最終更新日：2026/8/17

社会福祉法人京都老人福祉協会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
幼稚園・保育園
給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社: 京都府

資本金: 社会福祉法人のためなし

売上高: 40億2960万円

従業員（2025.12月時点）: 全職員数　840名（男性　234名・女性　606名）うち、正職員数　492名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーはこちら！
セミナー／説明会	自分だけの説明会！～カスタマイズ説明会～福利厚生だけ聞きたい方はこちら！法人就職セミナー　施設見学付き！！【対面型/福祉職】見学のみ希望の方はこちら！（選考案内付き）直営給食・きっちん「さくら」就職セミナー保育園見学ツアー！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

年間休日数125日！リフレッシュ休暇10日間！伏見区内に高齢・障がい・児童と幅広く事業展開をしている社会福祉法人です！

採用担当者からの伝言板（2026/08/17更新）

伝言板画像

こんにちは！
京都老人福祉協会　採用担当の大本・伊藤です。

京都老人福祉協会のページにようこそ！！
～福祉職限定　オンライン説明会～
カスタマイズ方式！
自分が見たいもの、聞きたいことをお選びいただけます！

～【福祉職】今月の説明会のお知らせ～

◇個別日程調整※お申込みいただいた際に、ご都合がいい日程をいくつか提示していただきますようお願いいたします！！

～施設見学ツアー※福祉職～
1：2～3施設の見学ツアー
2：1か所のみ施設見学ツアー

～【保育教諭】園見学のお知らせ～
◇個別日程調整可能！！
集合場所：墨染まちとくらしセンター
解散場所：うづらこども園
※全日内容については同じとなります

～【栄養士・管理栄養士】説明会のお知らせ～
◇8月14日（金）14:00～16:00
◇8月18日（火）14:00～16:00
◇8月20日（木）14:00～16:00
皆さんのご都合がいい日程をお聞きし設定します！
複数の厨房があるので、見学ツアーも可能です！！

高齢・障がい・児童と幅広くサービス展開をしています。
一緒にこれからの福祉をつくっていきませんか？
まずは、福祉の現場ってどんなところ？から施設見学を通して
知っていただけたらと思います！！

制度・働き方

年間休日数125日！プライベートを大切にしながら働く！
やりがい

子どもから高齢者の方まで「住み慣れた地域でその人らしい生活を送る」を大切にサポートする
職場環境

様々な世代の職員が活躍するアットホームな職場！

会社紹介記事

利用される方だけではなく、ここで働く職員も「自分らしく」過ごせるような事業所。ライフステージが変わっても、ずっと働き続けられるような職場環境を目指しています。地域×共生。介護×保育×障がい。ふつうの暮らしを追求した先にある、新しい福祉の実現。保育士を持った介護職、栄養士を持った職業指導員…キャリアパスも十人十色です。

: 利用される方だけではなく、ここで働く職員も「自分らしく」過ごせるような事業所。ライフステージが変わっても、ずっと働き続けられるような職場環境を目指しています。

: 地域×共生。介護×保育×障がい。ふつうの暮らしを追求した先にある、新しい福祉の実現。保育士を持った介護職、栄養士を持った職業指導員…キャリアパスも十人十色です。

いままでも、そしてこれからも。この町の新しい地域共生社会を創造する

あなたと結ぶ　地域と結ぶ　未来に結ぶ	私たち京都老人福祉協会は1957年に生まれた社会福祉法人。京都市伏見区深草に創立した「京都老人ホーム」がその出発点となっています。以来、65年の歴史を刻みながらさまざまに福祉サービスを拡大してきました。当法人では高齢者の方だけではなく、障がいを持つ方や子育て支援まで幅広い福祉分野にアプローチしています。一人ひとりの方の日々の暮しや、地域福祉のニーズが多様化するなか、そのニーズを汲み取り、新たなサービスを考え、創り出し続けることは私たちの大切な使命。常に「人」に「地域」にまなざしを注ぎ、抱える課題に耳を傾け、真正面から向き合うことで「福祉のあり方」を問い続けてきたとも言えます。そんななか、誕生した事業は80もの数になります。現在、私たちは「福祉」というフィールドを縦断する新たな事業への取り組みを開始しています。地域社会で人と人がつながり、お互いを支えあうことができる仕組みを作ることが、私たちの目指す未来の福祉の形です。

あなたと結ぶ　地域と結ぶ　未来に結ぶ

私たち京都老人福祉協会は1957年に生まれた社会福祉法人。京都市伏見区深草に創立した「京都老人ホーム」がその出発点となっています。以来、65年の歴史を刻みながらさまざまに福祉サービスを拡大してきました。

当法人では高齢者の方だけではなく、障がいを持つ方や子育て支援まで幅広い福祉分野にアプローチしています。
一人ひとりの方の日々の暮しや、地域福祉のニーズが多様化するなか、そのニーズを汲み取り、新たなサービスを考え、創り出し続けることは私たちの大切な使命。常に「人」に「地域」にまなざしを注ぎ、抱える課題に耳を傾け、真正面から向き合うことで「福祉のあり方」を問い続けてきたとも言えます。

そんななか、誕生した事業は80もの数になります。現在、私たちは「福祉」というフィールドを縦断する新たな事業への取り組みを開始しています。地域社会で人と人がつながり、お互いを支えあうことができる仕組みを作ることが、私たちの目指す未来の福祉の形です。

会社データ

プロフィール	1957年設立の歴史のある法人で、京都市伏見区内にのみ事業展開！幅広くサービスを展開しているからこそ、新たな発見、学び、経験をすることができます。【　あなたと結ぶ　地域と結ぶ　未来に結ぶ　】高齢者の入所施設をはじめ、住み慣れた地域でその人らしく暮らし続けられるための在宅サービス事業（ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・訪問入浴）、地域密着型サービス事業（小規模多機能型居宅介護、夜間対応型訪問介護、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など）を積極的に展開することで、途切れない継続したケアを目指しています。また、高齢分野だけでなく、障がい分野（就労継続支援など）、児童分野（こども園など）地域における福祉の担い手としても幅広く取り組んでいます。伏見という町で、制度の枠にとらわれずに福祉をひろげ住み慣れた地域で暮らし続けられるよう、人と、地域と、福祉を結ぶ。
事業内容	地域の課題に向き合い、共に歩みながら。京都老人福祉協会は新しい福祉を考えていきます。【高齢者介護事業】いつまでも住み慣れた地域で、その人らしい生活を送ることができるよう…在宅から施設まで介護全般のサービスを地域密着で展開しています。家のようなあたたかな雰囲気で介護ケアを提供、ど「共生型」の事業所では、介護サービスとこども園等が併設。高齢のご利用者さん、園児さん…さまざまな世代の方が自然と顔を合わせ、挨拶や笑顔を交わし、同じ建物で過ごす日々。お互いに支え合い「穏やかな気持ちと時間」を共有できたらいいなという願いをもっています。【障がい福祉事業】就労支援事業ではお一人ひとりの「得意」に合わせた業務に取り組んでいただいています。作ることが得意な人はレストランや製菓業務に、農作業が好きな人は畑の管理を。時には地域のイベントに出向いて販売を行うこともあります。ただの「作業」ではなく、人との関わりを持ちながら、安心して自分らしく活躍できる場所を提供しています。放課後デイや児童療育では専門性を活かしたケースワークを行い、一人ひとりの「好き」を活かしたサポートで子どもたちに寄り添います。【子ども事業】認定こども園や企業主導型保育園において、運動、遊びや音楽などを実践し、自然な学びから子どもの成長をサポートします。うづらこども園で大切してしているのは「原体験」を通した学び。毎月京都の色々な山にお友達と一緒に上ったり、直営給食ならではの食育を大切にしたり…直接見て、触れて、感じてもらうことで芽生える感情に寄り添います。【給食事業部】 ◇直営給食・配食サービス全事業所の「食」に関わる部分は全て給食事業部きっちんさくらが担っています。お餅つきや夏祭りイベントでの屋台をイメージしたメニューなど四季を大切にした食事提供や、ご利用者さんのお誕生日会など毎月行事食が盛りだくさんです。献立作成や発注業務は栄養士自身がいちから！配食サービスも行い、この地域に住む多くの方々の暮らしを、毎日欠かすことのできない大切な「食事」から支えています。小規模多機能×子育て支援事業、通所介護×こども園…1つの建物に様々な世代が集う「共生型事業所」に力を入れています。

プロフィール

1957年設立の歴史のある法人で、京都市伏見区内にのみ事業展開！

幅広くサービスを展開しているからこそ、新たな発見、学び、経験をすることができます。

【　あなたと結ぶ　地域と結ぶ　未来に結ぶ　】

高齢者の入所施設をはじめ、住み慣れた地域でその人らしく暮らし続けられるための在宅サービス事業（ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・訪問入浴）、地域密着型サービス事業（小規模多機能型居宅介護、夜間対応型訪問介護、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など）を積極的に展開することで、途切れない継続したケアを目指しています。

また、高齢分野だけでなく、障がい分野（就労継続支援など）、児童分野（こども園など）地域における福祉の担い手としても幅広く取り組んでいます。

伏見という町で、制度の枠にとらわれずに福祉をひろげ
住み慣れた地域で暮らし続けられるよう、人と、地域と、福祉を結ぶ。

事業内容

地域の課題に向き合い、共に歩みながら。
京都老人福祉協会は新しい福祉を考えていきます。

【高齢者介護事業】
いつまでも住み慣れた地域で、その人らしい生活を送ることができるよう…在宅から施設まで介護全般のサービスを地域密着で展開しています。

家のようなあたたかな雰囲気で介護ケアを提供、
ど「共生型」の事業所では、介護サービスとこども園等が併設。高齢のご利用者さん、園児さん…さまざまな世代の方が自然と顔を合わせ、挨拶や笑顔を交わし、同じ建物で過ごす日々。お互いに支え合い「穏やかな気持ちと時間」を共有できたらいいなという願いをもっています。

【障がい福祉事業】
就労支援事業ではお一人ひとりの「得意」に合わせた業務に取り組んでいただいています。作ることが得意な人はレストランや製菓業務に、農作業が好きな人は畑の管理を。時には地域のイベントに出向いて販売を行うこともあります。
ただの「作業」ではなく、人との関わりを持ちながら、安心して自分らしく活躍できる場所を提供しています。
放課後デイや児童療育では専門性を活かしたケースワークを行い、一人ひとりの「好き」を活かしたサポートで子どもたちに寄り添います。

【子ども事業】
認定こども園や企業主導型保育園において、運動、遊びや音楽などを実践し、自然な学びから子どもの成長をサポートします。うづらこども園で大切してしているのは「原体験」を通した学び。毎月京都の色々な山にお友達と一緒に上ったり、直営給食ならではの食育を大切にしたり…直接見て、触れて、感じてもらうことで芽生える感情に寄り添います。

【給食事業部】
◇直営給食・配食サービス
全事業所の「食」に関わる部分は全て給食事業部きっちんさくらが担っています。お餅つきや夏祭りイベントでの屋台をイメージしたメニューなど四季を大切にした食事提供や、ご利用者さんのお誕生日会など毎月行事食が盛りだくさんです。
献立作成や発注業務は栄養士自身がいちから！
配食サービスも行い、この地域に住む多くの方々の暮らしを、毎日欠かすことのできない大切な「食事」から支えています。

小規模多機能×子育て支援事業、通所介護×こども園…1つの建物に様々な世代が集う「共生型事業所」に力を入れています。

本社郵便番号	612-0844
本社所在地	京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59・60
本社電話番号	075-641-6625
設立	1957（昭和32）年7月
資本金	社会福祉法人のためなし
従業員（2025.12月時点）	全職員数　840名（男性　234名・女性　606名）うち、正職員数　492名
売上高	40億2960万円
事業所	◇京都老人ホーム　　特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・短期入所・訪問介護・定期巡回　　夜間訪問・診療所・給食事業部・法人管理部・就労支援事業A型・B型 ◇春日丘センター　　地域密着型特別養護老人ホーム・通所介護・居宅介護支援・訪問介護　　定期巡回・短期入所 ◇東高瀬川センター　　地域密着型特別養護老人ホーム・通所介護・居宅介護支援　　地域包括支援センター・訪問介護・定期巡回・短期入所 ◇醍醐の家ほっこり　　小規模多機能型居宅介護・グループホーム・通所介護・居宅介護支援 ◇板橋の町家ほっこり・さくらハウス板橋　　小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅 ◇まちかど相談スポット・北部　　地域包括支援センター・居宅介護支援 ◇稲荷の家ほっこり・つどいの広場　　小規模多機能型居宅介護・子育て支援事業 ◇まちかど相談スポット・中部　　地域包括支援センター・居宅介護支援 ◇小栗栖の家ほっこり・さくらハウス小栗栖　　地域密着型特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護　　サービス付き高齢者向け住宅 ◇うづらこども園　　認定こども園・学童保育 ◇児童療育センター「なないろ」　　児童発達支援・障害者相談支援 ◇藤森センター　　通所介護・放課後等デイ・認定こども園（分園） ◇さくらハウス七瀬川　　地域密着型デイサービス・訪問介護・定期巡回・就労支援事業（musubi） ◇さくらハウス醍醐　サービス付き高齢者向け住宅 ◇鷹匠の家ほっこり　　地域密着型特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援　　放課後等デイサービス ◇墨染まちとくらしセンター　　看護小規模多機能型居宅介護・訪問看護・企業主導型保育・子育て支援事業　　居宅介護支援・地域包括支援センター・障害者地域生活支援センター全て京都市伏見区内
平均年齢（常勤職員）	45.2歳
有休取得率（2024年度）	63.30％
沿革	1957年　昭和32年法人認可　京都老人ホーム　養護老人ホーム開設 1979年　昭和54年特別養護老人ホーム　開所 1992年　平成4年デイサービスセンター、在宅介護支援センター開所 1996年　平成8年配食サービス、ホームヘルプサービス事業開始 1997年　平成9年春日丘センター開所 1999年　平成11年東高瀬川センター開所 2000年　平成12年 2級ヘルパー養成事業開始　介護保険制度スタート 2001年　平成13年深草センターほっこり開所 2002年　平成14年醍醐の家ほっこり開所 2006年　平成18年板橋の町家ほっこり開所 2007年　平成19年稲荷の家ほっこり開所　あんしんサポート伏見開所 2008年　平成20年稲荷の家ほっこりにて、子育て支援事業「つどいの広場」開始 2009年　平成21年深草中部地域包括支援センター開所、小栗栖の家ほっこり開所うづら保育園事業継承 2012年　平成24年墨染つどいの広場開所 2013年　平成25年定期巡回随時対応型訪問介護看護　開始児童療育センター「なないろ」開所さくらハウス板橋　開所 2014年　平成26年藤森センターほっこり　開所障害者就労継続支援事業開始 2015年　平成27年深草南部地域包括支援センター　開所認定こども園うづらこども園　名称変更 2016年　平成28年伏見センター開所　 2018年　平成30年さくらハウス七瀬川　開所さくらハウス醍醐　開所 2019年　平成31年鷹匠の家ほっこり　開所墨染まちとくらしセンター　開所

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	5名	15名	20名
取得者	1名	15名	16名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

20.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 56.7%
  （97名中55名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入職時に研修要綱をお渡しいたします＊新人着任研修(社会人や専門職に必要な基本的な知識・技術をみにつける研修) ＊新人フォローアップ研修（入職１年目職員を対象とした月１回の研修）＊階層別（初任者・中堅・リーダー・管理職など）に研修を実施＊専門スキル実践能力UP研修＊介護福祉士実務者研修の受講料免除・研修日の職務免除＊法人外部研修への積極的な参加　などチームケアの一員としてのキャリアパスと平行して、福祉専門職としての専門性を伸ばす研修に参加していただきます。また、職員が元気に働けるように「セルフケア・ラインケア研修」などを実施。
自己啓発支援制度	制度あり＊介護福祉士実務者研修＊資格取得者には「資格取得報奨金」が年2回を限度に支給されます（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士など法人が認めた資格）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都教育大学、奈良女子大学、龍谷大学＜大学＞大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大谷大学、岡山大学、関西大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知県立大学、甲南女子大学、神戸学院大学、駒沢女子大学、至学館大学、種智院大学、中央大学、帝塚山大学、東京福祉大学、同志社大学、同志社女子大学、日本福祉大学、花園大学、広島国際大学、福井県立大学、福岡大学、福島学院大学、佛教大学、平安女学院大学、北海学園大学、武庫川女子大学、山口県立大学、龍谷大学、武蔵野大学、大阪産業大学、創価大学、法政大学、岡山県立大学＜短大・高専・専門学校＞池坊短期大学、ＥＣＣ国際外語専門学校、大阪ダンス・俳優＆舞台芸術専門学校、華頂短期大学、京都医健専門学校、京都医療福祉専門学校、京都栄養医療専門学校、京都外国語短期大学、京都経済短期大学、京都光華女子大学短期大学部、京都福祉専門学校、京都文教短期大学、京都保育福祉専門学院、京都ＹＭＣＡ国際福祉専門学校、奈良佐保短期大学、三重短期大学、龍谷大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　　2023年　　　2024年　　 ---------------------------------------------------------------- 大学院　　　　　　－　　　　　　－　　　　　ー大学　　　　　　　25名　　　　25名　　　　 15名短大・専門卒　　　 8名　　　　 5名　　　　 2名高卒　　　　　　　－　　　　　－　　　　　ー
採用実績（学部・学科）	【2024年入職】社会福祉学部　現代福祉学部　人間科学部　健康福祉学部文学部　栄養学部　家政学部　生活科学部　発達教育学部　など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	17名	17名
2023年	5名	25名	30名
2022年	8名	25名	33名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	17名	3名	82.4%
2023年	30名	5名	83.3%
2022年	33名	10名	69.7%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp97233/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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