最終更新日:2026/1/8

社会福祉法人隆生福祉会

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
大阪府
資本金
社会福祉法人のため資本金はありません。
売上高
当法人規定により非公開
職員数
400名

【平均年齢36.6歳】福祉先進国フィンランドとの交流や介護ロボットの導入など先進的な取り組みに挑戦◇ご利用者さま・ご家族さま・地域・職員・法人の5つの笑顔が法人理念

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    チューター制度があり、分からないことや困っていることがあれば先輩職員に質問や相談がしやすい環境です!

  • 研修

    マナー研修やグローバルに視野を広げることができる、福祉先進国フィンランドへの研修も行っています!

  • 取り組み

    開発実証施設として、多種多様な介護ロボットの導入など様々な取り組みを行っています。

会社紹介記事

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介護ロボットの「開発実証施設」として、大学や企業の研究に協力しています。目の前のご利用者様にも、未来のご利用者様にも笑顔になっていただくための取組みです!
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福祉先進国フィンランドで海外研修を実施。「日本」と「フィンランド」両方の良いところを発見できる実習です。

ご利用者様・園児たちの個性や笑顔はそれぞれ。その笑顔が私たちを元気にしてくれます

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“すべては職員の幸せのため” チューター制度や階層別など様々な研修体制により職員をフォローする環境が整っている。

隆生福祉会は、大阪市・尼崎市を中心に事業を展開している社会福祉法人です。
法人理念“5つの笑顔”をモットーに、ご利用者様、ご家族様、地域、法人の笑顔へつながるよう、これからもより良い介護・保育の「おもてなし」を提供できるよう発展していきたいと考えています!

●山口さん
(デイサービスゆめ長居公園 主任)
幼い頃から祖父母と一緒に暮らしており、将来は自分が福祉のプロとなって手助けする事が出来る様になりたいと思い介護職を目指しました。

隆生福祉会には、海外研修に取り組んでいることなどに惹かれ、入職しました。働く中で、ご利用者様、ご家族様、職場の仲間に自分と出会うことが出来て良かったと思って頂けるような笑顔いっぱいの職員になりたいです。 

●福島さん
(ゆめ中央保育園 副主任)
先輩の先生方がしっかりと地盤を固めてくださっているので、スムーズに職場の中に入ることができます。
職員同士の協力体制が素晴らしく「1人ではない」と感じて、安心して仕事ができているなあと思える職場です。


◇隆生福祉会のキーワード◇

社会福祉法人 5つの笑顔 お役立ちのこころ おもてなし もっとたのしく!もっとはっぴぃ! 特別養護老人ホーム デイサービス グループホーム 地域包括支援センター エスコート 相談員 ケアマネジャー 介護支援専門員 介護ロボット 開発実証施設 ノーリフティング 国際交流 北欧 フィンランド ゆめを叶える あたたかい介護 生活支援 ケア

会社データ

事業内容
・特別養護老人ホーム      2カ所(大阪市東住吉区・尼崎市)
・ショートステイ        2カ所(大阪市東住吉区・尼崎市)
・グループホーム        1カ所(大阪市東住吉区)
・デイサービスセンター     3カ所(大阪市東住吉区・都島区・尼崎市)
・ケアプランセンター      3カ所(大阪市東住吉区・都島区・尼崎市)
・地域包括支援センター     1カ所(都島区)
・認知症初期集中支援推進事業  1カ所(都島区)
・認可保育所          2カ所(大阪市中央区・天王寺区)
・訪問看護ステーション     2カ所(大阪市北区・都島区)

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日本とフィンランドの融合を目指した「特別養護老人ホーム ゆめパラティース」。特養100床・ショート20床・デイサービス45人(最寄駅:JR尼崎駅)

本社郵便番号 546-0013
本社所在地 大阪府大阪市東住吉区湯里1-3-22
本社電話番号 06-6701-5820
設立 2000年3月
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
職員数 400名
売上高 当法人規定により非公開
事業所 〈尼崎市〉 
ゆめパラティース
 ・特別養護老人ホーム
 ・ショートステイ
 ・デイサービスセンター
 ・ケアプランセンター

〈都島区〉
淀川地域在宅サービスステーションゆめ
 ・デイサービスセンター
 ・居宅介護支援事業所
 ・在宅介護支援センター
  
都島区北部地域包括支援センター(大阪市委託事業)

認知症初期集中支援推進事業(大阪市委託事業)

訪問看護ステーションゆめ 都島サテライト

〈北区〉
訪問看護ステーションゆめ

〈中央区〉
ゆめ中央保育園(認可保育所)

ゆめ中央保育園 分園(認可保育所)

〈天王寺区〉
ゆめ玉造保育園(認可保育所)

〈東住吉区〉
法人本部

ゆめあまみ
 ・特別養護老人ホーム
 ・ショートステイ

ゆめ長居公園
 ・グループホーム
 ・デイサービスセンター

ゆめ中野
 ・ケアプランセンター
沿革
  • 2000年  3月
    • 社会福祉法人 隆生福祉会設立
  • 2000年 12月
    • 「淀川地域在宅サービスステーションゆめ」開設
  • 2003年  4月
    • 「特別養護老人ホームゆめあまみ」開設
  • 2003年  4月
    • 「あまみクリニック」開設
  • 2005年 11月
    • 「グループホーム・デイサービスゆめ長居公園」開設
  • 2010年  4月
    • 「ゆめ中央保育園」開園
  • 2010年  4月
    • 「大阪市東住吉区中野地域包括支援センター」開設
  • 2010年  5月
    • 「ヘルパーステーションゆめ中野」開設
  • 2010年  7月
    • 「ケアプランセンターゆめ中野」開設
  • 2011年  4月
    • 「大阪市都島区北部地域包括支援センター」開設
  • 2012年 12月
    • 「ゆめ中央保育園 分園」開園
  • 2014年 5月
    • 「特別養護老人ホームゆめパラティース」開設
  • 2014年12月
    • 「訪問看護ステーションゆめ」開設
  • 2015年2月
    • 「認知症初期集中支援推進事業」受託法人として選定
      (東住吉区)
  • 2016年5月
    • 「認知症初期集中支援推進事業」受託法人として選定
      (都島区)
  • 2019年4月
    • 「ゆめ玉造保育園」開園

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 9 9
    取得者 0 9 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 59.5%
      (37名中22名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
ゆめユニバーシティ
・階層別研修
・職能研修
・海外研修
・教養研修
自己啓発支援制度 制度あり
・介護福祉士実務者研修:開講しているスクールと法人契約しているため法人価格で受講できます。
・介護福祉士:合格すると祝い金が支給されます。
メンター制度 制度あり
チューター制度を設けており、分からないことや不安なことなど先輩職員に質問や相談がしやすい環境です!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
ケアプロ認定制度
法人内検定試験に合格すると段位が上がり、手当が支給されます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大谷大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、関西大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都女子大学、京都文教大学、皇學館大学、神戸医療福祉大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、四天王寺大学、同志社大学、日本福祉大学、羽衣国際大学、梅花女子大学、東大阪大学、桃山学院大学、龍谷大学、流通科学大学、佛教大学、大阪総合保育大学、帝塚山大学、常磐会学園大学、千里金蘭大学、甲南大学
<短大・高専・専門学校>
大阪医療技術学園専門学校、大阪教育福祉専門学校、大阪キリスト教短期大学、大阪健康福祉短期大学、大阪国際福祉専門学校、大阪社体スポーツ専門学校、大阪城南女子短期大学、大阪千代田短期大学、大阪保健福祉専門学校、関西社会福祉専門学校、関西女子短期大学、関西保育福祉専門学校、京都文教短期大学、四條畷学園短期大学、四天王寺大学短期大学部、常磐会短期大学、南海福祉看護専門学校、龍谷大学短期大学部、高知学園短期大学

採用実績(人数) 2021年 14名
2022年 15名
2023年 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 7 11
    2024年 1 5 6
    2023年 2 14 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 0 100%
    2024年 6 1 83.3%
    2023年 16 5 68.8%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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