最終更新日：2026/4/14

(株)ナテックス【パナソニックホームズグループ】

正社員
既卒可

業種

建材・エクステリア
建設
建築設計
住宅
空間デザイン

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円（パナソニックホームズ１００％出資）

売上高: 58億9千3百万円（2024年決算）

従業員: 178名（2025年9月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日125日】パナソニックホームズのグループ会社　オンリーワンのエクステリア＆ガーデンを造ります！＃フルフレックス　＃直行直帰可能

My Career Boxで応募可

【27卒採用開始！】フルフレックス・年間休日１２０日（+５日）・資格取得祝金制度あり（2026/03/02更新）

伝言板画像

こんにちは！弊社マイページをご覧いただきありがとうございます。

現在、セミナー画面にて説明会のご予約を受け付けておりますので
ご興味のある方はまずはエントリーをしてご参加ください。

▼ナテックスの特徴
コアタイムのないフルフレックス勤務体制、年間休日１２０日（年次有給休暇+５日）
資格取得祝金６千円から１５万円、業績達成報奨金制度あり
【パナソニックホームズ】グループの一員として、安全で快適な外部空間を作っています。年間で1,500件程度のお庭を作っています。

制度・働き方

コアタイム無しのフレックス勤務制度や、時短勤務制度、産休・育児休暇など働きやすさに配慮しています。
やりがい

お客様と共に一つの作品を作り、自分が手掛けた作品が街の中に溶け込んでいく達成感があります。
キャリア

将来的には一通りの業務を一気通貫で行えるスペシャリストになって頂きます。まずは基礎から教えます。

会社紹介記事

NATEXでは造園や建築を学んできた人、花や緑が好きな人、ものづくりが好きでエクステリア＆ガーデンの作品を残したい人たちが活躍しています。入社6年目の藤谷さん、お施主様の漠然としたイメージを図面や手書きのパースを使いながらカタチにしていきます。

: NATEXでは造園や建築を学んできた人、花や緑が好きな人、ものづくりが好きでエクステリア＆ガーデンの作品を残したい人たちが活躍しています。

: 入社6年目の藤谷さん、お施主様の漠然としたイメージを図面や手書きのパースを使いながらカタチにしていきます。

自分の手で“すべて”を創造できる醍醐味～定期採用の若手が語る

入社9年目の小牧さん、後輩も増えて来て今では若手の育成や大型VIP案件も手掛けます！	神奈川営業部に配属されてからは最初は先輩社員に同行しながら行っていた打合せも今では一人でこなし自分の作品が町中に増えてきています。横浜のエリアは特に高低差や緑地規制などがあり難しい面も多くありますが、お客様の漠然としたイメージが形になる面白さを毎日感じています。自分がデザインしたエクステリアのデザインが実際に出来上がるわけですから、責任も重大です。常にそこに住まう人のことを思い、住まう人たちの姿を想像しながら、見た目にも美しく機能的なエクステリアデザインを心掛けています。まだまだ、勉強しなければならないことが多いですが、知識と経験豊富な先輩社員が多くいますので一歩一歩確実に成長していきたいです。＜神奈川営業部　藤谷＞ “住まいの外部生活空間”をトータルプロデュースする当社において、営業所は住宅メーカーや個人のお客様からのあらゆるニーズに応えていく最前線としての役割を担っています。私が所属する東京営業所では所長以下8名の技術系総合職が活躍しており、日夜、お客様にとっての理想のエクステリアを提供すべく奮闘しています。お客様との最初の打ち合わせ時に「あなたのセンスで提案して欲しい」と言われ、自分の裁量で提案できる嬉しさと同時に、お客様の期待に答えたいという責任感を感じました。サンプルを用意したり、緑化基準法などの法規を確認しながら、何度も図面を書き直し苦労はしましたが、最終的にはお客様にも納得していただき、引き渡しの際に「良いものができた、ありがとう！」と言って頂ける事が出来ました。決して簡単な仕事ではありませんが、お客様と共に一つの作品を作り、自分が手掛けた作品が街の中に溶け込んでいく、苦労も多いけれど達成感はそれ以上にあります！自分の考えたエクステリアを、自分が現場に入り込んで造っていくのですから、造り手の一人としてはモチベーション高く仕事に臨むことができます。しかも、自分が作った空間で生活する人が現実に存在するのですから、やりがいは非常に大きいです。これからも経験を積み重ねることで、お客様や職人さんから、真っ先に指名されるように努力し続けます。＜東京営業部　小牧＞

入社9年目の小牧さん、後輩も増えて来て今では若手の育成や大型VIP案件も手掛けます！

神奈川営業部に配属されてからは最初は先輩社員に同行しながら行っていた打合せも今では一人でこなし自分の作品が町中に増えてきています。横浜のエリアは特に高低差や緑地規制などがあり難しい面も多くありますが、お客様の漠然としたイメージが形になる面白さを毎日感じています。
自分がデザインしたエクステリアのデザインが実際に出来上がるわけですから、責任も重大です。常にそこに住まう人のことを思い、住まう人たちの姿を想像しながら、見た目にも美しく機能的なエクステリアデザインを心掛けています。
まだまだ、勉強しなければならないことが多いですが、知識と経験豊富な先輩社員が多くいますので一歩一歩確実に成長していきたいです。
＜神奈川営業部　藤谷＞

“住まいの外部生活空間”をトータルプロデュースする当社において、営業所は住宅メーカーや個人のお客様からのあらゆるニーズに応えていく最前線としての役割を担っています。私が所属する東京営業所では所長以下8名の技術系総合職が活躍しており、日夜、お客様にとっての理想のエクステリアを提供すべく奮闘しています。
お客様との最初の打ち合わせ時に「あなたのセンスで提案して欲しい」と言われ、自分の裁量で提案できる嬉しさと同時に、お客様の期待に答えたいという責任感を感じました。サンプルを用意したり、緑化基準法などの法規を確認しながら、何度も図面を書き直し苦労はしましたが、最終的にはお客様にも納得していただき、引き渡しの際に「良いものができた、ありがとう！」と言って頂ける事が出来ました。決して簡単な仕事ではありませんが、お客様と共に一つの作品を作り、自分が手掛けた作品が街の中に溶け込んでいく、苦労も多いけれど達成感はそれ以上にあります！
自分の考えたエクステリアを、自分が現場に入り込んで造っていくのですから、造り手の一人としてはモチベーション高く仕事に臨むことができます。しかも、自分が作った空間で生活する人が現実に存在するのですから、やりがいは非常に大きいです。これからも経験を積み重ねることで、お客様や職人さんから、真っ先に指名されるように努力し続けます。
＜東京営業部　小牧＞

会社データ

プロフィール	ナテックスは、住宅の外部生活空間（エクステリア＆ガーデン）の設計、積算、施工管理、測量、アフターメンテナンスまでトータルで行う、パナソニックホームズ(株)のグループ企業です。お客様が思い描いた理想のエクステリア＆ガーデンを、敷地や立地の利点と自然環境を最大限に活かしながら、お客様との綿密な打合せの上、カタチにつくり上げていきます。私たちが手掛けた住宅の庭は街並みを形成し、いずれは街の共有財産になっていき、その街に住まう人々にうるおいを与えていきます。年間1500件程度のエクステリア＆ガーデンを手掛けています。ものづくりが好きな方、お客様の漠然とした理想のエクステリアをカタチにしたい方、緑や木々に癒しを感じる方には最高のフィールドをご提供することができます。
事業内容	親会社パナソニックホームズを中心にした外部生活空間（エクステリア＆ガーデン）の設計、積算、施工管理、測量、アフターメンテナンスまでトータル的に行います。大型分譲地の街づくりにも積極的に参加ししております！住まいの外観を作る要素として建物との調和や、街並み景観や地域の自然環境との調和にも考慮したエクステリアとなるようトータルな視点でコーディネートしていきます。

プロフィール

ナテックスは、住宅の外部生活空間（エクステリア＆ガーデン）の設計、積算、施工管理、測量、アフターメンテナンスまでトータルで行う、パナソニックホームズ(株)のグループ企業です。

お客様が思い描いた理想のエクステリア＆ガーデンを、敷地や立地の利点と自然環境を最大限に活かしながら、お客様との綿密な打合せの上、カタチにつくり上げていきます。私たちが手掛けた住宅の庭は街並みを形成し、いずれは街の共有財産になっていき、その街に住まう人々にうるおいを与えていきます。

年間1500件程度のエクステリア＆ガーデンを手掛けています。ものづくりが好きな方、お客様の漠然とした理想のエクステリアをカタチにしたい方、緑や木々に癒しを感じる方には最高のフィールドをご提供することができます。

事業内容

親会社パナソニックホームズを中心にした外部生活空間（エクステリア＆ガーデン）の設計、積算、施工管理、測量、アフターメンテナンスまでトータル的に行います。
大型分譲地の街づくりにも積極的に参加ししております！

住まいの外観を作る要素として建物との調和や、街並み景観や地域の自然環境との調和にも考慮したエクステリアとなるようトータルな視点でコーディネートしていきます。

本社郵便番号	163-0927
本社所在地	東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス27階
本社電話番号	03-6279-0772
設立	2001年1月
資本金	1億円（パナソニックホームズ１００％出資）
従業員	178名（2025年9月1日現在）
売上高	58億9千3百万円（2024年決算）
事業所	【首都圏関東地区】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県【中部地区】愛知県、新潟県【近畿地区】大阪府、奈良県【東北地区】宮城県【九州地区）福岡県
株主構成	・パナソニックホームズ(株)　100％出資
主な取引先	・パナソニックホームズ　・三菱地所ホーム　・トヨタホーム　・ミサワホーム　など
関連会社	・パナソニックホームズ(株) 　・プライムライフテクノロジーズ
平均年齢	47.4歳（2025年9月現在）
沿革	1991年9月松下外装建材(株)内にナテックス事業部設立 ※松下外装建材(株)…松下電工(株)100％出資会社 2001年1月 (株)ナテックス設立 2003年9月 ISO 9001 認証取得 2004年5月本社移転(埼玉県川ロ市より東京都港区に) 2007年4月中部営業部　設立 2007年8月 G-TEC営業部設立 2007年11月近畿営業部設立 2008年7月パナホーム100％子会社に【現：パナソニックホームズ(株)】 2011年10月本社移転(東京都港区より東京都新宿区に)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.0%
  （23名中3名）
- 2024年度
部長：1名　所長：1名　リーダー：1名

社内制度

研修制度	制度あり・パナソニックグループ合同新人研修制度・新人本社研修（4月から6月まで2か月間）・１年目フォロー研修（年間３回・9月・11月・2月）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得祝金制度【対象資格】　・造園施工管理技士（1・2級）・建築施工管理技士（1・2級）　　・土木施工管理技士（1・2級）・建築士（1・2級）　・エクステリアプランナー　　・福祉住環境コーディネーター　・測量士　　　　　　　　　　・樹木医　など
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありナテックスコンペディション制度　毎年10月に1年間の優秀作品を決めるコンペディションを開催！　作品に対する思い、現場の苦労話などプレゼンテーションをいたします。　入賞作品を表彰します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞工学院大学＜大学＞千葉大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、大阪芸術大学、明治大学、中京大学、玉川大学、東北大学、明海大学、名城大学、愛知工業大学、岐阜大学、明星大学、東北芸術工科大学、東京家政学院大学、九州産業大学、湘南工科大学＜短大・高専・専門学校＞東京デザイナー・アカデミー、青山製図専門学校 E&Gアカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年 -------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　４名　　　３名　　　５名　　　２名　　　４名　　　２名　　　　短大卒　　　　　　　　　　　　専門卒　　　　　　　　　　　　　　 1名　　　　　　　　　１名　　　２名高校卒　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1名
採用実績（学部・学科）	園芸学部緑地環境学科、地域環境科学部造園科学科、生物資源科学部生物環境工学科、農学部生物環境科学科、工学部都市環境システム学科、理工学部建築学科等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	1名	4名
2024年	2名	3名	5名
2023年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	5名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%

QRコード

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