最終更新日：2026/3/19

東京マツダ販売(株)【マツダ】

正社員

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（その他小売）
損害保険
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 58億8,661万円（2024年3月期）

従業員: 129名（2025年9月現在）

募集人数: 11～15名

エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	【マツダ営業職/ショールームアテンダント職】東京マツダオンライン企業説明会開催！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

関東で初めてマツダ車を販売して77年！多くのお客様と歩み続ける老舗自動車ディーラー！　　　　　　　　　　　　

採用担当者からの伝言板（2026/03/19更新）

伝言板画像

こんにちは。東京マツダ販売採用担当です。

当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

当社は関東で初のマツダディーラーとして創業し、今年で78年目を迎えます。
長年にわたり地域のお客様に支えられ、安定した経営を続けてきました。

「私たちの笑顔」を理念に、お客様への感謝の気持ちを大切にしながら、
商品やサービス、技術の提供に取り組んでいます。
こうした想いを、企業説明会で直接感じていただければと思います。

説明会では、仕事内容や会社の雰囲気を分かりやすくご紹介します。

車が好きな方、人と話すことが好きな方はもちろん、
「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎しております。

ぜひお気軽にエントリー・説明会へご参加ください。
皆さまとお会いできることを、心より楽しみにしております。

☆☆☆当社ホームページはこちらから♪☆☆☆

https://tomatsu.recruitment.jp/

制度・働き方

専門教育として、施設見学、メーカー研修など定期的な研修を受けることができます！！
職場環境

セールス、サービス、エンジニアが月1回の全体ミーティングで意見を交わし合える環境があります！
やりがい

気軽に足を運んでいただけるよう、イベントを開催したり、お客様との関係づくりに力を入ることができます！

会社紹介記事

私たちのミッションは、たくさんの人々にマツダ車の魅力を知ってもらうこと。そして、お客様と長いお付き合いを楽しみながら最高のカーライフをサポートしていくことです！車を売ってからはじまる長いお付き合いを楽しみながら、お客様が望むカーライフを提供する面白味をぜひ一緒に体感していきましょう！

: 私たちのミッションは、たくさんの人々にマツダ車の魅力を知ってもらうこと。そして、お客様と長いお付き合いを楽しみながら最高のカーライフをサポートしていくことです！

: 車を売ってからはじまる長いお付き合いを楽しみながら、お客様が望むカーライフを提供する面白味をぜひ一緒に体感していきましょう！

お客様と長く寄り添う。マツダ車のファンをつくっていく仕事

各店舗とも役職、年次に関係なくフランクで話しやすい雰囲気があります。	私たちのミッションは、たくさんの人々にマツダ車の魅力を知ってもらうこと。そして、お客様にとって最高のカーライフを末永くサポートしていくことです。車に関することはもちろん、車以外でも気軽に店舗に足を運んでいただけるように、各店舗独自にイベントを開催したり、お客様との関係づくりに力を入れています。お客様と深く話し、ライフスタイルを知り、人生を共有する。そこまで深い関係性が築けているからこそ、10年、20年、30年と長くお付き合いしてくださるお客様がたくさんいらっしゃるのです。車を売ってからはじまる長いお付き合いを楽しみながら、お客様が望むカーライフを提供する面白味をぜひ一緒に体感していきましょう！また、私たちが何よりも大切にしているのは、社員が満足を感じてのびのびと働ける環境。各店舗とも役職、年次、性別に関係なくフランクで話しやすい雰囲気があります。「誰かが困っていたらフォローする」そんな精神が浸透していて、チームでお客様をおもてなす体制が整っています。なので、車について詳しくない方も、新人の方も、安心して仕事に臨めるはずです。こうした体制により、高い質を生み出し、自信を持ってお客様に接客できるようになっていくのです。

各店舗とも役職、年次に関係なくフランクで話しやすい雰囲気があります。

私たちのミッションは、たくさんの人々にマツダ車の魅力を知ってもらうこと。そして、お客様にとって最高のカーライフを末永くサポートしていくことです。車に関することはもちろん、車以外でも気軽に店舗に足を運んでいただけるように、各店舗独自にイベントを開催したり、お客様との関係づくりに力を入れています。お客様と深く話し、ライフスタイルを知り、人生を共有する。そこまで深い関係性が築けているからこそ、10年、20年、30年と長くお付き合いしてくださるお客様がたくさんいらっしゃるのです。車を売ってからはじまる長いお付き合いを楽しみながら、お客様が望むカーライフを提供する面白味をぜひ一緒に体感していきましょう！

また、私たちが何よりも大切にしているのは、社員が満足を感じてのびのびと働ける環境。各店舗とも役職、年次、性別に関係なくフランクで話しやすい雰囲気があります。「誰かが困っていたらフォローする」そんな精神が浸透していて、チームでお客様をおもてなす体制が整っています。なので、車について詳しくない方も、新人の方も、安心して仕事に臨めるはずです。こうした体制により、高い質を生み出し、自信を持ってお客様に接客できるようになっていくのです。

会社データ

プロフィール	当社は関東で初めてマツダ車の販売を手掛けた老舗ディーラーです。都内6つの拠点（有明・足立・五反田・日野・町田・八重洲）を展開中。メルセデス・ベンツ、ポルシェ車を販売するグループ会社を経営する他、テナントビル事業も展開し、創業以来安定した経営を続けています。マツダ全車種（乗用・商用・軽自動車）の新車販売～整備・アフターフォローまで、お客様に寄り添った最高のカーライフをサポートしています。
事業内容	■マツダ車の新車販売 ■整備・アフターフォロー ■損害保険代理店業務　など各店舗ごとに色が異なるのが当社の特徴のひとつ！町田店”キッズエンジニア”イベントの様子

プロフィール

当社は関東で初めてマツダ車の販売を手掛けた老舗ディーラーです。
都内6つの拠点（有明・足立・五反田・日野・町田・八重洲）を展開中。
メルセデス・ベンツ、ポルシェ車を販売するグループ会社を経営する他、テナントビル事業も展開し、創業以来安定した経営を続けています。

マツダ全車種（乗用・商用・軽自動車）の新車販売～整備・アフターフォロー
まで、お客様に寄り添った最高のカーライフをサポートしています。

事業内容

■マツダ車の新車販売
■整備・アフターフォロー
■損害保険代理店業務　など

各店舗ごとに色が異なるのが当社の特徴のひとつ！町田店”キッズエンジニア”イベントの様子

本社郵便番号	104-0032
本社所在地	東京都中央区八丁堀1-10-7
本社電話番号	03-3552-6211
創業	1940年（昭和15年）
設立	1948年（昭和23年）
資本金	5,000万円
従業員	129名（2025年9月現在）
売上高	58億8,661万円（2024年3月期）
事業所	・有明店　（江東区東雲2-12-34）・足立店　（足立区大谷田4-1-25）・五反田店（品川区西五反田5-4-1）・日野店　（日野市日野1323）・町田店　（町田市旭町1-25-4）・八重洲店（中央区八丁堀1-10-7）
グループ会社	・(株)シュテルン浦和　　・(株)TRUSCON AUTO
平均年齢	41.0歳（2024年10月現在）
沿革	1948年東京マツダ販売(株)を設立。東京都で初めてマツダ車の販売を手掛ける。 1990年 ”(株)シュテルン浦和”を出店 2015 八丁堀本社ビル建て替えに伴い、本社を弊社所有の築地浜離宮ビルに移転 2018 ・東京マツダ販売設立70周年を迎える・八丁堀本社ビル（TMG八丁堀ビル）完成に伴い、本社及び八重洲ショールームを移転・”(株)TRUSCON AUTO”を出店

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	6名	2名	8名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.8%
  （120名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ☆入社前研修(内定者対象） ▼内定式全ての職種の内定者及び、グループ会社の内定者合同で実施します。式の終了後には、内定者同士の親睦を図ることを目的にグループワークを行います。 ▼Automobile Introduction 営業職の内定者向けに自動車の基礎知識についてディスカッションをしながら学んでいただきます。 ▼Japan Mobility Show見学会大規模な自動車イベントにご参加いただき、”自動車業界”について学んでいただきます。 ▼Mazdaミュージアム見学会広島県にあるMazda本社に併設されるMazdaミュージアムにご招待いたします。Mazdaについての理解度を向上させていただくと同時に、県内の散策を行います。 ☆入社後研修 ▼新入社員導入研修営業職、整備職合同かつ、グループ会社の同期と一緒に入社後約5日間集合研修を実施いたします。会社のことや自動車に関すること、ビジネスマナーなど今後必要となるスキルを習得していただきます。 ▼OJT研修配属後、新入社員の方1人に対し、入社2～5年目の若手スタッフを1人コーチとし任命して一緒に仕事をしていただきます。年次の近い若手社員と一緒に仕事をしてもらうことで、先輩社員の実体験等を参考にしていただけます。 ▼配属後の集合研修（JAF安全運転講習会）クルマの運転に不安を持っている新入社員も多いことから、グループ会社の同期も集まり教習所を貸し切りにした運転講習を受講いただきます。講師にはJAF(日本自動車連盟）の方々をお招きし、運転に対する不安を払拭していただけるような講習会を実施しておりあます。 ◇新型車発表時の研修新型車が発表された際、クルマの見取りや機能について学んでいただきます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり配属後、一定期間年次の近い先輩社員がコーチとなり、新入社員をサポートしています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありメーカー資格・損害保険募集人資格・査定士資格

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、上智大学、昭和女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京国際大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、日本大学、別府大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校関東工業自動車大学校、専門学校群馬自動車大学校、埼玉自動車大学校、（専）中央自動車大学校、東京工科自動車大学校中野校、東京工科自動車大学校世田谷校、東京工科自動車大学校品川校、専門学校東京自動車大学校、東京都立城東職業能力開発センター江戸川校、東京都立多摩職業能力開発センター八王子校、常葉大学短期大学部、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本自動車大学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 --------------------------------------------------- 四大卒・短大　 0名　　　2名　　　2名専門卒　　　　4名　　　4名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、上智大学、昭和女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京国際大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、日本大学、別府大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校関東工業自動車大学校、専門学校群馬自動車大学校、埼玉自動車大学校、（専）中央自動車大学校、東京工科自動車大学校中野校、東京工科自動車大学校世田谷校、東京工科自動車大学校品川校、専門学校東京自動車大学校、東京都立城東職業能力開発センター江戸川校、東京都立多摩職業能力開発センター八王子校、常葉大学短期大学部、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本自動車大学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2023年　2024年　2025年
---------------------------------------------------
四大卒・短大　 0名　　　2名　　　2名
専門卒　　　　4名　　　4名　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	6名	1名	7名
2024年	5名	1名	6名
2023年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	7名	0名	100%
2024年	6名	1名	83.3%
2023年	4名	0名	100%

QRコード

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