最終更新日:2026/2/16

(株)丸天産業

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 空間デザイン
  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 専門コンサルティング
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
愛知県
資本金
4800万円
売上高
40億3814万円
従業員
56名
募集人数
1~5名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

未来を変えよう、「人」と「空間」のチカラで

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企業のここがポイント

  • やりがい

    チームで働くことが好き、若いうちから活躍したい、提案しお客様の未来を明るくしたい方大歓迎です!

会社紹介記事

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社員一人ひとりが「こんなオフィスにしたい!」という想いを出し合い、自分たちで考えつくりあげた、愛着溢れるオフィスです。
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社屋のコンセプトは「コンセプトを脱する」。あえて型を決めず、働き方や時代に応じて変化するオフィスを目指しました。

“やってみよう”が溢れる組織風土

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人事担当 宇野 宮本

「みなさんは、どんな場所で働きたいですか?」
私たち丸天産業は、「働く空間」=オフィスをより良くすることで、お客様の働き方や会社の課題を一緒に解決していく会社です。

オフィスのデザインを工夫することにより、働く人の気持ちや行動が変わり、仕事の進め方やチームの雰囲気にまで影響を与えることもあります。
私たち丸天産業は、お客様の「こんな風に働きたい」という理想をカタチにするお手伝いをしています。

2023年6月には社員全員で意見を出し合い、新社屋を建設。さらに2024年8月にはコーポレートロゴも刷新しました。この新社屋は「第37回 日経ニューオフィス賞 地域ブロックニューオフィス推進賞」を受賞し、社員主体で取り組む姿勢や創造性が高く評価されました。

丸天産業は変化を前向きにとらえ、一人ひとりの価値観やアイデアを大切にしています。
あなたの発想が、誰かの働き方を変えるかもしれません。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にインターンシップへご参加ください!
まずは弊社の雰囲気を感じていただけたらと思います。

会社データ

事業内容
株式会社丸天産業は、“未来を変えよう、「人」と「空間」のチカラで”をパーパスに掲げ、企業・学校・病院など、さまざまな“働く場”の課題解決に取り組む会社です。名古屋を拠点に70年以上、オフィス空間のデザイン・コンサルティングからICT環境の整備、備品の調達、移転・廃棄支援までをトータルでサポートしています。

特に空間デザインでは、ファシリティマネジメントの考えをもとに、アンケートやワークショップ、ヒアリングを通して、お客様の声や現状の課題を“見える化”。その上で、「理想の働き方」を実現するための空間を一緒に考え、ご提案し、伴走・支援します。
ファシリティマネジメントとは、簡単に言うとオフィスなどの空間を「より過ごしやすく」「生産性が向上し」「コミュニケーションが活発になる」ように企画することです。
そして空間のコンセプトを設計し、デスク・チェア・パーテーションなど最適なインテリアを提案します。

“空間を変えること”は、“働き方や人の意識を変えること”。丸天産業は、人と空間の可能性を信じ、より良い未来の実現に貢献しています。

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ただモノを売るのではなく、「働く」を支えるパートナーとして、お客様と一緒に理想の働き方をつくっています。企業

本社郵便番号 460-0008
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄5-10-34
本社電話番号 052-241-3686
創業 1950年1月
設立 1952年4月
資本金 4800万円
従業員 56名
売上高 40億3814万円
事業所 本社
沿革
  • 昭和25年1月
    • 名古屋市中区西白山町にて企業組合として創業、
      事務用品販売を始める
  • 昭和27年4月3日
    • 業務拡張のため株式会社に組織変更
  • 昭和30年5月
    • 店舗狭きため現在地に移転
  • 昭和36年12月
    • 4階建社屋完成
  • 昭和56年6月1日
    • 小牧店開設
  • 平成元年3月26日
    • 本社社屋リニューアル
  • 平成元年4月
    • 内装仕上工事
      (愛知県知事許可(般-22)第32816号)の取得
  • 平成13年7月
    • ISO14001取得
  • 平成24年4月
    • デザイン&インテリア
      ファシリティマネジメント事例集
      Honesty Vol.1 発刊
  • 平成26年12月1日
    • 岐阜営業所開設
  • 平成28年
    • 1級建築士事務所登録
  • 令和5年
    • 新社屋オープン
  • 令和6年
    • 第37回日経ニューオフィス賞にて中部ニューオフィス推進賞を受賞
  • 令和8年
    • 名古屋市主催「女性の活躍推進企業認定・表彰制度」にて最優秀賞・従業員部門表彰を受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.0%
      (10名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修 外部研修 自動車運転講習 階層研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
eラーニング 資格手当
メンター制度 制度あり
弊社では「エルダー制度」と呼んでいます。
入社後の半年間は、年齢の近い専属の先輩社員が“あなたの相談役”として付き添い、仕事のことから日常のちょっとした疑問まで、しっかりサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルタントの資格を持った社員がおり、今後の働き方やスキルアップについて気軽に相談することができます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
名古屋大学

愛知大学、愛知学院大学、金城大学、椙山女学園大学、中京大学、名古屋市立大学、南山大学、名城大学、名古屋大学

採用実績(人数)    2022年  2023年  2024年 2025年
=============================
男性  2名    1名    2名   
女性  1名    2名        2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 2 0 2
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 1 66.7%

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