最終更新日：2026/6/26

下田商事(株)

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

商社（食品・農林・水産）
食品
広告
スーパーマーケット
給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社: 埼玉県、東京都

資本金: 6000万円

売上高: 65億5,700万円

従業員: 46名（男性31名、女性15名）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【食品商社】全国の「うまい」を発掘し、日本の食卓を変えていく。新宿区本社で農家と小売店をつなぐ！

内々定まで最短2週間！／産地の「物語」を食卓の「笑顔」へ。次世代の食を担うプロデューサー大募集！（2026/06/26更新）

★夏採用★内々定まで最短2週間！

全国の産地を巡り、生産者の想いを発掘して価値に変える。
そんな「食の物語をプロデュース」する仲間を募集しています。

入社後は丁寧な研修で基礎を固め、4年目からは自ら産地へ。
現場で築く一生モノの人脈を武器に、
あなたならではの視点で「美味しい」を世の中に広めてほしいと考えています。

平均勤続13.5年の安定した土壌で、プロデューサーとしての第一歩を。
食の未来を共にデザインする、
志あるあなたにお会いできることを楽しみにしています！

製品・サービス力

「商社機能」に加え、自社工場でのリパックや商品化を行う「メーカー機能」も保有しています。
安定性・将来性

創業100年を超える歴史。多くのスーパーや百貨店と取引を続けてきた老舗企業です。
やりがい

少数精鋭だからこそ、経営陣や決裁者との距離が近いのが特徴です。

会社紹介記事

日本中の産地を巡り土地の人と語り合う。そこで築く一生モノの人脈が未知の美味しさを掘り起こす力に。全国を舞台に出会いを楽しむ冒険が待っています。産地と消費者の間に立ち自らのアイデアで価値を創る。現場の気づきを大切に、誠実な架け橋として日本の食をプロデュース。手応えある仕事です。

: 日本中の産地を巡り土地の人と語り合う。そこで築く一生モノの人脈が未知の美味しさを掘り起こす力に。全国を舞台に出会いを楽しむ冒険が待っています。

: 産地と消費者の間に立ち自らのアイデアで価値を創る。現場の気づきを大切に、誠実な架け橋として日本の食をプロデュース。手応えある仕事です。

「まだ見ぬ美味しさ」を全国の食卓へ。日本の食文化を次世代へつなぐ食の専門商社。

本社は新宿区。関東を中心として、幅広い小売店、スーパーなどに食品を届けています。長い実績のある会社です	「この商品、もっと多くの人に知ってほしい」そんな生産者の想いが詰まった逸品を、全国の食卓へ届けること。それが私たち下田商事の使命です。 1922年（大正11年）の創業以来、私たちは乾物・海産物を軸とした「食の専門商社」として歩んできました。当社の役割は、単に商品を右から左へ流すことではありません。全国津々浦々に足を運び、まだ光が当たっていない地方の特産品や、伝統的な食材を自らの目で見極め、その価値を再定義し、大手スーパーや量販店、さらにはECサイトを通じて世の中に送り出すことです。私たちの強みは、独立系商社だからこそできる「目利き力」と「提案力」です。営業一人ひとりが、いわば食のプロデューサー。生産者と膝を突き合わせて新商品を共同開発することもあれば、販売促進担当と連携し、消費者の心に刺さる売り方をゼロから企画することもあります。例えば、ある地方でひっそりと愛されていた乾物が、私たちの提案一つで全国展開のヒット商品となり、地域の雇用や活力を生み出すきっかけになる。そんな瞬間こそ、この仕事の醍醐味です。「下田商事さんが扱ってくれたおかげで、道が開けた」生産者の方々からのその言葉が、私たちの原動力です。食品流通の世界は今、大きな変革期にあります。共働き世帯の増加や食の多様化に合わせ、私たちは伝統を守るだけでなく、新たな食のスタイルを創造していかなければなりません。近年では、自社オリジナルブランドの展開や、デジタルを活用したマーケティングにも力を注いでいます。求めるのは、食に対する飽くなき好奇心と、自分の力で「食の未来」を切り拓きたいという情熱です。若手から裁量権を持って現場を動かし、日本中の「美味しい」をプロデュースする。そんな、やりがいに満ちたステージがここにはあります。

本社は新宿区。関東を中心として、幅広い小売店、スーパーなどに食品を届けています。長い実績のある会社です

「この商品、もっと多くの人に知ってほしい」
そんな生産者の想いが詰まった逸品を、全国の食卓へ届けること。
それが私たち下田商事の使命です。

1922年（大正11年）の創業以来、私たちは乾物・海産物を軸とした
「食の専門商社」として歩んできました。
当社の役割は、単に商品を右から左へ流すことではありません。
全国津々浦々に足を運び、まだ光が当たっていない地方の特産品や、
伝統的な食材を自らの目で見極め、その価値を再定義し、
大手スーパーや量販店、さらにはECサイトを通じて世の中に送り出すことです。

私たちの強みは、独立系商社だからこそできる「目利き力」と「提案力」です。
営業一人ひとりが、いわば食のプロデューサー。
生産者と膝を突き合わせて新商品を共同開発することもあれば、
販売促進担当と連携し、消費者の心に刺さる売り方をゼロから企画することもあります。

例えば、ある地方でひっそりと愛されていた乾物が、
私たちの提案一つで全国展開のヒット商品となり、
地域の雇用や活力を生み出すきっかけになる。そんな瞬間こそ、
この仕事の醍醐味です。

「下田商事さんが扱ってくれたおかげで、道が開けた」
生産者の方々からのその言葉が、私たちの原動力です。

食品流通の世界は今、大きな変革期にあります。
共働き世帯の増加や食の多様化に合わせ、私たちは伝統を守るだけでなく、
新たな食のスタイルを創造していかなければなりません。
近年では、自社オリジナルブランドの展開や、デジタルを活用したマーケティングにも力を注いでいます。

求めるのは、食に対する飽くなき好奇心と、自分の力で「食の未来」を切り拓きたいという情熱です。
若手から裁量権を持って現場を動かし、日本中の「美味しい」をプロデュースする。
そんな、やりがいに満ちたステージがここにはあります。

会社データ

プロフィール	【私たちについて】下田商事(株)は、乾物や加工食品を中心に扱う「食の専門商社」です。しかし、私たちの仕事はメーカーから仕入れた商品を右から左へ流すだけではありません。スーパーマーケットや百貨店、コンビニエンスストアなどの小売業のお客様に対し、「今、消費者が求めている食は何か」「どのような売り場を作れば、手に取ってもらえるか」を企画・提案し、食卓へ届けるまでのストーリーを描くことが私たちのミッションです。【事業の強み：全国津々浦々の「食」を開拓】私たちの強みは、創業以来築き上げてきた全国の生産者・メーカーとのネットワークです。まだ世に知られていない地方の特産品や、伝統的な食材を発掘し、現代のライフスタイルに合わせた商品としてプロデュースすることもあります。「こんな商品があったんだ！」という驚きと、「これ、美味しい！」という感動を、全国の食卓へ届ける架け橋となっています。【仕事のスタイル：提案型営業と商品企画】当社では、営業職と商品企画・販売促進が連携し、チームで食のトレンドを作っています。例えば、「健康志向に合わせた新しい乾物の食べ方」を提案したり、季節ごとのイベントに合わせた売り場づくりを企画したり。あなたのアイデアが、全国のスーパーの棚を変え、誰かの食卓の笑顔に繋がる。そんなダイナミックなやりがいがここにはあります。【オリジナルブランド『カネニシキ』】 ◆専門商社の経験と知識で開発。優れた品質の乾物類を生産しながらも、零細な企業規模のため商品化が難しいという生産者の方々に、幅広いニーズに応えるため生産者と同じ情報共有を共有し、オリジナル・ブランドを開発しています
事業内容	■乾物・雑穀・乾めん・加工食品の卸売業 ■上記食品に関する商品企画・開発・製造・販売全国の生産地から仕入れた良質な乾物（椎茸、昆布、豆類など）や食品を、大手スーパーマーケット、百貨店、食品メーカー等へ提案・販売しています。自社工場の機能を活かした商品開発も行っています。自社でも食品ブランドをもって、商品開発をしています

プロフィール

【私たちについて】
下田商事(株)は、乾物や加工食品を中心に扱う「食の専門商社」です。
しかし、私たちの仕事はメーカーから仕入れた商品を右から左へ流すだけではありません。

スーパーマーケットや百貨店、コンビニエンスストアなどの小売業のお客様に対し、
「今、消費者が求めている食は何か」
「どのような売り場を作れば、手に取ってもらえるか」
を企画・提案し、食卓へ届けるまでのストーリーを描くことが私たちのミッションです。

【事業の強み：全国津々浦々の「食」を開拓】
私たちの強みは、創業以来築き上げてきた全国の生産者・メーカーとのネットワークです。
まだ世に知られていない地方の特産品や、伝統的な食材を発掘し、現代のライフスタイルに合わせた商品としてプロデュースすることもあります。
「こんな商品があったんだ！」という驚きと、
「これ、美味しい！」という感動を、全国の食卓へ届ける架け橋となっています。

【仕事のスタイル：提案型営業と商品企画】
当社では、営業職と商品企画・販売促進が連携し、
チームで食のトレンドを作っています。
例えば、「健康志向に合わせた新しい乾物の食べ方」を提案したり、季節ごとのイベントに合わせた売り場づくりを企画したり。
あなたのアイデアが、全国のスーパーの棚を変え、誰かの食卓の笑顔に繋がる。
そんなダイナミックなやりがいがここにはあります。

【オリジナルブランド『カネニシキ』】
◆専門商社の経験と知識で開発。優れた品質の乾物類を生産しながらも、
零細な企業規模のため商品化が難しいという生産者の方々に、
幅広いニーズに応えるため生産者と同じ情報共有を共有し、
オリジナル・ブランドを開発しています

事業内容

■乾物・雑穀・乾めん・加工食品の卸売業
■上記食品に関する商品企画・開発・製造・販売

全国の生産地から仕入れた良質な乾物（椎茸、昆布、豆類など）や食品を、大手スーパーマーケット、百貨店、食品メーカー等へ提案・販売しています。自社工場の機能を活かした商品開発も行っています。

自社でも食品ブランドをもって、商品開発をしています

本社郵便番号	161-8511
本社所在地	東京都新宿区上落合2-26-5
本社電話番号	03-3361-6133
創業	1922(大正11)年6月28日
資本金	6000万円
従業員	46名（男性31名、女性15名）
売上高	65億5,700万円
事業所	カネニシキ岩槻工場〒339-0069　埼玉県さいたま市岩槻区箕輪142-1 春日部物流センター〒344-0122　埼玉県春日部市下柳字森田544‐1 神奈川物流センター〒216-0034　神奈川県川崎市宮前区梶ヶ谷1090 大阪物流センター〒599-8123　大阪府堺市東区北野田780番地静岡物流センター〒420-0135　静岡県静岡市駿河区小坂1056-1 ※ 神奈川物流センター、大阪物流センター、静岡物流センターには弊社社員は常駐しておりません。
主な取引先	◆仕入れ先　約380社　サンヨー食品（株)、東洋水産（株)、（株)日清製粉ウェルナ、石丸製麺（株）、丹波ささやま農協、ホクレン、（株）ぎょれん北光、兵庫県手延素麺組合　等 ◆主な取引先サミット（株）、オーケー（株）、コープデリ生活協同組合連合会、（株）シジシージャパン、（株）マミーマート、（株）イトーヨーカ堂、（株）ローソンストア100　等
入社をきめたきっかけ	元々は安定した銀行の事務職や、華やかな広告業界を志望して就職活動を進めていました。食品に関わる商社はあまり意識していませんでしたが、説明会で「食のインフラ」を支えるやりがいを知り、そのスケールの大きさに驚きました。身近な食を支える商社（食品・農林・水産）へのイメージが大きく変わりました。（26卒・女性）学生時代はスポーツに打ち込み、ホテル業界のインターンにも参加していました。接客の仕事を軸に考えていましたが、ここの説明会で「食」を世界中から届ける商社のダイナミックな仕組みに圧倒されました。専門商社ならではの専門性や面白さに触れ、この業界で自分もチャレンジしてみようと思いました。（26卒・男性） IT業界の早期選考を受けたり、化粧品や食品メーカーなどを幅広く見ていました。商社は少し堅いイメージがありましたが、実際にお話を聞くと若手から裁量を持って働ける活気ある環境だと知り、一気に志望度が上がりました。食の流通を支える商社（食品・農林・水産）について、深い業界研究ができました。（26卒・女性）
沿革	1922年下田錦七（創業者　23歳6か月）、東京・上落合にて乾物業を創業 1953年 (株) 下田商店　設立（社長：下田錦七　資本金100万円） 1958年社屋を建て替え 1968年世田谷営業所(千歳烏山)　開設 1971年東久留米営業所　開設 1974年神奈川営業所(綾瀬市)　開設 1976年資本金6000万円に増資 1977年下田商事 (株)　に社名変更（会長：下田錦七、新社長：下田正義就任） 1978年埼玉営業所(大宮市)　開設 1991年神奈川営業所移転(厚木市) （名称変更：神奈川物流センター） 1992年創業70周年、記念展示会を開催　乾物乾めん全般にわたる展示に好評を博す 1994年本社新社屋竣工 1996年千葉営業所(市原市)　開設 2000年東久留米営業所、埼玉営業所・川口センターに統合 2005年千葉営業所、川口センターに統合 2006年埼玉営業所、川口センターを統合　埼玉物流センター(さいたま市岩槻区)　開設 2008年会長：下田正義、社長：下田英一就任カネニシキ岩槻工場(岩槻)　開設（世田谷営業所移転） 2009年川口センターの一部を埼玉物流センターに統合 2013年神奈川物流センターの一部を埼玉物流センターに統合海老名物流センター開設 2016年相談役：下田正義、会長：下田英一、社長：松村豊就任 2017年埼玉物流センター・海老名物流センター　閉鎖共同配送物流　開始(さいたま市岩槻区) 2021年移転により、春日部物流センター　開設　自社物流再開 2022年カネニシキ岩槻工場　計量充填機入替により増強 2024年大阪物流センター　開設 2025年静岡物流センター　開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり全国産地視察海外産地視察 OJT 外部研修など商品知識研修: 取り扱う乾物や缶詰、調味料などの特性を学びます。実際に味を確かめる「試食」も重要な研修の一つです。メーカー様勉強会: 取引先の食品メーカー様主催の勉強会に参加し、製造工程や商品のこだわりを深く学びます。物流・現場研修: 商品がどのように動いているかを知るため、倉庫や物流の現場を経験し、商流の全体像を把握します。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援（推奨）: 「だしソムリエ」や「惣菜管理士」、「フードコーディネーター」など、業務に活かせる食関連の資格取得を推奨しています。外部セミナー参加: マーケティングや営業スキルなど、業務に必要な外部セミナーへの参加をサポートします。食の展示会視察などを通じて、最新のトレンドを肌で感じる機会も豊富です。
メンター制度	制度あり先輩社員によるマンツーマンサポート（OJT）形式張った制度だけでなく、日常的なコミュニケーションを重視しています。ブラザー・シスター的な関わり: 配属後は、経験豊富な先輩社員が教育担当としてつきます。営業同行（OJT）を通じて、商談の進め方や提案のコツを間近で学びます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明海大学、目白大学、明治大学、神奈川大学、関東学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　大卒　2名