最終更新日：2025/6/17

(株)ジャパンテクニカルソフトウェア

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連

基本情報

本社: 北海道、東京都

資本金: 8,000万円

売上高: 100億7千万円　（2025年3月期連結） 93億6千万円　（2025年3月期単体）

従業員: 650名（2025年4月1日現在連結） 594名（2025年4月1日現在単体）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

＜充実した教育制度×幅広い挑戦フィールド＞「自分の強み」を発揮できるＩＴエンジニアを、私たちと一緒に目指してみませんか？

企業のここがポイント

キャリア

「学校法人」をグループに持つ当社。豊富な教育予算と独自の育成指針で社員の成長を全力サポートしています
やりがい

幅広い事業フィールドで上流～下流工程まで対応。社員が活躍できる多くの選択肢を提供できるのが強みです
安定性・将来性

戦略的に数多くの業種・技術分野を手掛け、堅実な成長と安定的な収益確保を実現しています

会社紹介記事

幅広い事業フィールドにおいて、エンジニアが活躍できる選択肢を提供できるのが当社の強み。皆さんが学んできたスキルを活かせる場がきっと見つかります。自身の保有スキルと照らし合わせ、段階的にスキルアップを行えるよう独自のエンジニア育成指針をまとめています。皆さんへの万全のサポートを行っています。

: 幅広い事業フィールドにおいて、エンジニアが活躍できる選択肢を提供できるのが当社の強み。皆さんが学んできたスキルを活かせる場がきっと見つかります。

: 自身の保有スキルと照らし合わせ、段階的にスキルアップを行えるよう独自のエンジニア育成指針をまとめています。皆さんへの万全のサポートを行っています。

テクノロジーが解決する未来をつくる

	私たちジャパンテクニカルソフトウェアは1970年に創業し、北海道、東京、茨城、大阪、愛知に拠点を置き、社会イノベーションに必須なITを支える、トータルソリューションプロバイダーとして、お客様に信頼される技術と価値を提供しています。 ●社員一人ひとりの力がJTS「成長」へのカギ学校法人をグループに持つ当社は、人材育成に対する熱量が強い会社です。チームで成果を上げるために、一人ひとりの可能性や強みを最大限に引き出す環境作りに取り組んでいます。例えば、専門学校での新人研修や、独自のエンジニア育成指針に基づいた階層別の研修など皆さんの成長に寄り添います。学校でIT技術を学んで来た人はもちろん、未経験であっても、IT技術への好奇心・熱意、そして学びへの向上心を持っている方は、万全のサポートがありますので安心してご応募ください。 ●幅広い事業フィールドが「活躍」の場幅広い事業フィールドにおいて、エンジニアが活躍できる多くの選択肢を提供できるのが当社の強み。金融・産業・公共・医療などのビジネスシステム開発から、自動車や機器制御などの制御開発、データ分析やAIなど多くの分野を手がけています。また、要件整理～設計～開発～導入までシステム開発の全工程をトータルで対応しています。この幅広い事業フィールドだからこそ、皆さんの強み（コミュニケーション、コツコツと正確に仕事を推進する力、チームを支える力、チャレンジ精神など）を活かせると考えています。皆さんが「活躍」できる場を一緒に見つけていきましょう。 ●「安定」した経営基盤の上に「挑戦」がある数多くの業種、技術分野を手掛け、堅実な成長と安定的な収益確保を実現しているのが当社の強み。進化するテクノロジーへ新たなチャレンジができるのは、この安定した経営基盤があるからです。 AI技術に特化した『AIラボ』という部署を中心に、大学との技術連携による研究や、生成AI、画像認識AIを活用した事業を行っています。また、センサー技術を活用したソリューションの専門部署として『セールスソリューション部』も設置しています。この他にも、『ＭＩプロジェクト』という社員のアイデアを事業化していく取り組みも推進しており、新たな挑戦を続けています。皆さんの自由な発想で夢を実現し、会社成長の推進力となるような新事業の創成にチャレンジしてみませんか。

私たちジャパンテクニカルソフトウェアは1970年に創業し、北海道、東京、茨城、大阪、愛知に拠点を置き、社会イノベーションに必須なITを支える、トータルソリューションプロバイダーとして、お客様に信頼される技術と価値を提供しています。

●社員一人ひとりの力がJTS「成長」へのカギ
学校法人をグループに持つ当社は、人材育成に対する熱量が強い会社です。
チームで成果を上げるために、一人ひとりの可能性や強みを最大限に引き出す環境作りに取り組んでいます。例えば、専門学校での新人研修や、独自のエンジニア育成指針に基づいた階層別の研修など皆さんの成長に寄り添います。
学校でIT技術を学んで来た人はもちろん、未経験であっても、IT技術への好奇心・熱意、そして学びへの向上心を持っている方は、万全のサポートがありますので安心してご応募ください。

●幅広い事業フィールドが「活躍」の場
幅広い事業フィールドにおいて、エンジニアが活躍できる多くの選択肢を提供できるのが当社の強み。
金融・産業・公共・医療などのビジネスシステム開発から、自動車や機器制御などの制御開発、データ分析やAIなど多くの分野を手がけています。また、要件整理～設計～開発～導入までシステム開発の全工程をトータルで対応しています。
この幅広い事業フィールドだからこそ、皆さんの強み（コミュニケーション、コツコツと正確に仕事を推進する力、チームを支える力、チャレンジ精神など）を活かせると考えています。皆さんが「活躍」できる場を一緒に見つけていきましょう。

●「安定」した経営基盤の上に「挑戦」がある
数多くの業種、技術分野を手掛け、堅実な成長と安定的な収益確保を実現しているのが当社の強み。進化するテクノロジーへ新たなチャレンジができるのは、この安定した経営基盤があるからです。
AI技術に特化した『AIラボ』という部署を中心に、大学との技術連携による研究や、生成AI、画像認識AIを活用した事業を行っています。また、センサー技術を活用したソリューションの専門部署として『セールスソリューション部』も設置しています。
この他にも、『ＭＩプロジェクト』という社員のアイデアを事業化していく取り組みも推進しており、新たな挑戦を続けています。
皆さんの自由な発想で夢を実現し、会社成長の推進力となるような新事業の創成にチャレンジしてみませんか。

会社データ

事業内容	■ビジネスシステム開発あらゆる業界や業務のシステム化について、企業のDXを支えています。・エネルギー／交通／公共／金融／保険／　産業／流通／農業／医療／医薬　など ■組込系制御システム開発機械や装置を動かすための制御システムについて、多様なニーズに応えながら製品の市場競争力を高める開発をしています。・自動運転制御／車載制御／電子機器制御／　検査装置／ロボット制御　など ■データサイエンス先端技術分野の要素技術研究を行いながら、新しい価値提供の機会創出に力を入れています。大学との技術連携など先端技術者の育成とともに、新たな事業フィールドへのアプローチをしています。・生成AI／ブロックチェーン／画像認識／　自然言語処理／時系列データ処理　など ■ITインフラ構築アプリケーションを支えるインフラ基盤の提案や設計・構築をしています。・ハードウェア／クラウド基盤の構築導入　など ■自社プロダクト開発『MIプロジェクト』、また、その前進である『一億円プロジェクト』から生まれたプロダクトも含め自社製品の維持運用、新しいプロダクトの企画開発を推進しています。・原価管理支援クラウドサービス「SCORE」・ファシリティマネジメント「FM-EXP」・IoTによる農園や工場サポート「ConSath」・位置情報サービス「ジオコ」・AR技術「AR-MAKER」　など『Transformation to the next generation JTS』これまで築き上げた50年の信頼／技術／経営基盤を活かし、次世代に繋げるための「新たなJTS」への変革期へ。

事業内容

■ビジネスシステム開発
あらゆる業界や業務のシステム化について、企業のDXを支えています。
・エネルギー／交通／公共／金融／保険／
　産業／流通／農業／医療／医薬　など

■組込系制御システム開発
機械や装置を動かすための制御システムについて、多様なニーズに応えながら製品の市場競争力を高める開発をしています。
・自動運転制御／車載制御／電子機器制御／
　検査装置／ロボット制御　など

■データサイエンス
先端技術分野の要素技術研究を行いながら、新しい価値提供の機会創出に力を入れています。大学との技術連携など先端技術者の育成とともに、新たな事業フィールドへのアプローチをしています。
・生成AI／ブロックチェーン／画像認識／
　自然言語処理／時系列データ処理　など

■ITインフラ構築
アプリケーションを支えるインフラ基盤の提案や設計・構築をしています。
・ハードウェア／クラウド基盤の構築導入　など

■自社プロダクト開発
『MIプロジェクト』、また、その前進である『一億円プロジェクト』から生まれたプロダクトも含め自社製品の維持運用、新しいプロダクトの企画開発を推進しています。
・原価管理支援クラウドサービス「SCORE」
・ファシリティマネジメント「FM-EXP」
・IoTによる農園や工場サポート「ConSath」
・位置情報サービス「ジオコ」
・AR技術「AR-MAKER」　など

『Transformation to the next generation JTS』これまで築き上げた50年の信頼／技術／経営基盤を活かし、次世代に繋げるための「新たなJTS」への変革期へ。

東京本社　郵便番号	108-0075
東京本社　所在地	東京都港区港南2丁目13-31　品川NSSビル4F
東京本社　電話番号	03-5461-1550（代）
北海道本社　郵便番号	001-0021
北海道本社　所在地	札幌市北区北21条西3丁目1-14
北海道本社　電話番号	011-737-9131（代）
創業	1970年4月1日
設立	1985年4月1日
資本金	8,000万円
従業員	650名（2025年4月1日現在連結） 594名（2025年4月1日現在単体）
売上高	100億7千万円　（2025年3月期連結） 93億6千万円　（2025年3月期単体）
代表者	代表取締役社長　清水　克彦 “当社がITソリューション企業として成長を続けているのは、誰もが挑戦できる元気で明るい職場であるからと思っています。技術者への強い思い、夢をお持ちの方はぜひ一度当社にお越し下さい。皆さんの無限の可能性に出会えることを心から楽しみにしています。”
事業所	【国内】 ■東京事業所（JR・京浜急行「品川駅」下車徒歩8分）　　東京都港区港南2-13-31　品川NSSビル ■札幌事業所（地下鉄南北線「北18条駅」「北24条駅」下車徒歩8分）　　札幌市北区北21条西3丁目1-14 ■水戸事業所（JR「水戸駅」下車徒歩3分）　　茨城県水戸市城南2-1-20　井門水戸ビル ■大阪事務所（地下鉄「淀屋橋駅」下車徒歩1分）　　大阪市中央区今橋3丁目3番13号ニッセイ淀屋橋イースト ■名古屋事務所（市営地下鉄「丸の内駅」直結、「伏見駅」徒歩6分）　　名古屋市中区錦2丁目3番4号　名古屋錦フロントタワー【海外】 ■N.Y. Office（米国ニューヨーク州） ■Hanoi Office（ベトナム）
主な取引先	(株)アイネス／(株)アサヒファシリティズ／ウィーメックスヘルスケアシステムズ(株)／(株)ウィルグループ／NECソリューションイノベータ(株)／(株)NHKテクノロジーズ／(株)NTTデータ／花王(株)／関西電力グループ／北ガスサービス(株)／キヤノンITソリューションズ(株)／近鉄情報システム(株)／住友重機械工業(株)／住友生命保険相互会社／セキ(株)／(株)竹中工務店／(株)中電シーティーアイ／豊田通商システムズ(株)／日鉄ソリューションズ(株)／(株)日立医薬情報ソリューションズ／(株)日立建設設計／(株)日立コンサルティング／(株)日立産業制御ソリューションズ／(株)日立システムズ／(株)日立社会情報サービス／(株)日立製作所／日立ソリューションズグループ／(株)日立ハイシステム21／日立ハイテクグループ／(株)日立フーズ＆ロジスティクスシステムズ／富士アイティ(株)／ホクレン情報サ－ビス(株)／ホクレン農業協同組合連合会／(株)三菱総合研究所／三菱電機インフォメーションシステムズ(株)／リコーグループ（50音順、敬称略）
関連会社	■学校法人桑園学園　札幌情報未来専門学校 ■J-Tech Creations, Inc ■(株)ジェイテックジャパン ■JTS VIETNAM CO., LTD. ■株式会社アライド・システム
ISO認証	■ISO27001（情報セキュリティマネジメント規格） ■ISO9001（品質マネジメント規格／札幌事業所）
Pマーク認証	■JIS Q 15001（個人情報保護マネジメントシステム）
CSR活動	■障がい者雇用による農園運営　社会貢献の一環として、知的障がい者にやりがいのある職場を創出するため　農園を運営しています。 ■スポーツ大会への協賛　障がい者が活躍するスキーワールドカップにスポンサー協力し、会社をあげて　イベントをサポートしています。 ■地元イベントへの協賛　事業所が所在する地元のお祭りに協賛し、地域の一員として地域社会との関　わりを大切にしています。 ■災害寄付金　東日本大震災や北海道胆振東部地震、能登半島地震等、災害に見舞われた地域　への寄付を2011年度から行い、総額1億円を超えました。被災地と被災者に　「より安全、より安心、より豊かな生活」が1日も早く実現されることを心より　願っております。　加えて、緑化活動支援や、ウクライナ人道支援、こども食堂への寄付等、　多方面への支援をおこなっています。
沿革	1970年4月学校法人桑園学園の収益事業部門として札幌にて創業 1985年4月学校法人桑園学園から独立し、 (株)ジャパンテクニカルソフトウェアとして設立（東京／札幌事業所を開設） 1991年6月水戸事業所を開設 2000年4月 J-Tech Creations, Inc.を設立 (米国) 2006年4月大阪事務所を開設 2008年4月 L.A. Officeを移転しN.Y. Officeを開設 (株)ジェイテックジャパンを設立 2010年4月自社プロダクト「FM-EXP」／「SCORE」のサービス開始 2018年10月名古屋事務所を開設 2019年12月 JTS VIETNAM CO., LTD.を設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	2名	7名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

40.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.8%
  （125名中11名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆社内研修技術スキルはもちろん、ヒューマンスキル・ビジネススキル、キャリアに応じて階層別研修などを実施します。 ◇新入社員研修（2か月間の集合研修）弊社グループの専門学校にて、IT基礎～システム開発の基礎（Java、Webアプリ、データベースなど）を学びます。研修の総仕上げには、グループ演習開発があり、お互い助け合いながら、同期同士の繋がりを深める2か月間となります。 ◇新入社員向け技術研修（入社1年目）テスト技法、Python、Webアプリなど ◇階層別研修入社半年、2年目、3年目、4年目、新任主任、新任管理職向けの研修など ◇その他集合研修 OJTリーダー、品質管理、情報処理資格対策講座、アイデア創出の講座など ◆社外研修新技術の習得や、業務で不足しているスキルの補強など、希望に即した研修を費用会社負担＆勤務時間内に受講可能です。・プレゼンテーション力、プロジェクト管理力などのビジネススキルの他、各種テクニカル研修まで受講可能。（約300種） ※Udemy社/Oracle社の研修なども受講可能
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得支援制度難易度に応じて祝い金を支給します。 IPA情報処理資格・ベンダー資格・その他の業務に必要な資格等、約150種類が対象です。 ※ITパスポート 20,000円、情報セキュリティマネジメント 30,000円　基本情報技術者 70,000円、応用情報技術者 150,000円など ◆語学習得支援制度オンライン英会話や語学通信講座の受講費用を会社が補助します。
メンター制度	制度あり先輩社員がOJT担当となり、OJT期間中における入社1年目の不安軽減や業務サポート・アドバイスを行います。
キャリアコンサルティング制度	制度あり目標管理や自己申告制度で所属上長との年3回の面談を通じてキャリア育成支援を実施しています。また、社内には「キャリア相談室」も設けていますので、上司や先輩に相談し難いことも、いつでも相談することができます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、小樽商科大学、北見工業大学、室蘭工業大学、公立はこだて未来大学、公立千歳科学技術大学、北海学園大学、北海道科学大学、東北大学、石川県立大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、新潟大学、宇都宮大学、茨城大学、埼玉大学、千葉工業大学、早稲田大学、明治大学、成城大学、中央大学、東邦大学、日本大学、東京工科大学、東京電機大学、神奈川工科大学、神奈川大学、総合研究大学院大学、京都大学、立命館大学、阪南大学、神戸情報大学院大学、広島大学、福岡工業大学、金沢大学＜大学＞北海道大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、北見工業大学、釧路公立大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、札幌市立大学、北海道教育大学、帯広畜産大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、札幌大学、札幌学院大学、北星学園大学、弘前大学、岩手大学、岩手県立大学、秋田県立大学、山形大学、東北学院大学、茨城大学、富山県立大学、石川県立大学、金沢工業大学、長岡技術科学大学、宇都宮大学、足利大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、常磐大学、埼玉大学、埼玉工業大学、東京理科大学、東京都立大学、青山学院大学、早稲田大学、立正大学、成城大学、成蹊大学、桜美林大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京電機大学、東京工科大学、東京農業大学、日本工業大学、駒澤大学、芝浦工業大学、神田外語大学、玉川大学、中央大学、文教大学、東海大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、拓殖大学、法政大学、明治大学、立教大学、国士舘大学、専修大学、帝京大学、獨協大学、大東文化大学、日本獣医生命科学大学、産業能率大学、第一工業大学、亜細亜大学、明星大学、日本女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、千葉工業大学、名古屋学院大学、甲南大学、三重大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、阪南大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、近畿大学、京都産業大学、京都大学、立命館大学、武庫川女子大学、龍谷大学、岡山県立大学、県立広島大学、広島工業大学、安田女子大学、高知工科大学、福岡工業大学、杏林大学、北海道医療大学、東京都市大学、南山大学、岐阜大学、追手門学院大学、中部大学、香川大学＜短大・高専・専門学校＞札幌情報未来専門学校、北海道情報専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校、苫小牧工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、水戸電子専門学校、筑波研究学園専門学校、早稲田文理専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、九州電気専門学校＜海外＞北京理工大学(中国)、ハノイ国家大学(ベトナム)、Hoa Sen大学(ベトナム) もっと見る
採用実績（人数）	2025年度　　27名 2024年度　　38名 2023年度　　31名 2022年度　　40名 2021年度　　31名
離職率	2024年度　　5％ 2023年度　　4％ 2022年度　　4％ 2021年度　　5％ 2020年度　　4％