最終更新日：2026/5/18

戸田中央メディカルケアグループ（TMG）【介護職コース】[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

医療機関
福祉サービス
スポーツ・レジャー用品（メーカー）
教育
学校法人

基本情報

本社: 埼玉県、東京都

資本金: 1億円

売上高: 医療法人グループのためなし

従業員: 16,465名（2025年9月末現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【埼玉エリア】グリーンビレッジ蕨施設説明会(見学会)のご案内！【埼玉エリア】グリーンビレッジ蕨オンライン説明会のご案内！【埼玉エリア】グリーンビレッジ安行施設説明会(見学会)のご案内！【埼玉エリア】グリーンビレッジ朝霞台施設説明会(見学会)のご案内！【埼玉エリア】グリーンビレッジ朝霞台オンライン説明会のご案内！【埼玉エリア】とだ優和の杜施設説明会(見学会)のご案内！【神奈川エリア】牧野ケアセンター施設説明会(見学会)のご案内！【神奈川エリア】ヒューマンライフケア横浜施設説明会(見学会)のご案内！【神奈川エリア】ヒューマンライフケア横浜オンライン説明会のご案内！【神奈川エリア】戸塚共立ゆかりの里施設説明会(見学会)のご案内！【千葉エリア】船橋ケアセンター施設説明会(見学会)のご案内！

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セミナー／説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～1都4県に120カ所の病院・介護施設・関連事業所を展開するTMG～未経験でも安心！人と人との繋がりを大切にする介護のキャリアをTMGではじめませんか？

積極的に受付中のコースあり

～無資格未経験者大歓迎～施設見学・説明会絶賛受付中！介護職に興味がある方は、ぜひエントリーを！！（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！
戸田中央メディカルケアグループ（TMG）【介護職コース】の採用担当です。
こちらの画面は介護職コースの受付となっております。
介護職以外をご希望の方は、受付は別となっておりますので、ご了承ください。

「介護の仕事って、どんな魅力があるんだろう？」

当グループの施設見学や説明会では、介護職のリアルな現場の声や、
先輩社員の体験談を通じて、介護の仕事が持つ可能性とやりがいをお伝えします。

介護は単なるサポートではなく、人の人生に寄り添い、笑顔と安心を生み出す大切な仕事です。
そしてその経験は、あなた自身の成長や未来のキャリアにもつながります。

「人を支える力が、自分の未来を支える」――そんな実感を得られる時間になるはずです。
ぜひこの機会に、介護職の魅力を体感し、あなたの新しい可能性を見つけてください。

当グループや介護職に少しでも興味がある方は、まずはエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方には順次、施設見学や説明会のご案内をお送りいたします。
日程調整をご希望の場合は、随時ご相談ください。

皆様にお会いできる日を心より楽しみにしております。

制度・働き方

年間休日122日で働きやすく、福利厚生倶楽部(リロクラブ)で350万コンテンツの会員優待が利用できます。
やりがい

介護は、利用者様の人生の先輩から学ぶことが多く、生きる希望を間近で見られる仕事です。
キャリア

お試し勤務を経て異動を決断でき、勤務領域が変わってもキャリアは引き継げます。

会社紹介記事

職員に向けた満足度調査を定期的に行い、福利厚生などの改善に反映しています。今年の4月から年間休日が122日に増えたのは、その一つの表れです。「介護の仕事魅力伝道師」は、若い介護士たちが若い世代へ直接情報を発信する試みです。小・中・高校を訪問して、忌憚なく介護の魅力や実際を伝える予定です。

: 職員に向けた満足度調査を定期的に行い、福利厚生などの改善に反映しています。今年の4月から年間休日が122日に増えたのは、その一つの表れです。

: 「介護の仕事魅力伝道師」は、若い介護士たちが若い世代へ直接情報を発信する試みです。小・中・高校を訪問して、忌憚なく介護の魅力や実際を伝える予定です。

職員の声を丁寧に拾い、労働環境の良さは抜群！　知識ゼロから焦らず育てます！

「お伝えしたい制度や良いところが沢山あり、紹介しきれないので、ぜひ一度訪れてみて下さい」と黒井さん（右）と高内さん（左）。フレンドリーで愛に溢れたお二人だ。	戸田中央メディカルグループ（TMG）は1都4県に、6つの介護老人保健施設、1つの特養老人ホーム、29の病院、80以上の訪問介護ステーションや通所介護などの事業所を展開し、総職員数1万6000名、介護職員数は1100名を数えます。グループ理念である『愛し愛される』精神は、利用者だけでなく職員にも向けられており、TMGのスケールメリットを生かした「働きやすさ」を追求しています。出産など様々なライフイベントに合わせ、非常勤や時短など働き方を変えられるだけでなく、キャリア形成にも柔軟に対応できるのが、TMGの特長です。介護者本人の希望がある時は、グループ内の施設へ勤務異動も可能です。例えば、いま住んでいる地域から結婚し、転居の場合や他の施設のケアに興味を持った場合など、おためし異動のような形で現場を経験し、自分に合っているか判断した上で本格的な異動をすることが出来ます。勤務領域が変わっても、それまでのキャリア、有休休暇数などはそのまま引き継げます。教育にも力を入れており、知識ゼロからでもしっかり一人前のプロフェッショナルに育て上げます。基礎研修やプリセプター制度、キャリアラダー制度はもちろん、様々な職種が集まり同じ研修を受けることで視野を広げるなど、多様で行き届いた教育環境を整えています。また、介護職員実務者研修などの資格取得は、勤務の一環として給与を得ながら受講できます。辛いことやつまずきがあって当然なのが社会人です。そこでグループ内にカウンセラーを10名弱配置し、特に新人は3か月・半年などの節目ごとに全員必ずカウンセリングを受けます。仕事だけでなくプライベートも相談でき、もちろん秘密は厳守されます。プリセプターとの相性にも気を配り、プリセプティー（指導を受ける側）だけの会議でざっくばらんに話し合い、時にはマッチング変更などで改善につなげています。日々の業務では、TUNAGアプリで情報や意見を共有し、提案・相談をしやすくしています。小さな声を聴き洩らさないことで、働きやすさはアップすると考えるからです。介護は人生の先輩である利用者様から学ぶことが多く、また脳梗塞などの疾病から回復していく希望の姿を間近で見られる仕事です。医療とは違うアプローチができるのも介護職ならではです。利用者様のより良い人生のサポートにダイレクトに関わってみませんか？（TMG本部看護局介護部　黒井さん、高内さん）

「お伝えしたい制度や良いところが沢山あり、紹介しきれないので、ぜひ一度訪れてみて下さい」と黒井さん（右）と高内さん（左）。フレンドリーで愛に溢れたお二人だ。

戸田中央メディカルグループ（TMG）は1都4県に、6つの介護老人保健施設、1つの特養老人ホーム、29の病院、80以上の訪問介護ステーションや通所介護などの事業所を展開し、総職員数1万6000名、介護職員数は1100名を数えます。グループ理念である『愛し愛される』精神は、利用者だけでなく職員にも向けられており、TMGのスケールメリットを生かした「働きやすさ」を追求しています。

出産など様々なライフイベントに合わせ、非常勤や時短など働き方を変えられるだけでなく、キャリア形成にも柔軟に対応できるのが、TMGの特長です。介護者本人の希望がある時は、グループ内の施設へ勤務異動も可能です。例えば、いま住んでいる地域から結婚し、転居の場合や他の施設のケアに興味を持った場合など、おためし異動のような形で現場を経験し、自分に合っているか判断した上で本格的な異動をすることが出来ます。勤務領域が変わっても、それまでのキャリア、有休休暇数などはそのまま引き継げます。

教育にも力を入れており、知識ゼロからでもしっかり一人前のプロフェッショナルに育て上げます。基礎研修やプリセプター制度、キャリアラダー制度はもちろん、様々な職種が集まり同じ研修を受けることで視野を広げるなど、多様で行き届いた教育環境を整えています。また、介護職員実務者研修などの資格取得は、勤務の一環として給与を得ながら受講できます。

辛いことやつまずきがあって当然なのが社会人です。そこでグループ内にカウンセラーを10名弱配置し、特に新人は3か月・半年などの節目ごとに全員必ずカウンセリングを受けます。仕事だけでなくプライベートも相談でき、もちろん秘密は厳守されます。

プリセプターとの相性にも気を配り、プリセプティー（指導を受ける側）だけの会議でざっくばらんに話し合い、時にはマッチング変更などで改善につなげています。日々の業務では、TUNAGアプリで情報や意見を共有し、提案・相談をしやすくしています。小さな声を聴き洩らさないことで、働きやすさはアップすると考えるからです。

介護は人生の先輩である利用者様から学ぶことが多く、また脳梗塞などの疾病から回復していく希望の姿を間近で見られる仕事です。医療とは違うアプローチができるのも介護職ならではです。利用者様のより良い人生のサポートにダイレクトに関わってみませんか？（TMG本部看護局介護部　黒井さん、高内さん）

会社データ

プロフィール	戸田中央メディカルケアグループ（TMG）は、「愛し愛される」病院を目指して一都四県下に29病院と6つの介護老人保健施設、1つの特別養護老人ホームのほか、クリニック、健診センター、訪問看護ステーションなど、数多くの関連事業所を展開。グループ内で地域医療ネットワークを形成しています。グループ内の医療機関・施設では、現在、総勢16,000名を超える職員が働いています。そのうち介護職員は1,100名、介護福祉士700名・ケア職員400名です。たくさんの仲間たちが切磋琢磨し、1都4県に広がるグループ施設で連携を図り、地域の皆さまを見守ります。＜TMGが展開している介護事業サービス＞ ■介護老人保健施設 ■特別養護老人ホーム ■ショートステイ（短期入所生活介護） ■デイケア（通所リハビリ） ■デイサービス（通所介護） ■ケアハウス（軽費老人ホーム） ■グループホーム ■小規模多機能型居宅介護 ■訪問介護 ■居宅介護支援（ケアマネジメント） ■有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■福祉用具貸与・販売
事業内容	『信頼される介護』私たちは「愛し愛される」というグループ理念のもと、利用者の皆さまと向き合い、認め合い、寄り添い、そして地域とのつながりを重視し、住み慣れた地域で安心して生活いただけるよう支援します。＜介護事業サービス詳細＞ ■介護老人保健施設介護を必要とする高齢者の自立を支援し、在宅復帰を目的とした施設です。 ■特別養護老人ホーム病気や障害などによって在宅での生活が困難な高齢者が、公的なサービスとして入居する介謹施設です。 ■ショートステイ（短期入所生活介護）「短期入所生活介護」という名の通り、数日間施設に入所して日常生活のお世話やレクリエーション、リハビリなどを提供します。 ■デイケア（通所リハビリ）リハビリを行うために自宅などから遇う日帰りの週所施設です。 ■デイサービス（通所介護）食事や入浴など日常生活上の介護や機能訓線等を受けることができる日帰りの通所施設です。 ■ケアハウス（軽費老人ホーム）家庭環境や経済環境などの事情で家族と同居することが難しい高齢者が、低額で入居できる福祉施設です。 ■グループホーム認知症高齢者が、専門スタッフの援助を受けながら1ユニット(5～9人)で共同生活をする介護福祉施設です。 ■小規模多機能型居宅介護通所介護を中心に、状況により短期間の宿泊や訪問を受けることができるサービスです。 ■訪問介護可能な限り自宅で自立した日常生活が送れるよう、介護員(ホームヘルパー)が自宅に訪問し、食事・排泄・入浴などの身体介護や掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助を行います。 ■居宅介護支援（ケアマネジメント）介護支援専門員(ケアマネージャー)が、介護を受ける方や家族の要望、生活環境を確認し、適切なサービスが受けられるよう支援します。 ■有料老人ホーム食事の提供、介護の提供、洗濯・掃除等の家事、健康管理などの日常生活を送るうえで必要な「サービス」が付き、高齢者が暮らしやすいように配慮された「住まい」です。 ■サービス付き高齢者向け住宅バリアフリー対応の賃貸住宅で、主に自立(介護認定なし)、あるいは軽度の要介護状態の高齢者が対象です。 ■福祉用具貸与・販売自立した日常生活が送れるよう、居宅で介護を受けるために必要な用具等を生活環境に合わせて選定するとともに、取り付け・調整・定期点検等を行います。利用者様の「笑顔」が私たちの誇りです。チームワークを大切に、働きやすい職場を目指しています。

プロフィール

戸田中央メディカルケアグループ（TMG）は、「愛し愛される」病院を目指して一都四県下に29病院と6つの介護老人保健施設、1つの特別養護老人ホームのほか、クリニック、健診センター、訪問看護ステーションなど、数多くの関連事業所を展開。グループ内で地域医療ネットワークを形成しています。グループ内の医療機関・施設では、現在、総勢16,000名を超える職員が働いています。
そのうち介護職員は1,100名、介護福祉士700名・ケア職員400名です。
たくさんの仲間たちが切磋琢磨し、1都4県に広がるグループ施設で連携を図り、地域の皆さまを見守ります。

＜TMGが展開している介護事業サービス＞
■介護老人保健施設
■特別養護老人ホーム
■ショートステイ（短期入所生活介護）
■デイケア（通所リハビリ）
■デイサービス（通所介護）
■ケアハウス（軽費老人ホーム）
■グループホーム
■小規模多機能型居宅介護
■訪問介護
■居宅介護支援（ケアマネジメント）
■有料老人ホーム
■サービス付き高齢者向け住宅
■福祉用具貸与・販売

事業内容

『信頼される介護』
私たちは「愛し愛される」というグループ理念のもと、利用者の皆さまと向き合い、認め合い、寄り添い、そして地域とのつながりを重視し、住み慣れた地域で安心して生活いただけるよう支援します。

＜介護事業サービス詳細＞
■介護老人保健施設
介護を必要とする高齢者の自立を支援し、在宅復帰を目的とした施設です。
■特別養護老人ホーム
病気や障害などによって在宅での生活が困難な高齢者が、公的なサービスとして入居する介謹施設です。
■ショートステイ（短期入所生活介護）
「短期入所生活介護」という名の通り、数日間施設に入所して日常生活のお世話やレクリエーション、リハビリなどを提供します。
■デイケア（通所リハビリ）
リハビリを行うために自宅などから遇う日帰りの週所施設です。
■デイサービス（通所介護）
食事や入浴など日常生活上の介護や機能訓線等を受けることができる日帰りの通所施設です。
■ケアハウス（軽費老人ホーム）
家庭環境や経済環境などの事情で家族と同居することが難しい高齢者が、低額で入居できる福祉施設です。
■グループホーム
認知症高齢者が、専門スタッフの援助を受けながら1ユニット(5～9人)で共同生活をする介護福祉施設です。
■小規模多機能型居宅介護
通所介護を中心に、状況により短期間の宿泊や訪問を受けることができるサービスです。
■訪問介護
可能な限り自宅で自立した日常生活が送れるよう、介護員(ホームヘルパー)が自宅に訪問し、食事・排泄・入浴などの身体介護や掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助を行います。
■居宅介護支援（ケアマネジメント）
介護支援専門員(ケアマネージャー)が、介護を受ける方や家族の要望、生活環境を確認し、適切なサービスが受けられるよう支援します。
■有料老人ホーム
食事の提供、介護の提供、洗濯・掃除等の家事、健康管理などの日常生活を送るうえで必要な「サービス」が付き、高齢者が暮らしやすいように配慮された「住まい」です。
■サービス付き高齢者向け住宅
バリアフリー対応の賃貸住宅で、主に自立(介護認定なし)、あるいは軽度の要介護状態の高齢者が対象です。
■福祉用具貸与・販売
自立した日常生活が送れるよう、居宅で介護を受けるために必要な用具等を生活環境に合わせて選定するとともに、取り付け・調整・定期点検等を行います。

利用者様の「笑顔」が私たちの誇りです。チームワークを大切に、働きやすい職場を目指しています。

本社郵便番号	335-0023
本社所在地	埼玉県戸田市本町1-20-7　TLC第2ビル4階
本社電話番号	048-420-3711
設立	1962（昭和37）年
資本金	1億円
従業員	16,465名（2025年9月末現在）
売上高	医療法人グループのためなし
事業所1	埼玉エリア↓↓ 『介護老人保健施設グリーンビレッジ安行』 ●法人：医療法人社団武蔵野会 ●従業員数：147名 ●住所：埼玉県川口市大字安行1145 ●連絡先：048-299-0018 ●事業内容：施設入所サービス、短期入所療養介護、通所リハビリテーション、　　　　　　　訪問リハビリテーション(介護予防含む) 『介護老人保健施設グリーンビレッジ蕨』 ●法人：医療法人社団東光会 ●従業員数：123名 ●住所：埼玉県蕨市北町5-13-6 ●連絡先：048-443-5001 ●事業内容：施設入所サービス、短期入所療養介護、通所リハビリテーション、　　　　　　　訪問リハビリテーション(介護予防含む) 『介護老人保健施設グリーンビレッジ朝霞台』 ●法人：医療法人社団武蔵野会 ●従業員数：156名 ●住所：埼玉県朝霞市大字宮戸3番地 ●連絡先：048-486-6622 ●事業内容：施設入所サービス、短期入所療養介護、通所リハビリテーション、　　　　　　　訪問リハビリテーション(介護予防含む) 『特別養護老人ホームとだ優和の杜』 ●法人：社会福祉法人優美会 ●従業員数：166名 ●住所：埼玉県戸田市新曽南4-2-35 ●連絡先：048-499-3010 ●事業内容：介護老人福祉施設、短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護、　　　　　　　通所介護、介護予防通所介護、特定施設入所者生活介護、　　　　　　　介護予防特定施設入所者生活介護、軽費老人ホーム、居宅介護支援事業所
事業所2	千葉エリア↓↓ 『介護老人保健施設船橋ケアセンター』 ●法人：医療法人社団東光会 ●従業員数：131名 ●住所：千葉県船橋市高野台5-741-6 ●連絡先：047-499-7007 ●事業内容：施設入所サービス、短期入所療養介護、通所リハビリテーション、　　　　　　　訪問リハビリテーション(介護予防含む)
事業所3	神奈川エリア↓↓ 『介護老人保健施設牧野ケアセンター』 ●法人：医療法人社団武蔵野会 ●従業員数：149名 ●住所：神奈川県横浜市神奈川区菅田町1481-1 ●連絡先：045-472-9111 ●事業内容：施設入所サービス、短期入所療養介護、通所リハビリテーション、　　　　　　　訪問リハビリテーション（介護予防含む）『介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜』 ●法人：医療法人横浜未来ヘルスケアシステム ●従業員数：141名 ●住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3 ●連絡先：045-866-2000 ●事業内容：施設入所サービス、短期入所療養介護、通所リハビリテーション、　　　　　　　訪問リハビリテーション(介護予防含む) 『戸塚共立ゆかりの里(有料老人ホーム)』 ●法人：医療法人横浜未来ヘルスケアシステム ●従業員数：49名 ●住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-3 ●連絡先：045-285-1165 ●事業内容：特定施設入居者生活介護
平均年齢	常　勤：37.9歳非常勤：48.3歳合　計：41.2歳（2025年4月1日現在） ※グループ全体（看護・介護職対象）
平均勤続年数	常　勤：7.5年非常勤：8.0年（2025年4月1日現在） ※グループ全体（看護・介護職対象）
沿革	1962年8月戸田中央病院（現・戸田中央総合病院）開院。敷地126坪、鉄筋コンクリート2階建、病床数29床 1965年～73年医療法人社団米寿会（現・医療法人社団東光会）設立志木中央病院（現・新座志木中央総合病院）開院（67年）戸田中央産院開院（73） 1976年戸田中央総合病院女子ソフトボールチーム（現・戸田中央総合病院メディックス）創部（76年）戸田中央総合病院分院第一病院（のちの田無第一病院、現・西東京中央総合病院）、松岡病院（現・東所沢病院）開院（76年） 1976年戸田中央総合病院女子ソフトボールチーム（現・戸田中央総合病院メディックス）創部戸田中央総合病院分院第一病院（のちの田無第一病院、現・西東京中央総合病院）開院松岡病院（現・東所沢病院）がTMGの病院として開院 1978年‐79年戸田中央総合病院附属第二診療所開設（現・戸田中央総合健康管理センター）（78年）新狭山セントラル病院（現・狭山神経内科病院）開院（78年）茂原中央クリニック（現・茂原中央病院）、新座病院、一橋病院開院（79年） 1977年朝霞台中央病院（現・TMGあさか医療センター）開院（77年）附属中央高等看護学校（現・戸田中央看護専門学校）開校（77年）学園西町病院（現・小平中央リハビリテーション病院）開院（77年） 1981年～1992年牧野記念病院開院（81年）北総白井病院開院（82年）所記念病院（現・熱海所記念病院）開院（84年）みかなぎ五反田病院（現・世田谷神経内科病院）開院（88年）(株)ふれあい広場設立、田園調布中央病院が開院（92年） 1993年戸塚共立病院（のちの戸塚共立第1病院）、戸塚共立第二病院（戸塚共立第2病院）がTMGの病院として開院（93年）訪問看護ステーション上戸田開設（93年）八王子山王病院がTMGの病院として開院（93年）介護老人保健施設船橋ケアセンター開設（93年） 1995年～1997年戸田中央総合病院附属第三診療所（現・戸田中央総合健康管理センター）（95年）朝霞台中央総合病院附属第二診療所（のちの朝霞台中央総合病院附属ドック・健診センター）開設（96年）奥沢病院開院、介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜、新座病院在宅介護支援センター開設（97年） 1998年～1999年新座病院訪問看護ステーションあおば開設（98年）茂原訪問看護ステーション開設（98年）牧野記念病院訪問看護ステーション開設（99年）在宅介護支援センター上戸田開設（現・居宅介護支援事業所上戸田）（99年）一橋病院訪問看護ステーション開設（99年） 2000年～2003年ふれあい多居夢戸田開設（01年）戸田中央リハビリテーション病院開院（02年）戸田中央総合病院ローイングクラブ創部（02年）ふれあい多居夢浦和開設（02年）ふれあい多居夢大宮開設（03年）病後児保育室ぱんだ開設（03年） 2004年ふれあい多居夢川越開設ふれあい多居夢川口峯開設グループホーム横浜名瀬　彩り開設 2005年介護老人保健施設牧野ケアセンター開設介護老人保健施設グリーンビレッジ安行、戸塚共立第1病院附属さくらクリニック開設戸塚共立訪問看護ステーションゆう開設（現・戸塚共立訪問看護ステーション）開設五反田神経内科病院がTMGの病院として開院（現・世田谷神経内科病院） 2006年牧野訪問介護ステーション開設介護老人保健施設グリーンビレッジ朝霞台開設 2007年ふれあい多居夢希、戸田中央腎クリニック、戸塚共立メディカルサテライトクリニック（現・戸塚共立メディカルサテライト健診センター）大田池上訪問看護ステーション開設、医療法人社団松井病院が開院グループホーム横浜汲沢彩り開設 2008年～2009年介護老人保健施設グリーンビレッジ蕨開設（08年）戸塚共立リハビリテーション病院開院（09年）医療法人社団時正会佐々総合病院開院、佐々訪問看護ステーション開設（09年）戸塚共立第1病院附属サクラス乳腺クリニック、戸塚共立おとキッズクリニック開設（09年） 2010年～2011年戸田中央総合健康管理センター（中村隆俊記念館）、病児保育室ひまわり、戸塚共立ステーションクリニック開設（10年）グループホームcarna国立開設、ふれあい多居夢蕨開設、戸田中央リハクリニック開設、戸塚共立メディカルセブンズラグビークラブ創設（現YOKOHAMA TKM）（11年） 2012年超重症心身障害児短期入所開設北総白井訪問看護ステーション開設創立50周年を迎える 2013～2014年横浜未来看護専門学校開校（13年）特別養護老人ホームとだ優和の杜開設（14年） TMG宗岡中央病院がTMGの病院として開院（14年） TMG宗岡訪問看護ステーション開設（14年）グループホーム carna中野丸山開設（14年） 2015年訪問看護ステーション芝久保開設高齢者医療介護複合施設carna五反田開設戸塚共立リハビリデイサービス泉開設戸塚共立あさひクリニック開設医療法人社団泉仁会クリニック4施設のクリニックとして開院 TMGあさか訪問看護ステーション開設よこすか浦賀病院がTMGの病院として開院 2016～17年サービス付き高齢者向け住宅戸塚共立結の杜下倉田開設（16年）熱海海の見える病院開院（16年）訪問看護ステーションつくし開設（16年）高齢者医療介護複合施設ONE FOR ALL 横浜開設（17年）訪問看護ステーションひばり開設（17年） 2018年朝霞台中央総合病院附属ドック・健診センターを併設したTMGサテライトクリニック朝霞台開設牧野リハビリテーション病院開院 TMGケアプランセンターあさか開設 TMG療養デイサービスあい開設 2019～2021年 carna西東京田無開設（21年） 2022年戸田中央医科グループから戸田中央メディカルケアグループに名称変更名誉会長に中村隆俊、会長に中村毅、理事長に横川秀男が就任 2022年8月創立60周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 35.5%
  （648名中230名）
- 2022年度
育休・管理者に占める女性の割合はTMG全体の数値です（2022年度10月までの数値）

社内制度

研修制度	制度あり【グループ共通研修】人財開発センター主催研修　　　　　　　　　　他部門の職種の方々と多職種で研修を受ける事ができます。【部門研修】年間計画に基づく看護局主催研修、介護部主催研修　　　　　　部門の専門性に着目した各種研修を計画しています。【施設研修】年間研修計画に基づく施設内研修　　　　　　各施設学研介護サポート（eラーニング）導入しています。
自己啓発支援制度	制度あり実務者研修取得支援、介護職員実習指導者研修受講、ユニットリーダー研修、認知症介護実践者研修等への研修参加支援あり。他外部研修参加への支援あり。
メンター制度	制度あり老健・特養ではプリセプター制度を導入し、一定期間マンツーマンで相談相手や業務の指導をする体制があります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり TMGとして、キャリアラダー制度を導入し介護実践力の強化につなげています。人事考課制度、目標管理制度と共に所属長など上司との年2回の面談により、自身のキャリア開発につなげています。
社内検定制度	制度あり【事務認定試験】事務職による医事・総務・経理・健康管理・介護の分野で独自の試験を年に一回(初級のみ二回)行っています。初級・中級・上級の三段階にわけられ、国家資格のない事務職の知識やスキル向上を図っています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞十文字学園女子大学、立正大学、西武文理大学、駿河台大学、大阪芸術大学、浦和大学、法政大学、淑徳大学、城西大学、東京福祉大学、東京理科大学、東京国際大学、東北福祉大学、東洋大学、東京未来大学、東京家政大学、東京工科大学、帝京大学、帝京平成大学、中央学院大学、九州国際大学、立命館大学、文教大学、文京学院大学、亜細亜大学、横浜国立大学、横浜商科大学、関東学院大学、岩手県立大学、岩手大学、京都産業大学、玉川大学、九州産業大学、駒澤大学、慶應義塾大学、高崎経済大学、桜美林大学、中京学院大学、武蔵大学、松本大学、神奈川大学、杉野服飾大学、成蹊大学、西南女学院大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、早稲田大学、多摩美術大学、大妻女子大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、鶴見大学、田園調布学園大学、東亜大学、東海大学、東京学芸大学、東洋学園大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、武蔵野音楽大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、北里大学、名城大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、和光大学、杏林大学、実践女子大学、文化学園大学、活水女子大学、東京富士大学、日本医療科学大学＜短大・高専・専門学校＞大原医療秘書福祉保育専門学校、江戸川学園おおたかの森専門学校、東京ＹＭＣＡ医療福祉専門学校、吉川福祉専門学校、東京医療福祉専門学校、浦和大学短期大学部、湘南医療福祉専門学校、東京アニメ・声優＆ｅスポーツ専門学校、秋草学園短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、帝京短期大学、桐生大学短期大学部、駒沢女子短期大学、淑徳大学短期大学部、神戸女子短期大学、聖徳大学短期大学部、池坊短期大学、浜松学院大学短期大学部、水戸経理専門学校、日本外国語専門学校、東京デザイナー・アカデミー、新潟医療福祉カレッジ、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、東京福祉専門学校、日本リハビリテーション専門学校、日本工学院専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、成田国際福祉専門学校、関東福祉専門学校、専門学校東京アナウンス学院、東京眼鏡専門学校、日本児童教育専門学校、大原医療秘書福祉専門学校大宮校、大原医療秘書福祉保育専門学校横浜校、武蔵丘短期大学、大原医療保育福祉専門学校千葉校、北星学園大学短期大学部、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、東京総合美容専門学校、埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校、大宮呉竹医療専門学校、茅ヶ崎リハビリテーション専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、東京福祉保育専門学校、神村学園専修学校、千葉医療福祉専門学校、松山学園松山福祉専門学校、専門学校東洋公衆衛生学院、東放学園音響専門学校、埼玉医療福祉専門学校、東北歯科専門学校、文化服装学院、中央工学校、日本デザイン福祉専門学校、彰栄保育福祉専門学校、東京法律公務員専門学校杉並校、大原法律公務員専門学校大宮校、秋草学園福祉教育専門学校、日本工学院八王子専門学校、東京マスダ学院調理師専門学校、日本福祉教育専門学校、関東リハビリテーション専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、早稲田医療技術専門学校、町田福祉保育専門学校、ＹＭＣＡ健康福祉専門学校、アルファ医療福祉専門学校、ＪＴＢツーリズムビジネスカレッジ、尚絅大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、渋谷ファッション＆アート専門学校、自由が丘産能短期大学、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、ＭＣＬ盛岡医療福祉スポーツ専門学校、華服飾専門学校、専門学校日本医科学大学校、東京モード学園、東京ビジネス・アカデミー、聖ヶ丘保育専門学校、和泉短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年……1,251名（常勤 739名／非常勤 512名） 2024年……1,350名（常勤 824名／非常勤 526名） 2023年……1,144名（常勤 764名／非常勤 380名） 2022年……1,150名（常勤 761名／非常勤 389名） ※グループ全体（看護・介護職対象）

採用実績（学校）

＜大学＞
十文字学園女子大学、立正大学、西武文理大学、駿河台大学、大阪芸術大学、浦和大学、法政大学、淑徳大学、城西大学、東京福祉大学、東京理科大学、東京国際大学、東北福祉大学、東洋大学、東京未来大学、東京家政大学、東京工科大学、帝京大学、帝京平成大学、中央学院大学、九州国際大学、立命館大学、文教大学、文京学院大学、亜細亜大学、横浜国立大学、横浜商科大学、関東学院大学、岩手県立大学、岩手大学、京都産業大学、玉川大学、九州産業大学、駒澤大学、慶應義塾大学、高崎経済大学、桜美林大学、中京学院大学、武蔵大学、松本大学、神奈川大学、杉野服飾大学、成蹊大学、西南女学院大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、早稲田大学、多摩美術大学、大妻女子大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、鶴見大学、田園調布学園大学、東亜大学、東海大学、東京学芸大学、東洋学園大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、武蔵野音楽大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、北里大学、名城大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、流通経済大学（千葉）、麗澤大学、和光大学、杏林大学、実践女子大学、文化学園大学、活水女子大学、東京富士大学、日本医療科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原医療秘書福祉保育専門学校、江戸川学園おおたかの森専門学校、東京ＹＭＣＡ医療福祉専門学校、吉川福祉専門学校、東京医療福祉専門学校、浦和大学短期大学部、湘南医療福祉専門学校、東京アニメ・声優＆ｅスポーツ専門学校、秋草学園短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、帝京短期大学、桐生大学短期大学部、駒沢女子短期大学、淑徳大学短期大学部、神戸女子短期大学、聖徳大学短期大学部、池坊短期大学、浜松学院大学短期大学部、水戸経理専門学校、日本外国語専門学校、東京デザイナー・アカデミー、新潟医療福祉カレッジ、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、東京福祉専門学校、日本リハビリテーション専門学校、日本工学院専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、成田国際福祉専門学校、関東福祉専門学校、専門学校東京アナウンス学院、東京眼鏡専門学校、日本児童教育専門学校、大原医療秘書福祉専門学校大宮校、大原医療秘書福祉保育専門学校横浜校、武蔵丘短期大学、大原医療保育福祉専門学校千葉校、北星学園大学短期大学部、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、東京総合美容専門学校、埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校、大宮呉竹医療専門学校、茅ヶ崎リハビリテーション専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、東京福祉保育専門学校、神村学園専修学校、千葉医療福祉専門学校、松山学園松山福祉専門学校、専門学校東洋公衆衛生学院、東放学園音響専門学校、埼玉医療福祉専門学校、東北歯科専門学校、文化服装学院、中央工学校、日本デザイン福祉専門学校、彰栄保育福祉専門学校、東京法律公務員専門学校杉並校、大原法律公務員専門学校大宮校、秋草学園福祉教育専門学校、日本工学院八王子専門学校、東京マスダ学院調理師専門学校、日本福祉教育専門学校、関東リハビリテーション専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、早稲田医療技術専門学校、町田福祉保育専門学校、ＹＭＣＡ健康福祉専門学校、アルファ医療福祉専門学校、ＪＴＢツーリズムビジネスカレッジ、尚絅大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、渋谷ファッション＆アート専門学校、自由が丘産能短期大学、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、ＭＣＬ盛岡医療福祉スポーツ専門学校、華服飾専門学校、専門学校日本医科学大学校、東京モード学園、東京ビジネス・アカデミー、聖ヶ丘保育専門学校、和泉短期大学

採用実績（人数）

2025年……1,251名（常勤 739名／非常勤 512名）
2024年……1,350名（常勤 824名／非常勤 526名）
2023年……1,144名（常勤 764名／非常勤 380名）
2022年……1,150名（常勤 761名／非常勤 389名）

※グループ全体（看護・介護職対象）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	335名	41名	87.8%
2024年	384名	38名	90.1%
2023年	369名	38名	89.7%

先輩情報

介護の伝道師に任命される。業界の魅力を広く伝えたい: 佐々木　悠輔

2022年キャリア入社

32歳

仙台医療福祉専門学校

保育介護福祉学科

ヒューマンライフケア横浜

介護老人保健施設での介護業務

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