最終更新日：2026/6/8

センコー商事(株)

正社員
既卒可

業種

商社（複合）
商社（インテリア・住宅関連）
商社（文具・事務用品・日用品）
電力
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億円

売上高: 470億円（2024年3月期実績）

従業員: 114名（2024年12月現在）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	夏休みまでに内定出し６月会社説明会開催★ 物流系総合商社★（オンライン実施）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短2週間！スピード選考実施中！】総合商社で、顧客ニーズの具現化に取り組む

＜選考直結型＞オンライン説明会予約受付中！＃スピード選考【センコー商事（株）】（2026/02/13更新）

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皆様とお会いできるのを楽しみにしております！

センコー商事（株）採用担当

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は23日と多く、育児休業の取得率は100.0%です。

会社紹介記事

センコーグループの一員という安定基盤に甘んじることなく、新たな価値を生み出すため日々挑戦を続けている当社。若手社員や女性社員にも多くのチャンスが用意されている。お客様のニーズにお応えするため、課題の顕在化から改善提案まであらゆる側面からアプローチできるよう日々の情報収集は欠かせない。

: センコーグループの一員という安定基盤に甘んじることなく、新たな価値を生み出すため日々挑戦を続けている当社。若手社員や女性社員にも多くのチャンスが用意されている。

: お客様のニーズにお応えするため、課題の顕在化から改善提案まであらゆる側面からアプローチできるよう日々の情報収集は欠かせない。

新鮮な感性で業務を捉え、改善提案できる人材を目指してほしい。

「社員のチャレンジを奨励する会社でありたい。失敗は成長への糧になります。臆することなく積極的にチャレンジしてください」と社長の堤。	センコー商事は、1965年4月の設立以来、センコーグループ各社を始め輸送業各社様への燃料供給事業を軸に「物流総合商社」として発展してまいりました。近年ではエネルギー、物流荷役機器、梱包資材、建設資材等商品の提供に加え、お客様が抱える様々な課題を一緒に解決すべく、豊富なネットワークを活用して、国内外の優れた技術、商品を活用したソリューション事業に注力しております。さらに、我々の商事グループ各社ではワインを始めとした食品、紙製品、日用品の分野で皆様の生活を楽しく、豊かにするユニークな商品を国内外より提供しております。今、世の中は漸くコロナ禍を乗り越えて、活発な経済活動が戻りつつあります。一方で、エネルギー価格の高騰、環境対応、少子高齢化、労働力不足など、将来に向けて解決すべき課題が山積しております。我々、センコー商事と商事グループ各社はお客様と一緒になって、このような厳しい社会課題の解決に取り組んでまいります。バイタリティ溢れる若い人材と経験豊かな人材、多様な人材の知恵と力とネットワークで、豊かで健康な社会の実現に向けて一丸となって皆様の課題解決に取り組み、継続的に企業価値を向上させてまいります。皆さんには、新鮮な感性で積極的に改善提案をしてもらいたいと思っています。様々な角度から情報を収集し、世の中の方向性を見定めたり、顧客のグローバル化に対応できる国際的な感覚を身につけるなど、相応の努力が必要でしょう。その点、私たちには100年にわたる情報の蓄積があり、豊富な経験を有した先輩が多く在籍していますから、皆さんの成長を全社体制でサポートできると自負しています。 <代表取締役社長／堤　秀樹>

「社員のチャレンジを奨励する会社でありたい。失敗は成長への糧になります。臆することなく積極的にチャレンジしてください」と社長の堤。

センコー商事は、1965年4月の設立以来、センコーグループ各社を始め輸送業各社様への燃料供給事業を軸に「物流総合商社」として発展してまいりました。

近年ではエネルギー、物流荷役機器、梱包資材、建設資材等商品の提供に加え、お客様が抱える様々な課題を一緒に解決すべく、豊富なネットワークを活用して、国内外の優れた技術、商品を活用したソリューション事業に注力しております。

さらに、我々の商事グループ各社ではワインを始めとした食品、紙製品、日用品の分野で皆様の生活を楽しく、豊かにするユニークな商品を国内外より提供しております。

今、世の中は漸くコロナ禍を乗り越えて、活発な経済活動が戻りつつあります。一方で、エネルギー価格の高騰、環境対応、少子高齢化、労働力不足など、将来に向けて解決すべき課題が山積しております。

我々、センコー商事と商事グループ各社はお客様と一緒になって、このような厳しい社会課題の解決に取り組んでまいります。バイタリティ溢れる若い人材と経験豊かな人材、多様な人材の知恵と力とネットワークで、豊かで健康な社会の実現に向けて一丸となって皆様の課題解決に取り組み、継続的に企業価値を向上させてまいります。

皆さんには、新鮮な感性で積極的に改善提案をしてもらいたいと思っています。様々な角度から情報を収集し、世の中の方向性を見定めたり、顧客のグローバル化に対応できる国際的な感覚を身につけるなど、相応の努力が必要でしょう。
その点、私たちには100年にわたる情報の蓄積があり、豊富な経験を有した先輩が多く在籍していますから、皆さんの成長を全社体制でサポートできると自負しています。

<代表取締役社長／堤　秀樹>

会社データ

プロフィール	■顧客ニーズに沿うモノがなければ作る！「モノ作り商社」という挑戦当社では、1万社近くの顧客／仕入先と取引があります。多種多様な商品を取り扱うビジネス内容と、様々な業界とのお付き合いがあっても、時には顧客に「これぞ！」と嵌るものが見つからない時も。そんな時、妥協をするのではなく、若手社員が一からメーカーを開拓し、顧客のニーズに沿った商品を設計、開発までしたこともあります。従来の仕入れて売るだけの商社ではなく、顧客の近くで仕事をする商社だからこその製品開発力を活かした「モノ作り商社」に挑戦しています。 ■失敗経験を糧とする風土仕事は、一生涯を通じて取り組むものです。「新卒で入社した会社一筋」という人も少なくありません。だからこそ私たちは、入社前と入社後のギャップを感じないよう、できる限り皆さんと話したり、実際の現場を見学してもらっています。失敗することで経験値が高まり次につながる、これがセンコー商事のビジネススタンスです。これから入社される皆さんにも、躊躇せず、様々なことにチャレンジしてもらいたいと思っています。 ■センコーグループという安定基盤「センコー」という名前は、皆さんにとってはあまり馴染みがないかも知れません。しかしB to B中心の物流業界を牽引するグループとして、「センコー」は第一線を走り続けています。 2016年に創業100周年を迎え、ホールディングス体制に移行しました。センコーグループホールディングス傘下では、現在190社を超える会社があり、物流だけでなく、商社／衣食住／等幅広い分野で活躍中。私たちセンコー商事は、そんなセンコーグループで物流に寄与する商材・サービスを取り扱う総合商社です。
事業内容	■輸送燃料・物流資材・物流用品・物流機器の提案販売　・石油関連商品全般取扱い　・主力商品は「燃料カード」(GSなどで給油できる全国統一価格のカード) 　・物流関連商品全般取扱い　　(物流倉庫で使用するフォークリフトやパレット、緩衝材など) 　・IT機器も取り扱いあり(デジタコやドラレコ、PC、TV会議システムなど) ■購買コストの改善提案・新商品開発　・web発注の購買システムを使用した購買環境のコンサルティング　・顧客ニーズに基づき、商品の新規開発(お客様や仕入先との共同開発など) ■物流倉庫のメンテナンスサービス　・物流倉庫の建設支援、保守、メンテナンスなど ■食品販売　・季節ごとのカタログ発刊やネット通販「夢トラック」の運営 ■その他、倉庫関連ロボット開発などの新規事業開発本社は「潮見駅」から徒歩1分の好立地。展望のよいミーティングスペースや社内にジムも設置され、従業員は自由に利用可能。快適なオフィス環境が用意されている。

プロフィール

■顧客ニーズに沿うモノがなければ作る！「モノ作り商社」という挑戦

当社では、1万社近くの顧客／仕入先と取引があります。
多種多様な商品を取り扱うビジネス内容と、様々な業界とのお付き合いがあっても、時には顧客に「これぞ！」と嵌るものが見つからない時も。
そんな時、妥協をするのではなく、若手社員が一からメーカーを開拓し、顧客のニーズに沿った商品を設計、開発までしたこともあります。
従来の仕入れて売るだけの商社ではなく、顧客の近くで仕事をする商社だからこその製品開発力を活かした「モノ作り商社」に挑戦しています。

■失敗経験を糧とする風土

仕事は、一生涯を通じて取り組むものです。「新卒で入社した会社一筋」という人も少なくありません。だからこそ私たちは、入社前と入社後のギャップを感じないよう、できる限り皆さんと話したり、実際の現場を見学してもらっています。
失敗することで経験値が高まり次につながる、これがセンコー商事のビジネススタンスです。これから入社される皆さんにも、躊躇せず、様々なことにチャレンジしてもらいたいと思っています。

■センコーグループという安定基盤

「センコー」という名前は、皆さんにとってはあまり馴染みがないかも知れません。しかしB to B中心の物流業界を牽引するグループとして、「センコー」は第一線を走り続けています。
2016年に創業100周年を迎え、ホールディングス体制に移行しました。センコーグループホールディングス傘下では、現在190社を超える会社があり、物流だけでなく、商社／衣食住／等幅広い分野で活躍中。
私たちセンコー商事は、そんなセンコーグループで物流に寄与する商材・サービスを取り扱う総合商社です。

事業内容

■輸送燃料・物流資材・物流用品・物流機器の提案販売
　・石油関連商品全般取扱い
　・主力商品は「燃料カード」(GSなどで給油できる全国統一価格のカード)
　・物流関連商品全般取扱い
　　(物流倉庫で使用するフォークリフトやパレット、緩衝材など)
　・IT機器も取り扱いあり(デジタコやドラレコ、PC、TV会議システムなど)

■購買コストの改善提案・新商品開発
　・web発注の購買システムを使用した購買環境のコンサルティング
　・顧客ニーズに基づき、商品の新規開発(お客様や仕入先との共同開発など)

■物流倉庫のメンテナンスサービス
　・物流倉庫の建設支援、保守、メンテナンスなど

■食品販売
　・季節ごとのカタログ発刊やネット通販「夢トラック」の運営

■その他、倉庫関連ロボット開発などの新規事業開発

本社は「潮見駅」から徒歩1分の好立地。展望のよいミーティングスペースや社内にジムも設置され、従業員は自由に利用可能。快適なオフィス環境が用意されている。

本社郵便番号	135-0052
本社所在地	東京都江東区潮見2-8-10　潮見SIFビル4F
本社電話番号	03-6862-7050
設立	1965年4月
資本金	3億円
従業員	114名（2024年12月現在）
売上高	470億円（2024年3月期実績）
代表者	代表取締役社長　堤　秀樹
事業所	○大阪事務所〒541-0051 大阪市中央区備後町2丁目6-8　サンライズビル大阪13F ○仙台営業所〒983-0001 宮城県仙台市宮城野区港2-1-11（仙台港PDセンター内） TEL: 022-387-2320　FAX: 022-387-2340 ○北関東営業所〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-80　かわすみビル4階 TEL: 048-788-5415　FAX: 048-788-5416 ○千葉オフィス〒299-0107 千葉県市原市姉崎海岸93 TEL: 0436-62-7003　FAX: 0436-62-7017 ○富士オフィス〒416-0937 静岡県富士市前田135-1 TEL: 0545-63-0195　FAX: 0545-65-5815 ○中部支店〒455-0011 名古屋市港区千年3-1-28（名古屋第2PDセンターM2F） TEL: 052-659-2055　FAX: 052-659-2033 ○北陸オフィス〒924-0032 石川県白山市村井町570-1（金沢PDセンター内） TEL: 076-276-7735　FAX: 076-276-7745 ○京滋オフィス〒524-0021 滋賀県守山市吉身5-6-7 TEL: 077-582-3922　FAX: 077-582-9343 ○中四国支店〒712-8052 岡山県倉敷市松江3-18-26 TEL: 086-455-7726　FAX: 086-455-7945 ○九州支店〒812-0051 福岡市東区箱崎ふ頭5-1-40 TEL: 092-633-3881　FAX: 092-633-3836 ○延岡オフィス〒882-0872 宮崎県延岡市愛宕町2-1-5 センコービル6階 TEL: 0982-32-3208　FAX: 0982-35-8217
関連会社	センコー(株) (株)丸藤 (株)スマイルアスト(株)
平均年齢	43歳（2024年3月時点）
沿革	1965年4月センコー(株)［旧社名:扇興運輸(株)］の燃料自家給油所を統合して、扇石油販売(株)が創立された 1975年10月センコー商事(株)に社名変更 1978年4月損害保険代理店業を開始 1982年4月生命保険代理店業を開始 1983年4月本社　大阪市西区より東京都港区東新橋へ移転 1986年3月リース業を開始 1986年4月建設業を開始 1988年4月リース部門と保険部門をそれぞれ別会社として分離 1989年3月 (株)オー・エー・エス（PC販売・OAショップ・OA教室等）と合併 2003年4月集中購買化「電子購買システム」がスタート 2007年4月食品通販事業PTの立ち上げと「チコ＆チャーリー」の運営 2008年4月通販事業を本格的に始動 2011年4月独自採用の新入社員入社 2013年3月女性チームプロデュース自社ブランド美容石鹸「絆花」の販売開始 2014年10月「送り状検索システム」特許取得 2015年4月創立50周年を迎える 2015年11月創立50周年記念式典開催 2018年9月センコー商事（株）独自開発AGV「キャリ太郎」を発表 2020年4月創立55周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.2%
  （31名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、新入社員研修、階層別研修など。実際の職場では、OJTがメイン。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金制度あり（簿記3級、衛生管理者など）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、甲南女子大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、下関市立大学、昭和女子大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、中央学院大学、東京国際大学、東洋大学、同志社女子大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、宮崎大学、宮崎公立大学、武蔵野美術大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学、青山学院大学、武庫川女子大学、大阪大学、神戸女学院大学、滋賀大学もっと見る
採用実績（人数）	2018年　　2019年　　2020年　　2021年 …………………………………………………………………………… 大卒　　　11名　　　　3名　　　　3名　　　　3名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（4年制）、薬学系（6年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	2名	3名
2024年	0名	0名	0名
2023年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	2名	0名	100%

QRコード

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