こんにちは！株式会社ダイナナ 採用担当です。
「社会を支える仕事がしたい」と願うあなた自身が、
仕事に振り回されるのではなく、誇りと成長を手にしてほしい。
その想いから私たちは、若手に挑戦を任せながらも放置しない育成と、
安心して長く働ける環境づくりを徹底して整えてきました。
インフラ（電気）で街の“当たり前”を守り、地域の未来を支える。
今の志望業界が近い方も、まだ迷っている方も、
「仕事のリアル」を見てから判断してみませんか？
＼マイナビ2027にて、新しい仲間を募集中！／
■1. 「電気インフラ」で街を動かす。地方創生にもつながる仕事
学校・医療機関・商業施設など、地域に必要な建物を支えるのが私たちの役割です。
・目立たないけれど、無いと街が止まる
・暮らしの安心・安全を“当たり前”にする
・積み重ねが、地域の未来づくり（地方創生）にもつながる
■2. 施工管理は“司令塔”。
完成まで導く面白さがある電気施工管理は、現場の電気分野をまとめる司令塔
・品質／安全／工程／コストを見渡して判断する
・協力会社やお客様と連携し、現場を前に進める
・図面から完成まで、形に残る達成感がある
■3. 任せる。でも放置しない。「最短2年目デビュー」を支える育成
若手のうちから挑戦できる一方で、丸投げはしません
・先輩と組んで学べるバディ制度
・新卒2年目からの独り立ちを見据えた育成設計
・現場では“会社の顔”として判断する場面もあるが、責任は会社が持つ
■4. 説明会＋現場見学で、仕事の流れを一気に具体化
「説明だけではイメージしづらい」を解消するために、体験を用意しています！
・前半：業界／仕事の全体像を整理する説明会
・後半：現場見学で、段取りや連携のリアルを見る
・会社⇔現場は片道約30分！現場社員と交流できる
少しでも気になったら、まずは説明会へ！！！
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！
