最終更新日：2026/9/25

丹波ひかみ農業協同組合（JA丹波ひかみ）

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農業協同組合（JA金融機関含む）
  • 共済
  • 農林・水産
  • 食品
  • 商社（食品・農林・水産）

基本情報

本社
兵庫県
出資金
20億1,855万円（2026年3月末）
貯金高
2,617億6,136万円（2026年3月末）
職員数
308名[男性214名、女性94名]（2026年4月1日時点）
募集人数
11～15名

『希望（ゆめ）とうるおいのあるまちづくり』を基本理念に、地域への貢献やつながりをさらに深め、地域とともに歩み続けるJAを目指します。

夏採用実施中！丹波ひかみ農業協同組合に興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます!!! （2026/08/07更新）

伝言板画像

丹波ひかみ農業協同組合の採用ページにアクセスして頂き、誠にありがとうございます!!

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました!!

よろしくお願いいたします!!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    賞与年3回（昨年実績5.7ヵ月分）／残業少なめ／年間休日120日以上／有給、育児・介護休暇／完全週休2日制

  • 職場環境

    営農指導員／FP／証券外務員資格など、確かな知識を身につけるため「資格取得支援」をご用意しています！

  • キャリア

    営農経済事業、信用事業、共済事業の総合事業を展開しており、幅広い知識や専門スキルが身につきます！

会社紹介記事

地域のみなさんとともに、のどかな丹波の自然の風味を全国へ届けます。

PHOTO

地域の方々や組合員の皆さまとの「ふれあい」を大切にし、「期待と信頼」「経営改革の実践」「地域社会への貢献」を基本姿勢に営農経済事業、信用事業、共済事業の総合事業を展開しております。また、上記事業の他、食農教育活動やふれあい活動にも力を注いでおり、農業と地域社会に根ざした組織としての社会的役割を果たすため、日々業務活動をおこなっております。

会社データ

プロフィール

当組合は、『希望（ゆめ）とうるおいのあるまちづくり』を基本理念に掲げ、営農・金融・共済（保険）を柱に総合事業を展開し、地域の皆さまが身近で安心してご利用いただけるよう活動しています。
これからも地域密着をモットーに、ふれあい活動や貢献活動を通じ、皆さまの期待と信頼に応え続けます。
事業内容
営農経済事業（購買・販売・利用・営農指導）
信用事業（金融）
共済事業　　　　他
本社郵便番号 669-3461
本社所在地 兵庫県丹波市氷上町市辺440番地
総務部　人事教育課 0795-82-0170
設立 1990（平成2）年12月1日（旧氷上郡内6JAが合併）
出資金 20億1,855万円（2026年3月末）
職員数 308名[男性214名、女性94名]（2026年4月1日時点）
貯金高 2,617億6,136万円（2026年3月末）
事業所 丹波市内（本店・各支店・センター・事業所）
主な事業実績 貯金高　　　　　2,617億（2026年3月末）
貸出金　　　　　　407億（2026年3月末）
長期共済保有高　5,110億（2026年3月末）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.2年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 12時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.8日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 6名 3名 9名
    取得者 1名 3名 4名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    16.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.4%
      （78名中5名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修
各種部門別研修
マナー研修　等
自己啓発支援制度 制度あり
資格試験・通信教育等支援制度
資格取得、通信教育等にかかる費用（受験料、テキスト代等）の合格時、修了時清算
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルタントとのキャリア面談
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪経済大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

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採用実績（人数） 2026年度（2026年4月採用）：18名
2025年度（2025年4月採用）：9名
2024年度（2024年4月採用）：12名
2023年度（2023年4月採用）：7名
2022年度（2022年4月採用）：11名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5名 4名 9名
    2024年 6名 6名 12名
    2023年 5名 2名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 9名 0名 100%
    2024年 12名 1名 91.7%
    2023年 7名 1名 85.7%

QRコード

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