最終更新日：2025/6/1

(株)サティスファクトリー

業種

  • 専門コンサルティング
  • 環境・リサイクル
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • サービス（その他）

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円（グループ資本金合計1億5,940万円）
売上高
11億4500万円（2024年9月実績）
従業員
93名（2025年3月時点）

私たちは、あらゆるビジネスを循環型に変革することで、持続可能な世の中をお客様・社会と共につくる環境社会創造企業です。

企業のここがポイント

  • 誰もが成長できる環境

    入社1年目からコンサルティングの現場に関わり、課題発見力・分析力・解決力を高めることができます。

  • 裁量性

    自分で考えて行動する「自立型人材」を歓迎する会社です

  • 多様なメンバー

    農業、食、スポーツなど、社員それぞれの興味関心を活かしながら、チームで価値創造をしています。

会社紹介記事

私たちは、社会を100年先に繋ぐ、環境社会創造企業です

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持続可能な未来を、仕組む。

思いだけでは、社会の課題は解決できない。
私たちは、あらゆるビジネスを循環型に変革することで、
持続可能な世の中をお客様・社会と共につくる環境社会創造企業。
廃棄物マネジメントを原点とする知見やソリューションネットワーク、そして、常識の壁を打ち破り、新たな解をカタチにする実行力で環境問題の解決を目指す人々に寄り添い、事業の発展を支えます。
さあ希望に満ちた未来へ、ここから。

会社データ

事業内容
廃棄物マネジメント事業
クライアント企業の廃棄物に関するあらゆる課題を解決する

環境コンサルティング事業
クライアント企業における戦略策定や新たなスキーム構築、人材開発、情報開示のサポートなどを通じて、企業価値向上の実行支援を担う　

再資源化プロダクト事業
廃棄物由来の資源を活用したプロダクト開発及び販売をする

PHOTO
本社郵便番号 104-0032
本社所在地 東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F
本社電話番号 03-5542-5300
創業 1996年11月
設立 1996年11月
資本金 1億円（グループ資本金合計1億5,940万円）
従業員 93名（2025年3月時点）
売上高 11億4500万円（2024年9月実績）
事業所 ※原則として、配属は全員東京本社となります。
支社への配属・転勤はありません。

●本社
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F
Tel: 03-5542-5300
Fax: 03-5542-5303

●西日本支社
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10
Tel: 06-4400-0609

●中国支社
〒730-0037
広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル
Tel: 082-545-5545
Fax: 082-545-5546

●名古屋支社
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-3-8-905
Tel: 052-508-7601
Fax: 052-508-7610
業績 売上高11億4500万円（2024年9月決算実績）
主な取引先 三菱UFJ銀行
三井住友銀行
平均年齢 35.9歳（2025年4月1日時点）
平均勤続年数 5.7年（2025年4月1日時点）
沿革
  • 1996年11月
    • 東京都中央区日本橋茅場町にて飲食店経営を開始
  • 1997年1月
    • 環境廃棄物関連事業を開始
  • 1999年9月
    • 主に廃棄物管理・リサイクル事業、店舗等の清掃、空調機のメンテナンス事業を行う
  • 2013年7月
    • ベトナム・ホ-チミン市において、環境省 JCM 実証案件組成調査「卸売市場における有機廃棄物メタン発酵及びコジェネレーション」の調査業務を開始
  • 2014年12月
    • 環境教育事業を開始
  • 2015年11月
    • 中国支社を開設。
  • 2016年5月
    • 社名を「株式会社サティスファクトリー」に変更
  • 2016年5月
    • 大阪支社を開設
  • 2016年10月
    • 名古屋支社を開設
  • 2016年10月
    • 東京都から受託をして都内 8 校 583 名の小学生に向けて「エコクラフトパックプロジェクト」
      を実施
  • 2018年2月
    • 業界初の「産業廃棄物排出者責任保険」「産業廃棄物収集事業者・請負賠償責任保険」を包括的に提供するサービスを開始
  • 2019年2月
    • 環境コンサルティング事業を開始
  • 2020年6月
    • 再資源化プロダクト事業を開始し、再生材99%ごみ袋「FUROSHIKI」供給開始
  • 2020年10月
    • FUROSHIKI がグッドデザイン賞受賞
  • 2022年5月
    • 「CO2 5,000t 削減プロジェクト」始動
  • 2022年11月
    • 東京都より「TOKYO エシカル」のパートナー企業に認定
  • 2024年12月
    • 展示会「SDGsWeekEXPO」にケミカルリサイクル「電炉CCS法」初出展

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.7年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 25.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.7日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 4名 4名
    取得者 0名 4名 4名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      （15名中5名）
    • 2024年度

    課長職以上の人数、割合

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修
◆社内電話研修（座学・OJT）
◆社内マナー研修（座学・OJT）
◆社内業界知識研修（座学・OJT）
◆ITリテラシー研修
◆社外現場研修
◆海外視察研修
自己啓発支援制度 制度あり
HR University
人事・マネジメント・ビジネス基礎を網羅的・体系的に学べる「伴走型」総合研修プラットフォーム

資格取得支援制度
資格取得にかかった教材費などを補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 6名 8名
    2023年 1名 3名 4名
    2022年 2名 4名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8名 1名 87.5%
    2023年 4名 0名 100%
    2022年 6名 4名 33.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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