最終更新日:2025/6/2

FUN to FUN(株)

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • サービス(その他)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
48億3,668万円(2024年6月期決算実績)
従業員
110名

【食×人財サービス】人財とアイデアの融合で経済を活性化させる。私たちは、食に関する人財サービスのパイオニア。#市場規模10兆円

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は13.8日と多く、休暇を取得しやすい環境です!

  • やりがい

    自分の仕事がお客様や社会の役に立っていると実感できることに、やりがいを感じられます◎

  • 制度・働き方

    確定拠出年金や社宅、休日休暇など福利厚生が充実しており、教育・研修制度も豊富です!

会社紹介記事

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クライアント企業の課題を、人財を軸にしたサービスで解決していくFUN to FUN。顧客のニーズと登録スタッフのニーズ、双方の最適なマッチングの方法を常に追求しつづける。
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人と丁寧に向き合って事業を行うFUN to FUNには、お客さまや求職者、共に働く社員の全てに優しく接することのできる人が集っている。

食を超えろ、自分を超えろ。-FUNtoFUN-

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「強い上昇志向を持って、貪欲に先輩たちの仕事についていこうとする意欲を持つ人なら、楽しく仕事ができる環境です」と櫻木代表。将来の管理職を育成したいという。


誰かが言った。20代は修行だ。
そんなのは誰が決めた。
したいことなら、チャレンジにも力が入る。
どんな壁でもよじ登って超えるか、壊せ。
誰かがしたいことは、誰もが応援したい。
サポートする上司や先輩、仲間がいるのは当たり前。
それがFUN to FUN。

入社2年目が立ち上げたSNS事業は、56万回再生を達成。
バズりを起こした。

私たちは生活の人材インフラ。
農業から食品の加工、スーパーやコンビニ、飲食店などの流通にいたるまで、
あらゆる人材課題を解決することが私たちの仕事。
現場のスタッフが自分らしく活躍できるよう、
コミュニケーション量には自信がある。
それは社内も一緒。
したいことなら、どんな汗や涙も納得できる。

やりがいは無限。
会社とともに、あなた自身も進化してほしい。

食を超えろ、自分を超えろ。

会社データ

事業内容
派遣・請負・紹介を軸に、お客様が抱える人材課題を解決する『総合人財サービス企業』として事業展開しています。

・農業・水産業などの1次産業
・食品加工・製造業などの2次産業
・物流・販売などサービスに関わる3次産業
これらの事業に携わる企業様に向け、人財サービスを提供しています。

『食に関する人財サービスのパイオニア』としてはじまったFUN to FUNですが、これまで培ってきたノウハウを活かし、食品に限らず、あらゆる業界のお客様にご満足いただける人財サービスを提案していこうと、日々取り組んでいます。

人々の生活になくてはならない存在としてお客様に貢献できるよう、新たなフィールドにも挑戦しています。

※労働者派遣事業許可番号:派13 - 312372

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お客様に適した「人財」+「アイデア」を提案する「業界特化型」事業展開が強み

本社郵便番号 101-0041
本社所在地 東京都千代田区神田須田町2-7-2 アーバンセンター神田須田町5階
本社電話番号 03-5289-3291
創業 2005年7月29日
資本金 1億円
従業員 110名
売上高 48億3,668万円(2024年6月期決算実績)
事業所 <本社>
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-7-2 アーバンセンター神田須田町5階

<拠点>
・帯広オフィス(帯広営業所)
 〒080-2470 北海道帯広市西20条南3丁目28-2 MILL CROWN1階
・札幌オフィス(札幌営業所)
 〒064-0822 北海道札幌市中央区北2条西2-34 フージャース札幌ビル7F
・仙台オフィス(仙台営業所)
 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町5-2-10 卸町斎喜ビル2階213号
・埼玉オフィス(久喜営業所)
 〒346-0016 埼玉県久喜市久喜東3丁目3-3 2階
・成田オフィス(成田営業所)
 〒286-0201 千葉県富里市日吉台1-10-1 吉岡ビル1階
・千葉オフィス(津田沼営業所)
 〒274-0825 千葉県船橋市前原西2-17-12 DOGO津田沼ビル3階
・東京オフィス
 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-7-2 アーバンセンター神田須田町5階
・川崎オフィス(川崎営業所)
 〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町16-7 かわさきスカイビル3階
・大阪オフィス(大阪営業所)
 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル6階
・福岡オフィス(久留米営業所)
 〒830-0034 福岡県久留米市大手町1-8 松本HSビル1階
沿革
  • 2005年7月29日
    • 東京都港区虎ノ門5-12-13 本社にて創業
  • 2005年11月
    • 一般労働者派遣事業許可取得
  • 2006年6月
    • 有料職業紹介事業許可取得
  • 2018年7月
    • (株)平山ホールディングス 傘下へ
  • 2018年10月1日
    • (株)NCI1を継続会社として合併しFUNtoFUN(株)に社名変更
  • 2018年12月
    • 現在の本社へ移転
  • 2019年8月
    • 特定技能外国人に対する登録支援機関に登録

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
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    入社後の新卒研修について
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入社後半年間は東京本社を起点とした関東エリアの拠点で、新卒本部研修を実施します。
社会人の第一歩として身につけるべきマナーやスキル、思考や知識・技術取得の為に各研修を実施します。

人材サービスに携わる社員として欠かせない法律を学ぶための研修や、ビジネススキルを身に付けるためのwebシステムを活用した学習機会に加えて、困難な状況に負けずに立ち向かうための思考、前向きな行動によって生まれる仕事への効果などの理解を深めて頂きます。
営業/人財採用コーディネーター研修や事務研修、現場研修も行い、10月頃に各部署配属の予定となります。
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\ 研修で同期との絆も深まります /
本部研修終了後、各部署に配属になった後も、同期と支え合い切磋琢磨しながら成長できる関係性を築くことが出来ます!
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■4月~9月 〔新卒本部研修〕
・入社式、入社オリエンテーション ・外部研修 ・マネジメント研修
・管理部研修(総務、法務、経理、財務、マナー、社内ルール)
・営業/人財採用コーディネーター研修 ・事務研修 ・現場研修

■10月 〔各部署へ配属!〕

■ーーーーーーーーーーーーーーーーーー■
    社員育成教育プランについて
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5年で人材ビジネスのプロフェッショナルとして活躍頂くための『育成5か年コース』を用意しています!
自己啓発支援制度 制度あり
資格手当(当社が定める資格に限り)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
上智大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、石巻専修大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大妻女子大学、岡山大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、関東学園大学、畿央大学、北九州市立大学、九州国際大学、共栄大学、杏林大学、久留米大学、甲南大学、甲南女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、産業能率大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、名古屋学院大学、新潟県立大学、日本大学、日本経済大学(東京渋谷)、阪南大学、福島大学、富士大学、法政大学、北海学園大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、盛岡大学、山形大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
大阪成蹊短期大学、国際短期大学、純真短期大学、湘北短期大学、女子栄養大学短期大学部、女子美術大学短期大学部、東京福祉専門学校

採用実績(人数)        2022年 2023年 2024年 2025年
――――――――――――――――――――――――
■大卒    5名   13名   10名   9名
■短大卒   1名    -    -    ー
■専門学校卒  -    -    1名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 7 11
    2024年 2 9 11
    2023年 9 4 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 - -%
    2024年 11 - -%
    2023年 13 - -%

先輩情報

【2023年入社】
S.D
2023年入社
経済学部 地域経済学科 卒業
営業本部 中央支店 東京オフィス
新規営業、スタッフ管理
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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