(株)村井

仕事内容は、主に採用、労務、知的財産管理、社外広報などを担当しています。

採用活動では、新卒採用において応募から内定までの一連の業務をすべて担当しています。
中途採用では、採用媒体の管理や応募者との日程調整、選考業務を行っています。

広報活動としては、コーポレートサイトのブログ記事の執筆を担当しており、イベント開催のお知らせや仕事体験の様子などを発信しています。

また、最近はDX化推進の一環として業務のデジタル移行にも取り組んでおり、経費精算システムの導入を主担当として進めました。関係者と連携しながらスムーズな初期設定を行い、従業員が新しいシステムを円滑に利用できるよう、指導・教育も行っています。

入社3年目となり、任せていただける仕事の幅が広がってきました。これまで先輩社員から教えていただいたことを自分なりに工夫しながら実践し、後輩へ伝える立場として育成にも携わっています。自分の心掛け次第でさまざまなことに挑戦できる環境があり、日々成長を実感しています。

会社説明会や仕事体験では学生の皆さんと直接お話しする機会が多く、一人ひとりの考えや将来について話を聞くことが楽しいと感じています。その中で、少しでもキャリア形成のアドバイスができたと感じられたときに、大きなやりがいを感じます。

また、説明会や仕事体験後のアンケートで「説明が分かりやすかった」「会社の魅力を知ることができた」といった声をいただいたり、社員から「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたりすることが、仕事へのモチベーションにつながっています。

村井に入社を決めた理由は大きくわけて2つあります。

1つ目は「足もとから人々の健康で、快適な生活づくりに貢献する。」という企業理念に強く共感したためです。私自身、「人の役に立ち、社会に貢献にしたい」という漠然とした理由ではありますが、主軸として就職活動を進めていました。そんなときに村井に出会い、シューパーツやインソールを通じて社会貢献し、人々の「歩く」を支えていくことができるのに魅力を感じました。

2つ目は人の温かさです。
説明会時に穏やかな雰囲気で社員同士が仲の良い職場という印象をもっていました。
選考を進んでいくにあったって社員の方と話す機会もあり、こんなにも学生目線にたって話してくれる方や温かい人柄の社員がいるもとで働きたいと思ったのと、私自身もそんな人になりたいという目標ができ、入社を決めました。