(株)ミヨシ産業の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【山陰地方で総合商社業界TOPクラス！】驚愕の事業戦略を知るON LINEセミナー（60分）

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

《山陰最大級の総合商社!》転勤基本なし／WEBセミナー開催！／いつもいつまでも中国・山陰で。

山陰地方の総合商社。オンライン説明会を開催しています。（2026/03/28更新）

伝言板画像

【オンライン説明会＆先輩社員との座談会を開催しています】
ただいまオンラインで会社説明会を開催しています。また実際に当社で働く若手社員との座談会も開催しております。実際に当社で働く社員にリアルな話を聞く事が出来ます。
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【2027年卒選考応募受付中！】
応募には履歴書の提出のみ。4月21日（火）必着です。
その際に希望勤務地と希望職種をご記入して提出をお願いします。
履歴書送付先
〒683‐0853　鳥取県米子市両三柳2360‐8　株式会社ミヨシ産業採用担当まで
皆さんのエントリーお待ちしております。
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【インスタグラムやっています！】
採用情報のほか、会社の色々な活動を載せています。
ぜひご覧ください
◆アカウント：miyoshi_sangyo_coltd

ご不明点などあれば、お気軽にお問い合わせください。
連絡先：0859-34-3111　メール：jinji@miyoshi-san.co.jp
採用担当　江守まで

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は9.4日と多く、休暇を取りやすい環境です。
制度・働き方

入社後、会社都合の転勤は一切なし。自分の好きな街で腰を据えて働いていけます。
やりがい

自分の適性をじっくりと見つめ直し、本当にしたい仕事に当たれることでより前向きに仕事に取り組めます。

会社紹介記事

前向きな社員が多いミヨシ産業。理由は仕事のやり方を社員の自主性に任せているから。若手社員でも指示されるのではなく自分がいいと思うやり方で仕事に向き合っています。建築関連学科でなくても大歓迎。新入社員研修を約3ヶ月間実施し、多くの未経験者をしっかり時間をかけて育ててきました。

: 前向きな社員が多いミヨシ産業。理由は仕事のやり方を社員の自主性に任せているから。若手社員でも指示されるのではなく自分がいいと思うやり方で仕事に向き合っています。

: 建築関連学科でなくても大歓迎。新入社員研修を約3ヶ月間実施し、多くの未経験者をしっかり時間をかけて育ててきました。

大好きな街でキャリアスタート！転勤なしで安心！

自分の好きな街で、やりたい仕事をずっと続けられる！そんなミヨシ産業は「山陰最大級の総合商社」。少しでも興味を持っていただけたら、会社説明会へぜひご参加ください！	【入社後ずっと転勤なし】当社は基本的に転勤がございません。つまり、本人が希望しない場合、一度就いた職場でずっと長く活躍し続けられるということ。予期せぬ転勤は大きなストレスにもつながります。特に結婚や子育てなどのライフイベントを迎えると、引越しの負担はその分大きくなります。当社であれば、そんな悩みとは無縁。大好きな街で腰を据えて人生設計ができる環境をご用意しています。【希望最優先の職種選択制】入社後に、思っていた仕事ができない… なんてことがないように、あらかじめ希望の職種に就ける当社。営業・事務・設計・施工管理といったバリエーション豊かな職種があり、営業職、事務職については＜学部・学科不問＞です。それだけではなく、一旦希望した職種で入社した後に「自分にはちょっと合わないかも…」と思った場合には、別の部署への異動もご相談に応じます。というのも、自分の適性をじっくりと見つめ直し、本当にしたい仕事に当たれる。そうすることでより前向きに仕事に取り組めると考えているからです。【58年続く会社なのに社員が若い！】みなさんの先輩となる社員の25％は20代。年の近い先輩や上司が多数活躍しています。困りごとの相談もしやすく、現場に馴染みやすい環境です。【最後に…】このような特徴を持つ当社は、新しい住環境を創造する総合商社。詳しい事業内容や自治体との取り組みなど、ここでは紹介しきれない魅力がまだまだございます。ですので、是非とも会社説明会やWEBセミナーにご参加いただいて、当社について深く知っていただければと願っています！

自分の好きな街で、やりたい仕事をずっと続けられる！そんなミヨシ産業は「山陰最大級の総合商社」。少しでも興味を持っていただけたら、会社説明会へぜひご参加ください！

【入社後ずっと転勤なし】
当社は基本的に転勤がございません。
つまり、本人が希望しない場合、
一度就いた職場でずっと長く
活躍し続けられるということ。

予期せぬ転勤は
大きなストレスにもつながります。
特に結婚や子育てなどの
ライフイベントを迎えると、
引越しの負担はその分大きくなります。

当社であれば、そんな悩みとは無縁。
大好きな街で腰を据えて人生設計が
できる環境をご用意しています。

【希望最優先の職種選択制】
入社後に、思っていた仕事ができない…
なんてことがないように、
あらかじめ希望の職種に就ける当社。

営業・事務・設計・施工管理といった
バリエーション豊かな職種があり、
営業職、事務職については
＜学部・学科不問＞です。

それだけではなく、
一旦希望した職種で入社した後に
「自分にはちょっと合わないかも…」
と思った場合には、
別の部署への異動もご相談に応じます。

というのも、自分の適性を
じっくりと見つめ直し、
本当にしたい仕事に当たれる。
そうすることでより前向きに仕事に
取り組めると考えているからです。

【58年続く会社なのに社員が若い！】
みなさんの先輩となる社員の25％は20代。
年の近い先輩や上司が多数活躍しています。
困りごとの相談もしやすく、
現場に馴染みやすい環境です。

【最後に…】
このような特徴を持つ当社は、
新しい住環境を創造する総合商社。
詳しい事業内容や自治体との取り組みなど、
ここでは紹介しきれない魅力がまだまだございます。

ですので、是非とも会社説明会やWEBセミナー
にご参加いただいて、当社について
深く知っていただければと願っています！

会社データ

プロフィール	【58年の歴史を持つ安定成長企業】アルミサッシを販売する会社として1967年に創業。以来、建築資材全般を扱う卸売業として基盤をつくり、『住宅産業に関わること』を主軸に事業領域を拡大してきました。時代の先を見据えた柔軟な事業展開へと繋げるチャレンジ精神は、創業以来変わることのない当社の強みです。【本社が生まれ変わります！】現在、鳥取米子本社を新社屋に新設移転中！木造建築の4階建て、自然環境にやさしいネットゼロエネルギービル（ZEB）で広さはなんと3000平米超、最新鋭の設備や建材を使用します。新社屋は米子市内の3つの事業所を集約し、広々としたリフレッシュルームを設けるなど、社員がもっと快適に働ける環境を整備します。2026年卒のみなさんは、入社後早い段階で新社屋での勤務ができます。【高い定着率のワケは？】当社は2013年より定期新卒採用を行っていますが、定着率は12年間で68％、退職者は業界平均の12.3％に対したったの7.7％と、長期キャリア形成を実現させています。その秘訣は希望職種での採用や、希望地域別での募集、そして≪転勤基本なし≫の安定した就労環境や、社員約200名中25％が20代で幅広い世代が活躍中といった新卒者にとって馴染みやすいメンバーにあると思います。半世紀以上の歴史を持つ企業ですが、まだまだ成長中の元気な会社。一人でも多くの学生の方にご興味を持っていただければ幸いです。
事業内容	◎営業部幅広い資材調達力とネットワークで高品質な各メーカーの商品をラインナップしています。意匠・機能・性能など多種多様なニーズにお応えし、得意先である地域の建築会社・工務店さんに最適かつ安心・安全・快適な商品の提案・販売を行っています。 ◎プレカット事業部 CADオペレーターが木造建築図面をもとに、建物の骨組み（柱・梁桁等）データ作成。そのデータをプレカット加工機に入力することで、木材加工担当者が1棟分の木造住宅の骨組みをほぼ一日で加工します。このプレカットシステムは、昨今の大工職人不足を補い、建築工期短縮に貢献しています。 ◎工事部一般住宅から大型公共施設に至るまで、幅広い種類の屋根材や建物の外壁、太陽光発電システムの販売・施工を行っています。近年では、オゾン層の破壊や地球温暖化の原因となるフロンガスを全く使用しない、高気密・高断熱の次世代断熱材「アイシネン」の吹付け施工も始めています。 ◎住宅工事部新築住宅の建設や増改築リフォームなど、住宅設計から完成後のアフターメンテナンスまで、お施主様が安心して暮らしていただける住宅を提供しています。 ◎不動産部住宅用地の造成開発や分譲、土地・建物の販売・仲介など不動産全般に関する事業を行っています。 ◎総合支援部地域の建設会社様の設計に関わる様々な申請や計算のサポート事業を行っています。また、住宅に関わる国策の対応窓口として申請業務を行っています。他には社外の業界団体への対応や社内支援など、様々なサポートをおこなっています。 ◎アルミ建材事業部住宅に関わる商品のうち、アルミサッシやガラスなどの窓に関する商品、住宅の外回りに関する商品（サンルーム、カーポート、バルコニー、シャッターなど）、庭などの外構の販売・施工を行います。継続した新卒採用により、様々な部署で若い力があふれています。

プロフィール

【58年の歴史を持つ安定成長企業】
アルミサッシを販売する会社として1967年に創業。以来、建築資材全般を扱う卸売業として基盤をつくり、『住宅産業に関わること』を主軸に事業領域を拡大してきました。
時代の先を見据えた柔軟な事業展開へと繋げるチャレンジ精神は、創業以来変わることのない当社の強みです。

【本社が生まれ変わります！】
現在、鳥取米子本社を新社屋に新設移転中！木造建築の4階建て、自然環境にやさしいネットゼロエネルギービル（ZEB）で広さはなんと3000平米超、最新鋭の設備や建材を使用します。新社屋は米子市内の3つの事業所を集約し、広々としたリフレッシュルームを設けるなど、社員がもっと快適に働ける環境を整備します。2026年卒のみなさんは、入社後早い段階で新社屋での勤務ができます。

【高い定着率のワケは？】
当社は2013年より定期新卒採用を行っていますが、定着率は12年間で68％、退職者は業界平均の12.3％に対したったの7.7％と、長期キャリア形成を実現させています。その秘訣は希望職種での採用や、希望地域別での募集、そして≪転勤基本なし≫の安定した就労環境や、社員約200名中25％が20代で幅広い世代が活躍中といった新卒者にとって馴染みやすいメンバーにあると思います。

半世紀以上の歴史を持つ企業ですが、まだまだ成長中の元気な会社。一人でも多くの学生の方にご興味を持っていただければ幸いです。

事業内容

◎営業部
幅広い資材調達力とネットワークで高品質な各メーカーの商品をラインナップしています。意匠・機能・性能など多種多様なニーズにお応えし、得意先である地域の建築会社・工務店さんに最適かつ安心・安全・快適な商品の提案・販売を行っています。

◎プレカット事業部
CADオペレーターが木造建築図面をもとに、建物の骨組み（柱・梁桁等）
データ作成。そのデータをプレカット加工機に入力することで、木材加工
担当者が1棟分の木造住宅の骨組みをほぼ一日で加工します。
このプレカットシステムは、昨今の大工職人不足を補い、建築工期短縮に
貢献しています。

◎工事部
一般住宅から大型公共施設に至るまで、幅広い種類の屋根材や建物の外壁、
太陽光発電システムの販売・施工を行っています。近年では、オゾン層の
破壊や地球温暖化の原因となるフロンガスを全く使用しない、高気密・
高断熱の次世代断熱材「アイシネン」の吹付け施工も始めています。

◎住宅工事部
新築住宅の建設や増改築リフォームなど、住宅設計から完成後のアフター
メンテナンスまで、お施主様が安心して暮らしていただける住宅を提供
しています。

◎不動産部
住宅用地の造成開発や分譲、土地・建物の販売・仲介など不動産全般に
関する事業を行っています。

◎総合支援部
地域の建設会社様の設計に関わる様々な申請や計算のサポート事業を行っています。また、住宅に関わる国策の対応窓口として申請業務を行っています。
他には社外の業界団体への対応や社内支援など、様々なサポートをおこなっています。

◎アルミ建材事業部
住宅に関わる商品のうち、アルミサッシやガラスなどの窓に関する商品、住宅の外回りに関する商品（サンルーム、カーポート、バルコニー、シャッターなど）、庭などの外構の販売・施工を行います。

継続した新卒採用により、様々な部署で若い力があふれています。

本社郵便番号	683-0853
本社所在地	鳥取県米子市両三柳2360-8
本社電話番号	0859-34-3111
設立	1967年7月
資本金	5,000万円
従業員	201名（2025年6月20日現在）
売上高	86億5,000万円（2024年6月実績）
事業所	■松江支店　　　　　島根県松江市馬潟町360-12 ■鳥取営業所　　　　鳥取県鳥取市緑ヶ丘2-60 ■新見営業所　　　　岡山県新見市石蟹486-1 ■広島営業所　　　　広島市安佐南区伴南5丁目5-11 ■プレカット事業部　鳥取県米子市淀江町小波1892-1 ■工事部　　　　　　鳥取県米子市両三柳2227-3 ■アルミ建材事業部　鳥取県米子市両三柳852
取引銀行	(株)山陰合同銀行　米子西支店 (株)鳥取銀行　米子中央支店 (株)商工組合中央金庫　米子支店 (株)島根銀行　米子支店 (株)中国銀行　米子支店米子信用金庫　本店営業部
平均年齢	39.0歳
沿革	1967年（昭和42年）　 7月建具材料、アルミサッシ及び建材卸売りを主として米子市日野町において資本金200万円を以て(株)ミヨシ産業を設立 1969年（昭和44年）　 1月本社事業所を米子両三柳2360-8に新設移転と共に増資500万円 1980年（昭和55年）　 1月瓦事業部設立 12月増資3,000万円 1981年（昭和56年） 1月木材事業部設立 1984年（昭和59年）　 3月岡山県新見市高尾に新見営業所開設 6月島根県松江市東津田町に松江営業所開設 1990年（平成 2年） 2月軽天、間仕切り及び内装工事を目的とし工事部設立 2月住宅の増改築を目的として住宅工事部設立 1991年（平成 3年） 2月米子市富益町に木材事業部倉庫購入 2月新見営業所を新見市高尾1933-1に新設移転 5月瓦事業部を米子市両三柳5086に新設移転 1992年（平成 4年）　 5月松江営業所を支店に昇格し松江市馬潟町360-12に店舗・倉庫を新設 1994年（平成 6年） 8月鳥取営業所を鳥取市緑ヶ丘2-60に新設 1995年（平成 7年） 2月住宅木材プレカット工場を西伯郡淀江町小波字泉原に新設（敷地5,500坪） 1997年（平成 9年） 2月新見営業所を新見市上市884-1に新設移転 10月松江支店敷地900坪に拡充 2005年（平成17年） 1月社内高速ネットワーク完成 2007年（平成19年） 7月環境事業部設立 2008年（平成20年） 2月経済産業省より「中小企業IT経営実践企業」に認定 6月屋根事業部を米子市両三柳2227-3に新設移転 2011年（平成23年） 1月プレカット工場横架材多重加工機・金物単体加工設備導入 2012年（平成24年） 1月本社2階会議室等改装　　プレカット事業部事務所改装 2月住活協正会員『山陰すてきな家づくりの会』発足 6月プレカット事業部倉庫増設 12月鳥取県版経営革新計画認定 2013年（平成25年） 4月プレカット事業部太陽光発電売電開始 6月プレカット事業部第2工場竣工・新機械導入 10月ミヨシ産業伯耆町メガソーラー発電所竣工 2015年（平成27年） 10月アイシネン断熱工事開始 2016年（平成28年） 1月 ALTA FOR VR設置完了 2017年（平成29年） 2月工事部新社屋完成 6月　資本金を5,000万円に増資 6月（有）ホームアルミトーヨー住器をアルミ建材事業部として吸収合併 2018年（平成30年） 3月サイディングプレカット工場をプレカット事業部敷地内に新設 6月　旧イノス事業部・営業企画室・特販課・積算課を統合し総合支援部を設立 12月　経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定される 2019年（平成31年）３月　不動産業務拡大のため、新たに不動産仲介サイトを開設 2020年（令和2年） 6月広島営業所　西風新都に移転、新社屋・倉庫 7月　出雲市荻杼町に出雲倉庫を開設 2022年（令和4年） 2月新見市石蟹に新見営業所を移転 3月　CLTプレカット工場を開設 2023年（令和5年） 2月 SAIグループホールディングスと開発したCLT CELL UNITの技術を活かしたCLTサウナユニットの販売を開始 9月　日野町と森林保全・管理協定を締結。締結した森の名称は「ミヨシ産業　鵜の池共生の森」

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	3名	7名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 24.5%
  （49名中12名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社時は『会社』・『商品の仕入れ先（住宅機器・建材メーカーなど）』・『得意先』の理解を深めるため、新入社員研修を行います。得意先の新入社員も一緒に参加できる研修ですので、業界の新入社員の交流の場にもなっています。取扱商品のみならず、住宅全般にわたる知識を身に着けることができる様、約3カ月間の研修を行います。　 ■入社時研修が終了後は、配属部署にてOJTを行いますが、業務への取り組みや知識の習得などを確認するため入社2年目社員研修を行います。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞山口大学＜大学＞神戸大学、山口大学、島根大学、近畿大学、法政大学、龍谷大学、京都女子大学、京都産業大学、神戸学院大学、大阪産業大学、岡山商科大学、九州保健福祉大学、四国学院大学、西日本工業大学、広島国際学院大学、福山大学、流通科学大学、城西国際大学、吉備国際大学、大阪経済大学、広島工業大学、下関市立大学、追手門学院大学、放送大学、公立鳥取環境大学、佛教大学、関西外国語大学、奈良大学、北九州市立大学、大阪国際大学、神戸国際大学、鳥取大学、環太平洋大学、福山市立大学、神戸女学院大学、松山大学、桃山学院大学＜短大・高専・専門学校＞米子工業高等専門学校、＜専＞京都建築大学校、京都外国語短期大学、島根県立農林大学校、島根県立大学短期大学部、鳥取短期大学、山陽学園短期大学、中国短期大学、京都光華女子大学短期大学部、大阪学院大学短期大学部、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、日本総合ビジネス専門学校、鳥取県理容美容専門学校、日本海情報ビジネス専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、岡山理科大学専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年度 --------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　3名　　　3名　　 1名　　 2名　　 4名　　　2名　　　1名短大卒　　　　―　　　 2名　　 1名　　 1名　　　1名　　　1名　　　3名高専卒　　　　2名　　　―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 1名　　　 ― 専修卒　　　　―　　　 ―　　　 1名　　　 ―　　　 2名　　　1名　　　1名高卒　　　　　4名　　　1名　　 2名　　　1名　　 2名　　　2名　　　2名
採用実績（学部・学科）	教養学部共用学科・経営学部マーケティング学科・短期大学部幼児教育学科・法学部法律学科・短期大学部ライフデザイン総合学科・経済学部経済経営学科・情報コミュニケーションコース・文学部地理学科・英語国際学部英語国際学科・総合理工学部物質科学科・教育学部児童教育学科・地域学部地域学科・住居デザイン専攻・文学部英文学科・建築学科・次世代教育学部こども発達学科・教育学部児童教育学科・文学部英文学科・経済学部経済学科