最終更新日：2025/11/17

(株)MJE【TOKYO PRO Market上場】

上場企業

業種

商社（文具・事務用品・日用品）
商社（電子・電気機器・OA機器）
ソフトウエア
専門コンサルティング
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基本情報

本社: 大阪府

資本金: 6,700万円（資本準備金1,200万円）

売上高: 45億8,000万円（グループ会社合計 2025年3月期）

従業員: 160名（単体 2025年4月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

日本を代表するワークソリューションカンパニーを目指して

企業のここがポイント

やりがい

年齢・性別・経験関係なく実績で評価する、実力主義の評価制度です！
職場環境

チームワークを大切に、仲間同士でお互いを高め合う環境です！
キャリア

今後は積極的な拠点展開を行うため、早期からマネジメントやリーダーを経験することが可能です！

会社紹介記事

『Makes Japan Energetic』が社名の由来。志を持ち、元気で前向きな人たちが集う会社！新人賞や役職別の成績、チームとしての目標達成率など複数の部門を設けた表彰制度があり、晴れの舞台に立つことが、日々の営業活動のモチベーションになる。

: 『Makes Japan Energetic』が社名の由来。志を持ち、元気で前向きな人たちが集う会社！

: 新人賞や役職別の成績、チームとしての目標達成率など複数の部門を設けた表彰制度があり、晴れの舞台に立つことが、日々の営業活動のモチベーションになる。

ベンチャーを越えて大企業を目指す、ワークプレイスソリューションカンパニー

「本気で何かに取り組んだことのある人、結果はともかく頑張った経験がある人なら、挑戦できる環境があり、頑張る人をサポートする体制があります」と人事チームの皆さん。	◆ワークプレイスをより良く (株)MJEは2006年の設立以来、企業の働く環境をより良くすることを理念に掲げ、事業を展開してきました。主力事業であるSI事業部では、ICTを活用したオフィス環境の改善を目的に、OA機器を提案。特に京セラ製複合機の販売においては、複数年連続で日本一を達成するなど(「京セラグランドスラム 2024」より)、高い実績と強みを誇っています。また、2011年にスタートしたSP事業部では、オリジナルデザインの看板型自販機『bordstation(ボードステーション)』の設置提案を行っており、順調に事業を拡大中。さらに、2018年に開始したSS事業部では、シェアオフィス事業を展開しており、こちらも好調に推移しています。 ◆働く環境当社では、若手社員が早期から責任ある業務を任され、成果やチャレンジする姿勢が正当に評価される環境が整っています。営業職だけでなく人事などの管理部門においても、実績を評価する制度があり、早期キャリアアップの事例もあります。また、残業時間も少なく、土日祝日休み・年間休日125日と、ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系も魅力の一つ。社員一人ひとりの成長を支える制度と、働きやすい環境が両立していることが、当社の大きな強みです。 ◆今後の展望当社は名実ともに「日本を代表するワークプレイスソリューションカンパニー」を目指し、事業の全国展開を進めています。現在は関西圏を中心に堅調なビジネスモデルを展開しており、今後は47都道府県への拠点展開を計画中。売上は、2030年には100億円規模への成長を目標としています。この成長に伴い、各拠点でリーダーとして活躍できるポジションが増えるほか、新規事業やグループ会社の設立も視野に入れており、若手社員から経営幹部・社長候補を育成する方針です。社内は実力主義を基本としながらも、チームワークを大切にする風土が根付いており、多くの社員が仲間とともに成長し、活躍しています。挑戦意欲のある方にとって、当社は大きな可能性を秘めたフィールドです！

「本気で何かに取り組んだことのある人、結果はともかく頑張った経験がある人なら、挑戦できる環境があり、頑張る人をサポートする体制があります」と人事チームの皆さん。

◆ワークプレイスをより良く
(株)MJEは2006年の設立以来、企業の働く環境をより良くすることを理念に掲げ、事業を展開してきました。主力事業であるSI事業部では、ICTを活用したオフィス環境の改善を目的に、OA機器を提案。特に京セラ製複合機の販売においては、複数年連続で日本一を達成するなど(「京セラグランドスラム 2024」より)、高い実績と強みを誇っています。また、2011年にスタートしたSP事業部では、オリジナルデザインの看板型自販機『bordstation(ボードステーション)』の設置提案を行っており、順調に事業を拡大中。さらに、2018年に開始したSS事業部では、シェアオフィス事業を展開しており、こちらも好調に推移しています。

◆働く環境
当社では、若手社員が早期から責任ある業務を任され、成果やチャレンジする姿勢が正当に評価される環境が整っています。営業職だけでなく人事などの管理部門においても、実績を評価する制度があり、早期キャリアアップの事例もあります。
また、残業時間も少なく、土日祝日休み・年間休日125日と、ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系も魅力の一つ。社員一人ひとりの成長を支える制度と、働きやすい環境が両立していることが、当社の大きな強みです。

◆今後の展望
当社は名実ともに「日本を代表するワークプレイスソリューションカンパニー」を目指し、事業の全国展開を進めています。現在は関西圏を中心に堅調なビジネスモデルを展開しており、今後は47都道府県への拠点展開を計画中。売上は、2030年には100億円規模への成長を目標としています。この成長に伴い、各拠点でリーダーとして活躍できるポジションが増えるほか、新規事業やグループ会社の設立も視野に入れており、若手社員から経営幹部・社長候補を育成する方針です。社内は実力主義を基本としながらも、チームワークを大切にする風土が根付いており、多くの社員が仲間とともに成長し、活躍しています。挑戦意欲のある方にとって、当社は大きな可能性を秘めたフィールドです！

会社データ

事業内容	◆情報通信領域（ICT事業）オフィスや店舗などのワークプレイスにおける、情報通信分野の課題解決を行う事業領域。具体的には、オフィスや店舗に欠かせないインフラ製品サービスのご提案や製品の保守、ネットワークトラブルへのサポートなど、業務を円滑に行うためのサービスを提供しています。また、オフィス・店舗に関する多くのデータを蓄積・分析することで、お客様のニーズにあわせたサービスの開発も行ってまいります。ワークプレイスでのお困りごとを徹底的にヒアリングし、業務改善や生産性向上へ導くことが私たちの使命です。 ◆空間領域（SS事業）互いに成長できる空間を創出する事業領域。弊社独自のシェアスペース「billage」の運営を通じて、一方的に場所を提供するだけに留まらず、お客様同士の、あるいはお客様とMJEとの積極的なコラボレーションが生まれるよう、空間の演出・イベントの開催を行います。経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の相談ができる環境を積極的に用意し、創業期のオフィスや店舗の内装設計・資金調達・設備投資への支援活動などを実施。また、経営資源が集まる場を作ることで、新たなビジネスやイノベーションの機会を提供していきます。 ◆取引先企業 (株)アプラス/(株)エスクリ/(株)オリエントコーポレーション/京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)/サクサ(株)/(株)システナ/(株)竹中工務店/西松建設(株)/野村不動産ビルディング(株)/(株)ハイパー＃OA機器＃京セラ#ICTソリューション＃オリジナルデザイン＃看板型自販機＃空間デザイン＃シェアオフィス #ワークプレイス改革#実力主義#早期キャリアアップ＃チームワーク重視#挑戦＃急成長＃ワークライフバランス＃年間休日120日以上＃TOKYO PRO Market＃上場＃１Day仕事体験＃１DAY仕事研究＃自己分析＃営業体験#イベント開催#採用担当体験＃マーケティング＃課題解決＃ITコンサル＃法人営業＃プレゼン＃フィードバック＃大阪府＃東京都＃奈良県#大阪市＃千代田区＃奈良市＃カジュアル＃面談＃社員交流＃業界研究

事業内容

◆情報通信領域（ICT事業）
オフィスや店舗などのワークプレイスにおける、情報通信分野の課題解決を行う事業領域。
具体的には、オフィスや店舗に欠かせないインフラ製品サービスのご提案や製品の保守、ネットワークトラブルへのサポートなど、業務を円滑に行うためのサービスを提供しています。また、オフィス・店舗に関する多くのデータを蓄積・分析することで、お客様のニーズにあわせたサービスの開発も行ってまいります。ワークプレイスでのお困りごとを徹底的にヒアリングし、業務改善や生産性向上へ導くことが私たちの使命です。

◆空間領域（SS事業）
互いに成長できる空間を創出する事業領域。
弊社独自のシェアスペース「billage」の運営を通じて、一方的に場所を提供するだけに留まらず、お客様同士の、あるいはお客様とMJEとの積極的なコラボレーションが生まれるよう、空間の演出・イベントの開催を行います。経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の相談ができる環境を積極的に用意し、創業期のオフィスや店舗の内装設計・資金調達・設備投資への支援活動などを実施。また、経営資源が集まる場を作ることで、新たなビジネスやイノベーションの機会を提供していきます。

◆取引先企業
(株)アプラス/(株)エスクリ/(株)オリエントコーポレーション/京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)/サクサ(株)/(株)システナ/(株)竹中工務店/西松建設(株)/野村不動産ビルディング(株)/(株)ハイパー

＃OA機器＃京セラ#ICTソリューション＃オリジナルデザイン＃看板型自販機
＃空間デザイン＃シェアオフィス
#ワークプレイス改革#実力主義#早期キャリアアップ＃チームワーク重視#挑戦＃急成長
＃ワークライフバランス＃年間休日120日以上
＃TOKYO PRO Market＃上場
＃１Day仕事体験＃１DAY仕事研究
＃自己分析＃営業体験#イベント開催#採用担当体験
＃マーケティング＃課題解決＃ITコンサル＃法人営業＃プレゼン＃フィードバック
＃大阪府＃東京都＃奈良県#大阪市＃千代田区＃奈良市
＃カジュアル＃面談＃社員交流＃業界研究

本社郵便番号	541-0056
本社所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪センタービル6F
本社電話番号	06-6253-7701
設立	2006年12月
資本金	6,700万円（資本準備金1,200万円）
従業員	160名（単体 2025年4月現在）
売上高	45億8,000万円（グループ会社合計 2025年3月期）
事業所	●大阪本社〒541-0056　大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪センタービル6F ●大阪営業部〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目3番14号船場旭ビル7階 ●東京支社〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町8番地 NCO神田紺屋町7F ●奈良支店〒630-8115 奈良県奈良市大宮町3-5-40 やまと建設大宮ビル2Ｆ ●サポートセンター〒546-0002 大阪府大阪市東住吉区杭全6-3-23
運営施設	【billage OSAKA 野村不動産御堂筋本町ビル】〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F 【billage OSAKA+ 大阪センタービル】〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F 【billage SAPPORO ばらと北一条ビル】〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F 【la billage SHIBUYA ヒューリック渋谷公園通りビル】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5F 【billage HIROSHIMA 合人社広島紙屋町ビル】〒739‐0011 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8F 【NARALLY BASE】〒630-8115 奈良県奈良市大宮町3-5-40 やまと建設大宮ビル3F
売上高推移	1期目：7,700万円（2007年11月期） 2期目：2億3,000万円（2008年11月期） 3期目：3億9,000万円（2009年11月期） 4期目：2億2,000万円※決算期変更の為、変則4カ月決算（2010年3月期） 5期目：10億5,000万円（2011年3月期） 6期目：14億3,000万円（2012年3月期） 7期目：18億5,000万円（2013年3月期） 8期目：20億7,000万円（2014年3月期） 9期目：25億4,000万円（2015年3月期） 10期目：24億2,000万円（2016年3月期・MJE単体） 11期目：25億0,000万円（2017年3月期・MJE単体） 12期目：29億6,000万円（2018年3月期・MJE単体） 13期目：31億7,000万円（2019年3月期・MJE単体） 14期目：31億6,000万円（2020年3月期・MJE単体） 15期目：30億9,000万円（2021年3月期・MJE単体） 16期目：33億6,000万円 (2022年3月期・MJE単体) 17期目：37憶6,000万円 (2023年3月期・MJE単体) 18期目：41億4,000万円（2024年3月期・MJE単体） 19期目：41億9,000万円（2025年3月期・MJE単体） ※10期目以降、純額売上表記に変更しています。
株主	取締役、従業員持株会、京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)、他
主な取引先	(株)アプラス/(株)エスクリ/(株)オリエントコーポレーション/京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)/サクサ(株)/(株)システナ/(株)竹中工務店/西松建設(株)/野村不動産ビルディング(株)/(株)ハイパー
平均年齢	31.2歳（2025年4月本社正社員のみ）
グループ会社	(株)ジムテック
会社実績	・京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催「京セラグランドスラム2024 グループA」第1位・京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催「2024年度年間売上TOP10 パートナー表彰」第1位・京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催「2024年度第23回ジャンプアップキャンペーン」第1位・京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催「2023年度年間売上TOP10 パートナー表彰」第1位・京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催「2022年度年間売上TOP10 パートナー表彰」第1位・京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催「京セラグランドスラム2022 上期表彰グループA」第1位・京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催「2021年度取引実績優秀パートナー」第2位・京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催「2020年度優秀パートナー」第2位・京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催「2019年度第20回ジャンプアップキャンペーン」総合1位・「KDJ（京セラドキュメントソリューションズジャパン）マスターズ2019 ブロック大会カスタマーエンジニア部門」優秀賞・京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催「2018年度優秀パートナー」1位・京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催「2018年度第19回ジャンプアップキャンペーン」総合1位・「KDJ（京セラドキュメントソリューションズジャパン）マスターズ2018 ブロック大会カスタマーエンジニア部門」最優秀賞・2025年看板型自動販売機bord station 設置台数3500台突破
マスコミ媒体掲載実績	・弊社シェアスペース「la billage」記者会見の様子が報道各社に取り上げられました。（フジテレビ系「PRIME news alpha」、2018年5月9日付日経MJ 他）・弊社シェアスペース「billage OSAKA」オープニングイベントの様子が報道各社に取り上げられました。（2018年4月6日（金曜日）付　産経新聞、読売新聞、毎日新聞他）・ベンチャー通信 2018 April vol.71に掲載されました。・2017年12月28日（木曜日）付徳島新聞に掲載されました。・2015年6月15日｜SPORTS SQUEARE Vol.5／スポーツフリーマガジンに掲載されました。・2014年5月27日｜ダイナ・サーチインク主催「コア・バリュー経営セミナー＆ワークショップ」に当社代表取締役の大知が登壇しました。
許認可	・古物商 (事務機器商) 　大阪府公安委員会許可第621010130400号・届出電気通信事業者 E-27-03899
沿革	2006年 12月 (株)グッドライフOSを設立 2011年 8月セールスプロモーションを目的とした、オリジナルデザイン自販機の「bord station」事業を開始。 2012年 5月新卒採用を本格的にスタート 2015年 4月 (株)ジムテックの株式を取得 2017年 4月 (株)グッドライフOSから(株)MJEへ社名変更 2018年 1月大阪市イノベーション拠点立地促進助成制度に「billage OSAKA」の事業計画が承認 2018年 4月スペースソリューション事業を開始第1号店「billage OSAKA」を大阪・本町にオープン。 2020年 4月シェアオフィス「billage」のフランチャイズ展開を開始現在はフランチャイズ含め、全国6拠点を展開。 2021年4月「大阪スタートアップ・エコシステムコンソーシアム」に参画 2021年11月株式会社システナと協業し、IT機器の遠隔保守サービス「biz-us クラウド」を提供開始 2022年8月サポートセンターを大阪市東住吉区に開設 2022年10月チエル株式会社「Tbridge(R)300」のエンタープライズ市場における独占販売権を取得 2023年10月大阪営業部を大阪市中央区に開設 2023年10月サポートセンターを三重県津市に開設 2025年10月サポートセンターを兵庫県明石市に開設 2025年10月東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	4名	7名
取得者	2名	4名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （25名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修・営業研修・マネジメント研修・階層別研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり入社1年目の社員は月に1回メンター面談を実施
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－