最終更新日:2025/12/5

旭化成(株)

業種

  • 化学
  • 機械設計
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 医療用機器・医療関連
  • その他メーカー

基本情報

本社
群馬県
資本金
2,000万円
前期売上高
18億4,900万円
従業員
62人

提案力×技術力×付加価値でまだ見ぬ発泡樹脂を世の中に!             【群馬県の会社です!転勤無し!】#年間休日120日#文理不問

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    潜在ニーズを追求し、新しいターゲット層に向けてオリジナル製品を展開

  • 制度・働き方

    女性社員の育休からの復帰率100%!時短勤務制度を利用し、職場で再び活躍しています!

  • 職場環境

    事務所はワンフロアで部署同士の連携を取りやすくなっています

会社紹介記事

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若手社員が多く活躍し、部門を越えた社員同士のコミュニケーションが活発です。自ら考え行動し、結果を出すまで粘り強くやり続けられる方!私たちと一緒に働きませんか?
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特許取得済みの独自技術!「表面皮膜成形」。発泡スチロールでありながら、硬く滑らかな成形表面を作ることができるんです。

地球に優しい素材で、まだ見ぬ無限大の可能性をカタチにしていく

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特許取得の独自技術で、地球に優しい製品を開発

【お客様に信頼され、必要とされる企業となる】
昭和43年の設立以来「ユーザー二一ズの追求」「独自技術の探求」を社是として発泡スチロ一ルー筋に取り組んでいます。 現在では設計・試作から成形・カット加工・組み立てまで発泡スチロールに関しての全てのニーズに対応できるようになりました。
これからも発泡スチロールという、各方面での用途開発が予想される「夢多き素材」を通して、皆さまに喜ばれる商品とサービスを提供することにより、社会に貢献できるよう歩んでいきたいと思います。


【業界をリードする技術力】
樹脂・金属との一体成形を業界に先立ち行い、この分野で業界をリードしできました。 また、機能部品の成形技術に積極的に取り組み、2~3ミリ厚の薄物成形・ヒンジ成形・表面を溶かして樹脂層を作る表面皮膜成形などの技術を確立し数々の新商品を世に送り出してきました。今日ではお客様の商品企画段階からお役に立てる体制を確立しております。


【人を尊重し、人と共に成長する】
創業以来「企業は人なり」をモットーに広い視野と深い知識を身に付けられるようにOJTはもちろんのこと積極的に社内・社外研修を取り入れるなど社員教育には力を入れています。 また、通信教育の全額補助をするなど自己啓発を奨励し、改善提案制度や事例発表会などで全員参加の改善活動を進めています。
優れた人材を育成することは、企業の発展に不可欠であり、企業が地域社会に貢献する役割と考えております。

会社データ

事業内容
当社は、発泡スチロールと樹脂・金属の一体成形を業界に先立ち行い、この分野で業界をリードしてきました。
また、機能部品の成形技術に積極的に取り組み、表面を溶かして樹脂層を作る表面皮膜成形などの独自技術を確立し数々の新商品を世に送り出しています。

現在、発泡スチロールメーカーが全国に約120社ある中で、
自社で設計ができる会社はごく僅かです。

そんな数少ない企業の中の1社である当社は、
提案型技術志向型企業であり、
設計・試作・量産・組立まで一気通貫で対応できることを強みとしています。

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本社工場外観

本社郵便番号 379-2104
本社所在地 群馬県前橋市西大室町1257-3
本社電話番号 027-268-2321
赤堀工場郵便番号 379-2205
赤堀工場所在地 群馬県伊勢崎市野町722
赤堀工場電話番号 0270-63-1151
創業 昭和40年4月
設立 昭和43年7月1日
資本金 2,000万円
従業員 62人
前期売上高 18億4,900万円
事業所 本社/群馬県前橋市西大室町1257-3
赤堀工場/群馬県伊勢崎市野町722
※東京に本社を構える旭化成グループ様とは別の会社でありグループ会社でもございませんので、拠点は群馬県のみとなっております※
主な取引先 住設機器・業務用機器・自動車・医療機器・工作機械・航空宇宙・電子・測定機器などの業界のメーカー様 
平均年齢 39歳
年間休日 120日
沿革 1965年4月
創業

1968年7月
旭化成(株)として設立

1973年
資本金2,000万円に増資

1973年3月
赤堀工場新設

1992年4月
群馬県中小企業モデルエ場に指定される

2005年1月
ISO9001認証取得

2007年4月
エコアクション21認証取得

2008年6月
本社・本社工場 新社屋へ移転

2013年11月
本社工場拡張工事完了

2014年2月
前橋市産業振興・社会貢献優良企業表彰を受賞

2015年3月
群馬県優良企業表彰【ものづくり部門】優秀賞を受賞

2017年2月
第50回グッドカンパニー大賞優秀企業賞

2018年4月
はばたく中小企業・小規模事業者300社に選定

2019年4月
群馬県中小企業モデル工場に指定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、技能研修、年次研修、階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育にて、本人希望講座受講、及び、終了時に全額補填
資格取得に際して補助あり(条件あり)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
客観的人事評価制度
フォローアップ面談あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 3 6
    2023年 0 3 3
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 1 83.3%
    2023年 3 1 66.7%
    2022年 2 2 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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