最終更新日：2026/6/2

(株)シンエイ・ハイテック、(株)ミタカ電子【SHI グループ】[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

半導体・電子・電気機器
精密機器
金属製品

基本情報

本社: 長野県

資本金: 9,000万円

売上高: 46億円（2025年9月期）

従業員: 140名（男性92名、女性48名）

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【6/13 就職セミナー出展！】ーSF映画のような技術/製品を現実の品質に落とし込む。ー大手企業と共同開発＜IT関連精密電子機器部品の開発・製造・販売*自社内一貫生産＞

＼エントリーシート受付中！／5月会社説明会(WEB・対面)にぜひご予約ください♪【転勤なし・文理不問】（2026/05/14更新）

伝言板画像

《対面・WEB会社説明会開催中♪》

こんにちは、SHIグループです！

皆さんが普段使用している電子機器部品の接続部品を
実はSHIグループで開発から設計・製造までしています。

皆さんは、働くことを通して身に着けたい知識はありますか？
SHIグループは日本では珍しい自社内一貫生産で、幅広い職務知識と技術力が
身に付きます！
『文系だから技術系は…』
『理系だから事務系は…』
入社後に1人ひとりの個性と適性を見ながら配属先を決めますので
憧れの技術職・事務職に就ける可能性も！
他社にはないマンツーマンで指導する職場指導員制度により世界で通用する
人材づくりを目指しています。
分からないことはどんどん聞ける環境です！

エントリーお待ちしております！！

**エントリーシート受付中♪**
エントリーシートをご提出いただいた方に面接の機会を提供しています。
内容は自己PRの他は最低限にしていますので、少しでもご興味がある方は
ぜひご提出ください＾＾

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【SHIグループとは??】
現在では必需品となったスマートフォン、タブレット等の精密部品を
はじめとした、様々な分野の製品を作っている、活気のある企業です。
また、若い社員が多く、切磋琢磨しながら業務に励んでいます。
業界でもトップクラスの技術力で、世界に発信しているSHIグループ。
是非、あなたの力を試してみませんか？

安定性・将来性

国内および世界的有名メーカーと共同開発!自社ブランド開発品多数。安定した企業です。
技術・研究

設計から製造まで自社内一貫生産。世界に負けない開発力と高い技術力で１万分の１ミリ単位にも対応！
職場環境

先輩社員が１年間マンツーマン個別指導。業界でもめずらしい、こだわりを持ったきめの細かい教育システム。

会社紹介記事

長野市内にある本社。IT産業や自動車産業の業界を牽引する国内外の大企業の担当者が、商談のために訪ねてきます。設計から組立まで自社内一貫生産体制が強み。自動機も自社で製作し、省力化と高い品質保証を実現している。

: 長野市内にある本社。IT産業や自動車産業の業界を牽引する国内外の大企業の担当者が、商談のために訪ねてきます。

: 設計から組立まで自社内一貫生産体制が強み。自動機も自社で製作し、省力化と高い品質保証を実現している。

国内外の一流企業が認める、最先端製造技術と開発力

「私たちは製品を生み出すモノづくりメーカーです。目に見えない思いを技術や製品として形にすることが使命の誇り高き職務です！」と、小林健一代表取締役社長。	清らかな水と空気、そして雄大な自然に守られた長野市を拠点とする当社は、企画・開発から、提案、管理、製造に至るまで、安心・安全および高品質・高性能を誇る各種製品の一貫した自社生産体制を誇る“モノづくり”企業です。現在当社の主軸は、スマートフォンやタブレット型端末等に代表されるIT機器の電子部品および製品製造とハイブリッド・EV・PHV等に用いられる電装部品製造です。加えて大手メーカーのOEM、ODM製品も数多く手掛けています。また、超精密金型開発・製造における1/10,000ミリといった微細加工技術をブラッシュアップすると同時に厳しい管理体制を徹底し、環境との調和を視野にいれた製品づくりを担っていきます。また、新たな展開として、“自社一貫生産体制”と“量産技術”を生かして、医療や健康・福祉という広い意味でのメディカルな分野にも進出し、医療サービスの後進国であるアジア諸国でのシェア拡大を目指しています。私は創業時からずっと、会社は社員やお客様が創るものと考えてきました。ですから、社員には「思い」や「考え」を【カタチにすること】など、【目に見える成果】を期待します。そのため、厳しく成長を促しながらも、全員が職務に集中し個性を発揮できるよう、きめ細やかな労働環境の整備に積極的に取り組んでいます。また、当社に関わるすべての人が喜びを感じられるような遊び心あふれる企業づくりを目指しています。高度な加工技術と並ぶ当社のもう一つの強みは、徹底した社員教育です。”すべては「人」から”を基本理念に、人間力を高める教育を実施しています。これは、心からお客様に喜んでいただけるよう”相手の心がわかる人間であれ”という考え方に基づき、一人ひとりの個性を伸ばしながら、上司や先輩が、きめ細かな教育を実施していきます。また、失敗を糧に技術を磨くという考え方であり、年次に関係なく、やる気があればチャンスを与えるというのも当社の特徴です。当社が目指すのは、”世界で通用する人財”づくりです。世界の一流企業の方々と対等に渡り合えるスペシャリストに、社員を育て上げます。（代表取締役社長　小林健一）

「私たちは製品を生み出すモノづくりメーカーです。目に見えない思いを技術や製品として形にすることが使命の誇り高き職務です！」と、小林健一代表取締役社長。

清らかな水と空気、そして雄大な自然に守られた長野市を拠点とする当社は、企画・開発から、提案、管理、製造に至るまで、安心・安全および高品質・高性能を誇る各種製品の一貫した自社生産体制を誇る“モノづくり”企業です。現在当社の主軸は、スマートフォンやタブレット型端末等に代表されるIT機器の電子部品および製品製造とハイブリッド・EV・PHV等に用いられる電装部品製造です。加えて大手メーカーのOEM、ODM製品も数多く手掛けています。
また、超精密金型開発・製造における1/10,000ミリといった微細加工技術をブラッシュアップすると同時に厳しい管理体制を徹底し、環境との調和を視野にいれた製品づくりを担っていきます。また、新たな展開として、“自社一貫生産体制”と“量産技術”を生かして、医療や健康・福祉という広い意味でのメディカルな分野にも進出し、医療サービスの後進国であるアジア諸国でのシェア拡大を目指しています。

私は創業時からずっと、会社は社員やお客様が創るものと考えてきました。ですから、社員には「思い」や「考え」を【カタチにすること】など、【目に見える成果】を期待します。そのため、厳しく成長を促しながらも、全員が職務に集中し個性を発揮できるよう、きめ細やかな労働環境の整備に積極的に取り組んでいます。また、当社に関わるすべての人が喜びを感じられるような遊び心あふれる企業づくりを目指しています。

高度な加工技術と並ぶ当社のもう一つの強みは、徹底した社員教育です。”すべては「人」から”を基本理念に、人間力を高める教育を実施しています。これは、心からお客様に喜んでいただけるよう”相手の心がわかる人間であれ”という考え方に基づき、一人ひとりの個性を伸ばしながら、上司や先輩が、きめ細かな教育を実施していきます。また、失敗を糧に技術を磨くという考え方であり、年次に関係なく、やる気があればチャンスを与えるというのも当社の特徴です。当社が目指すのは、”世界で通用する人財”づくりです。世界の一流企業の方々と対等に渡り合えるスペシャリストに、社員を育て上げます。
（代表取締役社長　小林健一）

会社データ

プロフィール	製造から創造へパワーシフト 21世紀における新たなステージはとどまることのないエレクトロニクスの進歩と、IT分野における保有技術、特殊技術を生かし、資源を考えた自然との調和が重要となってまいります。まさに、技術力・人間力・現場力が問われる時代と考えます。その中で、時代のニーズに応えるべく常に先を見据えた技術革新の目を大切にし、今までに培ったIT技術を生かし、さらに製造から創造する企業へとパワーシフトしながら、少しでもデジタル文化の創造に貢献したいと考えております。今後もスピード感とパワーをそなえ、スリムな事業集団による徹底したこだわりをもった、日本発の「モノ」づくりをお客様にサービスしていくことが当グループの使命と考えております。
事業内容	■IT関連精密電子機器部品の開発・製造・販売（コネクタ、スイッチ、リレー他） ■自社内プレス・モールド・インサート・めっき・組立の一貫生産（OEM、ODM） IT端末の小型化・高機能化に伴い、電子部品も高精密・高精度が要求されます。この技術が評価され、世界の一流メーカーからオファーを多数いただいています。

プロフィール

製造から創造へパワーシフト

21世紀における新たなステージはとどまることのないエレクトロニクスの進歩と、IT分野における保有技術、特殊技術を生かし、資源を考えた自然との調和が重要となってまいります。まさに、技術力・人間力・現場力が問われる時代と考えます。
その中で、時代のニーズに応えるべく常に先を見据えた技術革新の目を大切にし、今までに培ったIT技術を生かし、さらに製造から創造する企業へとパワーシフトしながら、少しでもデジタル文化の創造に貢献したいと考えております。
今後もスピード感とパワーをそなえ、スリムな事業集団による徹底したこだわりをもった、日本発の「モノ」づくりをお客様にサービスしていくことが当グループの使命と考えております。

事業内容

■IT関連精密電子機器部品の開発・製造・販売
（コネクタ、スイッチ、リレー他）
■自社内プレス・モールド・インサート・めっき・組立の一貫生産
（OEM、ODM）

IT端末の小型化・高機能化に伴い、電子部品も高精密・高精度が要求されます。この技術が評価され、世界の一流メーカーからオファーを多数いただいています。

郵便番号	381-8520
所在地	長野県長野市大字柳原1625-2
電話番号	026-263-3355(代)
設立	1994年（平成6年）5月
資本金	9,000万円
従業員	140名（男性92名、女性48名）
売上高	46億円（2025年9月期）
募集企業	(株)シンエイ・ハイテック (株)ミタカ電子
募集企業1	正式社名：(株)シンエイ・ハイテック設立：1994年（平成6年）5月資本金：9,000万円従業員：140名（男性92名、女性48名）売上高： 46億円（2025年9月期）事業内容：・IT関連精密電子機器部品の開発・製造・販売・自社内プレス・モールド・インサート・めっき・組立の一貫生産本社所在地：〒381-8520 長野市大字柳原1625-2
募集企業2	正式社名：(株)ミタカ電子設立：1948年（昭和23年）10月資本金：3,610万円従業員：27名（男性14名、女性13名）売上高：9億円（2025年9月期）事業内容：スマホ・タブレット・オートモーティブ（EV）他精密電子部品の表面処理加工本社所在地：〒381-0023 長野県長野市風間 2034-38
主な取引先	自動車部品メーカー、コネクタメーカー、通信機器メーカーほか
平均年齢	35.5歳
沿革	1994年5月長野市において設立 1995年自動無電解ニッケル、ハンダめっき量産開始一貫受注生産体制構築（OEM） 1996年精密電子部品開発・製造工場として、穂保工場建設 1999年フープ材　金・パラジウムめっき　量産開始 2000年研究開発事業認定企業：鉛フリー技術の開発（中小企業創造活動促進法：経済産業省） 2001年海外工場（マレーシア）設立（独資） ISO 9001、14001　全工場取得 2004年狭ピッチインサート成形の開発及び量産化確立 2005年自動機の製作体制確立 2009年超精密スポットめっき技術開発 2013年経済産業省「ものづくり中小企業試作開発支援補助金」受賞 2020年経済産業省「事業継続力強化計画」認定 2023年資本金を9000万円に増資 2025年 IATF16949　全工場取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修：入社後、約1週間程度の集合研修。その後、各職場での実習。（指導担当者制度あり）新人・2年目研修：グループワークを通じた教育実習。中堅社員研修：幹部社員を見据えた教育実習。部門別専門教育：部門別に専門的な内容を、社内／社外講師より受講。制度は各社共通となります。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援：会社指定の通信教育や技能検定を受講／受験し、合格した場合、費用を補助します。制度は各社共通となります。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞信州大学＜大学＞信州大学、長野県立大学、公立諏訪東京理科大学、長野大学、松本大学、佐久大学、東京理科大学、新潟大学、群馬県立女子大学、山梨大学、北海道大学、東北大学、静岡大学、宇都宮大学、東京学芸大学、広島大学、福山市立大学、早稲田大学、中央大学、明治大学、法政大学、専修大学、日本大学、神奈川大学、文教大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、金沢工業大学、福井工業大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、芝浦工業大学、東京電機大学、長岡技術科学大学、関西学院大学＜短大・高専・専門学校＞上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学、大原公務員専門学校長野校、大原情報ビジネス医療専門学校長野校、清泉女学院短期大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、松本短期大学、松本大学松商短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	(株)シンエイ・ハイテック　　　　2022年　2023年　 2024年　2025年 -------------------------------------------------- 大　卒　　3名　　　4名　　　4名　　　3名短大卒　　―　　　 3名　　　―　　　ー専門卒　 ―　　　 3名　　　1名　　　1名高　卒　　 ―　　　―　　 2名　1名 (株)ミタカ電子　　　　2022年　2023年　 2024年　2025年 -------------------------------------------------- 大　卒　　1名　　　2名　　　―　　　　ー　短大卒　　 ― 　　　 ―　　　 1名　　　1名　　専門卒　　 ―　　　 ―　　　１名　　　1名 --------------------------------------------------

採用実績（学校）

＜大学院＞
信州大学
＜大学＞
信州大学、長野県立大学、公立諏訪東京理科大学、長野大学、松本大学、佐久大学、東京理科大学、新潟大学、群馬県立女子大学、山梨大学、北海道大学、東北大学、静岡大学、宇都宮大学、東京学芸大学、広島大学、福山市立大学、早稲田大学、中央大学、明治大学、法政大学、専修大学、日本大学、神奈川大学、文教大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、金沢工業大学、福井工業大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、芝浦工業大学、東京電機大学、長岡技術科学大学、関西学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学、大原公務員専門学校長野校、大原情報ビジネス医療専門学校長野校、清泉女学院短期大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、松本短期大学、松本大学松商短期大学部

採用実績（人数）

(株)シンエイ・ハイテック
　　　　2022年　2023年　 2024年　2025年
--------------------------------------------------
大　卒　　3名　　　4名　　　4名　　　3名
短大卒　　―　　　 3名　　　―　　　ー
専門卒　 ―　　　 3名　　　1名　　　1名
高　卒　　 ―　　　―　　 2名　1名

(株)ミタカ電子
　　　　2022年　2023年　 2024年　2025年
--------------------------------------------------
大　卒　　1名　　　2名　　　―　　　　ー　
短大卒　　 ― 　　　 ―　　　 1名　　　1名　　
専門卒　　 ―　　　 ―　　　１名　　　1名
--------------------------------------------------

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	7名	6名	13名
2024年	5名	4名	9名
2025年	5名	2名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	13名	1名	92.3%
2024年	9名	0名	100%
2025年	7名	0名	100%

先輩情報

私のものづくり: U.S

佐久大学

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