最終更新日：2026/5/7

協同油脂(株)

  • 正社員

業種

  • 化学
  • 商社（化学・石油・ガス・電気）
  • 石油
  • 薬品
  • 商社（薬品・化粧品）

基本情報

本社
神奈川県
資本金
7億7,250万円
売上高
364億円（2025年3月期）
従業員
495名 (2025年3月）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【国内シェアNo.1！】産業に不可欠な潤滑剤メーカーとして、国内・海外問わずスケールの大きなビジネスを展開しています。

2027年卒向けイベント申込みが終了いたしました。 （2026/04/07更新）

伝言板画像


皆さんこんにちは。
神奈川県湘南エリアにあるBtoB化学メーカー、KYODOYUSHIの新卒採用担当です。

現在当社では2027年卒向けの選考案内付きイベントの予約期間が終了いたしました。
今後エントリーをいただきましても、当社選考のご案内はできかねます。ご容赦くださいませ。

この度は、当社に興味をお持ちいただき、誠にありがとうございました。


※既に説明会に参加されている方は、ご案内しております選考申込締め切りまでに必要書類の提出をお願いいたします。

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KYODOYUSHIってどんな会社？？
当社は2026/3/5に操業79周年を迎えたグリースメーカーです。
「潤滑」というニッチな分野ですが、ありがたいことに多くのお客様に支えられ、国内シェアNo.1の会社です。

■長い歴史を持つ基盤×開発・技術による革新
これまでの歴史で培ってきた安定した基盤だけにとどまらず、新たな挑戦を続けています。
■消費者や生活に密接にかかわるBtoB企業
見えないけれども影で皆さんの生活を支えています。実はあなたの自宅のこんなところにも当社の製品があるかも？
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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    グリース国内シェアNo.1！操業79年でトップメーカーとしての地位を確立しています！

  • 制度・働き方

    年間休日124日、有休も1時間単位で取得可能など働きやすさ◎！男性育休取得率64.2％など育児参加も促進！

  • 技術・研究

    自動車、鉄鋼、鉄道、電機、宇宙など様々な産業を支えています！最先端の技術力で高付加価値の製品を提供！

会社紹介記事

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機械部品の摩耗を防ぎ、寿命を伸ばすグリースは、自動車や鉄道、家電など、すべての動くものに欠かせない。部署を越えて連携し合いながらお客様の問題解決に当たる。
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化学に関する知識やグリースに馴染みがなかった先輩も多く活躍している。研修制度が手厚く、1年の研修期間の中でさまざまな知識を身に付け、配属後に活かすことができる。

開発と営業の若手社員2名が語る、協同油脂で働く魅力

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「優しい先輩ばかりで知識のない若手も馴染みやすい環境です」(水谷さん／左)「教育係の先輩に同行し実際に製品が使われている現場を見ながら学べます」(長田さん／右)

■総合職［技術系］
大学時代は機械工学を専攻し、自動車関連を軸に就職活動を進めていました。しかし当社のインターンへの参加をきっかけに、求める性能や用途によって豊富に取り揃えているグリースの奥深さに惹かれ、入社しました。入社前は化学の知識がありませんでしたが、分からないことは気軽に先輩に質問でき、丁寧に教えていただける環境のため安心して学ぶことができました。グリースは基本的に機械部品などの摩擦を軽減する潤滑剤として使われますが耐荷重性や耐熱性、低トルク性などお客様の要求性能はさまざま。1つのグリースの中で多くの性能を両立させる必要があり、ある性能を改善しようとすると他の性能が落ちてしまう場合も。常に多角的な視点で試行錯誤するようにしています。配合から試作、評価までの一連の流れを自分の手で行うことができるのが、この仕事の好きなところ。自分が作ったものの良し悪しを直感的に理解することができ、さらに改良していけるところが面白いですね。開発には数年単位で時間がかかることもあり、私が携わったものはまだ製品化されていませんが、これからも知識や技術を磨き、自分が開発したグリースを製品化することが目標です。

＜水谷 遼太郎さん　グリース技術部　2022年入社＞

■総合職［営業系］
わたしは営業職を軸に就職活動を始め、自分が自信を持って提供できる商材を扱う企業を探していました。最終的に当社を選んだのは、さまざまなモノづくりを根底で支えているグリースに魅力を感じたから。ものを動かすのに欠かせないグリースはなくなることがなく、当社は海外展開もしているため将来性も感じました。現在は営業として鉄鋼メーカーを中心に製品の提案や、既に取引のあるお客様にも、よりよい使い方のご提案を行うなど関係性の維持発展にも努めています。心がけているのはお客様に対し、誠実に向き合うこと。一方的な提案ではなくお客様にとってメリットのある提案は何かを突き詰めて考えるようにしています。以前「今使っているメーカーではなく、まず長田さんに相談したいと思いました」と言っていただけたことがあり、うれしかったです。1つの会社にいながら、さまざまな業界と関わる仕事のため、幅広い知見を得ることができるところも当社の面白さ。今後は鉄鋼業界以外のお客様や、海外での仕事にもチャレンジしたいですね。

＜長田 篤哉さん　中部支店　2023年入社＞

会社データ

プロフィール

協同油脂は、産業界で不可欠な潤滑剤、なかでもグリース、金属加工油剤の専業メーカーとして1944年に幕を開けました。

潤滑……といってもピンとこないかもしれませんが、毎日の生活に欠かせない携帯電話や家電製品、あるいは自動車、新幹線などの輸送機器、工場の生産設備・機械など、さらには宇宙ステーションにも当社の製品が使われています。

ここで得られるのは、自ら手掛けた製品が広く産業界や身の回りに役立っているという醍醐味。産業界の発展の舞台裏では、必ず私たちの製品が活躍しています。
事業内容
グリース、切削油、研削油、圧延油、塑性加工油、洗浄剤、防錆油、鍛造油、機械潤滑油剤、ギヤコンパウンドなどの開発・製造および販売

PHOTO

トライボロジー精神の実践を通じて社会に貢献するという考えのもと、製品の品質や付加価値を高め広く産業界に貢献していくことが私たちの使命だと考えています。
本社郵便番号 251-8588
本社所在地 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-30
本社電話番号 0466-33-3111
設立 1944年2月
操業 1947年3月
資本金 7億7,250万円
従業員 495名 (2025年3月）
売上高 364億円（2025年3月期）
事業所 ●本社
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-30

●研究所
R&Dセンター／神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-30

●支店・営業所
中部支店／愛知県みよし市明知町多羅釜4
浜松営業所／静岡県浜松市中区連尺町307-14
関西支店／大阪府大阪市中央区南船場4-12-12
西部支店／広島県福山市延広町1-25
北九州営業所／福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1

●事業所・工場
亀山事業所／三重県亀山市田村町1778-31
笠岡工場／岡山県笠岡市山口1576-1
売上高推移 364億円（2025年3月期）
343億円（2024年3月期）
287億円（2023年3月期）
282億円（2022年3月期）
228億円（2021年3月期）
252億円（2020年3月期）
266億円（2019年3月期）
258億円（2018年3月期）
244億円（2017年3月期）
246億円（2016年3月期）
245億円（2015年3月期）
主な取引先 株式会社アイシン／いすゞ自動車株式会社／出光興産株式会社／コスモ石油ルブリカンツ株式会社／株式会社 神戸製鋼所(KOBELCO)／株式会社小松製作所／株式会社ジェイテクト／シェルルブリカンツ株式会社／ジヤトコ株式会社／スズキ株式会社／ソニー株式会社／大同特殊鋼株式会社／株式会社デンソー／ダイハツ工業株式会社／株式会社東海理化電機製作所／株式会社東芝／トヨタ自動車株式会社(TOYOTA)／豊田通商株式会社／ナブテスコ株式会社／日産自動車株式会社／日本精工株式会社／日本製鉄株式会社／ノリタケ株式会社／パナソニック株式会社／株式会社不二越(NACHI)／防衛省／本田技研工業株式会社(HONDA)／マツダ株式会社／株式会社ミツバ／三菱自動車工業株式会社／三菱重工業株式会社／ミネベアミツミ株式会社／株式会社ユーシン／Astemo株式会社（日立オートモティブシステムズ）／BOSCH／ENEOS株式会社／GKN／株式会社IHI／JFEスチール株式会社／NTN株式会社／Primetals Technologies／Schaeffler／株式会社SUBARU／THK株式会社、ほか大手各社（50音順）
関連会社（海外現地法人） KYODO YUSHI USA INC.
KYODO YUSHI MANUFACUTURING AMERICAS LLC
KYODO YUSHI EUROPE B.V.
KYODO YUSHI FRANCE SAS
KYODO YUSHI European Technical Centre
協同油脂（上海）有限公司
協同油脂潤滑工程（上海）有限公司（技術サービスセンター）
協同油脂潤滑工程（上海）有限公司（SALES OFFICE）
天津長城協同油脂有限公司
KYODOYUSHI-SKY CO., LTD.
KYODOYUSHI-SKY CO., LTD.（SEOUL SALES OFFICE）
KYODO YUSHI ASIA PTE, LTD.
PT KYODO YUSHI LUBRICANTS TP INDONESIA
KYODO YUSHI INDIA PVT. LTD.
KYODO YUSHI（THAILAND）CO., LTD.
平均年齢 40.4歳（全社／2025年3月現在）
平均勤続年数 13.9年（全社／2025年3月現在）
沿革
  • 1944年
    • 協同油脂(株)設立
  • 1947年
    • 辻堂工場竣工／グリース製造開始
  • 1951年
    • 神戸工場竣工／切削油製造開始
  • 1964年
    • 伊丹工場竣工（神戸工場を移転拡充）
  • 1982年
    • 笠岡工場竣工（1970年竣工の倉敷工場を移転拡充）
  • 1988年
    • 笠岡工場に精密グリース製造所竣工
  • 1990年
    • 亀山工場竣工（伊丹工場を移転拡充）
  • 1991年
    • 日本ホートン(株)設立
      シンガポールにKYODO YUSHI ASIA PTE LTD.設立
      中国に合弁会社天津津江石油化工有限公司設立
  • 1996年
    • アメリカにKYODO YUSHI USA INC.設立
      技術本部・辻堂工場・品質保証部でISO9001認証取得
  • 1999年
    • 国内外全工場でISO9001認証取得
  • 2000年
    • 亀山工場でISO14001認証取得
  • 2001年
    • 笠岡工場でISO 14001認証取得
  • 2004年
    • オランダにKYODO YUSHI EUROPE B.V. 設立（2002年開設のヨーロッパ駐在員事務所を改組）
      株式会社KPプロモートを吸収合併
  • 2005年
    • 中国に協同油脂（上海）有限公司設立
  • 2007年
    • R＆Dセンター竣工／本社を現住所に移転
  • 2008年
    • 中国合弁会社の社名を天津長城協同油脂有限公司と改称
  • 2011年
    • KYODO YUSHI ASIA PTE LTD.でISO9001認証取得
  • 2012年
    • フランスにKYODO YUSHI FRANCE SAS設立
      韓国にKYODOYUSHI-SKY CO.,LTD.竣工
  • 2014年
    • インドネシアにPT KYODO YUSHI LUBRICANTS TP INDONESIAを竣工
      KYODOYUSHI-SKY CO.,LTD.でISO9001認証取得
  • 2016年
    • インドにKYODO YUSHI INDIA PVT. LTD.を開設
      亀山工場に合成油グリース製造所竣工
      中国に協同油脂潤滑工程（上海）有限公司（技術サービスセンター）設立
      アメリカにKYODO YUSHI MANUFACTURING AMERICAS,LLC設立
  • 2018年
    • タイにKYODOYUSHI (THAILAND) CO., LTD. 設立
  • 2019年
    • 韓国にKYODOYUSHI-SKY CO., LTD. （SEOUL SALES OFFICE）開設
      中国に協同油脂潤滑工程（上海）有限公司（SHANGHAI SALES OFFICE）開設
      フランスにKYODO YUSHI European Technical Centre解説
      アメリカにKYODO YUSHI MANUFACTURING AMERICAS,LLCでISO9001認証取得
  • 2020年
    • ISO9001拡大認証更新（従来のR＆D／亀山事業所／笠岡工場に本社も認証取得）
      笠岡工場に新加工油製造所・新事務棟・試験棟竣工
      KYODOYUSHI MANUFACTURING AMERICAS,LLCでISO9001認証取得
  • 2025年
    • KYODOYUSHI USA INC.を存続会社、
      KYODOYUSHI MANUFACTURING AMERICAS,LLCを消滅会社とする吸収合併を実施
  • 2026年
    • 操業80周年（予定）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 13.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.6日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 11名 5名 16名
    取得者 11名 5名 16名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （107名中0名）
    • 2024年度

    現在女性管理職はおりません。

社内制度

研修制度 制度あり
▼入社前研修
▼新入社員研修
　総合職〔技術系〕／入社1年目12か月程度
　総合職〔営業系〕／入社1年目3か月程度
　地域限定業務職〔技術系〕／入社後4か月程度
▼総合職〔技術系〕のみ、ジョブローテーション制度（2.5年×2回）
▼その他研修
　階層別研修
　中堅社員研修、実力管理者研修　など
　職種別研修
自己啓発支援制度 制度あり
▼資格取得補助制度（会社が定めた資格取得にかかる受験料を3回まで負担）
▼eラーニング
▼語学支援制度（オンラインでの英会話教室）
メンター制度 制度あり
▼エルダー制度
総合職〔営業系〕で入社した場合は、配属先の中堅社員がエルダーとして、仕事のことや仕事以外のことをなんでも相談できる環境があります。
（総合職〔技術系〕の場合は、入社1年目は1年間研修のためエルダー制度はありません）
キャリアコンサルティング制度 制度あり
▼キャリア面談制度
中長期的なキャリア設計を促進するための制度で、社員のキャリアの意向を会社が汲み取る仕組みとして、定期的に社内キャリア開発担当者と面談。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
室蘭工業大学、秋田大学、岩手大学、山形大学、新潟大学、長岡技術科学大学、群馬大学、埼玉大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、立教大学、明治大学、東京農業大学、日本大学、東洋大学、東海大学、横浜国立大学、横浜市立大学、北里大学、神奈川大学、信州大学、名古屋大学、京都大学、香川大学、大分大学、東邦大学、兵庫県立大学、摂南大学、東京電機大学、岐阜大学、成蹊大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、岩手大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、近畿大学、工学院大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、鈴鹿大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋学院大学、奈良県立大学、新潟薬科大学、日本大学、法政大学、北陸大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
鈴鹿工業高等専門学校

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採用実績（人数） ◆総合職〔技術系〕・〔営業系〕
2026年4月(実績)　4名（修士了1名、大学卒3名）
2025年4月(実績)　4名（修士了3名、大学卒1名）
2024年4月(実績)　4名（修士了3名、大学卒1名）
2023年4月(実績)　8名（修士了4名、大学卒4名）
2022年4月(実績)　5名（修士了1名、大学卒4名）
2021年4月(実績)　6名（修士了3名、大学卒3名）
2020年4月(実績)　8名（博士了1名・修士了3名・大学卒4名）
2019年4月(実績)　10名（修士了3名・大学卒6名・高専専攻科卒1名）
2018年4月(実績)　6名（修士了3名・大学卒3名）
2017年4月(実績)　5名（修士了5名）
2016年4月(実績)　9名（修士了6名・大学卒2名・高専専攻科卒1名）

◇地域限定業務職〔技術系〕・〔生産系〕
2026年4月(実績)　3名（高等学校卒3名）
2025年4月(実績)　3名（高等学校卒3名）
2024年4月(実績)　3名（高等学校卒3名）
2023年4月(実績)　3名（高等学校卒2名・高専本科卒1名）
2022年4月(実績)　1名（高専本科卒1名）
2019年4月(実績)　1名（高専本科卒1名）
2018年4月(実績)　1名（高専本科卒1名）
2017年4月(実績)　1名（高専本科卒1名）
2016年4月(実績)　1名（高専本科卒1名）

※地域限定業務職は応募媒体が異なるためナビサイトからの応募は行っておりません。
そのため、総合職と地域限定業務職は分けて採用実績を記載しており、【過去3年間の新卒採用者数（男女別）】・【過去3年間の新卒採用者数】に記載の採用者数は総合職〔技術系〕・〔営業系〕のみの人数です。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 4名 4名
    2024年 3名 1名 4名
    2023年 5名 3名 8名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4名 0名 100%
    2024年 4名 0名 100%
    2023年 8名 0名 100%

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