最終更新日:2026/5/11

(株)ダスキン山口

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • サービス(その他)
  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • リース・レンタル
  • 外食・レストラン
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
山口県
資本金
1000万円
売上高
8億7,776円(2025年 4月実績)
従業員
421名(※パート・アルバイト含む)
募集人数
1~5名

あなたの「チャレンジ」と「行動」を通して、「快適」と「笑顔」を生み出し、"ひとづくり" から"まちづくり(山口)"そして"持続可能な社会"へと繋げていく!

  • 積極的に受付中

『笑顔が集う場所を創る』をミッションに右肩多角経営の会社! (2026/05/11更新)

当社に興味をお持ちいただきましてありがとうございます。
新卒の採用担当の金城です!

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会社説明会の日程が決定しました!!
<web説明会日程>

5/11(月) 16:00~17:00
5/15(金) 16:00~17:00
5/18(月) 16:00~17:00
5/22(金) 16:00~17:00
5/25(月) 16:00~17:00
5/29(金) 16:00~17:00

また、上記以外も調整が可能です。
ぜひ説明会日程画面をチェックしてくださいね。

アットホームに楽しくをモットーに開催しております!
「少し気になるな~」という方!
説明会エントリーボタンをポチっとお願いします^^

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    「山口に笑顔が集う場所を創る」というミッションを掲げ、環境衛生事業などを展開します。

  • やりがい

    「失敗は挑戦の証」失敗してもいいから、チャレンジを歓迎します。

  • 制度・働き方

    頼れるお世話役制度や、時短勤務、産休・育児休暇など福利厚生が充実しています。

会社紹介記事

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【当社の強み】#社員 #感謝される #社員の仲がいい #価値ある仕事 #経営者と仕事 #成長 #勉強 #学びの機会多い #お客様との関係性
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【仕事内容】#環境衛生事業 #ダスキン #ビルメンテナンス #cafe #ドトール #マーケティング etc...

2025テーマ「#お客様にとってなくてはならい存在に」

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山口県を代表する企業として笑顔が集う場所を創り、地域に貢献していきます。

私たちはこれまで、クリーンサービスをメイン事業としたダスキン山口と、山
陽ビル管理の2つの会社と共に地域に密着して事業を展開してきました。そ
して、これまで以上に一体となって挑戦していくため、より地域に貢献するた
めに2021年ホールディングス会社として(株)サンヨーコーポレーション
を設立しました。
「山口に笑顔が集う場所を創る」というミッションは、会社の設立時に掲
げた言葉です。いつもお客様先にお伺いすると、私たちに対してまるで自分
の子供や孫のように声をかけてくれます。かつて先代から会社を継いだば
かりの頃は経営が大変だった時期もありましたが、そんな時でも応援してく
ださったのが長くお付き合いいただいている地域のお客様でした。会社が
ここまで成長できたのも、地域のお客様のおかげです。これからは私たちが
この山口県を代表する企業として笑顔が集う場所を創り、地域に貢献して
いきます。

会社データ

プロフィール

ダスキン事業としてのおそうじ・生活関連サービスや
ミスタードーナツなどのフードビジネス
ケアサービスなども展開しています。

これからも、常にお客様の声に耳を傾け
より多くのお客様と地域に貢献、
必要とされる企業を目指していきます!

事業内容
■株式会社ダスキン山口
<クリーン事業部>
 衛生商品の販売・ご提案(ダスキン)
<ケア事業部>
 清掃・害虫防除・家事代行
<飲食事業部>
 ミスタードーナツ /山陽小野田市


■キーワードで見るダスキン山口
#地域密着 #サンヨーコーポレーション #山口の企業 #宇部市 #地域貢献
#ダスキン山口 #おそうじサービス #清潔な暮らし#ハウスクリーニング
#山口グルメ #ミスド #美味しい笑顔#ドーナツで休憩
#笑顔が集う場所 #挑戦と成長#地域を笑顔に#環境衛生事業

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いずれの事業も共通して「お客様にとって安心、安全、快適」な空間をつくること。これが提供できた時のやりがいはとても大きい。

本社郵便番号 755-0055
本社所在地 山口県宇部市居能町3-4-45
本社電話番号 0836-31-0923
設立 1965年10月
資本金 1000万円
従業員 421名(※パート・アルバイト含む)
売上高 8億7,776円(2025年 4月実績)
事業所 宇部市、山口市、山陽小野田市、周南市
主要取引銀行 山口銀行
広島銀行
西京銀行
三菱UFJ銀行
西中国信用金庫
商工組合中央金庫
日本政策公庫
関連会社 山陽ビル管理(株)
平均年齢 35歳
プロフィール 当社のルーツは、長きにわたり地域に深く根ざして事業を展開してきたクリーンサービスの「ダスキン山口」と、ビルメンテナンスの「山陽ビル管理」という二社にあります。

創業以来、私たちは地域のお客様からの温かいご支援と信頼を最大の財産としてきました。その深い感謝の想いと、事業の更なる一体化・地域貢献の深化を目指し、2021年にホールディングス体制へと移行し、新たなスタートを切りました。多角経営の安定した基盤の上で、地域を代表する企業として成長し続けています。

【3つの事業領域で、地域社会のインフラを支える】

私たちは、人々の生活と地域の活性化に直結する3つの分野を柱に、安定した経営基盤を築いています。

1. クリーンサービス事業(ダスキン山口):
山口県第一加盟店として、マット・モップのレンタル、プロの清掃、家事代行など、「清潔」を通じてお客様の暮らしにゆとりと快適を提供します。

2. フードサービス事業:
「ミスタードーナツ」など飲食店舗の運営を通じ、「美味しい笑顔」と「安らぎ」の場を地域に創出しています。
社風 当社の強みは、「挑戦」と「失敗に優しい社風」です。

「失敗は挑戦の証」:あなたのアイデアが新しい「快適」や「笑顔」を生み出すのなら、私たちは何度でも挑戦を歓迎します。

多角経営のメリット:3つの異なる事業を通して、幅広いビジネススキルと多角的な視点を身につけることが可能です。キャリアチェンジやジョブローテーションのチャンスもあります。
「入社をきめたきっかけ」 元々は安定した銀行の事務職や、華やかな広告業界を志望して就職活動を進めていました。特定の業界に絞って探していましたが、説明会でオフィス用品の提供からレンタルまで、あらゆるビジネスを支える仕組みを知り、サービス(その他)商社(文具・事務用品・日用品)リース・レンタル外食・レストランへのイメージが大きく変わりました。(26卒・女性)

学生時代はスポーツに打ち込み、食品メーカーやホテル業界のインターンにも参加していました。現場での経験を積む中で、飲食店へのトータルサポートや備品レンタルの奥深さに触れ、単なる「モノの提供」以上の価値を生み出せる仕事だと確信しました。この多角的な環境で、自分も新しくチャレンジしてみようと思いました。(26卒・男性)

最初はIT業界の早期選考を受けたり、興味のあった化粧品業界など、トレンドを追うような軸で動いていました。しかし、文具から外食支援まで幅広く手掛ける当社の事業領域の広さを知り、社会のインフラを支える面白さに気づくことができました。おかげで、サービス(その他)商社(文具・事務用品・日用品)リース・レンタル外食・レストランについて深い業界研究ができました。(26卒・女性)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
●内定者研修
●社内アルバイト研修
●新人研修
●ガイダンス
●幹部塾
●社員塾
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
◆お世話役制度
新人には一人ずつお世話役がつき業務を手取り足取り教えます。お世話役には手当てが支給され、新人を飲みに連れていって面倒を見てもらう制度です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
ダスキン本部マネージャーライセンス取得制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
山口県立大学、至学館大学、広島工業大学

採用実績(人数) 2026年:2名
2024年:3名
2023年:3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 3 3
    2022年 0 3 3
    2021年 5 1 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 3 1 66.7%

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