大進建設(株)の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

この街が好きだから、この街の未来を考える企業を目指しています。

My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

こんにちは！大進建設会社採用担当です。

私たちは地域の発展に貢献しながら、皆さまが誇りを持って働ける環境を提供することを目指しています。
私たちの会社では、新卒の皆さまが自身のスキルや才能を発揮し、さらに成長できる場を提供していけるよう、様々な制度があり、その支援は惜しみません。
新しい仲間を迎え入れ、共に地域を支えるプロジェクトに取り組むことを楽しみにしています。

もし、あなたが
地元を愛し、地域社会の発展に貢献したい
建設業界に興味があり、実務経験を積みたい
チームワークを大切にし、共に成長したい
と考えているなら、ぜひ一度お話しませんか？

私たちの職場は、社員一人ひとりの意見を大切にし、仕事に対する情熱を共有できる人を歓迎します。
新しい環境でのスタートをサポートし、あなたの成長を全力で応援します。

一緒に未来をつくり、地域社会に貢献する素晴らしいチャンスです。
ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご連絡ください。お待ちしております！

あなたの新しい挑戦を、私たちは全力でサポートします。

制度・働き方

教育・研修制度、資格取得支援制度が充実、時短勤務、産休・育休などは法を上回る制度があり働きやすい
やりがい

建築や開発を通して、地域雇用の創出など地域の未来に貢献
安定性・将来性

受注のみの建設会社ではなく、中心市街地の再開発事業など事業を創出（企画・開発）も行っており安定

会社紹介記事

建設・不動産を通じて、地元・愛媛県をもっと盛り上げていきたい。入社時に手厚い研修制度を用意しており、建築に関する知識がなくても心配はいりません。資格取得についても必要な費用を全額支援する制度があります。

: 建設・不動産を通じて、地元・愛媛県をもっと盛り上げていきたい。

: 入社時に手厚い研修制度を用意しており、建築に関する知識がなくても心配はいりません。資格取得についても必要な費用を全額支援する制度があります。

ゆっくりでも大きな夢をめざして着実に進んでいきたい

お客様に喜んでいただくことは商売の基本であり、常にお客様に必要とされる存在であり続けなければ、将来の大進建設はないと思っています。	大進建設という社名には「ゆっくりでもいいから大きく進みたい」という願いが込められています。事業を通じて、お客様の安全・安心・快適な暮らしの実現と、地域社会の発展に貢献することを目的に事業を行っています。近年は新規雇用を伴う企業誘致活動を含めた中心市街地再開発事業にも力を入れており、建設・不動産を通じて、愛媛県をもっと盛り上げていきたい。そんな思いに賛同いただける方を仲間に迎えたいと思います。

お客様に喜んでいただくことは商売の基本であり、常にお客様に必要とされる存在であり続けなければ、将来の大進建設はないと思っています。

大進建設という社名には「ゆっくりでもいいから大きく進みたい」という願いが込められています。事業を通じて、お客様の安全・安心・快適な暮らしの実現と、地域社会の発展に貢献することを目的に事業を行っています。近年は新規雇用を伴う企業誘致活動を含めた中心市街地再開発事業にも力を入れており、建設・不動産を通じて、愛媛県をもっと盛り上げていきたい。そんな思いに賛同いただける方を仲間に迎えたいと思います。

会社データ

プロフィール	愛媛県を地盤に、建築・不動産を通じて「幸せな暮らし」と「まちの未来」を創造する企業を目指しています。マンション、商業施設、オフィスビルから公共工事まで、幅広い建築分野において、愛媛のお客様に安全・安心・快適な建築物を提供してきました。自社開発の都市型分譲マンション「グランディア」の提供をはじめ、中心市街地再開発事業や医療・介護施設の企画・建設にも力を入れ、企業誘致を伴うプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。「この街の未来をもっと明るく元気に。」を合言葉に、若手人材の採用と育成にも力を入れ、地域と共に成長し続ける建設会社でありたいと考えています。 ▼愛媛で建築・まちづくりに関わりたい方、地域に根ざした仕事がしたい方を、私たちは歓迎します。
事業内容	建築・不動産分野を軸に、企画から施工・管理まで一貫して手がけています。建築一式工事の請負中心市街地再開発分譲マンションの企画・開発・販売建築物の企画・設計・監理不動産の売買・仲介、賃貸物件の仲介及び管理型枠工事の材工一式の請負建築一式工事の請負／中心市街地再開発／分譲マンションの企画・開発・販売／建築物の企画・設計・管理／不動産の売買、仲介／賃貸物件の仲介及び管理／型枠工事の請負

プロフィール

愛媛県を地盤に、建築・不動産を通じて「幸せな暮らし」と「まちの未来」を創造する企業を目指しています。
マンション、商業施設、オフィスビルから公共工事まで、幅広い建築分野において、愛媛のお客様に安全・安心・快適な建築物を提供してきました。
自社開発の都市型分譲マンション「グランディア」の提供をはじめ、中心市街地再開発事業や医療・介護施設の企画・建設にも力を入れ、企業誘致を伴うプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
「この街の未来をもっと明るく元気に。」を合言葉に、若手人材の採用と育成にも力を入れ、地域と共に成長し続ける建設会社でありたいと考えています。

▼愛媛で建築・まちづくりに関わりたい方、地域に根ざした仕事がしたい方を、私たちは歓迎します。

事業内容

建築・不動産分野を軸に、企画から施工・管理まで一貫して手がけています。

建築一式工事の請負
中心市街地再開発
分譲マンションの企画・開発・販売
建築物の企画・設計・監理
不動産の売買・仲介、賃貸物件の仲介及び管理
型枠工事の材工一式の請負

建築一式工事の請負／中心市街地再開発／分譲マンションの企画・開発・販売／建築物の企画・設計・管理／不動産の売買、仲介／賃貸物件の仲介及び管理／型枠工事の請負

本社郵便番号	790-0001
本社所在地	愛媛県松山市一番町1丁目15番地1
本社電話番号	089－935－5005
創業	1971年6月
設立	1974年12月
資本金	9800万円
従業員	～50人未満
売上高	30億円(2025年9月期)
事業所	【本社】愛媛県松山市一番町1丁目15番地1 【来住型枠作業場】愛媛県松山市来住町1333番地15
業績	【経常利益】2億8千万円（2025年9月期）
関連会社	株式会社グランディア株式会社Ｊ・Ｈ・Ｓグランディア・ビル管理株式会社
平均年齢	44歳
平均勤続年数	12.5年
沿革	1971年6月創業　建築工事を手掛ける 1974年12月設立　有限会社大進建設に組織変更 1992年6月大進建設株式会社に組織変更 1994年5月分譲マンション初棟　グランディア星ノ岡　竣工　企画から販売まで行う自社ブランド「グランディア」を展開 2004年9月四国初認定防犯モデルマンション　竣工　四国初となる防犯認定マンション「グランディア道後」竣工 2006年3月自社所有オフィスビル初棟　竣工　上場企業等の企業誘致を目指し、グランディア一番町ビルを建設。竣工時、誘致企業２社（データセンター、コールセンター）入居。 2006年8月第1回松山市節水型都市づくり表彰　渇水問題を抱えている松山市で節水対策を施した建物の建設を手掛けたことにより表彰を受ける。　・グランディア札ノ辻　・グランディア一番町ビル 2007年4月本社移転　現在地（松山市一番町1丁目）へ本社移転 2012年10月くるみんマーク取得　子育てをサポートする企業を目指し、一般事業主行動計画を策定、計画に定めた目標を達成し、基準を満たした企業として厚生労働省より、くるみん認定を受ける（愛媛県内建設業者初）。 2024年11月愛媛県建設雇用改善優良事業所知事表彰　建設労働者の雇用の改善等について、積極的な活動を展開し、その成果が見られる建設事業所として愛媛県知事から表彰

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 29.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり施工管理基礎研修（外部機関）……建築の基礎を学ぶ研修で、建築の基礎知識から現場で行う業務の基礎を座学・実技を通して体系的に学んでいただきます（社会人としての基礎研修も含みます）。
自己啓発支援制度	制度あり自発的な職業能力開発に対する支援制度有給教育訓練休暇の付与と費用の全額援助例）資格学校の入学費、授業料、テキスト代、交通費、その他資格取得に必要な費用の全額を会社が負担
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知教育大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪工業大学、岡山大学、九州産業大学、近畿大学、聖カタリナ大学、崇城大学、千葉商科大学、中部大学、徳島文理大学、西日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、広島経済大学、広島工業大学、福井工業大学、松山大学、名城大学、山口大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記専門学校大阪校、大原簿記公務員専門学校愛媛校、＜専＞京都建築大学校、四国職業能力開発大学校（専門課程）、聖カタリナ大学短期大学部、松山東雲短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年(予)2027年(予) 大卒　　１名　　　　　　　　　　　　　　　　３名（大卒・専門卒・高卒合算）専門卒　　　　　　　１名　　　　　　　　　　３名（大卒・専門卒・高卒合算）高卒　　　　　　　　　　　　　１名　　　　　３名（大卒・専門卒・高卒合算）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知教育大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪工業大学、岡山大学、九州産業大学、近畿大学、聖カタリナ大学、崇城大学、千葉商科大学、中部大学、徳島文理大学、西日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、広島経済大学、広島工業大学、福井工業大学、松山大学、名城大学、山口大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記専門学校大阪校、大原簿記公務員専門学校愛媛校、＜専＞京都建築大学校、四国職業能力開発大学校（専門課程）、聖カタリナ大学短期大学部、松山東雲短期大学

採用実績（人数）

　　　　2024年　　2025年　　2026年(予)2027年(予)

大卒　　１名　　　　　　　　　　　　　　　　３名（大卒・専門卒・高卒合算）
専門卒　　　　　　　１名　　　　　　　　　　３名（大卒・専門卒・高卒合算）
高卒　　　　　　　　　　　　　１名　　　　　３名（大卒・専門卒・高卒合算）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	0名	1名
2025年	1名	0名	1名
2024年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	1名	0名	100%
2025年	1名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%

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