最終更新日:2026/8/22

(株)蘭調剤薬局【蘭薬局/ゆみ薬局/ひばり薬局/ライオン薬局】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 調剤薬局
  • 医療機関
  • ドラッグストア
  • 薬品
  • 化粧品

基本情報

本社
東京都
資本金
300万円
売上高
54億円(2026年6月実績)
従業員数
薬剤師:72名(男性16/女性56) 事務員:55名(男性7/女性48) ※2026年6月現在
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

最大400万円の奨学金返済支援や借り上げ社宅制度に加え、認定薬剤師などの資格取得も支援。安心して成長できる環境です。

1人薬剤師体制なし。定着率に自信あり、10年以上勤務の薬剤師が複数在籍しています。 (2026/08/14更新)

伝言板画像

長く働き続けるスタッフが多い薬局には、理由があります。
1人薬剤師体制なし、10年以上同じ店舗で働く仲間が複数いる環境で、患者さまに丁寧に向き合う薬局づくりを続けてきました。
その雰囲気を、ぜひ直接見に来てください。

■ 3つの安心
【お金の不安をなくす】
・薬剤師向け奨学金返済サポート制度あり
・借り上げ社宅制度(自己負担3万円、初期費用会社負担)
・家賃補助制度(月2万円補助)+交通費支給 【専門性をしっかり伸ばせる】

【成長の安心】
・外来がん治療認定薬剤師資格取得サポート
・研修認定薬剤師
・認定実務実習指導薬剤師の資格助成
・学術大会発表サポート/幅広い診療科の処方箋を応需

【無理しない働き方】
・原則、週2回17時終業
・年間休日112日/有給取得日数は全国平均以上
・複数スタッフ体制で安心勤務
・長期定着率の高い職場

■ 薬剤師コース
店舗の雰囲気や先輩の働き方を直接見られる見学会を開催中。
「どんな薬局か気になる」という方は、ぜひお気軽にお越しください。
■ 調剤事務コース 「普通の事務と何が違うの?」
そんな疑問を解消できる見学説明会を開催しています。
住宅サポート制度も調剤事務スタッフに適用されます。

■ 説明会・面接 【対面】【WEB】どちらにも対応。
遠方の方や忙しい方も参加しやすい環境を整えています。
まずは見学だけでも大歓迎です。
皆さんのエントリーをお待ちしています。
ホームページ → http://rangroup.jp/

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    相談しやすく、若手の意見も尊重される職場。研修制度も整い、無理なく成長できます。

  • 制度・働き方

    残業が少なく、プライベートも充実。休みも取りやすく、無理なく続けられる働き方です。

  • 安定性・将来性

    地域に根ざして35年以上。結婚・出産などライフステージが変わっても、無理なく働き続けられます。

会社紹介記事

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全16店舗からなる蘭調剤薬局グループです。大型店から小型店まで様々な店舗がありますが、どの店舗でも様々な科の処方箋を受け付けていますよ!!
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次世代を担う若い薬剤師が活躍しています!

安心して成長できる薬剤師へ。はじめの一歩は、地域密着の調剤薬局から。

「ここで根を張り、ここで咲こう。」
蘭調剤薬局が大切にしていること帰れる薬局を、仕組みでつくっています。

「働きやすさ」は、制度だけでなく実績で伝えます。
実働は1日7時間。17時以降(土曜は13時以降)の勤務はすべて残業として支給しています。有給休暇も前年度平均14日取得。
働きやすさを、仕組みと数字で支えている会社です。

奨学金や家賃の不安は、入社前に解消しておきましょう。
薬学部の6年間、奨学金を借りながら頑張ってきた方も多いと思います。
当社には、薬学生向けの奨学金返済サポート制度があります。
また、一人暮らしを考えている方には家賃補助もありますので、新生活の不安を少しでも軽くできればと思っています。
幅広い処方箋にふれながら、着実に力をつけられます。
総合病院の門前薬局が多いため、内科・外科・整形外科・精神科・がん治療薬まで、日々さまざまな処方箋を扱います。

認定薬剤師の資格取得や学会発表も、会社としてサポートしています。
実際に外来がん治療認定薬剤師として活躍しているスタッフもいます。

長く働いている先輩に、本音を聞いてみてください。
当社の薬剤師の平均勤続年数は10.5年です。
なぜ長く続けているのか、実際のところはどうなのか、ぜひ見学会で、直接聞いてみてください。
きっと、求人票だけでは伝わらない「ここで働く理由」が見えてくると思います。
まずは、半日の見学から始めてみませんか。
「どんな薬局か、ちょっと見てみたい」その気持ちだけで大丈夫です。
選考や面接ではない、気軽な店舗見学会を随時開催しています。

少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーしてください。

会社データ

プロフィール

蘭調剤薬局は、東京・千葉・埼玉・神奈川の首都圏エリアに展開する地域密着型の調剤薬局です。
働きやすさ・教育体制・安定した経営基盤の三つを大切にしながら、地域の皆さまに信頼される薬局づくりを続けています。

薬剤師として、そして調剤薬局として“当たり前のことを丁寧に行う”ことを大切にし、患者さまやご家族に寄り添った医療サービスの提供を心がけています。"自分の大切な人に接するように、目の前の患者さまに向き合う"そんな思いを共有できる仲間とともに、温かい薬局であり続けたいと考えています。
これからも、地域の皆さまに「ここなら安心」と思っていただける“誰からもオススメされる薬局”を目指し、職員一同が心を込めて業務に取り組んでいます。

事業内容
【調剤業務】
処方せんに基づいてお薬を準備し、患者さまに安心して薬物治療を受けていただけるようサポートします。 薬剤師としての基礎をしっかりと身につけられる、最も大切な業務です。
【地域医療連携】
かかりつけ医や病院と情報を共有しながら、患者さまの治療をチームで支えます。 医師・看護師・ケアマネージャーなど、さまざまな職種と関わる機会があります。
【在宅医療(在宅薬剤管理指導)】
ご自宅や施設で療養されている方のもとへ訪問し、お薬の管理や服薬支援を行います。 患者さまの生活に寄り添い、QOL(生活の質)向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
【健康サポート(栄養相談・OTC販売)】
サプリメントやOTC医薬品の相談などを通して、地域の皆さまの“未病”やセルフメディケーションを支えます。
薬剤師としての知識を広く活かせる分野です。

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患者様の笑顔と前向きな気持ちを引き出すことのできる、誰からもオススメされる薬局を、社員一同が目指しています。

本社郵便番号 174-0051
本社所在地 東京都板橋区小豆沢2-19-9
本社電話番号 03-3960-0501
【事務局】郵便番号 174-0053
【事務局】所在地 東京都板橋区清水町34-8 板橋本町ビル4F
【事務局】電話番号 03-5944-1144
設立 1990年9月
代表者 中野 庄意
資本金 300万円
従業員数 薬剤師:72名(男性16/女性56)
事務員:55名(男性7/女性48)
※2026年6月現在
売上高 54億円(2026年6月実績)
店舗 【東京都】
・蘭調剤薬局 板橋店(板橋区)
・蘭薬局 堀切店(葛飾区)
・ゆみ薬局 高島平店(板橋区)
・ゆみ薬局 坂上店(板橋区)
・ゆみ薬局 堀切店(葛飾区)
・ひばり薬局 本町店(板橋区)
・ひばり薬局 東十条店(北区)
・あい薬局 上板橋店(板橋区)

【千葉県】
・蘭調剤薬局 新松戸店(松戸市)

【埼玉県】
・蘭薬局 新三郷店(三郷市)
・ゆみ薬局 富士見店(富士見市)
・ライオン薬局 春日部店(春日部市)
・ライオン薬局 2号店(春日部市)
・ライオン薬局 三芳店(入間郡)

【神奈川県】
・蘭薬局 横浜狩場店(横浜市)
薬剤師の平均勤続年数 10.5年(男性:12.6年/女性:9.9年)
※2026年6月現在
沿革
  • 1990年9月
    • (有)蘭調剤薬局を設立
  • 1990年11月
    • 蘭調剤薬局 板橋店 開局
  • 1991年4月
    • ゆみ薬局 高島平店 開局
  • 1992年4月
    • 蘭調剤薬局 行徳店 開局
  • 1993年4月
    • 蘭調剤薬局 蓮根店 開局
  • 1994年3月
    • 蘭調剤薬局 新松戸店 開局
  • 1994年6月
    • 蘭薬局 堀切店 開局
  • 1996年3月
    • ライオン薬局 春日部店 開局
  • 1996年7月
    • ひばり薬局 本町店 開局
  • 1996年8月
    • 蘭薬局 石神井店 開局
  • 2003年4月
    • ゆみ薬局 越谷店 開局
  • 2007年4月
    • ゆみ薬局 坂上店 開局
  • 2009年2月
    • ライオン薬局 三芳店 開局
  • 2009年10月
    • ひばり薬局 東十条店 開局
  • 2011年7月
    • ゆみ薬局 堀切店 開局
  • 2012年11月
    • ゆみ薬局 富士見店 開局
  • 2016年3月
    • (株)蘭調剤薬局へ商号を変更
  • 2018年12月
    • ライオン薬局 2号店(埼玉県春日部市) 開局
  • 2019年1月
    • 蘭薬局 横浜狩場店 開局
  • 2021年2月
    • グループ4法人を『(株)蘭調剤薬局』に統一
  • 2022年11月
    • 蘭薬局 新三郷店 開局
  • 2026年3月
    • あい薬局 上板橋店 開局

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 5 5
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 47.1%
      (17名中8名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
1.入社時集合研修
・接遇・マナー研修
・社会人としての心構え
・調剤に関する基本的知識
・保険の仕組み

2.配属店舗研修
指導薬剤師によるマンツーマン型OJTで約8カ月~1年かけて調剤薬局の一通りの業務を習得。
その他、店舗内外の研修会・講習会に参加。
保険改正時の合同研修会。

3.ステップアップ研修
・外部講師を招聘しての合同研修会
・e-ラーニングによる自己学習
・新人薬剤師指導者研修
・認定実務実習指導薬剤師取得研修
・主任研修
・管理者研修
自己啓発支援制度 制度あり
・e-ラーニングによる認定薬剤師取得の助成
・認定実務実習指導薬剤師取得の助成
・各種講習会参加費用の助成
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
奥羽大学、北里大学、慶應義塾大学、神戸薬科大学、国際医療福祉大学、静岡県立大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、城西国際大学、第一薬科大学、千葉大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、東邦大学、東北医科薬科大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、福岡大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治薬科大学、名城大学

採用実績(人数) 新卒薬剤師採用実績
【2023年】0 名
【2024年】0名
【2025年】1名
採用実績(学部・学科) 薬学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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