最終更新日：2026/5/8

(株)NEXCOシステムソリューションズ

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連
道路管理
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 225億円（2023年3月期）

従業員: 425名（2024年7月1日現在）

募集人数: 21～25名

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日本の大動脈をITで支える仕事

採用担当者からのお知らせ（2026/05/08更新）

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★会社説明会5月で終了いたします★

2027年度卒の新卒採用、5月開催の予約受付を開始いたしました！
会社説明会は5月開催分で終了となります。
今のうちに、ぜひ！ご予約お待ちしています！

やりがい

ＮＥＸＣＯグループ唯一のＩＴ戦略企業として、高速道路事業を支える大規模プロジェクトに携わります。
職場環境

休日・休暇や住居に関する福利厚生や研修制度を手厚く用意しており、腰を据えて長く働ける環境です

会社紹介記事

高速道路事業をＩＴの力で支えるＮＥＸＣＯシステムソリューションズ。社内の雰囲気は穏やかで、新入社員を会社全体で育てる環境がある。高速道路やIT関連の知識だけでなく、業務によっては財務など基幹業務に関する用語も飛び交う。学ぶべき知識は多いが、同期も多く励まし合える環境だ。

: 高速道路事業をＩＴの力で支えるＮＥＸＣＯシステムソリューションズ。社内の雰囲気は穏やかで、新入社員を会社全体で育てる環境がある。

: 高速道路やIT関連の知識だけでなく、業務によっては財務など基幹業務に関する用語も飛び交う。学ぶべき知識は多いが、同期も多く励まし合える環境だ。

ＮＥＸＣＯグループ唯一のＩＴ戦略企業

日本の大動脈をITで支える仕事。人、車、夢、未来。高速道路を走るすべてを、ITで守り支える。	■職種紹介当社では、エンジニア職と事務職※が存在しています。（エンジニア職）システムエンジニア、インフラエンジニア、システムコンサルタントとして、システムの開発から運用・保守を通じて、NEXCOグループの課題解決・業務改善やDX推進に関わります。NEXCO3社の業務を熟知した上で、ITの専門性を活かした提案力が求められる場面は多くあるので、若手社員が様々な経験を通じて成長してもらう体制を提供しています。また、携わるプロジェクトによってはプロジェクトマネージャー補佐として早期から活躍できる機会もあります。（事務職）総務・経理・経営企画などの管理部門や事業部門のバックオフィス業務に関わり、会社運営を支える幅広い業務に携わります。社内の制度管理や財務処理、経営戦略の立案など、組織の基盤づくりに関わる業務を担当します。 ※事務職は2027年度のみの募集職種となります。 ■求める人物像私たちが求める人物像は、「自ら考え、行動できる人」。ITの知識だけでなく、顧客との対話を通じて課題を発見し、最適な解決策を導き出す力が重要です。NEXCOグループという安定した基盤のもと、公共インフラを支えるという社会的意義の高い仕事に、誇りと責任を持って取り組んでいただきたいと考えています。 ■学生へのメッセージ社会人としての第一歩は不安もあるかもしれませんが、当社には充実した教育制度と、風通しの良い社風があります。また、先輩社員の丁寧なサポートのもと、着実に成長できる環境が整っています。高速道路の未来をITで支えるという使命に、ぜひ皆さんの力を貸してください。皆さんとお会いできる日を、心より楽しみにしております。

日本の大動脈をITで支える仕事。人、車、夢、未来。高速道路を走るすべてを、ITで守り支える。

■職種紹介
当社では、エンジニア職と事務職※が存在しています。
（エンジニア職）
システムエンジニア、インフラエンジニア、システムコンサルタントとして、システムの開発から運用・保守を通じて、NEXCOグループの課題解決・業務改善やDX推進に関わります。NEXCO3社の業務を熟知した上で、ITの専門性を活かした提案力が求められる場面は多くあるので、若手社員が様々な経験を通じて成長してもらう体制を提供しています。また、携わるプロジェクトによってはプロジェクトマネージャー補佐として早期から活躍できる機会もあります。
（事務職）
総務・経理・経営企画などの管理部門や事業部門のバックオフィス業務に関わり、会社運営を支える幅広い業務に携わります。社内の制度管理や財務処理、経営戦略の立案など、組織の基盤づくりに関わる業務を担当します。
※事務職は2027年度のみの募集職種となります。

■求める人物像
私たちが求める人物像は、「自ら考え、行動できる人」。ITの知識だけでなく、顧客との対話を通じて課題を発見し、最適な解決策を導き出す力が重要です。NEXCOグループという安定した基盤のもと、公共インフラを支えるという社会的意義の高い仕事に、誇りと責任を持って取り組んでいただきたいと考えています。

■学生へのメッセージ
社会人としての第一歩は不安もあるかもしれませんが、当社には充実した教育制度と、風通しの良い社風があります。また、先輩社員の丁寧なサポートのもと、着実に成長できる環境が整っています。高速道路の未来をITで支えるという使命に、ぜひ皆さんの力を貸してください。皆さんとお会いできる日を、心より楽しみにしております。

会社データ

プロフィール	ＮＥＸＣＯシステムソリューションズは、ＮＥＸＣＯグループが展開する高速道路のさまざまな技術をバックヤードで支えるのが最大のミッション。世界一と言われる日本の高速道路の円滑な運用と安全をITで支え、日本の交通インフラの発展に貢献しています。
事業内容	■情報システム開発　ＮＥＸＣＯ３社（東日本・中日本・西日本）の情報系・基幹系システムの提案・開発・構築に関する業務 ■情報システム運用　ＮＥＸＣＯ３社（東日本・中日本・西日本）の情報系・基幹系システム、ネットワークの運用・保守 ■ＮＥＸＣＯグループ支援業務　ＮＥＸＣＯのグループ会社及び関連会社に対するＩＴを通じた包括的な支援 ■自社製品開発　バックオフィス系業務システムや、高速道路関連業務に資するパッケージシステムの提案・開発・提供一日あたり約1000万台が走行し、日本の物流や経済を支える高速道路。私たちは「ＮＥＸＣＯグループ唯一のＩＴ戦略企業」として、ＮＥＸＣＯ各社のＩＴ統制やセキュリティ規程の見直しをはじめ、中長期的なＩＴ企画・戦略を支えています。他にも、交通管理のための事故統計や混雑集計、渋滞予測などを行い関係各所にデータ提供を行うシステムや、高速道路の保全事業や防災を支援するためのシステム、メールシステムからWEB会議システムの導入やそのセキュリティなど、ＩＴの力で高速道路事業の発展と成長に貢献していきます。

プロフィール

ＮＥＸＣＯシステムソリューションズは、ＮＥＸＣＯグループが展開する高速道路のさまざまな技術をバックヤードで支えるのが最大のミッション。世界一と言われる日本の高速道路の円滑な運用と安全をITで支え、日本の交通インフラの発展に貢献しています。

事業内容

■情報システム開発
　ＮＥＸＣＯ３社（東日本・中日本・西日本）の情報系・基幹系システムの提案・開発・構築に関する業務
■情報システム運用
　ＮＥＸＣＯ３社（東日本・中日本・西日本）の情報系・基幹系システム、ネットワークの運用・保守
■ＮＥＸＣＯグループ支援業務
　ＮＥＸＣＯのグループ会社及び関連会社に対するＩＴを通じた包括的な支援
■自社製品開発
　バックオフィス系業務システムや、高速道路関連業務に資するパッケージシステムの提案・開発・提供

一日あたり約1000万台が走行し、日本の物流や経済を支える高速道路。
私たちは「ＮＥＸＣＯグループ唯一のＩＴ戦略企業」として、ＮＥＸＣＯ各社のＩＴ統制やセキュリティ規程の見直しをはじめ、中長期的なＩＴ企画・戦略を支えています。
他にも、交通管理のための事故統計や混雑集計、渋滞予測などを行い関係各所にデータ提供を行うシステムや、高速道路の保全事業や防災を支援するためのシステム、メールシステムからWEB会議システムの導入やそのセキュリティなど、ＩＴの力で高速道路事業の発展と成長に貢献していきます。

本社郵便番号	163-6025
本社所在地	東京都新宿区西新宿6丁目8番1号　住友不動産新宿オークタワー25階
本社電話番号	03-6901-5116
設立	1975年（昭和50）6月19日
資本金	5,000万円
従業員	425名（2024年7月1日現在）
売上高	225億円（2023年3月期）
支店	・本社（東京）・支店（東京、名古屋、大阪）
株主構成	東日本高速道路(株)　33.3％中日本高速道路(株)　33.3％西日本高速道路(株)　33.3％
主な取引先	東日本高速道路(株) 中日本高速道路(株) 西日本高速道路(株)
沿革	1963(昭和38)年日本道路公団直営事業により、名神高速道路管理局にて事業開始 1975(昭和50)年東京都千代田区に(株)高速道路計算センターとして会社設立 1998(平成10)年東京都台東区に本社を移転 2005(平成17)年日本道路公団民営化 (東日本高速道路(株)、中日本高速道路(株)、西日本高速道路(株)) 2007(平成19)年 (株)高速道路計算センターから、(株)ＮＥＸＣＯシステムズに社名変更 2015(平成27)年東京都新宿区に本社を移転 2022(令和4)年株式会社ＮＥＸＣＯシステムズから、株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズに社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	1名	9名
取得者	8名	1名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （26名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員導入研修・フォローアップ研修（1年、2年、３年目）・階層別研修（経営幹部、リーダー、管理職対象）・業務別研修・その他
自己啓発支援制度	制度あり・外部研修制度・資格取得奨励金
メンター制度	制度あり・メンター制度（入社１年間）
キャリアコンサルティング制度	制度あり・キャリア面談（身上面談）年１回
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞会津大学、関西大学、立命館大学、東京都立大学、日本大学、富山大学＜大学＞愛知大学、愛知県立大学、会津大学、青森大学、青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜花学園大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、群馬大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、淑徳大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、函館大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞アルスコンピュータ専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、東北電子専門学校、名古屋情報メディア専門学校、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、広島情報専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、松江工業高等専門学校、広島コンピュータ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　32名　　16名　　 14名専門卒　　 5名　　 4名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
会津大学、関西大学、立命館大学、東京都立大学、日本大学、富山大学
＜大学＞
愛知大学、愛知県立大学、会津大学、青森大学、青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜花学園大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、群馬大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、淑徳大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、函館大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
アルスコンピュータ専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、東北電子専門学校、名古屋情報メディア専門学校、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、広島情報専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、松江工業高等専門学校、広島コンピュータ専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　32名　　16名　　 14名
専門卒　　 5名　　 4名　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	10名	2名	12名
2024年	13名	6名	19名
2023年	19名	1名	20名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	12名	0名	100%
2024年	19名	1名	94.7%
2023年	20名	1名	95.0%

先輩情報

NEXCOの情報インフラの運用・保守を担当しています。: S.I

2013年入社

32歳

芝浦工業大学

工学部　情報工学科

東京支店　運用課

NEXCOの情報インフラの運用・保守

取材情報

高速道路の交通インフラを支えるNEXCOグループ唯一のIT企業の魅力とは？: 私たちがNEXCOシステムソリューションズを選んだ理由

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