最終更新日：2026/5/20

(株)丸天産業

正社員

業種

空間デザイン
専門コンサルティング
商社（インテリア・住宅関連）
商社（文具・事務用品・日用品）

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 4800万円

売上高: 40億3814万円

従業員: 56名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	『20代から挑戦したい方、大歓迎！』　★説明会参加→選考へご案内

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【総合職転勤無し／矢場町駅から徒歩5分／年休122日以上／賞与年2回】＼挑戦したい！20代のうちに成長したい！という方は丸天産業へ／～夢中に出会える会社】

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

みなさんこんにちは！
マイナビの掲載を始めました！

会社説明会は基本的に個別で随時開催しますのでオフィス業界に興味をお持ちの方は気軽にご連絡くださいね！

やりがい

「チームで働くことが好き」「20代から活躍したい」という方、大歓迎です！
制度・働き方

2023年に新社屋が完成！社員が快適に働き続けられるよう、常にアップデートしています。
制度・働き方

★年休122日以上★完全週休2日制（土日祝）★テレワーク可★交通費支給あり

会社紹介記事

社員一人ひとりが「こんなオフィスにしたい！」という想いを出し合い、自分たちで考えつくりあげた、愛着溢れるオフィスです。社屋のコンセプトは「コンセプトを脱する」。あえて型を決めず、働き方や時代に応じて変化するオフィスを目指しました。

: 社員一人ひとりが「こんなオフィスにしたい！」という想いを出し合い、自分たちで考えつくりあげた、愛着溢れるオフィスです。

: 社屋のコンセプトは「コンセプトを脱する」。あえて型を決めず、働き方や時代に応じて変化するオフィスを目指しました。

“やってみよう”が溢れる組織風土

人事担当　宇野　宮本	「みなさんは、どんな場所で働きたいですか？」私たち丸天産業は、「働く空間」＝オフィスをより良くすることで、お客様の働き方や会社の課題を一緒に解決していく会社です。オフィスのデザインを工夫することにより、働く人の気持ちや行動が変わり、仕事の進め方やチームの雰囲気にまで影響を与えることもあります。私たち丸天産業は、お客様の「こんな風に働きたい」という理想をカタチにするお手伝いをしています。 2023年6月には社員全員で意見を出し合い、新社屋を建設。さらに2024年8月にはコーポレートロゴも刷新しました。この新社屋は「第37回日経ニューオフィス賞地域ブロックニューオフィス推進賞」を受賞し、社員主体で取り組む姿勢や創造性が高く評価されました。丸天産業は変化を前向きにとらえ、一人ひとりの価値観やアイデアを大切にしています。あなたの発想が、誰かの働き方を変えるかもしれません。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にインターンシップへご参加ください！まずは弊社の雰囲気を感じていただけたらと思います。

人事担当　宇野　宮本

「みなさんは、どんな場所で働きたいですか？」
私たち丸天産業は、「働く空間」＝オフィスをより良くすることで、お客様の働き方や会社の課題を一緒に解決していく会社です。

オフィスのデザインを工夫することにより、働く人の気持ちや行動が変わり、仕事の進め方やチームの雰囲気にまで影響を与えることもあります。
私たち丸天産業は、お客様の「こんな風に働きたい」という理想をカタチにするお手伝いをしています。

2023年6月には社員全員で意見を出し合い、新社屋を建設。さらに2024年8月にはコーポレートロゴも刷新しました。この新社屋は「第37回日経ニューオフィス賞地域ブロックニューオフィス推進賞」を受賞し、社員主体で取り組む姿勢や創造性が高く評価されました。

丸天産業は変化を前向きにとらえ、一人ひとりの価値観やアイデアを大切にしています。
あなたの発想が、誰かの働き方を変えるかもしれません。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にインターンシップへご参加ください！
まずは弊社の雰囲気を感じていただけたらと思います。

会社データ

プロフィール	みなさんは、大学の中に落ち着いて勉強のはかどる空間はありますか？お気に入りのカフェやリラックスできる空間はありませんか？何気なく過ごしている中で空間が人に与える影響はとても大きいと思います。みなさんがそう感じるように、企業もより仕事の生産性を高めたい！や皆で活発に意見を出し合いたい！など、様々な思いを実現するために「空間づくり」を重視しています。私たち丸天産業は、オフィスデザインで働く人のワークスタイル（働き方）を変革する。そして企業の経営課題の解決に貢献する。それが我々の提供している価値です。
事業内容	株式会社丸天産業は、“未来を変えよう、「人」と「空間」のチカラで”をパーパスに掲げ、企業・学校・病院など、さまざまな“働く場”の課題解決に取り組む会社です。名古屋を拠点に70年以上、オフィス空間のデザイン・コンサルティングからICT環境の整備、備品の調達、移転・廃棄支援までをトータルでサポートしています。特に空間デザインでは、ファシリティマネジメントの考えをもとに、アンケートやワークショップ、ヒアリングを通して、お客様の声や現状の課題を“見える化”。その上で、「理想の働き方」を実現するための空間を一緒に考え、ご提案し、伴走・支援します。ファシリティマネジメントとは、簡単に言うとオフィスなどの空間を「より過ごしやすく」「生産性が向上し」「コミュニケーションが活発になる」ように企画することです。そして空間のコンセプトを設計し、デスク・チェア・パーテーションなど最適なインテリアを提案します。 “空間を変えること”は、“働き方や人の意識を変えること”。丸天産業は、人と空間の可能性を信じ、より良い未来の実現に貢献しています。ただモノを売るのではなく、「働く」を支えるパートナーとして、お客様と一緒に理想の働き方をつくっています。企業

プロフィール

みなさんは、大学の中に落ち着いて勉強のはかどる空間はありますか？お気に入りのカフェやリラックスできる空間はありませんか？何気なく過ごしている中で空間が人に与える影響はとても大きいと思います。みなさんがそう感じるように、企業もより仕事の生産性を高めたい！や皆で活発に意見を出し合いたい！など、様々な思いを実現するために「空間づくり」を重視しています。私たち丸天産業は、オフィスデザインで働く人のワークスタイル（働き方）を変革する。そして企業の経営課題の解決に貢献する。それが我々の提供している価値です。

事業内容

株式会社丸天産業は、“未来を変えよう、「人」と「空間」のチカラで”をパーパスに掲げ、企業・学校・病院など、さまざまな“働く場”の課題解決に取り組む会社です。名古屋を拠点に70年以上、オフィス空間のデザイン・コンサルティングからICT環境の整備、備品の調達、移転・廃棄支援までをトータルでサポートしています。

特に空間デザインでは、ファシリティマネジメントの考えをもとに、アンケートやワークショップ、ヒアリングを通して、お客様の声や現状の課題を“見える化”。その上で、「理想の働き方」を実現するための空間を一緒に考え、ご提案し、伴走・支援します。
ファシリティマネジメントとは、簡単に言うとオフィスなどの空間を「より過ごしやすく」「生産性が向上し」「コミュニケーションが活発になる」ように企画することです。
そして空間のコンセプトを設計し、デスク・チェア・パーテーションなど最適なインテリアを提案します。

“空間を変えること”は、“働き方や人の意識を変えること”。丸天産業は、人と空間の可能性を信じ、より良い未来の実現に貢献しています。

ただモノを売るのではなく、「働く」を支えるパートナーとして、お客様と一緒に理想の働き方をつくっています。企業

本社郵便番号	460-0008
本社所在地	愛知県名古屋市中区栄5-10-34
本社電話番号	052-241-3686
創業	1950年1月
設立	1952年4月
資本金	4800万円
従業員	56名
売上高	40億3814万円
事業所	本社
沿革	昭和25年1月名古屋市中区西白山町にて企業組合として創業、事務用品販売を始める昭和27年4月3日業務拡張のため株式会社に組織変更昭和30年5月店舗狭きため現在地に移転昭和36年12月 4階建社屋完成昭和56年6月1日小牧店開設平成元年3月26日本社社屋リニューアル平成元年4月内装仕上工事（愛知県知事許可（般-22）第32816号）の取得平成13年7月 ISO14001取得平成24年4月デザイン＆インテリアファシリティマネジメント事例集 Honesty Vol.1 発刊平成26年12月1日岐阜営業所開設平成28年 1級建築士事務所登録令和5年新社屋オープン令和6年第３７回日経ニューオフィス賞にて中部ニューオフィス推進賞を受賞令和8年名古屋市主催「女性の活躍推進企業認定・表彰制度」にて最優秀賞・従業員部門表彰を受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.0%
  （10名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修　外部研修　自動車運転講習　階層研修　他
自己啓発支援制度	制度あり eラーニング　資格手当
メンター制度	制度あり弊社では「エルダー制度」と呼んでいます。入社後の半年間は、年齢の近い専属の先輩社員が“あなたの相談役”として付き添い、仕事のことから日常のちょっとした疑問まで、しっかりサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサルタントの資格を持った社員がおり、今後の働き方やスキルアップについて気軽に相談することができます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞名古屋大学愛知大学、愛知学院大学、金城大学、椙山女学園大学、中京大学、名古屋市立大学、南山大学、名城大学、名古屋大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　2025年 ============================= 男性　　2名　　　　1名　　　 2名　　　女性　　1名　　　　2名　　　　　　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	2名	2名
2024年	2名	0名	2名
2023年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	3名	1名	66.7%

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