現在は、ビル1棟の大型案件を任されるなど着実にキャリアアップできていると実感。今後は、まだ経験したことのない大きな仕事にチャレンジすると同時に、後輩の成長を支えられる存在になりたいです。

〈営業部・3グループ/M.K./2023年入社〉

会社データ

プロフィール

武松商事(株)は、1976年に設立され、神奈川県横浜市を拠点に廃棄物処理やリサイクル事業を手掛ける企業です。

「気候変動と生物多様性への対応」が地球規模で最も重要な課題となっている現代において、循環経済(サーキュラーエコノミー)の仕組みを構築しスパイラルアップさせていくことが、自然と人間が共生する持続可能な世の中をつくることにつながると言われています。

私たちは企業スローガンである「社員が家族に誇れる会社をつくる」「いい循環が生まれる その真ん中に。」を継承し、より進化し成長した会社づくりに、グループ社員総力を挙げて努めてまいります。

事業内容
中間処理・リサイクル事業
一般廃棄物収集運搬
産業廃棄物収集運搬
リユース事業
解体業
コンサルティング・管理業務
本社郵便番号 231-8545
本社所在地 神奈川県横浜市中区山下町105
本社電話番号 045-681-4376
創業 1952
設立 1976
資本金 4,800万円
従業員 224名
売上高 43億7,200万円
事業所 幸浦営業所
〒236-0003
神奈川県横浜市金沢区幸浦1-15-43

泉営業所
〒245-0018
神奈川県横浜市泉区上飯田町2275

川崎支店
〒210-0826
神奈川県川崎市川崎区塩浜2-8-2

鳥浜古紙リサイクル工場
〒236-0002
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-27

新磯子リサイクル工場
〒235-0017
神奈川県横浜市磯子区新磯子町10-4

SRF ISOGO
〒235-0017
神奈川県横浜市磯子区新磯子町10-1

エコクルファクトリー
〒236‐0002
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町16‐5

関連会社 桜サービス(株)
(株)神奈川ウッドエネルギーセンター
(有)常陸環境
平均年齢 47.2歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.5%
      (40名中7名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修/外部講習/セミナー/社内勉強会をご用意しています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
横浜商科大学、駒澤大学、神奈川大学、関東学院大学

採用実績(人数) 2025年 -
2024年 1名
2023年 2名
2022年 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 2 0 2
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 2 1 50.0%

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