最終更新日：2026/5/29

(株)泰和【たから弥・あす香】

正社員
既卒可

業種

商社（アパレル・ファッション関連）
専門店（アパレル・ファッション関連）
アパレル（メーカー）
イベント・興行
冠婚葬祭

基本情報

本社: 京都府、大阪府

資本金: 800万円

売上高: 23億1200万円(2025年9月)

従業員: 142名(2026年1月)

募集人数: 16～20名

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セミナー／説明会	【WEB説明会】業界西日本NO,1になった急成長企業の秘密気軽なWEBセミナー～きものって皆が知らないだけで魅力ある業界～（30分）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【業界での急成長企業関西NO,1の実績】一生に一度の人生の節目をプロデュースする仕事　

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

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やりがい

頑張りを正当に評価！独自の報奨金制度・キャリアアップ制度にて従業員にやりがい
制度・働き方

シフト制で自分で休みを選べる。服装自由度もアップ！
安定性・将来性

【業界での急成長企業】関西NO,1の実績！

会社紹介記事

お客様のお話を聞きながら、お客様に合った提案をしています。定期的にお電話をしてお客様の状況をヒアリングさせていただいています。

: お客様のお話を聞きながら、お客様に合った提案をしています。

: 定期的にお電話をしてお客様の状況をヒアリングさせていただいています。

成功する条件は、『人生に前向きであること』です。

「すべての社員にやりがいと働きがいを」常にこの想いで事業を行っている吉村社長。会社のトップであるにも関わらず現場に足を運び自らがお客様対応をすることも。	株式会社泰和は２００6年に兵庫県の丹波の地で創業しました。社員はわずか５名。資金にも余裕がなかったことから創業当初は堅実経営を目指していました。そこから２店舗目、３店舗目と少しづつ拡大していくにつれ、社員数も増加してきたとき、私は社員が活躍できる場をもっと提供したいと考えるようになりました。そのとき、現在の経営計画書と「２０３０年売上高５０億１０人の社長を創る」という中期ビジョンを掲げたのです。当時はまだ売上３億ほどの企業でした。そして今、そのビジョンに向け、着実に当社は成長を続けています。業界最安値と言われる価格設定、自社でプロデュースした斬新な振袖など、業界に新しい風を巻き起こす存在として注目を集めています。しかし、躍進の一番の原動力は社員一人ひとりの努力に他なりません。その頑張りに応えることが私の役割だと考えています。独自の報奨金制度、明確なキャリアアップ体系。当社には高いモチベーションで仕事に取り組むことができる環境があります。（代表取締役社長／吉村隆司）

「すべての社員にやりがいと働きがいを」常にこの想いで事業を行っている吉村社長。会社のトップであるにも関わらず現場に足を運び自らがお客様対応をすることも。

株式会社泰和は２００6年に兵庫県の丹波の地で創業しました。
社員はわずか５名。
資金にも余裕がなかったことから創業当初は堅実経営を目指していました。

そこから２店舗目、３店舗目と少しづつ拡大していくにつれ、社員数も増加してきたとき、
私は社員が活躍できる場をもっと提供したいと考えるようになりました。

そのとき、現在の経営計画書と
「２０３０年売上高５０億１０人の社長を創る」という中期ビジョンを掲げたのです。
当時はまだ売上３億ほどの企業でした。

そして今、そのビジョンに向け、着実に当社は成長を続けています。
業界最安値と言われる価格設定、自社でプロデュースした斬新な振袖など、
業界に新しい風を巻き起こす存在として注目を集めています。

しかし、躍進の一番の原動力は社員一人ひとりの努力に他なりません。
その頑張りに応えることが私の役割だと考えています。

独自の報奨金制度、明確なキャリアアップ体系。
当社には高いモチベーションで仕事に取り組むことができる環境があります。

（代表取締役社長／吉村隆司）

会社データ

プロフィール	◇会社の強み創業20周年を迎え、前期は過去最高売上・最高利益を達成し、着物業界が衰退し続ける中成長を続けております。その好調の要因はズバリ！成人式の振袖関連です！過去には多数の雑誌やメディアに、当社がプロデュースする自社オリジナルブランド「Sweet Angel」の振袖や浴衣が取り上げられております。時代の流れに合わせ独自のSNS戦略により振袖関連の業績を大幅にアップさせることが出来ました！当社が経営する着物専門店「たから弥」・「あす香」・「えんぎや」を通じ、成人式のレンタル・販売というまた新たな販売路線を大きく拡大し、さらなる成長を目指しています！現在きもの業界の主戦場である成人式ビジネスで大きく伸ばしていくために本年度より新たな『振袖プランナーコース』を新設する事となりました！今までの経営者を目指す『マネジメントコース』と、成人式ビジネスでの営業企画やSNS戦略などマネージメントしていく振袖専門の『振袖プランナーコース』を募集しております！成人式という人生の大切な節目で、お嬢様とご家族のご要望に寄り添うお仕事です。ヒアリングから始まり、振袖のお見立て、コーディネート、前撮りまでを一貫して担当。成人式当日まで見届けることができるのは、きもの屋ならではの醍醐味です。 ◇会社の特色近頃はあまり日常で着る機会が少なくなった着物ですが、「もっと価格が安ければ...もっとトレンドを意識しファッション性が高ければ着る機会が増えるのでは？」と考えたのが当社です。呉服業界で培った人脈を活かし、独自の流通ルートを開拓して、『着物＝高い』というこれまでの常識を覆す激安価格での販売を実現しました。 “いい着物が安価で買える”と、たくさんのお客様に大変喜んでいただいています。 ★頑張りが評価されるキャリアアップ制度着物の事を知らなくても大丈夫！何も分からなかった若手の社員が大活躍しています！年次・学部学科など関係なし！頑張ったら稼げる！頑張ったらキャリアアップできる会社です！
事業内容	「たから弥」「あす香」「えんぎや」営業企画職【振袖プランナーコース】一生に一度の成人式のお手伝い。親身になった振袖選び・コーディーネート・提案・SNS発信・前撮り撮影会などイベント企画・SNS戦略などの立案などマネージャーへのステップアップ振袖・袴（レンタル含む）・前撮り撮影（振袖）・和装小物の販売が中心他に一般呉服・ジュエリー、健康器具、寝具等を店舗、催事イベント（店内・店外）にて販売【マネージメントコース（店長・幹部候補）】未来の店長・幹部など　経営者を目指すコース。催事企画の立案～ＤＭ・販促物の作成～集客～催事販売一般呉服・振袖・袴（レンタル含む）・前撮り撮影（振袖）・和装小物を中心に、ジュエリー、健康器具、寝具等を店舗、催事イベント（店内・店外）にて販売社長と社員の距離が近いのも泰和の魅力。店舗を経営していく上で必要な≪人・物・お金≫のノウハウを社長から直接学べます。

プロフィール

◇会社の強み
創業20周年を迎え、前期は過去最高売上・最高利益を達成し、着物業界が衰退し続ける中成長を続けております。
その好調の要因はズバリ！成人式の振袖関連です！

過去には多数の雑誌やメディアに、当社がプロデュースする自社オリジナルブランド「Sweet Angel」の振袖や浴衣が取り上げられております。

時代の流れに合わせ独自のSNS戦略により振袖関連の業績を大幅にアップさせることが出来ました！

当社が経営する着物専門店「たから弥」・「あす香」・「えんぎや」を通じ、
成人式のレンタル・販売というまた新たな販売路線を大きく拡大し、さらなる成長を目指しています！

現在きもの業界の主戦場である成人式ビジネスで大きく伸ばしていくために本年度より新たな『振袖プランナーコース』を新設する事となりました！

今までの経営者を目指す『マネジメントコース』と、成人式ビジネスでの営業企画やSNS戦略などマネージメントしていく振袖専門の『振袖プランナーコース』を募集しております！

成人式という人生の大切な節目で、お嬢様とご家族のご要望に寄り添うお仕事です。ヒアリングから始まり、振袖のお見立て、コーディネート、前撮りまでを一貫して担当。
成人式当日まで見届けることができるのは、きもの屋ならではの醍醐味です。

◇会社の特色
近頃はあまり日常で着る機会が少なくなった着物ですが、
「もっと価格が安ければ...もっとトレンドを意識しファッション性が高ければ着る機会が増えるのでは？」と考えたのが当社です。

呉服業界で培った人脈を活かし、独自の流通ルートを開拓して、
『着物＝高い』というこれまでの常識を覆す激安価格での販売を実現しました。

“いい着物が安価で買える”と、
たくさんのお客様に大変喜んでいただいています。

★頑張りが評価されるキャリアアップ制度
着物の事を知らなくても大丈夫！何も分からなかった若手の社員が大活躍しています！
年次・学部学科など関係なし！
頑張ったら稼げる！頑張ったらキャリアアップできる会社です！

事業内容

「たから弥」「あす香」「えんぎや」営業企画職

【振袖プランナーコース】
一生に一度の成人式のお手伝い。親身になった振袖選び・コーディーネート・提案・SNS発信・前撮り撮影会など
イベント企画・SNS戦略などの立案などマネージャーへのステップアップ

振袖・袴（レンタル含む）・前撮り撮影（振袖）・和装小物の販売が中心
他に一般呉服・ジュエリー、健康器具、寝具等を店舗、催事イベント（店内・店外）にて販売

【マネージメントコース（店長・幹部候補）】
未来の店長・幹部など　経営者を目指すコース。
催事企画の立案～ＤＭ・販促物の作成～集客～催事販売

一般呉服・振袖・袴（レンタル含む）・前撮り撮影（振袖）・和装小物を中心に、ジュエリー、健康器具、寝具等を店舗、催事イベント（店内・店外）にて販売

社長と社員の距離が近いのも泰和の魅力。店舗を経営していく上で必要な≪人・物・お金≫のノウハウを社長から直接学べます。

本社郵便番号	601-8114
本社所在地	京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町１９ー１
本社電話番号	075-671-1877
第二本社郵便番号	546-0043
第二本社所在地	えんぎや駒川店大阪府大阪市東住吉区駒川5丁目16-3
第二本社電話番号	06-4950-0039
設立	2006年10月24日
資本金	800万円
従業員	142名(2026年1月)
売上高	23億1200万円(2025年9月)
売上高推移	23億1200万円(2025年9月) +10.7％ 20億8771万円(2024年9月) -0.1％ 21億748万円(2023年9月) -0.1％ 21億4,862万円(2022年9月) +0.7% 20億91万円（2021年9月）＋0.6% 19億8,868万円（2020年9月）＋0.2% 19億8,467万円（2019年9月）＋2.9% 19億2,898万円（2018年9月）＋3.8% 18億5,848万円（2017年9月）＋15.1% 16億1,504万円（2016年9月）＋11.2% 14億5,280万円（2015年9月）＋9.5% 13億2,626万円（2014年9月） +35.3% 9億8,049万円（2013年9月） +24% 7億9,300万円（2012年9月）
関連会社	(株) Sweet Angel (株) 栄和加工/えんぎや
沿革	2006年株式会社泰和　設立丹波本店　出店 2007年グループ関連会社　株式会社Sweet Angel　設立 2009年福知山店　出店 2010年吹田店　出店 2011年京都本部　設置 2012年枚方店　出店八鍬里美さん・荒木さやかさん・黒瀧まりあさんを振袖モデルに起用 2013年奈良店・心斎橋店　出店愛沢えみりさん・八鍬里美さん・荒木さやかさんを振袖モデルに起用 2015年東大阪店・栗東店　出店商品管理部　設置池田美優(みちょぱ)さんを浴衣モデルに起用 2016年亀岡店・尼崎店・和泉府中店　出店 2017年人事部　設置グループ関連会社　株式会社栄和加工　設立本社登記を丹波本社から京都本部へ八鍬里美さん・藤田杏奈さん・坂本礼美さんを振袖モデルに起用 2018年姫路広畑店・田原本店・三田店・古川橋店　出店和泉府中店　→　岸和田店へ移転心斎橋店　→　大阪ドームシティ店へ移転 2019年徳本夏恵さん・土屋怜菜さん・藤田杏奈さんを振袖モデルに起用 2020年愛沢えみりさん・一条響さんを振袖モデルに起用 2021年赤穂店　出店東大阪店　→　住道店へ移転 2022年社店　出店尼崎店　→　尼崎立花駅前店へ移転姫路広畑店　→　姫路飾磨リバーシティー店へ移転 2023年大阪ドームシティ店　→　堺鳳店へ移転えんぎや駒川店　出店 2024年高槻店　出店 2025年坂本店　出店

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修　(社会人マナー、着物の知識、着付け等) ・チーフ育成セミナー・店長育成セミナー・店長コーチングセミナー
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大手前大学、神奈川大学、関西国際大学、畿央大学、京都外国語大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、島根県立大学、摂南大学、仙台大学、太成学院大学、天理大学、常磐会学園大学、同志社大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、梅光学院大学、びわこ学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞アミューズ美容専門学校、ＥＣＣアーティスト美容専門学校、池坊短期大学、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪ブライダル専門学校、大阪文化服装学院、大阪ベルェベルビューティ＆ブライダル専門学校、大阪ベルェベル美容専門学校、大阪ホテル・観光＆ウェディング専門学校、大阪モード学園、大阪夕陽丘学園短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都外国語専門学校、京都芸術デザイン専門学校、京都ホテル観光ブライダル専門学校、堺女子短期大学、嵯峨美術短期大学、奈良芸術短期大学、びわこ学院大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2025年 -------------------------- 大卒　　　5名　　短大卒　　ー
採用実績（学部・学科）	経営学部、国際学部、経済学部、文学部、音楽学部、こども教育学部、理学部、人間科学部、地域創造学部、外国語学部、芸術学部、環境科学部、理工学部、社会学部、法学部、国際教養学部、人文社会学部、スポーツ学部、臨床心理学部、国際関係学部、文化芸術学部、国際英語学部、ブライダル学科、アーティスト学科、体育学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	1名	5名
2024年	5名	1名	6名
2023年	3名	9名	12名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	5名	2名	60.0%
2024年	6名	3名	50.0%
2023年	12名	6名	50.0%

先輩情報

「新世代の育成に力を入れたい！」: 松本　祥希

２０２０年

大阪学院大学

経営学部

たから弥姫路飾磨リバーシティー店勤務

店長

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