(株)大和（香林坊大和、富山大和）の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事

北陸一円から幅広い年代の買い物客が訪れる大和。さらなる飛躍のため売場リニューアルを控えており、今後も地域一番店として近隣の小売業を牽引していく決意だ。

: 北陸一円から幅広い年代の買い物客が訪れる大和。さらなる飛躍のため売場リニューアルを控えており、今後も地域一番店として近隣の小売業を牽引していく決意だ。

百貨店は最新情報の宝庫。活躍フィールドも多彩です。

会社データ

プロフィール	1923年(大正12年)の創業以来、90年以上にわたり北陸に深く根ざした百貨店です。常に新しい時代の様々な商品や情報サービスのご提供を通じて、お客様と一緒に考え、明日の暮らしを提案していきたいと考えております。　現在の地方百貨店を取り巻く環境は、都会の百貨店や様々な業態との比較、インターネット販売の急速な伸長など常に変化し続けており、今後一段と多様性が増すことが予測されます。当社はこの環境下、「マーケット起点」「お客様志向」に立った日々の営業活動を推進し「ライフスタイル・ソリューション型百貨店」を目指して従業員一人ひとりが自ら考え、日々行動しております。　また、お客様の商品の持つ価値や値段に対する目が非常にシビアになってきている中、様々な角度からの分析を行い「値頃感ある商品」を見つけ出し、売場の魅力化を図っていきたいと考えています。更には手間暇をかけてお客様に楽しさを訴えかける企画催事を打ち出すことで、「また大和に行きたい」と感じていただける店づくりを推進してまいります。　ほかにも「企業の社会的責任(CSR)」への対応を徹底し、利益を追求するだけではなく、あらゆるステークホルダーとの信頼関係を築き、地域貢献活動にも積極的に取り組むことで地域社会から信頼される企業であり続けます。
事業内容	店頭での接客販売業務販売促進部(催事企画立案、広告・広報など) 外販(法人主要企業及び個人顧客への営業活動) 営業支援（商品開発・仕入れ、各種販促媒体作成）経営戦略(戦略立案、経理、業務改革) 総務、人事、社員教育　　　　　　など

プロフィール

1923年(大正12年)の創業以来、90年以上にわたり北陸に深く根ざした百貨店です。常に新しい時代の様々な商品や情報サービスのご提供を通じて、お客様と一緒に考え、明日の暮らしを提案していきたいと考えております。
　現在の地方百貨店を取り巻く環境は、都会の百貨店や様々な業態との比較、インターネット販売の急速な伸長など常に変化し続けており、今後一段と多様性が増すことが予測されます。当社はこの環境下、「マーケット起点」「お客様志向」に立った日々の営業活動を推進し「ライフスタイル・ソリューション型百貨店」を目指して従業員一人ひとりが自ら考え、日々行動しております。
　また、お客様の商品の持つ価値や値段に対する目が非常にシビアになってきている中、様々な角度からの分析を行い「値頃感ある商品」を見つけ出し、売場の魅力化を図っていきたいと考えています。更には手間暇をかけてお客様に楽しさを訴えかける企画催事を打ち出すことで、「また大和に行きたい」と感じていただける店づくりを推進してまいります。
　ほかにも「企業の社会的責任(CSR)」への対応を徹底し、利益を追求するだけではなく、あらゆるステークホルダーとの信頼関係を築き、地域貢献活動にも積極的に取り組むことで地域社会から信頼される企業であり続けます。

事業内容

店頭での接客販売業務
販売促進部(催事企画立案、広告・広報など)
外販(法人主要企業及び個人顧客への営業活動)
営業支援（商品開発・仕入れ、各種販促媒体作成）
経営戦略(戦略立案、経理、業務改革)
総務、人事、社員教育　　　　　　など

本社郵便番号	920-8561
本社所在地	石川県金沢市片町2-2-5　片町きらら5階
本社電話番号	076-220-1327
創業	1923年10月15日
設立	1943年12月21日
資本金	1億円
従業員数	392名［2025年2月現在］
売上高	139億円［2024年3月～2025年2月］
主要な事業所	本社　　　　石川県金沢市香林坊店　　石川県金沢市富山店　　　富山県富山市
関連会社	(株)大和印刷社 (株)勁草書房 (株)レストランダイワ (株)大和カーネーションサークル (株)金沢ニューグランドホテル大和マネージメントサービス（株）
企業理念	当社は、「地域の交流拠点として賑わいを創出し、市場顧客の生活文化向上に寄与する」を経営理念とし、店祖遺訓「正しきを履んで怖れず真剣たれ」、社是「感謝に明けて奉仕に暮れる」を常に企業活動の信条・従業員の行動指針と掲げ、顧客・株主・取引先・従業員そして社会公共に対する責任を果たすことを使命といたしております。
トップメッセージ	新しい時代にふさわしい、きらりと光る百貨店づくり。当社企業グループは、“地域の交流拠点として賑わいを創出し、市場顧客の生活文化向上に寄与する”ことを経営理念とし、主力の百貨店業においてマーケット対応力の強化と顧客基盤の拡大に向け、地域においては大和にしかできない品揃えと企画の実行を通して安定的収益・財務基盤の確立につなぐことを経営方針といたしております。お客様のご要望を敏感にキャッチし、新鮮で話題性ある商品と企画をご提案するとともに、お客様が過ごしやすい店内環境とサービスの提供に努め、お客様満足の実現に向けた営業活動を推進して参ります。併せて、コンプライアンス・サスティナビリティ経営に努め、広く社会への貢献を通じて、企業グループの発展を目指して参ります。
中期経営計画の基本方針	当社企業グループは百貨店事業を中核とし、"地域の交流拠点として賑わいを創出し、市場顧客の生活文化向上に寄与する"ことを経営理念としております。地域に根差す百貨店として、石川・富山地区では当社にしかできない商品の品揃えと魅力ある営業企画の推進により地域顧客のご期待に応えるとともに、更なる経費構造の見直しや業務の効率化を促進し、収益基盤の強化につなげて参ります。
沿革	1923年10月店祖井村徳三郎氏が百貨店事業として京都大丸と提携、石川県金沢市片町に、宮市百貨店を創設。 1930年8月 (株)宮市大丸（資本金15万円）を、金沢市片町に設立。 1932年11月富山県富山市に富山店を開設。 1943年12月丸越と合併、(株)大和（金沢、武蔵、新潟、富山、福井、高岡、清津、計7店舗　資本金310万円）を金沢市片町に設立。 1961年10月大阪証券取引所市場第二部に上場。 1970年9月 (株)金沢ニューグランドホテル（現・連結子会社）を設立。 1973年3月 (株)大和カーネーションサークル（現・連結子会社）を設立。 1975年12月石川県金沢市に(株)レストランダイワ（現・連結子会社）を設立。 1986年9月片町本店を香林坊へ移転開設（香林坊店）。 2000年3月新潟証券取引所と東京証券取引所の合併により東京証券取引所市場第二部に上場。 2007年3月富山店移転開設。 2024年3月大和マネージメントサービス(株)（現・連結子会社）を設立。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	5名	5名
取得者	0名	5名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （11名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社1年目は入社時研修および3カ月ごとにフォローアップ研修を、2年目以降は階層別研修を半年に一度実施。その他商品知識習得、接客スキル向上研修、相互啓発研修(チーフ層)、マネジメント研修（課長層、部長層)などを実施。
自己啓発支援制度	制度あり・業務上必要な資格取得を全額会社負担特に、小売業初の国家資格技能検定である「接客販売技能検定」の取得を推進しています。
メンター制度	制度あり新入社員が豊富な知識と職業経験を有した社内の先輩社員とノートを活用しながら、日々の業務や面談内容、気づきなどを記録することで、成長を実感しやすくなり、先輩社員からの効果的なアドバイスに繋げています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金沢大学、金沢星稜大学、金沢学院大学、金沢工業大学、富山大学、新潟大学、関西大学、同志社大学、近畿大学、立命館大学、慶應義塾大学、早稲田大学、中央大学、法政大学、明治大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　 5名 2022年　 12名 2023年　 7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	2名	6名
2024年	0名	3名	3名
2023年	1名	6名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%
2023年	7名	0名	100%

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