最終更新日:2026/6/4

(株)蘭調剤薬局【蘭薬局/ゆみ薬局/ひばり薬局/ライオン薬局】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 調剤薬局
  • 医療機関
  • ドラッグストア
  • 薬品
  • 化粧品

基本情報

本社
東京都
資本金
300万円
売上高
54億円(2025年2月実績)
従業員数
薬剤師:91名(男性19/女性72) 事務員:65名(男性8/女性57) ※2025年4月現在
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「働きやすさ×教育×安定」 安心して成長できる薬局であり続けます。 首都圏1都3県に16店舗を展開し地域に根ざした医療を大切にしてきました。

  • 積極的に受付中 のコースあり

説明会・選考会 受付中! (2026/06/04更新)

伝言板画像

こんにちは!「蘭調剤薬局」採用担当です。
当社は 東京・千葉・埼玉・神奈川にのみ展開する地域密着型の調剤薬局 です。
薬剤師として、また医療事務として、患者さまに寄り添う“あたたかい薬局づくり”を一緒に目指してくれる方を募集しています。

■薬剤師コース
調剤薬局で働きたい薬学生の皆さん、大歓迎です。
実際の店舗の雰囲気や、先輩薬剤師の働き方を 直接見て感じられる見学会を 開催しています。
「どんな薬局なのか気になる」という方は、ぜひお気軽にお越しください。

■調剤事務コース
「普通の事務と何が違うの?」 そんな疑問をしっかりと解消できる 見学説明会 を開催しています。
医療事務の仕事に興味がある方、まずはお話を聞いてみませんか。

■説明会・面接について
説明会・面接は 【対面】/【WEB】 の両方に対応しています。 遠方の方や忙しい方でも参加しやすい環境を整えています。

■学生向けサポート制度
・一人暮らし助成制度 ・薬学生向け奨学金返済助成制度
生活面の不安を少しでも軽くできるよう、サポート制度も充実しています。
まずは 店舗見学 に来てみませんか?
皆さんのエントリーを心よりお待ちしています!
ホームページはこちら → http://rangroup.jp/

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    風通しの良い職場で、充実した研修制度のもと知識とスキルを磨ける環境です。若手の意見も活かされます。

  • 制度・働き方

    残業を抑え、休暇も取得しやすい環境で、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。

  • 安定性・将来性

    地域密着の安定経営で長く働ける職場です。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

会社紹介記事

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全16店舗からなる蘭調剤薬局グループです。大型店から小型店まで様々な店舗がありますが、どの店舗でも様々な科の処方箋を受け付けていますよ!!
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次世代を担う若い薬剤師が活躍しています!

安心して成長できる薬剤師へ。はじめの一歩は、地域密着の調剤薬局から。

【働きやすい環境づくり】 無理な残業が発生しないよう業務体制を整え、プライベートとの両立を大切にしています。
「長く続けられる働き方」を前提に、日々の負担を減らす仕組みづくりにも取り組んでいます。

【教育・キャリア形成のサポート】 新人研修からフォローアップ研修まで段階的に学べる制度を整備。
調剤の基礎から在宅・薬学的管理まで、薬剤師として必要なスキルを着実に身につけられます。
若手の意見も積極的に取り入れ、成長を後押しする風土があります。

【地域密着×安定した経営基盤】 東京・千葉・埼玉・神奈川に限定した地域密着型の展開で、安定した経営基盤を築いてきました。
ライフステージが変わっても柔軟に働ける制度があり、安心してキャリアを積み重ねられる環境です。

【私たちが目指す薬局】 創業以来、「調剤薬局が患者さまにできること」を真剣に考え続けてきました。
派手さはありませんが、患者さま・ご家族・地域の皆さま、そして医療関係者から信頼される薬局を目指し、薬剤師として“当たり前のことを丁寧に積み重ねる”姿勢を大切にしています。

【まずはお気軽にご相談ください】 就職活動で大切なのはミスマッチを減らすことです。
働き方やキャリアの不安など、気になることは何でもご相談ください。

少しでも「ここで働くイメージが湧いた」と感じた方のエントリーをお待ちしています。

会社データ

プロフィール

蘭調剤薬局は、東京・千葉・埼玉・神奈川の首都圏エリアに展開する地域密着型の調剤薬局です。
働きやすさ・教育体制・安定した経営基盤の三つを大切にしながら、地域の皆さまに信頼される薬局づくりを続けています。

薬剤師として、そして調剤薬局として“当たり前のことを丁寧に行う”ことを大切にし、患者さまやご家族に寄り添った医療サービスの提供を心がけています。"自分の大切な人に接するように、目の前の患者さまに向き合う"そんな思いを共有できる仲間とともに、温かい薬局であり続けたいと考えています。
これからも、地域の皆さまに「ここなら安心」と思っていただける“誰からもオススメされる薬局”を目指し、職員一同が心を込めて業務に取り組んでいます。

事業内容
【調剤業務】
処方せんに基づいてお薬を準備し、患者さまに安心して薬物治療を受けていただけるようサポートします。 薬剤師としての基礎をしっかりと身につけられる、最も大切な業務です。
【地域医療連携】
かかりつけ医や病院と情報を共有しながら、患者さまの治療をチームで支えます。 医師・看護師・ケアマネージャーなど、さまざまな職種と関わる機会があります。
【在宅医療(在宅薬剤管理指導)】
ご自宅や施設で療養されている方のもとへ訪問し、お薬の管理や服薬支援を行います。 患者さまの生活に寄り添い、QOL(生活の質)向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
【健康サポート(栄養相談・OTC販売)】
サプリメントやOTC医薬品の相談などを通して、地域の皆さまの“未病”やセルフメディケーションを支えます。
薬剤師としての知識を広く活かせる分野です。

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患者様の笑顔と前向きな気持ちを引き出すことのできる、誰からもオススメされる薬局を、社員一同が目指しています。

本社郵便番号 174-0051
本社所在地 東京都板橋区小豆沢2-19-9
本社電話番号 03-3960-0501
【事務局】郵便番号 174-0053
【事務局】所在地 東京都板橋区清水町34-8 板橋本町ビル4F
【事務局】電話番号 03-5944-1144
設立 1990年9月
代表者 中野 庄意
資本金 300万円
従業員数 薬剤師:91名(男性19/女性72)
事務員:65名(男性8/女性57)
※2025年4月現在
売上高 54億円(2025年2月実績)
店舗 【東京都】
・蘭調剤薬局 板橋店(板橋区)
・蘭薬局 堀切店(葛飾区)
・ゆみ薬局 高島平店(板橋区)
・ゆみ薬局 坂上店(板橋区)
・ゆみ薬局 堀切店(葛飾区)
・ひばり薬局 本町店(板橋区)
・ひばり薬局 東十条店(北区)
・あい薬局 上板橋店(板橋区)

【千葉県】
・蘭調剤薬局 新松戸店(松戸市)

【埼玉県】
・蘭薬局 新三郷店(三郷市)
・ゆみ薬局 越谷店(越谷市)
・ゆみ薬局 富士見店(富士見市)
・ライオン薬局 春日部店(春日部市)
・ライオン薬局 2号店(春日部市)
・ライオン薬局 三芳店(入間郡)

【神奈川県】
・蘭薬局 横浜狩場店(横浜市)
薬剤師の平均勤続年数 11.4年(男性:11.7年/女性:11.2年)
※2025年4月現在
沿革
  • 1990年9月
    • (有)蘭調剤薬局を設立
  • 1990年11月
    • 蘭調剤薬局 板橋店 開局
  • 1991年4月
    • ゆみ薬局 高島平店 開局
  • 1992年4月
    • 蘭調剤薬局 行徳店 開局
  • 1993年4月
    • 蘭調剤薬局 蓮根店 開局
  • 1994年3月
    • 蘭調剤薬局 新松戸店 開局
  • 1994年6月
    • 蘭薬局 堀切店 開局
  • 1996年3月
    • ライオン薬局 春日部店 開局
  • 1996年7月
    • ひばり薬局 本町店 開局
  • 1996年8月
    • 蘭薬局 石神井店 開局
  • 2003年4月
    • ゆみ薬局 越谷店 開局
  • 2007年4月
    • ゆみ薬局 坂上店 開局
  • 2009年2月
    • ライオン薬局 三芳店 開局
  • 2009年10月
    • ひばり薬局 東十条店 開局
  • 2011年7月
    • ゆみ薬局 堀切店 開局
  • 2012年11月
    • ゆみ薬局 富士見店 開局
  • 2016年3月
    • (株)蘭調剤薬局へ商号を変更
  • 2018年12月
    • ライオン薬局 2号店(埼玉県春日部市) 開局
  • 2019年1月
    • 蘭薬局 横浜狩場店 開局
  • 2021年2月
    • グループ4法人を『(株)蘭調剤薬局』に統一
  • 2022年11月
    • 蘭薬局 新三郷店 開局
  • 2026年3月
    • あい薬局 上板橋店 開局

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 5 5
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 47.1%
      (17名中8名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
1.入社時集合研修
・接遇・マナー研修
・社会人としての心構え
・調剤に関する基本的知識
・保険の仕組み

2.配属店舗研修
指導薬剤師によるマンツーマン型OJTで約8カ月~1年かけて調剤薬局の一通りの業務を習得。
その他、店舗内外の研修会・講習会に参加。
保険改正時の合同研修会。

3.ステップアップ研修
・外部講師を招聘しての合同研修会
・e-ラーニングによる自己学習
・新人薬剤師指導者研修
・認定実務実習指導薬剤師取得研修
・主任研修
・管理者研修
自己啓発支援制度 制度あり
・e-ラーニングによる認定薬剤師取得の助成
・認定実務実習指導薬剤師取得の助成
・各種講習会参加費用の助成
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
奥羽大学、北里大学、慶應義塾大学、神戸薬科大学、国際医療福祉大学、静岡県立大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、城西国際大学、第一薬科大学、千葉大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、東邦大学、東北医科薬科大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、福岡大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治薬科大学、名城大学

採用実績(人数) 新卒薬剤師採用実績
【2023年】0 名
【2024年】0名
【2025年】2名
採用実績(学部・学科) 薬学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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