最終更新日：2026/3/1

大和エネルギー(株)【大和ハウスグループ】

正社員

業種

設備工事・設備設計
商社（化学・石油・ガス・電気）
建設
電力
ガス・エネルギー

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 227億458万円（2025年3月）

従業員: 215名（2025年4月）

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	会社説明会（６０分／Zoom）　※ご予約は当社「マイページ」上にてお願いします※

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

（脱炭素社会へ貢献）省エネ×再エネ×蓄エネによる最適解のエネルギーソリューションを提供する

2027年新卒採用とマイページ（説明会予約）のご案内（2026/02/12更新）

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

大和エネルギー(株)の採用ページにアクセスしていただき、ありがとうございます。

エントリーいただければ、当社のマイページより、会社説明会の日程をご予約いただけます。

◆事業紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=qUWNuCOBQb0

皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

やりがい

脱炭素社会に環境・エネルギー分野から貢献できる会社です。
職場環境

入社3年以内の定着率１００％！職場環境抜群！コミュニケーションが活発な職場です
安定性・将来性

過去3年新卒採用離職者ゼロ、年間休日123日、家賃８割補助、平均残業時間18.9時間、男性育休取得率86％

会社紹介記事

省エネルギー×再生可能エネルギーでエネルギーイノベーションを起こし、未来を拓いていく当社の魅力はチーム力！営業、技術が連携しながら仕事を進めていくため、社員同士のコミュニケーションも活発です。

: 省エネルギー×再生可能エネルギーでエネルギーイノベーションを起こし、未来を拓いていく

: 当社の魅力はチーム力！営業、技術が連携しながら仕事を進めていくため、社員同士のコミュニケーションも活発です。

「Change The Energy」エネルギーイノベーションで未来を拓く

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　「環境」や「エネルギー」で社会に貢献したい仲間を募集！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー当社は「環境」や「エネルギー」分野に携わり、社会に貢献したい仲間が集まる会社です。社内はパーテーションのないフリーアドレスで、他部署とのコミュニケーションも活発。若手社員が多く、先輩にも質問しやすい環境です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　戦略・ビジョンーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大和エネルギーは脱炭素ソリューションカンパニーとして、省エネルギー事業と再生可能エネルギー事業の両軸で企業のCO2・エネルギーコスト削減を支援。「へらす」「つくる」「ためる」「おくる」をキーワードに多角的にアプローチし、新規事業開発にも力を入れています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！ここが事業のPOINT！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●省エネ×再エネ×蓄エネの幅広い事業展開 ●電気・空調等の設備設計・施工実績 ●事業計画ランキング　単独発電事業者高圧部門 NO.1 　全国171箇所 315MW（2025年7月現在） ●発電所開発の事業主・施工者としての実績 ●風力発電事業展開中 ●新規事業：系統用蓄電池事業、始動開始ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　大和エネルギーで叶うあなたらしい働き方ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●新卒入社者の離職者3年連続ゼロ ●平均残業時間18.9時間（2024年度） ●年間休日123日 ●住宅8割補助（独身の方） ●育休取得率：男性86％、女性100％ ●えるぼし取得（女性活躍推進企業） ●健康経営優良法人 8年連続取得ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　初任地・職種の安心ポイントーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー初任地は大阪または東京です。ただし、希望に応じて以下の場合は確約されます： ●施工管理職希望者職種が確約されるだけでなく、初任地も大阪または東京から選択可能です。 ●東京勤務希望者職種に関わらず、初任地は東京で確約されます。

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　「環境」や「エネルギー」で社会に貢献したい仲間を募集！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
当社は「環境」や「エネルギー」分野に携わり、社会に貢献したい仲間が集まる会社です。社内はパーテーションのないフリーアドレスで、他部署とのコミュニケーションも活発。若手社員が多く、先輩にも質問しやすい環境です。

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　戦略・ビジョン
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大和エネルギーは脱炭素ソリューションカンパニーとして、省エネルギー事業と再生可能エネルギー事業の両軸で企業のCO2・エネルギーコスト削減を支援。「へらす」「つくる」「ためる」「おくる」をキーワードに多角的にアプローチし、新規事業開発にも力を入れています。

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！ここが事業のPOINT！
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●省エネ×再エネ×蓄エネの幅広い事業展開
●電気・空調等の設備設計・施工実績
●事業計画ランキング　単独発電事業者高圧部門 NO.1
　全国171箇所 315MW（2025年7月現在）
●発電所開発の事業主・施工者としての実績
●風力発電事業展開中
●新規事業：系統用蓄電池事業、始動開始

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　大和エネルギーで叶うあなたらしい働き方
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
●新卒入社者の離職者3年連続ゼロ
●平均残業時間18.9時間（2024年度）
●年間休日123日
●住宅8割補助（独身の方）
●育休取得率：男性86％、女性100％
●えるぼし取得（女性活躍推進企業）
●健康経営優良法人 8年連続取得

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　初任地・職種の安心ポイント
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
初任地は大阪または東京です。
ただし、希望に応じて以下の場合は確約されます：

●施工管理職希望者
職種が確約されるだけでなく、初任地も大阪または東京から選択可能です。
●東京勤務希望者
職種に関わらず、初任地は東京で確約されます。

会社データ

プロフィール	私たちはこんな事業をしています【省エネルギー事業】と【再生可能エネルギーを利用した発電事業】の二つの柱で環境・社会に貢献しています。建設設備業として、大和エネルギーが提案する技術の内容は幅広く、多彩な提案が可能です。【　省エネルギー　】エネルギー削減のベストソリューションをお客様に提供します。建物のエネルギー消費を削減する提案から設計・施工、運営管理、さらにはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルで支援します。当社はエネルギーのプロとして「空調・給排水・衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行うことができます。【　再生可能エネルギーを利用した発電事業　】風・太陽・水という自然エネルギーをもとにした再生可能エネルギーの無限の可能性に挑戦し続けています。現在は太陽光発電所と風力発電所の計画、施工、その後は事業主となって運営管理も行っています。入口から出口までワンストップソリューションできることが当社の強みです。大和ハウスグループは環境負荷を軽減することに積極的に取り組んでいます。私たちもその一員として、森林の保全活動や会社周辺の清掃活動にも取り組んでいます。事業内容だけでなく、企業としても【　環境にやさしい企業　】でありたい、と私たちは考えています。大和ハウスグループとして積み上げた技術を備えたプロフェッショナル集団として大和エネルギーはこれからも歩み続けます。
事業内容	総合的なエネルギーソリューション事業を基盤として、省エネ×再エネ×蓄エネによる最適解のエネルギーソリューションを提供し、お客様の事業や地域社会、地球環境を変えていく新たな価値創造に挑戦します。「へらす」「つくる」「ためる」「おくる」をキーワードにエネルギー問題へ多角的にアプローチできることが、最大の強みであり、新規事業開発にも力をいれながら、幅広い事業展開を行っています。 ●省エネルギー事業建物の快適性を維持しながら設備機器・施設の増設や改修における省エネ・省メンテナンス・環境負荷低減をトータルにご提案、実現しています。一部分だけを改善するのではなく、建物全体の事を考えた、全体最適な省エネ・省CO2を実現します。設備の改修に関する提案から設計、調達、施工、アフターサービスまでトータルで事業を行っています。 ●再生可能エネルギーによる発電事業太陽光発電所の計画・建設をはじめ、出来上がったメガソーラー及び風力発電所を当社の資産として運営管理しています。「尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすか」を追求、事業主だからできる柔軟な発想で新しい技術の導入・普及に取り組んでいます。 ●設備商品事業全国の戸建住宅や集合住宅、マンションをはじめ一般建築物向けに、プレハブ化された電線（ワイヤリングユニットケーブルやブランチケーブル）および各種設備商品（電気・衛生・空調設備機器等）を販売しています。お客様の快適で経済的な生活のために、日常生活での省エネ事業も積極的に推進しています。

プロフィール

私たちはこんな事業をしています

【省エネルギー事業】と【再生可能エネルギーを利用した発電事業】の二つの柱で環境・社会に貢献しています。建設設備業として、大和エネルギーが提案する技術の内容は幅広く、多彩な提案が可能です。

【　省エネルギー　】
エネルギー削減のベストソリューションをお客様に提供します。
建物のエネルギー消費を削減する提案から設計・施工、運営管理、さらにはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルで支援します。当社はエネルギーのプロとして「空調・給排水・衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行うことができます。

【　再生可能エネルギーを利用した発電事業　】
風・太陽・水という自然エネルギーをもとにした再生可能エネルギーの無限の可能性に挑戦し続けています。現在は太陽光発電所と風力発電所の計画、施工、その後は事業主となって運営管理も行っています。入口から出口までワンストップソリューションできることが当社の強みです。

大和ハウスグループは環境負荷を軽減することに積極的に取り組んでいます。私たちもその一員として、森林の保全活動や会社周辺の清掃活動にも取り組んでいます。事業内容だけでなく、企業としても【　環境にやさしい企業　】でありたい、と私たちは考えています。
大和ハウスグループとして積み上げた技術を備えたプロフェッショナル集団として大和エネルギーはこれからも歩み続けます。

事業内容

総合的なエネルギーソリューション事業を基盤として、
省エネ×再エネ×蓄エネによる最適解のエネルギーソリューションを提供し、
お客様の事業や地域社会、地球環境を変えていく新たな価値創造に挑戦します。
「へらす」「つくる」「ためる」「おくる」をキーワードにエネルギー問題へ多角的にアプローチできることが、最大の強みであり、新規事業開発にも力をいれながら、幅広い事業展開を行っています。

●省エネルギー事業
建物の快適性を維持しながら設備機器・施設の増設や改修における省エネ・省メンテナンス・環境負荷低減をトータルにご提案、実現しています。一部分だけを改善するのではなく、建物全体の事を考えた、全体最適な省エネ・省CO2を実現します。設備の改修に関する提案から設計、調達、施工、アフターサービスまでトータルで事業を行っています。

●再生可能エネルギーによる発電事業
太陽光発電所の計画・建設をはじめ、出来上がったメガソーラー及び風力発電所を当社の資産として運営管理しています。「尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすか」を追求、事業主だからできる柔軟な発想で新しい技術の導入・普及に取り組んでいます。

●設備商品事業
全国の戸建住宅や集合住宅、マンションをはじめ一般建築物向けに、プレハブ化された電線（ワイヤリングユニットケーブルやブランチケーブル）および各種設備商品（電気・衛生・空調設備機器等）を販売しています。お客様の快適で経済的な生活のために、日常生活での省エネ事業も積極的に推進しています。

本社郵便番号	545-6033
本社所在地	大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス33Ｆ
本社電話番号	06-4703-3208
設立	1999年（平成11年）3月1日
資本金	5,000万円
従業員	215名（2025年4月）
売上高	227億458万円（2025年3月）
事業所	●本社〒545-6033 大阪府阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス33F ●東京オフィス〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-18-2　大和ハウス九段ビル9階 ●北日本営業所〒981-3133 宮城県仙台市泉区泉中央3-8-1　大和ハウス北日本支社ビル1F
売上高推移	2024年3月　227億9,957万 2025年3月　227億458万
株主構成	大和ハウス工業(株)（100％出資）
主な取引先	大和ハウスグループ　他
関連会社	大和ハウス工業(株) 、大和リース(株) 、(株) デザインアーク、大和物流(株) 　他
株主	大和ハウス工業(株)（100％出資）
沿革	1999年　・ダイワ・ネイチャーエンジニアリングガイド(株)を設立・コ・ジェネレーション発電事業開始 2000年　・大和エネルギー(株)に社名変更・沖縄県にて600KW風力発電設備受注 2001年・住宅向けワイヤリングユニットケーブル販売開始 2003年・オンサイト発電事業開始・ハイブリッド照明システム発売開始 2005年・地下水有効利用事業開始・10KW風力発電機「風流鯨」発売 2006年・10kW風力発電機「風流鯨」を電設工業展に出展　「日本電設工業会　会長賞」受賞・設備機器購買部門発足・WINFILLシリーズ　ハイブリッド型引込ポール「風光MayBe」発売・「風流鯨」が2006年度「グッドデザイン賞」受賞　小型風力発電シリーズ「WINFILL」商標登録 2007年・風力発電事業開始（佐田岬半島にて9MW）・4kW風力発電機「風流鯨 Jr.」を発売・エネルギードクターサービス（エネルギーの見える化）事業開始 2008年・東京営業所開設・マンション電力一括契約サービス「D-ELS」事業開始・空調熱源更新事業開始・大和ハウス工業(株)　58事業所へ「エネルギー・ドクター・サービス」を導入 2009年・佐田岬風力発電所、「新エネ百選」に選定・商業施設向け特別高圧一括受電事業開始 2012年・東京営業所を東京支店に昇格・大規模太陽光発電（メガソーラー）事業に参入 2013年・仙台営業所開設 2014年・本社（大阪）あべのハルカスへ　移転 2016年・電力小売事業開始 2020年・EPC事業浪江町谷津田地区メガソーラー発電所（太陽電池出力約60MW）完工 2023年・大規模太陽光発電（メガソーラー）事業保有総量305MW達成・太陽光発電所リパワリング実証開始 2024年ＦＩＰ転発電所へ蓄電池併設しての運用開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	1名	9名
取得者	6名	1名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.1%
  （48名中1名）
- 2024年度
（参考資料）建設業産業平均値：２．４％

社内制度

研修制度	制度ありーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　◆　成長実感がもてる研修制度（ 1年目）　◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー入社後は約3カ月間（大阪本社にて集合研修）すべての事業部を体験できる「全部署体験プログラム」により、配属前に幅広い業務を経験します。学部・学科を問わず、安心して社会人生活をスタートできると毎年好評の制度です。配属後は、先輩社員による１対１のサポートにより、トータルで成長を支援します。 < スケジュール > （１）基礎研修（約10日間）　　事業内容説明、ビジネスマナー、技術勉強会などを通じて、会社の全体を理解し、　　社会人としての基本を身につけます。（２）全部署体験プログラム（約3カ月）　各事業部を約2週間ごとにローテーション、現場で業務を体験します。　プログラム終了後、配属決定します。　！ここが好評POINT！　　 ●会社全体を理解する　　　各事業部の役割や仕事内容を体験し、全体の構造や連携の仕組みを学ぶ　 ●業務を体感する　　　営業職、設計職、施工管理職など、さまざまな業務経験を通じて、仕事内容や　　　職種間のつながり、魅力を理解する　 ● 将来のキャリアを考える　　　働く先輩との交流を通じて、多様なキャリアパスを知り、自身の将来像を描　　　くヒントを得る（３）フォローアップ研修（入社半年後）　これまでの経験を振り返り、1年目後半に向けた目標を設定します。（４） OJT制度（配属後）　配属先では先輩社員がOJT担当として伴走。実務を通じて実践力を養い、定期面談で　成長を支援します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　◆　さらなる成長をサポートする研修制度（ 2年目以降）◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーみなさんの成長を継続的に支援するため、2年目以降も研修制度を用意しています。 ● 階層別研修（若手～マネージャー） ● オンライン動画学習サービス ● コンプライアンス、人権、IT研修 ● 各種スキルアップ研修また、「目標管理評価制度」により、上司と設定した目標に向けて面談を行い、進捗を確認しながら着実に成長していける仕組みを整えています。
自己啓発支援制度	制度ありーーーーーーーーーーーーーーーー　◆　合格支援制度　◆ ーーーーーーーーーーーーーーーー資格取得学習を会社がバックアップします ● 対象：１級・２級施工管理技士 ● 外部講習の受講料を会社負担 ● 社内勉強会で先輩社員が合格をサポートーーーーーーーーーーーーーーーー　◆　免許取得祝金制度　◆ ーーーーーーーーーーーーーーーー資格取得後にお祝い金が支給される制度です。 <対象となる資格（例）> 下記以外にもさまざまな資格が対象、社員の資格取得を後押しします！・電気工事、管工事、電気通信、建築、施工管理技士（1級・2級）・電気主任技術者（1種、2種、3種）・エネルギー管理士・1級建築士・宅地建物取引士・eco検定・TOEIC ・衛生管理者（１、2級）・日商簿記（1、２，3級）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関西大学、北見工業大学、京都大学、近畿大学、熊本県立大学、奈良先端科学技術大学院大学、三重大学、北海道大学＜大学＞愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、熊本県立大学、神戸大学、工学院大学、滋賀県立大学、島根大学、東京電機大学、同志社大学、福岡工業大学、三重大学、立命館大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞サレジオ工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2016年　8名 2017年　9名 2018年　7名 2019年　10名 2020年　8名 2021年　6名 2022年　4名 2023年　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
関西大学、北見工業大学、京都大学、近畿大学、熊本県立大学、奈良先端科学技術大学院大学、三重大学、北海道大学
＜大学＞
愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、熊本県立大学、神戸大学、工学院大学、滋賀県立大学、島根大学、東京電機大学、同志社大学、福岡工業大学、三重大学、立命館大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
サレジオ工業高等専門学校

採用実績（人数）

2016年　8名
2017年　9名
2018年　7名
2019年　10名
2020年　8名
2021年　6名
2022年　4名
2023年　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	7名	1名	8名
2023年	3名	0名	3名
2022年	1名	3名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	8名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%
2022年	4名	0名	100%

QRコード

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セミナー／説明会	会社説明会（６０分／Zoom）　※ご予約は当社「マイページ」上にてお願いします※