最終更新日：2026/7/15

KSG(株)

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

商社（電子・電気機器・OA機器）
情報処理
通販・ネット販売
専門店（家電・通信・OA機器）
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,200万円

売上高: 40.1億円（2025年12月期）

従業員: 43名（2026年4月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「ITを通じて日本経済をまた強くする」その現場で戦うIT専門商社です＃年間休日127日＃賞与7カ月＃在宅勤務補助10万円

My Career Boxで応募可

【夏採用】【内々定まで最短2週間】【書類選考なし！全員会います】会社説明会受付中！（2026/07/10更新）

伝言板画像

【2026年4月～新社屋移転】
企業マイページの記事を要チェック！！！

【応募歓迎中】
・簡単な仕事より、挑戦できる仕事をしたい方
・結果よりも、考え方や行動を大切にしたい方
・一人で抱え込まず、相談しながら進められる方
・努力をコツコツ積み重ねられる方
・挑戦する過程を楽しめる方

当社では、社員一人ひとりの成長が会社の成長につながると考えています。
そのため、結果だけでなく、どう考え、どう行動したかを重視する評価を行っています。
また、一人で抱え込むのではなく、チームで相談・助け合いながら成果を出す文化があります。

特別な才能よりも、努力を続けられる人が成長できる環境です。
実際に社員一人ひとりが試行錯誤しながら取り組むことで、会社全体の成果に直結しています。
その結果として、**賞与は年間7か月（2025年実績）**という水準を実現しています。

挑戦することを楽しめる皆さんと、説明会でお会いできることを楽しみにしています。

やりがい

「仕事を通じて人間性を高める」という理念をのもと、社員の成長に対しては惜しみなく機会を提供します。
制度・働き方

テレワークを推進し出社率は概ね60％程度。在宅環境整備のため10万円分の設備費用を会社にて負担します。
制度・働き方

「chocoZap」（ジム）、「チケットレストラン」（ランチ補助）などユニークな福利厚生を展開しています。

会社紹介記事

弊社は「仕事を通じて人間性を高める」という企業理念のもと、社員の成長に重きを置いております。会社全体が成長・変革のステージにあり、若い力が躍動する会社です。「仕事も遊びも本気！」をモットーに、社員主体のクラブ活動（フットサル、ゴルフ）を支援。好きなことをきっかけに自然と仲間ができるのも魅力です。

: 弊社は「仕事を通じて人間性を高める」という企業理念のもと、社員の成長に重きを置いております。会社全体が成長・変革のステージにあり、若い力が躍動する会社です。

: 「仕事も遊びも本気！」をモットーに、社員主体のクラブ活動（フットサル、ゴルフ）を支援。好きなことをきっかけに自然と仲間ができるのも魅力です。

プロの商人として、世界に向けて信頼のある商いを。

「学生のみなさんには何事にも夢を持って挑戦してほしいですね」と語る立花社長。	私たちの事業は、少し壮大かもしれませんが「ITを通じて日本経済をまた強くする」ことにつながると信じています。日本を取り巻くIT市場は現在、デジタル赤字とも言われる”海外依存"状態です。どんなソフトウェアもAmazon、Google、Microsoft、AppleのようなIT巨人のプラットフォームを通じて提供され、日本がITで稼ぐ金額より海外のITに支払う金額が上回ってしまうのです。 PCなどのハードウェアにおいても同じです。 PC製造は昔、国内メーカーが「Made in Japan」のブランドをひっさげ活躍していた産業でした。ところが現在では、国内メーカーの多くが海外生産拠点に依存し、内実はソフトウェアと大差がなくなってしまったのです。日本経済の復興には、今後成長を続けるIT市場が鍵になると思っています。その市場においては、元来日本人が得意としてきた「外を見て学び、自分たちで改良する」という基本に立ち戻りITを学び直さなければなりません。そのIT市場を支えるサーバとセキュリティという2大領域がまさしく弊社の専門商材です。我々自身はまだまだ小規模な商社ですが、我々自身が成長し日本経済をITインフラから支える存在になりたいと思っています。＜代表取締役社長　立花和昭＞

「学生のみなさんには何事にも夢を持って挑戦してほしいですね」と語る立花社長。

私たちの事業は、少し壮大かもしれませんが「ITを通じて日本経済をまた強くする」ことにつながると信じています。

日本を取り巻くIT市場は現在、デジタル赤字とも言われる”海外依存"状態です。
どんなソフトウェアもAmazon、Google、Microsoft、AppleのようなIT巨人のプラットフォームを通じて提供され、日本がITで稼ぐ金額より海外のITに支払う金額が上回ってしまうのです。

PCなどのハードウェアにおいても同じです。
PC製造は昔、国内メーカーが「Made in Japan」のブランドをひっさげ活躍していた産業でした。
ところが現在では、国内メーカーの多くが海外生産拠点に依存し、内実はソフトウェアと大差がなくなってしまったのです。

日本経済の復興には、今後成長を続けるIT市場が鍵になると思っています。
その市場においては、元来日本人が得意としてきた「外を見て学び、自分たちで改良する」という基本に立ち戻りITを学び直さなければなりません。
そのIT市場を支えるサーバとセキュリティという2大領域がまさしく弊社の専門商材です。

我々自身はまだまだ小規模な商社ですが、我々自身が成長し日本経済をITインフラから支える存在になりたいと思っています。

＜代表取締役社長　立花和昭＞

会社データ

プロフィール	国内外を問わず世界中にアンテナを張り巡らせ、IT製品やシステムを駆使して「国内企業を活性化するIT専門商社」である私たちKSG株式会社。さまざまなベンダー（供給元）による製品を組み合わせ、それぞれのクライアントにとって最適なIT環境を実現するマルチベンダー事業に強みがあります。また、IT機器の販売のみにとどまらずインフラシステムの構築、保守・サポートサービスなどワンストップにてお客様に提供しており、取引企業はあらゆる業界・職種に渡り、グローバル展開する大企業とも多く信頼関係を築いています。業績も右肩上がりの成長期。個人に与えられる裁量が大きく、中小規模の会社ならではのやりがいと働きやすさに溢れた会社です。さらなるチャレンジを続けるKSGで、仕事を通じて一緒に成長していきましょう。
事業内容	■各種IT製品の販売、保守サポート ■法人向け社内システムの構築・コンサルティング ■海外IT製品の輸入 ■eコマース事業・「otto サーバ」・「PG-Direct」支えられて40年。これまでも、これからも。

プロフィール

国内外を問わず世界中にアンテナを張り巡らせ、IT製品やシステムを駆使して「国内企業を活性化するIT専門商社」である私たちKSG株式会社。
さまざまなベンダー（供給元）による製品を組み合わせ、それぞれのクライアントにとって最適なIT環境を実現するマルチベンダー事業に強みがあります。
また、IT機器の販売のみにとどまらずインフラシステムの構築、保守・サポートサービスなどワンストップにてお客様に提供しており、取引企業はあらゆる業界・職種に渡り、グローバル展開する大企業とも多く信頼関係を築いています。

業績も右肩上がりの成長期。個人に与えられる裁量が大きく、中小規模の会社ならではのやりがいと働きやすさに溢れた会社です。さらなるチャレンジを続けるKSGで、仕事を通じて一緒に成長していきましょう。

事業内容

■各種IT製品の販売、保守サポート
■法人向け社内システムの構築・コンサルティング
■海外IT製品の輸入
■eコマース事業
・「otto サーバ」
・「PG-Direct」

支えられて40年。これまでも、これからも。

本社郵便番号	101-0052
本社所在地	東京都千代田区神田小川町1-4　WORK VILLA MYJ kanda 12階
本社電話番号	03-3233-8009
設立	1986年10月
資本金	5,200万円
従業員	43名（2026年4月現在）
売上高	40.1億円（2025年12月期）
平均年齢	38歳
事業所	＜事業所＞ ■本社東京都千代田区神田小川町1-4　WORK VILLA MYJ kanda 12階 ■KSG 戸田ロジスティクスセンター埼玉県戸田市美女木4-28-10　日本物流開発内
ISO認証	・品質マネジメントシステム「ISO9001」認証取得・情報セキュリティマネジメントシステム「ISO27001」認証取得
関連企業	・KSGソリューションズ（株）・三栄通信工業（株）・ユーエーシー（株）
企業理念	「仕事を通じて、人間性を高める」私たちの仕事は常に変化していきます。変化させなければ行き詰まり、惰性に陥ります。ITは日々進歩しています。常にテクノロジーが生み出される現場にいることは、常にチャレンジできるラッキーな環境にあると思います。常に変化を求め、不可能を可能にする挑戦ができるのです。私たちは、どんな事でも常に謙虚な心で受け入れること、そしてチャレンジすることで人間性や能力を高めてまいります。
事業・商品の特徴	3つの営業チャネルを用意し、フレキシブルで効果的なソリューションを実現 ●システムソリューション営業お客様のリクエストに応じ、サーバなどのIT機器販売、システム導入から導入後のサポートまでのご提案・販売アプローチを行います。 ●ビジネスパートナー営業ビジネスパートナーである国内メーカー、ディストリビューターと協力し合って販売を推進します。 ●Eコマースサーバ・ストレージ・各種IT関連機器のECサイト「Computer Otto」「PG-Direct」を運営しています。サーバのような大型機器は在庫を持たないのが業界では主流ですが、当社では在庫を常時ストック。即納・当日出荷に対応できる強みがあり、顧客満足度を高めています。
働きやすい環境つくり	●いち早くテレワークを導入して推進し、入社3か月を経過した社員については、在宅環境整備（机、椅子、大型モニターなど自身で選択）のために10万円分の設備費用を会社にて負担しています。 ●社員主体のクラブ活動を支援しています。現在、「フットサル部」「ゴルフ部」が活動しています。 ●「chocoZAP」（お手軽ジム）、「チケットレストラン」（ランチ補助）などユニークな福利厚生を展開しています。
沿革	1986年東京都中央区日本橋2丁目にて創業ソフトウェア、ハードウェアの開発販売を開始 1993年東京都公安委員会　古物商を取得中古機器の販売を開始 1998年秋葉原にリアル店舗「おっと 1 号店」「おっと 2 号店」を開店 1999年 UNIX 専門店「UNIX 本舗」Apple 専門店「Mac 市場」を開店 2000年サーバ専門店「PC サーバ専門店」アウトレット専門店「プレミアムアウトレット」を開店 2009年千代田区神田須田町に「otto server店」を開店 2010年富士通(株)とパートナー契約 2012年サーバ専門通販サイト「PG Direct」をオープン「UNIX 本舗」を「UNIX Com World」としてリニューアルオープン 2014年台湾 Infortrend 社と代理店契約 2015年常設展示場「大手町ITパビリオン」オープン 2017年台湾Synology 社とエンタープライズパートナシップに合意 KSG AMERICA,INCを開設 2018年クラウディアン(株)とパートナー契約 2019年 OTTOスクエアをオープン 2020年テレワーク勤務体制を導入 2021年「国際産業技術株式会社」から「KSG株式会社」へ社名変更 2022年 ASUSTOR.inc(台湾)と販売代理店契約 xFusion技術日本株式会社と販売代理店契約三栄通信工業株式会社(埼玉県越谷市)の株式取得 2023年本社を東京都千代田区外神田に移転ユーエーシー株式会社（東京都千代田区）の株式取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 22.2%
  （9名中2名）
- 2025年度
・非常勤取締役・事業支援部　次長

社内制度

研修制度	制度あり新卒研修、新卒フォローアップ研修、営業研修ほか入社後、集中研修を実施し、その後は定期的にフォローアップ研修を実施します。配属後もOJTとは別プログラムで、新入社員フォローアップしていきます。基本的なビジネススキルを身につける研修はもちろんのこと、ビジネス環境で必要とされる経営、会計、法律といった分野の勉強から、コミュニケーションを高める研修、論理的思考とプレゼン能力を高めるプログラムなど、各種グループワークを通して学んでゆきます。
自己啓発支援制度	制度あり ■ITパスポート試験当社のITパスポート取得率はなんと100％！初回受験料と取得の際にお祝い金を支給いたします。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありビジネスキャリア検定3級

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞高知大学、東洋大学＜大学＞青森公立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、京都府立大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、順天堂大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東京国際大学、東京電機大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和洋女子大学、青山学院大学、東洋大学、東京農業大学、東京女子大学、獨協大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年度　3名（男性1　女性2) 2022年度　5名（男性3　女性2) 2021年度　4名（男性0　女性4） 2020年度　4名（男性2　女性2)　 2019年度　3名（男性2　女性1) 2018年度　4名（男性2　女性2)

採用実績（学校）

＜大学院＞
高知大学、東洋大学
＜大学＞
青森公立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、京都府立大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、順天堂大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東京国際大学、東京電機大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和洋女子大学、青山学院大学、東洋大学、東京農業大学、東京女子大学、獨協大学

採用実績（人数）

2023年度　3名（男性1　女性2)
2022年度　5名（男性3　女性2)
2021年度　4名（男性0　女性4）
2020年度　4名（男性2　女性2)　
2019年度　3名（男性2　女性1)
2018年度　4名（男性2　女性2)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）